黃陵礦業(yè)：“四強(qiáng)四促”推進(jìn)主題教育不斷深入

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，黃陵礦業(yè)公司黨委堅持把“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求貫穿到學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實各方面全過程，形成了符合實際、獨具特色的“四強(qiáng)四促”主題教育工作法，“四強(qiáng)”是舉措更是是途徑，“四促”是結(jié)果更是目標(biāo)。

強(qiáng)抓關(guān)鍵，以上率下。黃陵礦業(yè)公司主題教育抓住“領(lǐng)導(dǎo)班子”這個關(guān)鍵少數(shù)，聚焦兩級班子的問題導(dǎo)向鮮明不鮮明、問題意識強(qiáng)不強(qiáng)，直接決定突出問題找的準(zhǔn)不準(zhǔn)、措施辦法定的實不實、解決力度到不到位、整改落實效果明不明顯。強(qiáng)力創(chuàng)新，學(xué)深悟透。創(chuàng)新方式方法，營造學(xué)習(xí)氛圍，黃陵礦業(yè)公司廣大黨員干部以高度的政治自覺踐行初心使命，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對性和時效性，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。強(qiáng)化保障，確保實效。五個工作組、三個指導(dǎo)組，黃陵礦業(yè)主題教育抓實抓活督查指導(dǎo)這個關(guān)鍵方法，突出簡便易行、務(wù)實管用，通過采取巡回指導(dǎo)、隨機(jī)抽查和調(diào)研訪談等方式，進(jìn)行全覆蓋巡回指導(dǎo)督查，幫助解決實際問題，推動責(zé)任層層落實。把主題教育各項任務(wù)具體化、精準(zhǔn)化、差異化。強(qiáng)保落實，動真碰硬。“建議對大學(xué)生采取個性化培養(yǎng)方案，制定個人職業(yè)規(guī)劃，有針對性的培養(yǎng)”“在強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)的同時也要廣泛涉及人文、管理、自身修養(yǎng)等方面”“職工生活水平在提高，硬件設(shè)施要不斷完善……”7月4日，黃陵礦業(yè)公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育意見征集座談會，共征集到安全、民生等7各方面150余條意見和建議。會議要求，要通過主題教育，深入基層單位調(diào)研，讓職工們真正把想說的反映出來，為職工辦一些實事、解一些難事、辦一些好事，真正實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。

行程萬里，不忘初心。2019年時間已經(jīng)過半，黃陵礦業(yè)公司以開展主題教育為動力，扎實推進(jìn)各項工作，主題教育正轉(zhuǎn)化為公司上下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的生動實踐。

(李金玲)