二胎妊娠期護(hù)士焦慮及角色壓力情況調(diào)查

李亞君

（吉林市中心醫(yī)院婦產(chǎn)科門診，吉林 吉林 132001）

護(hù)士作為社會(huì)中一特殊職業(yè)群體，大多由女性組成，長(zhǎng)期處于高強(qiáng)度壓力下工作，對(duì)身心健康及工作熱情均有一定的影響[1]。二胎政策已全面開(kāi)放3年余，每個(gè)家庭都能擁有生二胎的機(jī)會(huì)，部分護(hù)士選擇孕育二胎，而相較于其他職業(yè)，處在二胎妊娠期的護(hù)士因其職業(yè)特殊性更易產(chǎn)生不利于自身健康和工作質(zhì)量的額外壓力[2]。本研究通過(guò)對(duì)吉林市60名二胎妊娠期護(hù)士發(fā)放漢密頓焦慮量表（HAMA）和中文版護(hù)理人員角色沖突和角色模糊量表，評(píng)價(jià)二胎妊娠期護(hù)士角色壓力及焦慮情況。現(xiàn)報(bào)告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

隨機(jī)選取吉林市中心醫(yī)院、吉林市人民醫(yī)院及吉林省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院3家三級(jí)甲等醫(yī)院60名二胎妊娠期護(hù)士為觀察組，另于吉林市中心醫(yī)院隨機(jī)選取60例已育1名子女且未妊娠護(hù)士為對(duì)照組；觀察組平均年齡（31.64±2.76）歲，平均妊娠（5.72±1.44）個(gè)月，觀察組平均年齡（31.29±2.33）歲，平均妊娠（5.72±1.29）個(gè)月。兩組護(hù)士年齡及妊娠時(shí)間無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞0.05）。

1.2 觀察指標(biāo)

護(hù)士角色壓力調(diào)查采用中文版護(hù)理人員角色沖突和角色模糊量表[3]進(jìn)行評(píng)估，其中角色沖突條目評(píng)分越高說(shuō)明角色沖突程度越高，角色模糊條目評(píng)分越低說(shuō)明角色模糊程度越高。焦慮情況采用HAMA[4]進(jìn)行評(píng)估。調(diào)查問(wèn)卷均為當(dāng)場(chǎng)發(fā)放、回收。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用SPSS 19.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。符合正態(tài)分布計(jì)量資料數(shù)據(jù)以表示，采用t檢驗(yàn)比較變化，P＜0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié) 果

2.1 兩組患者角色沖突和角色模糊量表評(píng)分情況

與對(duì)照組比較，觀察組角色沖突評(píng)分均升高，角色模糊評(píng)分均降低，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。見(jiàn)表1。

表1 兩組患者角色沖突和角色模糊量表評(píng)分比較（n=60）

表1 兩組患者角色沖突和角色模糊量表評(píng)分比較（n=60）

images/BZ_107_236_2046_2241_2110.png角色沖突角色模糊必須要做一些不同性質(zhì)的工作 6.27±0.48 2.73±0.26 -50.23 0.00沒(méi)有足夠時(shí)間完成一項(xiàng)工作 5.31±0.42 2.46±0.41 -37.61 0.00做的事情不被多數(shù)人認(rèn)同 5.17±0.39 2.86±0.34 -34.58 0.00有明確的工作計(jì)劃 2.97±0.35 5.27±0.46 30.82 0.00能夠合理分配時(shí)間 3.07±0.41 5.84±0.52 34.82 0.00清楚知道單位對(duì)自己的期望 3.19±0.44 5.43±0.35 30.86 0.00

2.2 兩組患者HAMA評(píng)分情況

對(duì)照組、觀察組HAMA評(píng)分為（12.62±2.74）分、（17.72±2.79）分。與對(duì)照組比較，觀察組HAMA評(píng)分明顯升高，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（t=10.10，P＜0.05）。

3 討 論

本研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，經(jīng)產(chǎn)未妊娠護(hù)士本身即存在一定程度上的角色壓力及焦慮心理，而二胎妊娠期護(hù)士雖對(duì)生育有一定經(jīng)驗(yàn)，但仍會(huì)出現(xiàn)角色沖突、角色模糊及焦慮現(xiàn)象，且顯著升高。分析原因認(rèn)為，與其他職業(yè)相比，護(hù)士工作具有一定的程序性，并且需要極高的安全意識(shí)，在妊娠期仍要承擔(dān)較高的工作壓力和風(fēng)險(xiǎn)。而處于母性本身對(duì)自己胎兒的保護(hù)心理，對(duì)胎兒的安全擔(dān)心更為顯著，尤其護(hù)士日常工作具備一定的風(fēng)險(xiǎn)，在行動(dòng)方面可能更為小心，可能會(huì)導(dǎo)致護(hù)士本身出現(xiàn)角色壓力及焦慮心理，從而影響護(hù)理質(zhì)量。如果護(hù)理人員長(zhǎng)期處于高壓之下，可能會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠，應(yīng)合理排班及安排工作量，減輕護(hù)士對(duì)于自身身心安全的擔(dān)心，降低角色壓力，緩解焦慮情緒。