淺析基層畜牧獸醫(yī)工作常見問題

李洪琴

(長春市九臺區(qū)西營城街道辦事處畜牧獸醫(yī)站,吉林長春 130000)

人們生活水平伴隨經(jīng)濟的發(fā)展在不斷提高，畜牧業(yè)在這樣背景下面臨新機遇，近些年國家還有惠農(nóng)政策的支持，促進了畜牧業(yè)發(fā)展，畜牧獸醫(yī)工作范圍在擴大，工作內(nèi)容在增加，在一些條件限制下畜牧獸醫(yī)工作面臨一些問題，對獸醫(yī)工作現(xiàn)代化產(chǎn)生一定影響，為提高畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量，需要加大力度管理畜牧獸醫(yī)，同時需要提高畜牧獸醫(yī)技術(shù)水平[1]。

1 基層畜牧獸醫(yī)工作存在的問題

1.1 缺乏資金

首先退休人員在不斷增加，這樣就會導致行內(nèi)資金不斷減少；其次沒有國家政策扶持，政策落實不到位，沒有對基層畜牧獸醫(yī)站給予資金補貼，甚至沒有做到及時發(fā)放工資；行業(yè)的服務(wù)范圍不大，工作人員堅守傳統(tǒng)服務(wù)模式，畜牧行業(yè)與其他行業(yè)比較，收入來源比較小，阻礙經(jīng)濟發(fā)展[2]。

1.2 管理模式落后

社會經(jīng)濟在發(fā)展進步，畜牧業(yè)的發(fā)展在經(jīng)濟背景下發(fā)展也比較快，但是畜牧獸醫(yī)存在不能順應時代發(fā)展需要的問題。目前畜牧業(yè)養(yǎng)殖模式落后，并沒有采用現(xiàn)代化模式，同時規(guī)模比較小，不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要，阻礙畜牧業(yè)發(fā)展；考核畜牧獸醫(yī)方式比較傳統(tǒng)，導致一部分畜牧獸醫(yī)技術(shù)沒有達到標準水平，畜牧獸醫(yī)工作積極性不高。

1.3 局限性比較大

在畜牧業(yè)不斷發(fā)展背景下，畜牧獸醫(yī)規(guī)模在不斷擴大，并且具有種類多的特點，畜牧獸醫(yī)的服務(wù)類型在不斷轉(zhuǎn)變與增加，但是畜牧獸醫(yī)工作存在的問題是種類繁多，獸醫(yī)思想比較落后等，這樣就會導致處理不好團隊關(guān)系，影響畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量，除此之外，畜牧獸醫(yī)人員存在老齡化現(xiàn)象[3]。

1.4 工作不完善

我國是一個人口大國，主要特點是基層人口多，在近些年來，我國逐漸加大對基層畜牧獸醫(yī)投資力度。目前存在基層工作難的問題，畜牧業(yè)同樣存在基層工作比較艱難的問題，加上我國老齡化比較嚴重，導致技術(shù)水平低，很難吸引高素質(zhì)技術(shù)水平人才。除此之外，經(jīng)費問題是比較關(guān)鍵的問題，沒有完善的醫(yī)療設(shè)施，導致對疫情不能做到及時有效控制，嚴重阻礙畜牧業(yè)的發(fā)展。

1.5 工作運轉(zhuǎn)機制存在問題

在基層畜牧獸醫(yī)工作中存在種種問題的主要原因是管理比較混亂，存在交叉管理的現(xiàn)象，沒有明確的崗位職責，第二專業(yè)技術(shù)人員比較少，不能滿足實際工作需要，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層畜牧獸醫(yī)人員編制少，并且工作環(huán)境比價差，這樣就會使一些專業(yè)畢業(yè)生不去基層獸醫(yī)站工作。存在社會對獸醫(yī)有偏見現(xiàn)象，這樣就會導致專業(yè)畢業(yè)生對獸醫(yī)行業(yè)根本不感興趣。根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)得知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)高級技術(shù)人員所占比例非常小，這樣對獸醫(yī)技術(shù)推廣工作造成很大阻礙。

2 基層畜牧獸醫(yī)工作常見問題的解決措施

2.1 建立健全管理體系

國家需要改革畜牧獸醫(yī)的考核制度，完善基層獸醫(yī)站各項規(guī)章制度，明確各個崗位工作職責，不斷提高基層獸醫(yī)技術(shù)水平與責任意識，定期對獸醫(yī)做專業(yè)培訓，除此之外，需要促進畜牧業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，有效利用現(xiàn)代化科技技術(shù)。

2.2 完善基層獸醫(yī)工作

基層獸醫(yī)站需要引進先進技術(shù)，多學習經(jīng)驗，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，引進高素質(zhì)人員，這樣可以起到指導作用，從而提高工作效率與質(zhì)量；國家需要加大對基層畜牧獸醫(yī)站的資金投入力度，保證基層畜牧獸醫(yī)工作可以順利開展；加強宣傳，使新型畜牧獸醫(yī)制度體系得到有效推廣，這樣群眾就會重視。

2.3 加大投資力度

國家需要加大對基層畜牧獸醫(yī)站的投資力度，不斷改革相關(guān)政策，對基層畜牧獸醫(yī)做到及時發(fā)放工資，才可以有效開展畜牧獸醫(yī)工作，提高對基層獸醫(yī)的福利待遇，激發(fā)工作積極性，加大資金投入，這樣基層畜牧獸醫(yī)站可以購置新設(shè)備；不斷擴大服務(wù)范圍，充分拓寬經(jīng)費來源，使服務(wù)方式更加多樣化，有效解決經(jīng)費短缺問題。

2.4 提高畜牧獸醫(yī)綜合素養(yǎng)

畜牧業(yè)的進步與發(fā)展離不開高素質(zhì)人才的支持，國家需要采取有效措施提高基層畜牧獸醫(yī)綜合素養(yǎng)。第一，需要根據(jù)每個地區(qū)實際情況做好對基層畜牧獸醫(yī)的培訓工作，做到全方面培訓，這樣才可以有效提高基層畜牧獸醫(yī)的專業(yè)技能；其次，需要提供良好的工作環(huán)境，這樣可以使工作人員積極工作，不斷激發(fā)工作人員工作潛能，充分發(fā)揮每一個工作人員作用；第三采取多種形式進行推廣與互動，基層畜牧獸醫(yī)需要與基層管理階層處理好關(guān)系，建立好合作伙伴關(guān)系，可以有效促進經(jīng)濟發(fā)展，提高基層畜牧獸醫(yī)綜合素養(yǎng)，使獸醫(yī)掌握專業(yè)技術(shù)，為居民做到全方面服務(wù)。

3 結(jié)語

畜牧獸醫(yī)是高級技術(shù)人才，可以從事養(yǎng)殖技術(shù)或者醫(yī)診動物以及獸藥營銷管理等工作，如果畜牧獸醫(yī)有技術(shù)問題，非常有必要針對獸醫(yī)存在的問題給予解決對策，不斷提高獸醫(yī)人員綜合素養(yǎng)，使獸醫(yī)人員可以順應時代的發(fā)展，改變錯誤思想觀念，使獸醫(yī)工作人員相互學習交流，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，國家在政策上多給予支持，不斷加大資金投入力度，保證基層畜牧獸醫(yī)有一個良好的工作環(huán)境。促進畜牧業(yè)健康發(fā)展。