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    試論如何提高基層畜牧獸醫(yī)的技術(shù)服務(wù)水平

    2019-02-12 20:40:14劉鳳英
    獸醫(yī)導(dǎo)刊 2019年22期
    關(guān)鍵詞:獸醫(yī)站技術(shù)人員畜牧業(yè)

    劉鳳英

    (吉林省德惠市米沙子畜牧獸醫(yī)站,吉林德惠 130031)

    0 引言

    隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)程不斷加快,我國(guó)的傳統(tǒng)畜牧業(yè)開(kāi)始了全面改革基礎(chǔ)進(jìn)程,進(jìn)一步對(duì)我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量提出更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。不僅需要畜牧獸醫(yī)人員具備吃苦耐勞、現(xiàn)身于畜牧業(yè)的職業(yè)精神,還需要他們具備廣泛的知識(shí)層面并具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,以提高基層畜牧獸醫(yī)的技術(shù)服務(wù)水平。

    1 現(xiàn)階段畜牧業(yè)發(fā)展過(guò)程中所存在的問(wèn)題

    1.1 基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員的服務(wù)能力弱

    較大規(guī)模畜牧業(yè)的發(fā)展一定需要數(shù)量巨大的畜牧獸醫(yī)技術(shù)任務(wù)人員,我國(guó)的畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)人員能力仍然需要大幅度快速提升,正是由于畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性的培訓(xùn)工作,在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)過(guò)程中不僅需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)該專(zhuān)業(yè)知識(shí)的熟練掌握,為后續(xù)的工作實(shí)踐環(huán)節(jié)奠定良好基礎(chǔ),同時(shí)在相關(guān)知識(shí)的靈活運(yùn)用過(guò)程中,要重點(diǎn)對(duì)獸醫(yī)技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,提高心理承受能力。

    1.2 基層畜牧獸醫(yī)人員理念落后

    規(guī)模養(yǎng)殖戶的增加背景下傳統(tǒng)養(yǎng)殖方式正在發(fā)生著深刻的巨大轉(zhuǎn)變。在綠色畜牧業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展需求的快速?zèng)_擊下畜牧獸醫(yī)人員的知識(shí)水平和服務(wù)技能受到多種挑戰(zhàn)。但是仍然由部分技術(shù)人員不思進(jìn)取,不注意新知識(shí)的學(xué)習(xí)和儲(chǔ)備,只想靠著原有的知識(shí)過(guò)日子,但是原有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)階段畜牧業(yè)的發(fā)展需求。除此之外,由于基層工作的特殊性和分散性使得基層畜牧獸醫(yī)人員很少有機(jī)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)實(shí)踐,在服務(wù)群眾的積極性和紀(jì)律性上仍然存在較大的問(wèn)題。

    1.3 技術(shù)裝備落后

    由于基層畜牧獸醫(yī)站的經(jīng)費(fèi)不足,使得基層裝備過(guò)于簡(jiǎn)陋。雖然在發(fā)展過(guò)程中已經(jīng)修整了基層站點(diǎn),但是其他的必備器械設(shè)備還沒(méi)有配齊,更沒(méi)有規(guī)范技術(shù)人員的著裝,依然靠簡(jiǎn)陋的裝備維持各項(xiàng)工作的開(kāi)展,使得整體服務(wù)水平受到了嚴(yán)重的阻礙。

    2 提高基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)水平途徑

    2.1 清晰技術(shù)服務(wù)人員的工作任務(wù)

