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    慧聰24年,不過三件事:商戰(zhàn)、資本和人心

    2019-02-10 13:11:03郭凡生
    中國(guó)商人 2019年12期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)家

    郭凡生

    最老的互聯(lián)網(wǎng)公司

    在中國(guó)所有做互聯(lián)網(wǎng)的公司里,慧聰不是最大的,也不是最小的,但是最老的。1992年10月18日,我拿出工作多年積攢的7.4萬(wàn)元,合伙成立了慧聰公關(guān)信息咨詢有限公司,注冊(cè)資金14.8萬(wàn)元。當(dāng)時(shí),瀛海威、8848、新浪、搜狐的創(chuàng)始人還在美國(guó)讀書,馬云也還在杭州當(dāng)英語(yǔ)教師。

    我們這批下海的人被稱為“92派”,比如馮侖、潘石屹、李國(guó)慶、武克綱等等,下海的目的不僅僅是賺錢,更是想要在某個(gè)領(lǐng)域成就一番事業(yè)。有人說我是白手起家。但在我看來(lái),沒有知識(shí),沒有文化,沒有錢的人才是白手之人;?二十多年前的我,擁有知識(shí),擁有信念,所以我不是白手起家。

    一開始我和員工一塊兒騎著自行車,穿梭在北京的大街小巷,將家電、計(jì)算機(jī)等經(jīng)銷商的報(bào)價(jià)信息收集起來(lái),進(jìn)行分類、加工處理。以投稿的方式在《首都經(jīng)濟(jì)信息報(bào)》和《計(jì)算機(jī)世界》開辟了家電和計(jì)算機(jī)產(chǎn)品報(bào)價(jià)欄目,后來(lái)開始油印小16開本《中國(guó)商情快報(bào)——家用電器》,面向北京家電商場(chǎng)發(fā)行。這就是慧聰商情的前身。

    當(dāng)時(shí)做商情信息傳播被大多數(shù)人認(rèn)為不入流,或許連“投機(jī)倒把”都不如。你不生產(chǎn)東西,憑信息就想賺錢?

    當(dāng)時(shí)有個(gè)宏淼電器,我去跟他們推銷《商情報(bào)價(jià)》,剛說了兩句,那個(gè)老總就把我轟走了,他不愿意理我。過了一兒會(huì),想想還得去,第二次進(jìn)去,人家說你這個(gè)人怎么那么不要臉。我說不跟你做生意干嘛還來(lái)?我又被趕出去了,臉羞得紅的。我從內(nèi)蒙古調(diào)到北京,中組部給了我三個(gè)戶口,一套房子,我那么優(yōu)秀的人才,最后被人家趕出去。

    我坐在馬路牙子上,想了半天,今天說服不了他我就沒飯吃了。我就又去了,我說做這個(gè)事情我不要錢,如果你覺得好了,你再打電話找我。你再找我的時(shí)候把這次的錢付了行不行?這老板說不要錢可以,然后就登了一個(gè)最低報(bào)價(jià)。登完最低報(bào)價(jià),他的電話快要被打爆了。他打電話到慧聰找姓郭的業(yè)務(wù)員,同事說我們沒有業(yè)務(wù)員姓郭,我們老總姓郭。他哈哈大笑,從此成了我們非常忠誠(chéng)的客戶。

    開始很多商家都拒絕刊登,但慧聰商情出了幾期以后,中關(guān)村的大小老板們一面怒罵我削薄了他們的利潤(rùn),一面花錢找我刊登商情,因?yàn)椴坏蔷妥霾涣速I賣,所有人都拿著商情的報(bào)價(jià)去買東西。我們很快成為中關(guān)村最大的商情信息提供商,次年收入就超過了100萬(wàn)元。

    其實(shí),在我看來(lái),創(chuàng)業(yè)家99%會(huì)在創(chuàng)業(yè)的路程中死掉,這是不可違背的規(guī)律。曾經(jīng)在同一條街上出現(xiàn)的企業(yè)大部分早已銷聲匿跡,只有一家叫“無(wú)名居”的飯館和慧聰活了下來(lái)。

