基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的主要內(nèi)容及策略

王長里

(鞏留縣提克阿熱克鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站,新疆鞏留 835400)

畜牧業(yè)的長盛不衰不僅取決于畜牧的規(guī)模，也取決于牲畜的健康程度，基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作作為我國草原地區(qū)公共衛(wèi)生工作的重要組成部分，在確保畜牧行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展以及保護動物及人類健康方面都有著十分重要的意義。在新的時代，人們生活水平的提升對畜牧業(yè)提出了新的要求，因此我們一定要對畜牧業(yè)動物防疫工作給予充分的重視，采取行之有效的對策來對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作存在的問題予以解決。

1 當(dāng)前我國基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作存在的問題

1.1 對動物防疫意識重視不足

處于畜牧地區(qū)的牲畜?；忌系募膊“ㄒ韵聝蓚€方面：第一是慢性的動物疫病，也就是在體內(nèi)慢性增長最終發(fā)病的傳播性疾病，第二是非典型化的動物疫病，也就是不常見于畜牧業(yè)牲畜的疾病類型。當(dāng)前，我國各個地區(qū)、城市的交通日益通達，導(dǎo)致畜牧地區(qū)和其他地區(qū)的交流越來越多，這就給畜牧獸醫(yī)動物防疫工作帶來的更大的困擾和壓力，另外，在對部分?jǐn)?shù)量的動物開展防疫工作時，動物所攜帶的病原體很容易發(fā)生變異。牧區(qū)牧民對防疫工作普遍重視程度不夠，使得畜牧業(yè)的養(yǎng)殖環(huán)境普遍比較惡劣，這就導(dǎo)致基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作開展難度明顯增加。

1.2 畜牧區(qū)缺乏專業(yè)的畜牧獸醫(yī)防疫工作人員

我國牧區(qū)的經(jīng)濟條件普遍較差，城市建設(shè)較為落后，尤其是在西北一些偏僻的地方，生活環(huán)境極其惡劣，在這種情況下，接受了專業(yè)知識培養(yǎng)的畜牧獸醫(yī)防疫工作人員均不愿意去一些偏遠(yuǎn)牧區(qū)。導(dǎo)致這些牧區(qū)的畜牧獸醫(yī)防疫工作人員數(shù)量明顯較少。另外，在牧區(qū)的畜牧獸醫(yī)防疫工作人員并沒有接受專業(yè)的訓(xùn)練，對于牧區(qū)常見動物如牛、羊、馬等的防疫重點知識掌握不足，專業(yè)水平較為低下，一旦牧區(qū)某一片區(qū)出現(xiàn)疫病，這些防疫工作人員并不能夠給予有效的對策，從而導(dǎo)致畜牧區(qū)防疫工作開展不順利。

1.3 技術(shù)較低

政府對于牧區(qū)畜牧獸醫(yī)防疫工作重視程度不夠以及牧區(qū)基層畜牧獸醫(yī)防疫工作人員配置不合理，均影響了畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的順利開展和進行。舉例來說，在西方發(fā)達國家的畜牧區(qū)，建立了專門的實驗室來對常見的動物疫病進行分析和研究，但是在我國，絕大多數(shù)地區(qū)都沒有建立畜牧獸醫(yī)實驗室。部分地區(qū)盡管建立了獸醫(yī)實驗室，但是獸醫(yī)實驗室內(nèi)部的各種設(shè)備配置不齊全，同時畜牧獸醫(yī)動物防疫工作人員的專業(yè)素質(zhì)也比較低下，在這種情況下，這些防疫工作人員無法充分的利用實驗室以及相關(guān)的設(shè)備開展動物疫情的研究，從而導(dǎo)致畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的開展受到了限制。

2 做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的策略

2.1 建立完善的畜牧獸醫(yī)制度

當(dāng)前，我國在進行牧區(qū)公共管理的過程中，政府需要對公共衛(wèi)生以及食物安全進行監(jiān)督和管理，而對于牧區(qū)來說，畜牧獸醫(yī)動物防疫工作是確保公共衛(wèi)生管理的重要內(nèi)容，因此，政府必須對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作給予足夠的重視，加速建立一個完善的畜牧獸醫(yī)制度，對現(xiàn)有畜牧獸醫(yī)制度存在的缺陷進行彌補，確保防疫工作人員在開展畜牧獸醫(yī)動物防疫工作時有完善的制度作為支持和保障。

2.2 提升動物防疫工作的技術(shù)水平

當(dāng)前，我國畜牧獸醫(yī)動物防疫工作在開展時，由于對一些專業(yè)知識和關(guān)鍵技術(shù)掌握不成熟，導(dǎo)致我國畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的開展和西方發(fā)達國家存在較為明顯的差異，因此，必須提升我國動物防疫工作的技術(shù)水平。具體來說，首先需要對畜牧獸醫(yī)防疫工作的設(shè)備進行更新，確保在進行牧區(qū)動物防疫時有先進的設(shè)備作為基礎(chǔ)；其次，需要加強對專業(yè)技術(shù)人員的引入和培養(yǎng)，為其提供良好的待遇，確?；鶎有竽莲F醫(yī)防疫工作具有足夠的吸引力來吸引更多的人才。在積極引入外來優(yōu)秀人才的同時，牧區(qū)防疫站領(lǐng)導(dǎo)還需要加強對現(xiàn)崗工作人員的培訓(xùn)和教育，讓其對當(dāng)前世界范圍內(nèi)先進的牧區(qū)牲畜防疫手段進行學(xué)習(xí)。

2.3 提升防疫工作人員的薪資待遇

當(dāng)前我國國民經(jīng)濟增長迅速，因此我國廣大居民群眾對肉類的需求量不斷增大。在這種情況下，為了確保我國畜牧業(yè)能夠生產(chǎn)出滿足人們?nèi)粘Ｐ枨蟮呐Ｑ蛉忸?，防疫工作必須有條不紊的進行。而防疫查疫工作是比較枯燥無味的，在這種情況，調(diào)動防疫工作人員的積極性是十分有意義的。而想要調(diào)動基層畜牧獸醫(yī)防疫工作人員的工作積極性，其中一個重要辦法便是提升防疫工作人員的薪資待遇，讓動物防疫工作人員充分感受到政府和社會對其的重視和理解，從而更加努力、認(rèn)真的區(qū)工作。

3 結(jié)語

綜合全文，當(dāng)前我國基層畜牧獸醫(yī)防疫工作還存在著一些問題，為了切實滿足廣大群眾的日常生活需要，確保畜牧業(yè)的又好又快發(fā)展，在開展畜牧業(yè)的工作中，必須對畜牧獸醫(yī)防疫工作給予高度的重視。牧區(qū)政府部門可以通過提升防疫工作人員的薪資待遇、加速引進先進人才以及建立完善制度等手段，確保牧區(qū)畜牧防疫工作的高效進行。