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    經(jīng)濟轉(zhuǎn)型形勢下鄉(xiāng)村旅游人才培養(yǎng)途徑摭探

    2019-02-12 11:53胡雪瑩
    成才之路 2019年2期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟轉(zhuǎn)型鄉(xiāng)村旅游人才培養(yǎng)

    胡雪瑩

    摘 要:當前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型形勢下的安徽省鄉(xiāng)村旅游人才培養(yǎng)滯后問題,已嚴重影響到安徽省鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展。文章對安徽省鄉(xiāng)村旅游業(yè)現(xiàn)狀及人才培養(yǎng)環(huán)境進行分析,并提出鄉(xiāng)村旅游人才培養(yǎng)的創(chuàng)新途徑,以培養(yǎng)鄉(xiāng)村旅游高素質(zhì)人才。

    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村旅游;人才培養(yǎng);途徑;經(jīng)濟轉(zhuǎn)型

    中圖分類號:C961;G640 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2019)02-0004-01

    為適應安徽省城鄉(xiāng)一體化建設發(fā)展形勢,安徽省鄉(xiāng)村旅游業(yè)得到了快速發(fā)展,但隨之而來鄉(xiāng)村旅游人才問題也逐漸凸顯出來。鄉(xiāng)村高素質(zhì)旅游人才缺乏,已嚴重影響到安徽省鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展。為此,本文針對安徽省鄉(xiāng)村旅游業(yè)現(xiàn)狀及人才培養(yǎng)環(huán)境進行分析,并進一步探索鄉(xiāng)村旅游人才的創(chuàng)新性培養(yǎng)途徑,以培養(yǎng)鄉(xiāng)村高素質(zhì)旅游人才,滿足鄉(xiāng)村旅游事業(yè)發(fā)展的需要。

    一、安徽省鄉(xiāng)村旅游業(yè)現(xiàn)狀及人才培養(yǎng)環(huán)境分析

    1.鄉(xiāng)村旅游業(yè)成為推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量

    隨著我國人民生活水平的提高,鄉(xiāng)村旅游已成為推進城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設、促進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收致富的新渠道。從全國角度來看,僅2017年我國休閑農(nóng)業(yè)及鄉(xiāng)村旅游業(yè)接待游客超28億人次,營業(yè)收入達7400億元,從業(yè)人員達1100萬人,更帶動了750萬戶農(nóng)民受益。在過去的幾年中,安徽省旅游的主要指標進入全國第一方陣,游客數(shù)從2010年的1.5億人次增長到2017年的5億人次,旅游總收入從2010年的1150億元增長到2017年的5000億元?!笆濉逼陂g,安徽省重點加強旅游業(yè)的扶持與發(fā)展,力爭將旅游業(yè)打造為萬億產(chǎn)業(yè)。事實上,鄉(xiāng)村旅游是安徽省“十二五”“十三五”期間旅游發(fā)展的縮影,其有效推進了城鄉(xiāng)一體化融合發(fā)展,促進了休閑農(nóng)業(yè)的發(fā)展及鄉(xiāng)村經(jīng)濟的快速增長,而且成為解決就業(yè)問題的主要途徑之一。近年出臺的《安徽省旅游業(yè)青年專家培養(yǎng)計劃》等,為安徽省鄉(xiāng)村旅游業(yè)的人才供給提供了制度保障。

    2.旅游資源豐富,具有鮮明特點

    第一,鄉(xiāng)村旅游資源品質(zhì)高,且有一些已形成品牌資源。目前,安徽省已有20個休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范點,及12個歷史文化名鎮(zhèn),24個歷史文化名村,3個歷史文化街區(qū)。安徽省旅游發(fā)展委員會非常關(guān)注鄉(xiāng)村旅游業(yè),如其主辦的“皖美鄉(xiāng)村”營銷行動將發(fā)掘100個安徽最美村落和20條安徽最美鄉(xiāng)村路線,形成“最美安徽鄉(xiāng)村旅游線路圖”。第二,鄉(xiāng)村旅游類型豐富多樣。目前,安徽省已經(jīng)建立起多層次鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品體系,著力發(fā)展多種鄉(xiāng)村旅游類型,如民俗型鄉(xiāng)村、農(nóng)莊休閑型鄉(xiāng)村、田園風光型鄉(xiāng)村、康療型鄉(xiāng)村、體驗型鄉(xiāng)村等,以全方位挖掘和宣傳安徽省特色鄉(xiāng)村旅游資源、生態(tài)美景和人文歷史底蘊。第三,皖南、皖北文化底蘊深厚。皖南和皖北文化是安徽省鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的重要元素,且這兩者文化差異自古有之,不同文化背景下有著不同的地域風貌和人文風情。