    放棄既得利益

    中國(guó)的包版業(yè)務(wù)是慧聰開創(chuàng)的。開始做《計(jì)算機(jī)世界》的包版時(shí),每個(gè)版有400元的費(fèi)用。一個(gè)版可以登200條報(bào)價(jià),每條報(bào)價(jià)都可以收200元,也就是一個(gè)版可以收4萬(wàn)元。后來(lái)包版的人多了,價(jià)格也上去了。即便如此,慧聰在《計(jì)算機(jī)世界》每個(gè)月還有十幾萬(wàn)元利潤(rùn)。

    這件事拖著我?guī)资畟€(gè)最優(yōu)秀的經(jīng)理和管理人員。經(jīng)過慎重思考,我停掉了《計(jì)算機(jī)世界》的包版,這個(gè)錢我不掙了,你們誰(shuí)愛掙誰(shuí)去掙。當(dāng)時(shí)很多企業(yè)蜂擁而上,《計(jì)算機(jī)世界》還很得意,中間有些人還拿好處。今天回看,當(dāng)時(shí)蜂擁而上去做《計(jì)算機(jī)世界》包版的人幾乎全部銷聲匿跡。

    我把公司幾十個(gè)人重新進(jìn)行整編,又加進(jìn)了一些新招的人,做了十幾個(gè)事業(yè)部,組建了汽車用品、汽保汽服、涂料、涂裝、安防、消防、暖通、水工業(yè)等十幾個(gè)B2B行業(yè)網(wǎng)站,借助互聯(lián)網(wǎng),迅速擴(kuò)大了自己的報(bào)刊優(yōu)勢(shì)。我們有刊有網(wǎng),叫“網(wǎng)加刊”。

    第一年,我一口氣做了將近二十個(gè)網(wǎng)加刊。剛做刊的業(yè)務(wù),第一年很難掙錢。所以,那一年慧聰?shù)膭趧?dòng)分紅特別悲慘,只有廣電和幾個(gè)小的事業(yè)部門分到錢。新建的網(wǎng)加刊事業(yè)部全部虧損,都沒分到錢。在那一年勞動(dòng)分紅大會(huì)上,我跟大家講,今年的分紅是最凄慘的,多數(shù)人都沒分到錢。但是我負(fù)責(zé)地跟大家講,大家努力,明年這個(gè)時(shí)候我們會(huì)分到很多錢。

    果然,第二年在互聯(lián)網(wǎng)的支持下,紙媒的盈利速度迅速提升。過去做一個(gè)行業(yè),紙媒要兩三年才能掙錢,但是我做著十幾個(gè)網(wǎng)加刊,一年多時(shí)間就掙到了錢,而且掙很多錢,第二年慧聰人就又有分紅了。

    很多企業(yè)家一定要自己搞明白了才去相信,那都是傻子

    我們?yōu)槭裁茨茏銎饋?lái)網(wǎng)加刊呢?因?yàn)镮DG的投資。周全和熊曉鴿長(zhǎng)期在美國(guó)居住,在中國(guó)工作,他們對(duì)美國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)非常了解。在投資慧聰之后不久,他們就動(dòng)員我,一定要轉(zhuǎn)型做互聯(lián)網(wǎng)。他們不辭辛苦,領(lǐng)著我轉(zhuǎn)了大半個(gè)美國(guó),去看了雅虎等互聯(lián)網(wǎng)公司,并且耐心地跟我講解。我開始關(guān)注這件事情。管我們項(xiàng)目的楊飛和李建光,更是互聯(lián)網(wǎng)的崇拜狂,他們是用科學(xué)加兄弟情,拉著、拽著我去改。

    他們講的話,我應(yīng)該相信。首先,他們不是培訓(xùn)師,不掙講課費(fèi)。他們?cè)诨勐斖顿Y上億元,他們不會(huì)騙自己、毀自己。他們敢冒險(xiǎn),我為什么不敢?第二,我知道他們這幫人,都是在美國(guó)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)工作過的人,熟知海外的情況。他們?cè)敢饽贸錾蟽|投資來(lái)冒風(fēng)險(xiǎn),我就應(yīng)該相信他們。

    很多企業(yè)家一定要自己搞明白了才去相信,那都是傻子。你都搞明白了再相信的事兒,肯定是再簡(jiǎn)單不過的事兒。搞不明白的時(shí)候,我相信那些我信任的人,他們明白,我就去做,在做的過程中搞明白。

