礦山采礦技術安全管理方式分析與研究

袁 兵

（江西下壟鎢業(yè)有限公司，江西 贛州 341518）

作為一種高效的采礦技術工藝，淺孔留礦法有著十分廣泛的應用，特別是適用于鎢礦采礦領域中。數(shù)據(jù)表明，淺孔留礦法開采鎢礦率可達80%，具有十分可觀的應用價值，同時在其他有色礦山中應用占比也非常高。由此可見，淺孔留礦法是當前一項重要的礦山采礦技術，加強該技術安全管理研究不僅有助于礦山采礦技術的創(chuàng)新提升，同時也有利于我國礦山采礦行業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。

1 淺孔留礦法采礦過程中存在的隱患

作為一種礦山采礦技術，淺孔留礦法在應用上也存在一定的隱患和問題，具體體現(xiàn)以下幾方面：①受淺孔留礦技術采礦模式的影響，相關工作人員在空場下作業(yè)時存在較大的安全隱患，同時礦石資源出礦過程危險系數(shù)也相對較高，需要在此環(huán)節(jié)加強安全控制。②淺孔留礦技術會造成回采中大塊率相對較高，因此需要進而二次破碎，如此造成相關貧化損失的相應提升，這便需要對柱礦石的貧化損失進行及時、有效的復原才能保障采礦安全。③在實際采礦過程中，采空區(qū)往往不進行有效的安全處理，同時由于礦石資源經(jīng)常性的被積壓，會在一定程度上增加采空區(qū)的安全隱患。④由于淺孔留礦法在進行礦石開采時機械性程度較低，如此便導致預留在采石場內較大的浮石容易發(fā)生破碎情況，給采礦工作帶來諸多隱患。

2 礦山采礦技術在安全管理方面存在的問題

（1）采礦人員綜合素質有待提升。由于多數(shù)礦產(chǎn)資源位于我國偏遠地區(qū)，其從業(yè)人員構成存在較大差距，特別是從事體力勞作的工作人員，其專業(yè)能力上存在嚴重不足。在此背景下，許多開采人員不能嚴格遵守相關操作要求與工藝流程進行作業(yè)，致使礦石開采工作存在諸多安全隱患。由此可見，采礦人員綜合素質不足是限制采礦技術安全管理有效開展的重要影響因素。

（2）技術安全管理責任機制不健全。作為礦業(yè)企業(yè)日常管理的重要內容之一，采礦技術安全管理為安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)發(fā)揮了巨大作用。然而受傳統(tǒng)管理理念的束縛，部分礦業(yè)企業(yè)更加關注經(jīng)濟效益的提升，對采礦技術安全管理工作不重視，由此也導致相關安全管理責任機制不健全。一方面，許多企業(yè)在采礦技術安全管理崗位設置上不明確，既沒有具體的管理崗位，同時也欠缺明確的制度標準。另一方面，部分企業(yè)并未設立采礦技術安全管理責任機制，致使相關工作人員責任意識不足，不能及時有效的排除相關安全隱患。

（3）采礦技術設備投入力度不足。隨著我國科學技術水平的不斷進步，淺孔留礦法相關技術設備也取得了顯著的創(chuàng)新提升。但從實際一線生產(chǎn)技術設備應用來看，相關先進技術設備只在較大規(guī)模礦山開采中利用率相對較高，一些規(guī)模較小的礦山中應用率則嚴重不足。造成這種情況的根源在于礦業(yè)企業(yè)管理者對先進技術設備引進不重視，往往將大量資金用于企業(yè)規(guī)模的擴張。先進技術設備的匱乏，不僅降低了礦山開采的質量和效率，同時也增加了人工勞作的任務量，給采礦人員生命安全帶來嚴重危害，不利于企業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展。