    3.鄉(xiāng)村旅游專業(yè)人才培養(yǎng)無法滿足旅游業(yè)發(fā)展需求

    第一,鄉(xiāng)村旅游專業(yè)人才缺乏。安徽省鄉(xiāng)村旅游景區(qū)的管理人員有很多是由當?shù)卮甯刹炕蜣r(nóng)民擔任的,其對鄉(xiāng)村旅游發(fā)展缺乏深層次認識,尤其對旅游策劃、營銷、旅游項目設計等缺乏專業(yè)的知識和能力。第二,鄉(xiāng)村旅游人才培養(yǎng)層次與旅游形勢發(fā)展不匹配。目前,安徽省鄉(xiāng)村旅游行業(yè)中的高層管理人員學歷水平偏低,不精通旅游商務運作規(guī)則。第三,鄉(xiāng)村旅游事業(yè)吸引力不夠。由于很多鄉(xiāng)村旅游景點處于郊區(qū),地理位置偏僻,交通不便利,所以降低了鄉(xiāng)村旅游事業(yè)對旅游人才的吸引力。而且,鄉(xiāng)村旅游景點存在明顯的淡旺季,從業(yè)人員收入水平不穩(wěn)定,很難提高工作積極性。

    二、安徽省鄉(xiāng)村旅游人才培養(yǎng)的創(chuàng)新途徑

    從安徽省鄉(xiāng)村旅游人才吸納及培養(yǎng)現(xiàn)狀看,鄉(xiāng)村旅游人才缺口很大。要想解決這一問題,需要當?shù)卣ㄟ^多種途徑培養(yǎng)專業(yè)的鄉(xiāng)村旅游管理人才。

    1.從政府角度制定鄉(xiāng)村旅游人才發(fā)展戰(zhàn)略

    當?shù)卣鶕?jù)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃,制定相應的旅游人才培養(yǎng)和發(fā)展戰(zhàn)略。例如可以針對旅游項目中的產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品開發(fā)、資本運作、市場營銷、項目管理、酒店管理等緊缺人才,制定相應的薪酬補貼激勵機制,以提高鄉(xiāng)村旅游景點對相關(guān)人才的吸引力。還可以對當?shù)芈糜喂芾砣藛T進行培訓、幫扶,提高其服務技能和服務水平,加強鄉(xiāng)村旅游人才儲備。

    2.重視大中專院校旅游專業(yè)教育改革

    鄉(xiāng)村旅游人才培養(yǎng)離不開學校的教育輔助,鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展離不開旅游教育的發(fā)展。對此,安徽省有關(guān)部門應重視大中專院校旅游專業(yè)教育的改革,走校企合作辦學道路,充分利用學校和企業(yè)的教育環(huán)境、教育資源,一方面通過課堂教學和頂崗實踐結(jié)合的方式,讓學生實現(xiàn)理論學習與工作實踐相結(jié)合,另一方面讓學生深入鄉(xiāng)村地區(qū),了解鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景,并引導學生就業(yè)。

    3.搭建鄉(xiāng)村旅游人才競聘平臺

    為充分挖掘鄉(xiāng)村旅游人才資源,安徽省相關(guān)部門可以牽頭舉辦鄉(xiāng)村旅游商品設計大賽、導游大賽、農(nóng)家樂廚藝大賽、民俗文化比拼大賽等,以搭建讓優(yōu)秀人才脫穎而出的競聘平臺,讓真正有能力的鄉(xiāng)村旅游人才展示和提升自己,從而加強鄉(xiāng)村旅游人才的儲備。

    參考文獻:

    [1]張哲樂,許霞.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下的鄉(xiāng)村旅游人才培養(yǎng)[J].安徽農(nóng)業(yè)科學,2011(14).

    [2]吳惠敏.安徽鄉(xiāng)村旅游深度發(fā)展的文化促進[J].江淮論壇,2009(02).

    [3]陳幼君.試論鄉(xiāng)村旅游人才的培養(yǎng)[J].湖南科技學院學報,2009(02).

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