固體礦產(chǎn)勘查遇到的問題及解決方案

曾順軍

（四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局成都水文地質(zhì)工程地質(zhì)中心，四川 成都 610000）

1 固體礦產(chǎn)勘查的特點(diǎn)與概念

（1）固體礦產(chǎn)勘查的概念。每個(gè)國家都會為了尋找固體礦產(chǎn)資源，為了滿足自身發(fā)展的儲備量而進(jìn)行固體礦產(chǎn)的開發(fā)。在進(jìn)行固體礦產(chǎn)的開發(fā)工作之前，必須要做的就是分析異常區(qū)域的地質(zhì)條件和環(huán)境，然后根據(jù)分析的結(jié)果來確認(rèn)此次的開發(fā)工作是否具有價(jià)值[1]。

（2）固體礦產(chǎn)勘查的現(xiàn)狀。固體礦產(chǎn)資源的勘察工作是為了搜尋目標(biāo)地點(diǎn)和了解儲備量，因此前期的工作就落在了有效收集相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息來提供技術(shù)分析的支撐。在分析數(shù)據(jù)之中，本著追求最大利益的原則。最終決定是否進(jìn)行此次開發(fā)。第一，地質(zhì)條件等自然環(huán)境因素對勘察工作有很大的影響。這是因?yàn)?，前期的勘察工作往往都是在野外進(jìn)行的，收集的信息不僅僅只是地質(zhì)環(huán)境等，還需要記錄當(dāng)?shù)氐臍夂虻葪l件，因此當(dāng)?shù)氐母鞣N環(huán)境因素都會對數(shù)據(jù)的采集和分析產(chǎn)生影響。第二，礦產(chǎn)資源的勘察工作需要執(zhí)行很高的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。本身礦產(chǎn)資源的開發(fā)地就具有復(fù)雜地質(zhì)結(jié)構(gòu)，氣候和當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情等外界因素，只借助一些基本的勘察設(shè)備是無法有效完成信息的收集和分析工作的，也就是說在進(jìn)行真正的勘察之前需要有一份詳實(shí)可行的計(jì)劃，這樣才能使得勘察工作有一定的保障[2]。第四，野外的現(xiàn)場勘察工作有很多不確定因素的產(chǎn)生。無論是當(dāng)?shù)貜?fù)雜的地質(zhì)結(jié)構(gòu)和地貌，還是地理位置帶來的不同磁場，技術(shù)人員都不能確定自己收集到的數(shù)據(jù)一定是準(zhǔn)確有效的，這也就意味著勘察工作具有變化性。

2 固體礦產(chǎn)勘查存在的問題

（1）缺乏先進(jìn)的勘查技術(shù)。傳統(tǒng)的固體礦產(chǎn)資源勘察工作都是選擇在淺礦區(qū)等露天環(huán)境中進(jìn)行的，這與科技和經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的社會是不相適應(yīng)的，技術(shù)和設(shè)備的日益改進(jìn)使得淺礦區(qū)的資源已經(jīng)幾乎消耗殆盡了，資源的缺乏儼然成了重大問題[3]。因此，在技術(shù)和設(shè)備的加持下，人們把目光開始投向深礦區(qū)，勘探的對象也變?yōu)槟切摬氐牡V區(qū)。并且，近年來的礦產(chǎn)開發(fā)工作也在逐漸轉(zhuǎn)向沙漠等環(huán)境惡劣的地帶，當(dāng)然這也無形之中增加了資源開發(fā)的難度。新的技術(shù)和設(shè)備的加持，特別是信息化設(shè)備的引入，使得提高礦產(chǎn)資源的勘察和開發(fā)工作都得到了技術(shù)必要的支持。但是，就我國目前的固體礦產(chǎn)資源開發(fā)工作來看，多數(shù)的勘察手段依舊是相對落后的傳統(tǒng)手段，也沒有必要的先進(jìn)設(shè)備，直接阻礙了我國的礦產(chǎn)資源開發(fā)工作。

（2）缺乏足夠的勘查資金。想要確保固體礦產(chǎn)的勘察和開發(fā)工作的順利進(jìn)行，資金是必備條件之一。我國當(dāng)前還沒有形成企業(yè)部門之間的穩(wěn)定的投資開發(fā)機(jī)制，這也就意味著我國的固體資源投資開放行為是極具風(fēng)險(xiǎn)性的。這其中無論是起初的資金投入不足，還是之后的資金流轉(zhuǎn)等方面問題，都給固體礦產(chǎn)的勘察工作帶來了影響。最重要的是這些問題對于固體礦產(chǎn)勘探工作的長期發(fā)展百害而無一利。資金投入不足直接帶來的結(jié)果就是從業(yè)人員的數(shù)量不足，特別當(dāng)今的固定礦產(chǎn)從業(yè)人員很難出現(xiàn)固定的合作隊(duì)伍，甚至出現(xiàn)了很多專業(yè)的人員出現(xiàn)，直接影響現(xiàn)在市場上的固定礦產(chǎn)勘察人員的數(shù)量急劇減少，這就給固體礦產(chǎn)開發(fā)的人才帶來巨大的流失。事實(shí)上，固定礦產(chǎn)資源勘測的從業(yè)人員就業(yè)面相對較窄，使得很多高校不設(shè)此專業(yè)。而且，這項(xiàng)工作不僅要求基本的專業(yè)素質(zhì)，還需要極強(qiáng)的實(shí)踐性。這也就意味著，即使是本專業(yè)的大學(xué)生也需要很長時(shí)間的磨礪才可以進(jìn)入到一線工作中，這些情況就造就了今天的固體礦產(chǎn)勘察的困境。