（4）作業(yè)現(xiàn)場技術安全管理混亂。作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境差、危險源多是礦山開采行業(yè)的一個重要特征，因此現(xiàn)場采礦技術管理工作對于安全穩(wěn)定生產(chǎn)有著重要意義。然而許多礦山開采作業(yè)現(xiàn)場各類設備器材及相關安全設施在布置上存在諸多不合理之處，反而一定程度上增加了安全事故的發(fā)生概率。與此同時，采礦作業(yè)現(xiàn)場安全警示標志設置不足，特別是一線采礦工作人員安全意識不足，相關安全配套設備短缺，難以起到作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及警示保護作用。由此可見，礦山開采作業(yè)現(xiàn)場管理混亂是一個亟待解決的重要難題。

3 礦山采礦技術安全管理方式分析與探究

（1）加強礦業(yè)企業(yè)采礦技術安全管理的重視程度。要想實現(xiàn)礦山開采行業(yè)采礦技術管理水平的全面提升，首先要轉變管理理念，不斷提升礦產(chǎn)企業(yè)對采礦技術安全管理的重視程度。一方面，企業(yè)管理者要正確認知采礦技術安全管理對企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展的價值所在，從而推動企業(yè)管理理念與模式的轉變。另一方面，企業(yè)管理者還要在技術設備投入和安全管理制度構建等方面給予充分重視，如優(yōu)化完善安全管理制度及新進先進技術設備，這些都將推動企業(yè)采礦技術安全管理水平的提升。

（2）構建科學合理的采礦技術安全管理制度體系。在現(xiàn)代化管理理念下，要想實現(xiàn)理想的采礦技術安全管理質量，還需要進一步構建強化相關管理制度體系的構建工作。首先，企業(yè)要加強采礦技術安全管理崗位的設立，明確規(guī)定崗位管理制度和技術要求，是管理人員能夠進行科學管理。其次，還要實施安全管理責任制，并構建有效的責任監(jiān)督機制，促使管理人員具備強烈的緊迫感。最后，還要推行績效考核評價制度，并將采礦技術安全管理作為重要考核評價內容，有刺激發(fā)安全管理人員的工作積極性。通過采礦技術安全管理體系的構建，必將為企業(yè)安全生產(chǎn)及管理水平的全面提升奠定堅實的基礎。

（3）注重一線采礦工作人員綜合素質的全面提升。安全生產(chǎn)的核心在于一線工作人員安全責任意識的全面提升，從而為采礦技術安全管理工作的高效開展提供堅實保障。為此，礦產(chǎn)企業(yè)要采取多方面有效措施促進一線采礦工作人員綜合素質的提升。首先，企業(yè)要加強一線采礦工作人員專業(yè)能力的提升，通過定期開展采礦技術培訓工作，使其不僅掌握先進的采礦技術，同時也熟練掌握采礦設備的操作要求，確保采礦人員能夠正確造成生產(chǎn)任務。其次，還要對一線工作人員進行必要的安全知識教育，強化其安全責任意識，并具備一定的安全隱患識別能力，從而保障礦山開采工作的安全有序開展。

（4）加強礦山開采作業(yè)現(xiàn)場的技術安全管理工作。對于礦山開采行業(yè)而言，“安全生產(chǎn)”絕非一個口號，而且需要在采礦工作現(xiàn)場進行實實在在的開展與落實。首先，隨著現(xiàn)代采礦設備的不斷升級創(chuàng)新，礦山開采工作的安全性已大大提升，這里要求礦產(chǎn)企業(yè)加大新技術新設備的引進力度，為礦山開采安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎。其次，還要加強開采作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患排查工作，針對常見安全事故隱患進行逐步排查，如相關設備定期檢修、安全生產(chǎn)保護措施是否完整有效等，通過科學全面的作業(yè)現(xiàn)場管理，必將推動采礦技術安全管理水平的提升。

4 結論

綜上所述，采礦技術安全管理是確保礦山開采工作安全穩(wěn)定的重要基礎，同時也是保障采礦產(chǎn)業(yè)長遠合理發(fā)展的重要舉措。針對當前采礦技術安全管理面臨的問題，還需要從企業(yè)管理理念、管理體系構建及人才管理等方面加以優(yōu)化與完善，由此提高我國礦產(chǎn)企業(yè)采礦技術安全管理的質量和效率。