    隨著我國(guó)畜牧業(yè)規(guī)模的快速擴(kuò)張,使得從事獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)人員的數(shù)量快速增加,但是這一職業(yè)有著任務(wù)中、操作復(fù)雜等多種特點(diǎn)使得技術(shù)服務(wù)人員對(duì)這一職業(yè)的認(rèn)知過(guò)于淺薄,甚至有部分畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)工作者都不清除自身工作人員的職責(zé),不清楚自己的工作職責(zé)。若是想要徹底改變這一情況則需要從畜牧業(yè)的發(fā)展需求出發(fā),在畜牧業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)多種問(wèn)題,如何快速解決投資商思考的首要問(wèn)題,在畜牧業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要切實(shí)結(jié)合自身的發(fā)展需求,對(duì)技術(shù)服務(wù)人員的工作人員工作任務(wù)明確之處,這時(shí)要對(duì)畜牧業(yè)各個(gè)階段的發(fā)展任務(wù)進(jìn)行分層,使其條理清晰,將技術(shù)服務(wù)人員這一階段的任務(wù)進(jìn)行分配,落實(shí)畜牧工作的任務(wù),并明確技術(shù)服務(wù)人員的工作任務(wù)以促進(jìn)我國(guó)畜牧業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

    2.2 提高基層畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍現(xiàn)代化建設(shè)水平

    要進(jìn)一步明確基層畜牧獸醫(yī)服務(wù)隊(duì)伍的具體職責(zé),能夠有效解決隊(duì)伍中出現(xiàn)的職責(zé)混亂、職能分工不明確的問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)服務(wù)性職能與公益性職能的分離。進(jìn)一步加大監(jiān)督體系與防疫體系的建設(shè)力度,加快建設(shè)基礎(chǔ)健全,從而實(shí)現(xiàn)防疫、監(jiān)督工作的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)性。同時(shí),要加強(qiáng)基層畜牧技術(shù)推廣和建設(shè)力度。畜牧技術(shù)人員應(yīng)該積極承擔(dān)起畜禽新品種選育、引進(jìn)工作,并主動(dòng)深入探究生產(chǎn)一線,從而全面推動(dòng)新技術(shù)的發(fā)展和落實(shí)工作,從整體上提高畜牧業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。要在此基礎(chǔ)上落實(shí)好防疫隊(duì)伍的建設(shè)與管理工作。強(qiáng)化基層防疫隊(duì)伍的建設(shè)力度和建設(shè)水平,將以人為本的工作理念落實(shí)到個(gè)人身上,將任務(wù)責(zé)任分配到人。相關(guān)部門(mén)需要將防疫經(jīng)費(fèi)結(jié)合好防疫工作的具體任務(wù)以及工作進(jìn)行撥款,幫正經(jīng)費(fèi)切實(shí)用到正道上,以促進(jìn)畜禽防疫隊(duì)伍的常態(tài)化建設(shè),從而提升基層畜牧獸醫(yī)的服務(wù)質(zhì)量。

    2.3 加大對(duì)畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)人員的管理力度

    管理好畜牧獸醫(yī)服務(wù)人員是現(xiàn)階段畜牧業(yè)快速發(fā)展的必然要求,更是對(duì)畜牧業(yè)技術(shù)服務(wù)人員的管理重心,獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)該有統(tǒng)一的管理部門(mén)來(lái)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管工作,正是因?yàn)楫?dāng)今時(shí)代對(duì)獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)人員需要獸醫(yī)站的認(rèn)可,要對(duì)管理機(jī)構(gòu)的管理專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化,同時(shí)要依據(jù)我國(guó)畜牧業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段制定好相應(yīng)的管理?xiàng)l例,規(guī)范好各個(gè)階段所涉及的相關(guān)技術(shù)操作,同時(shí)要對(duì)其進(jìn)行修改和完善,加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)人員的管理水平,為我國(guó)的畜牧業(yè)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)保證。

    3 結(jié)語(yǔ)

    提高現(xiàn)代化畜牧業(yè)的發(fā)展水平需要做好提高畜牧產(chǎn)品質(zhì)量工作,而高效的畜牧獸醫(yī)站技術(shù)推廣體系離不開(kāi)高水平的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員和高水準(zhǔn)的服務(wù)水平。在面對(duì)基層畜牧獸醫(yī)站所存在的問(wèn)題時(shí)要給予相應(yīng)的重視,并采取有效的措施,以此來(lái)提高基層畜牧獸醫(yī)站技術(shù)人員的服務(wù)意識(shí),為基層畜牧獸醫(yī)站的快速發(fā)展提供有利條件。

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