    21世紀(jì)初,網(wǎng)絡(luò)剛興起的時(shí)候,傳統(tǒng)企業(yè)做互聯(lián)網(wǎng)都是把傳統(tǒng)業(yè)務(wù)扔開,單獨(dú)做互聯(lián)網(wǎng),單獨(dú)注冊(cè)公司。當(dāng)時(shí)IDG給我的建議,也是要單獨(dú)注冊(cè)公司,單獨(dú)做互聯(lián)網(wǎng)。

    我開始部分采納了他們的意見,引進(jìn)一個(gè)博士專做互聯(lián)網(wǎng)。慧聰有電腦家電、汽配、廣電、化工等紙媒業(yè)務(wù),大多數(shù)都分開去做。結(jié)果分開去做,問題很多,互相打架,效率很差。

    我是一個(gè)成熟的商人,在分開做的同時(shí),我讓廣電、化工合著做。原來(lái)的總經(jīng)理,還是總經(jīng)理,加了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)編輯部,網(wǎng)絡(luò)編輯部的人當(dāng)這個(gè)事業(yè)部的總編輯,相當(dāng)于副總。我讓這兩個(gè)部門試著合在一起做。合在一起做效果非常明顯,管理也順當(dāng)。經(jīng)過比較,我確定了慧聰?shù)霓D(zhuǎn)型目標(biāo),每一個(gè)紙媒都建立一個(gè)與它相關(guān)的網(wǎng)站,紙媒負(fù)責(zé)人依然是負(fù)責(zé)人,傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)依然是領(lǐng)導(dǎo),不把他換成“懂”互聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。

    刊是收費(fèi)的基礎(chǔ),刊收費(fèi)多少,跟發(fā)刊數(shù)量有關(guān)系。我當(dāng)時(shí)采取的方法是,刊收錢,互聯(lián)網(wǎng)不收錢?;勐?shù)幕ヂ?lián)網(wǎng)與刊是密切互動(dòng)的,在刊上做了廣告的企業(yè)可以馬上把它的內(nèi)容發(fā)到慧聰?shù)幕ヂ?lián)網(wǎng)上。這樣一來(lái),刊一個(gè)月發(fā)行1萬(wàn),互聯(lián)網(wǎng)上一個(gè)月有10萬(wàn)人主動(dòng)瀏覽,紙媒的發(fā)刊數(shù)就是11萬(wàn)。用網(wǎng)補(bǔ)刊,刊收費(fèi),網(wǎng)免費(fèi)。

    我11萬(wàn)的發(fā)行量打競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手1萬(wàn)的發(fā)行量,按5萬(wàn)的發(fā)行量收費(fèi),他肯定打不過我。就這樣,我們通過互聯(lián)網(wǎng)支持刊做強(qiáng),成功地把刊的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手消滅掉。時(shí)至今日,當(dāng)年做刊的企業(yè)幾乎全軍覆沒,只有慧聰把紙上的B2B轉(zhuǎn)成了互聯(lián)網(wǎng)的B2B,成功活了下來(lái),并且活得比過去更好。

    這時(shí)我們又面臨互聯(lián)網(wǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)時(shí)有一些人拿到了錢,開始做家電、汽配、安防、廣電的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。對(duì)于我來(lái)說,刊收錢,但是網(wǎng)不收錢。只要我堅(jiān)持這個(gè)原則,他就永遠(yuǎn)拿網(wǎng)收不到錢。因?yàn)樗衅髽I(yè)都會(huì)跟他說,慧聰網(wǎng)這么好的網(wǎng)站都不收錢,你憑什么收錢?這樣我們基本把純做網(wǎng)的企業(yè)也滅掉了。

    我們不是把網(wǎng)做強(qiáng)了,讓刊去補(bǔ)網(wǎng),而是把刊做強(qiáng)了,讓刊去拉動(dòng)網(wǎng)。傳統(tǒng)企業(yè)要轉(zhuǎn)型,如果沒有傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),憑什么轉(zhuǎn)?轉(zhuǎn)什么?所以,傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的第一個(gè)思考,就是如何利用互聯(lián)網(wǎng)把你的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大。如果互聯(lián)網(wǎng)不能擴(kuò)大你的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),而是扼殺你的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),肯定是錯(cuò)誤的道路。