（3）缺乏規(guī)范的勘查體制。我國的國土面積巨大，礦產(chǎn)資源也十分豐富，但是這并不意味著就可以沒有顧忌的任意開發(fā)和浪費(fèi)。但是我們現(xiàn)今沿用的礦產(chǎn)開發(fā)模式是數(shù)年前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的輔助方式，在今天看來已經(jīng)和社會發(fā)展脫節(jié)了。首先是國家對于整個(gè)礦產(chǎn)勘探行業(yè)的監(jiān)管都過于拘泥于以往的規(guī)定，這就直接影響了行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，也給行業(yè)融資帶來困難，死板的運(yùn)行方式也使得行業(yè)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)變化能力存在不足。其次，一些有想法的私人礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)受到了很多的限制，難以擴(kuò)大規(guī)模。在現(xiàn)在的從業(yè)人員隊(duì)伍中，也很少有人會去根據(jù)不同的礦產(chǎn)資源考慮差異性，追求的只是開發(fā)，與今天的可持續(xù)性發(fā)展背道而馳。

3 固體礦產(chǎn)勘查的策略分析

（1）加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)。固體礦產(chǎn)勘探的從業(yè)人員的專業(yè)水平和專業(yè)素質(zhì)對此項(xiàng)工作起著至關(guān)重要的作用，還會影響到整個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景。因此，專業(yè)化地培養(yǎng)固體礦產(chǎn)勘察地專業(yè)人才對行業(yè)的發(fā)展是必不可少的，尤其是各大高校需要與開發(fā)單位建立一個(gè)長久的合作機(jī)制。學(xué)校除了進(jìn)行專業(yè)知識的基本訓(xùn)練，還需要給予充足的實(shí)踐鍛煉機(jī)會，提升學(xué)生的實(shí)踐工作能力。而一般的勘探企業(yè)則需要對人員進(jìn)行必要的專業(yè)化培訓(xùn)，保持良好的生態(tài)發(fā)展。

（2）拓寬資金的途徑和投入。想要使得固體礦產(chǎn)勘探行業(yè)有一定的工作保障就必須加大行業(yè)的資金注入，因?yàn)槌渥愕馁Y金意味著開展工作有了保障，避免了基本條件的擔(dān)憂，自然工作的效率就高了。所以，政府可以采用經(jīng)濟(jì)中心宏觀調(diào)控措施，分配好資源。首先要給予固體礦產(chǎn)資源開發(fā)一定的資金支持，還需要做好企業(yè)的融資，使得資金有的放矢。

（3）完善勘查質(zhì)量體系的制定。行業(yè)內(nèi)還需要建立一個(gè)完善的質(zhì)量監(jiān)督體系，這對于固體礦產(chǎn)資源勘察行業(yè)的發(fā)展具有戰(zhàn)略意義。首先就是要保證行固體礦產(chǎn)勘察工作各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控，其次就需要保證在整個(gè)管理系統(tǒng)中有程序化或指導(dǎo)性的規(guī)則存在，這是科學(xué)有效地指導(dǎo)固體礦產(chǎn)勘探工作的核心所在。接著，管理人才在這個(gè)體系中也會發(fā)揮重要作用，優(yōu)秀地管理人才會在領(lǐng)導(dǎo)崗位激發(fā)全體從業(yè)人員的責(zé)任心的工作熱情。最后，為了行業(yè)的良性發(fā)展，必須定期召開相關(guān)會議，總結(jié)成果和問題，特別是對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題的處理方法。只有做好的上述的幾項(xiàng)工作，才能確保行業(yè)的良好前景。

4 結(jié)語

無論處在什么時(shí)代，礦產(chǎn)資源對于國家的發(fā)展絕對是具有戰(zhàn)略意義的。我們作為國家的一份子，有責(zé)任和義務(wù)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展。而固體礦產(chǎn)資源的勘察是開發(fā)的前提，不僅可以了解國家的資源儲備和分布，還可以輔助國家地理工作的開展。綜上所述，支持固體礦產(chǎn)資源勘察工作的發(fā)展需要提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，增加資金的支持，改革傳統(tǒng)體制。