    情感必須服從制度的要求

    慧聰在轉(zhuǎn)型前已經(jīng)有了董事會(huì),但那時(shí)候我還有一票否決權(quán),但是我做出的讓步是,如果我決定的事情掙了錢歸公司,賠了錢用自己的股份來(lái)賠,由我個(gè)人的財(cái)產(chǎn)來(lái)保證。這讓決策變得公平,而不是讓決策變得正確。很多情況下,公平比正確更重要。

    企業(yè)在成長(zhǎng)期時(shí),英雄有時(shí)比團(tuán)隊(duì)更重要,個(gè)人魅力比制度魅力更重要。但走到成長(zhǎng)期的盡頭,再往上走會(huì)非常難,管理架構(gòu)必須發(fā)生變化,一定要從個(gè)人英雄時(shí)代向團(tuán)隊(duì)英雄時(shí)代過渡。這時(shí)候企業(yè)家的主要能力,是組建團(tuán)隊(duì),用人、識(shí)人、找人,完成企業(yè)的專業(yè)化管理和以間接管理為主的分級(jí)管理。你不能再是一個(gè)沖鋒的人,一個(gè)敢死隊(duì)長(zhǎng)了。

    慧聰經(jīng)歷了五年,基本完成了這種轉(zhuǎn)變,期間過程非常難受。首先是我個(gè)人覺得很孤獨(dú)。原來(lái)我做銷售最厲害,重要的報(bào)告都是我自己親自寫。寫完,簽上字,別人會(huì)說老郭真能干,既當(dāng)企業(yè)家又是一個(gè)很好的研究人員。轉(zhuǎn)變后就不行了,研究報(bào)告一定得有人比你寫得好,這個(gè)時(shí)候,企業(yè)家要多方面忍耐寂寞,把自己變成一種象征,領(lǐng)袖就是象征。

    慧聰從國(guó)外請(qǐng)了一批有專長(zhǎng)的人,開始從經(jīng)理制向總監(jiān)制過渡,財(cái)務(wù)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、內(nèi)容總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、廣告總監(jiān)等,我則變成了企業(yè)的形象代言人。

    許多企業(yè)家沒有領(lǐng)會(huì)到這一點(diǎn),老想把自己的專業(yè)能力再加強(qiáng)。這個(gè)時(shí)候企業(yè)必須完成制度化管理,情感必須服從制度的要求。唯有完成這一變革,才可以成為大公司。

    2003年12月的一天,我早晨在香港聯(lián)交所敲鐘,我們的股票最初交易價(jià)是一塊零九分,當(dāng)天閉市的時(shí)候是一塊四毛六。我給員工發(fā)了大量的創(chuàng)業(yè)股和期權(quán),那一天時(shí)間我們有126個(gè)員工的身價(jià)超過100萬(wàn)元人民幣?,F(xiàn)在講100萬(wàn)元人民幣,在北京就買半個(gè)廁所,那個(gè)時(shí)候大鐘寺最好的學(xué)區(qū)房5000塊錢一平米,有一百萬(wàn)元可以買兩套房子。

    為什么要這么做?我之前研究過晉商制度,講到身股、銀股。出錢注冊(cè)擁有的股份叫銀股,但中國(guó)還有一局話叫有錢的出錢,有力的出力,窮人沒錢可以出力,出力就是身股,也可以分紅。

    我們查閱晉商的資料,發(fā)現(xiàn)了晉商在兩三百年前的河谷文書和分紅記錄。如果年底分100萬(wàn)兩銀子,身股分60萬(wàn)兩,銀股分40萬(wàn)兩,我認(rèn)為這個(gè)制度是好的。于是我在慧聰章程中規(guī)定:?jiǎn)T工分紅不得超過總額的10%,股東分紅不超過總額的30%,每年分紅的70%給不持股的職工。知識(shí)就是財(cái)富。好的企業(yè)制度把笨人變聰明,把懶人變勤奮?;勐斏糖榫鸵揽窟@招打遍天下無(wú)敵手。

    企業(yè)家的專長(zhǎng)不是掙錢,而是分錢,你只要把錢分好了就可以了。很多企業(yè)家都說自己很累,把錢多分點(diǎn)給員工你就不累了。

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