• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校思想政治理論課教育教學(xué)情況調(diào)查研究——以濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    2013-08-15 00:51:35孔凡菊張葉翠孔翠翠趙春穎
    中國校外教育 2013年33期
    關(guān)鍵詞:一題比重思政課

    ◆孔凡菊 張葉翠 孔翠翠 趙春穎

    (濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    思想政治理論課(以下簡稱“思政課”),是高校思想政治教育的主渠道、主陣地,是培養(yǎng)合格的中國特色社會主義接班人的重要途徑。目前,“90后”學(xué)生已經(jīng)成為高校學(xué)生的主力軍,如何把握“90后”學(xué)生的思想特點,進(jìn)而改進(jìn)和提高思政課教育教學(xué)水平,成為擺在思政課教師面前的一個重大課題。基于此,濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院德育教學(xué)部結(jié)合高職院校學(xué)生特點,在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了思想政治理論課教育教學(xué)情況調(diào)查,并對調(diào)查結(jié)果深入研究,進(jìn)而進(jìn)行深入的探索與思考。

    一、調(diào)查的目的、對象及內(nèi)容

    (一)調(diào)查目的

    此次調(diào)查是從教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)、教學(xué)管理、外部環(huán)境四個維度,深入了解思政課的教育教學(xué)實際,掌握珍貴的一手資料,并在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,針對當(dāng)前思政課教育教學(xué)的新問題、新特點,進(jìn)行有益的探索和思考,從而確定進(jìn)一步提高思政課教育教學(xué)水平的方式方法。

    (二)調(diào)查對象

    此次調(diào)查對象的范圍覆蓋濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院各個年級、各個專業(yè),調(diào)查方式是抽查,共發(fā)放問卷700份,實收問卷600份。

    (三)調(diào)查內(nèi)容

    調(diào)查內(nèi)容依據(jù)不同維度分4個部分,共31個問題。

    1.教師教學(xué)部分

    教師教學(xué)部分共有11個問題,分別就教師素養(yǎng)、教學(xué)方法、多媒體在教學(xué)中的應(yīng)用、影響教學(xué)因素、教學(xué)中存在問題、實踐教學(xué)等方面進(jìn)行了調(diào)查。

    2.學(xué)生學(xué)習(xí)部分

    學(xué)生學(xué)習(xí)部分共有12個問題,分別就學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)中遇到的問題、課堂表現(xiàn)等方面進(jìn)行了調(diào)查。

    3.教學(xué)管理部分

    教學(xué)管理部分共有5個問題,分別就課堂管理情況、成績考核情況等方面進(jìn)行了調(diào)查。

    4.外部環(huán)境部分

    外部環(huán)境部分共有2個問題,就外部環(huán)境影響因素進(jìn)行了調(diào)查,并設(shè)置了開放性問題就外部環(huán)境營造征詢了學(xué)生的意見。

    二、調(diào)查結(jié)果分析與研究

    (一)教師教學(xué)維度

    調(diào)查結(jié)果顯示,教師的個人修養(yǎng)成為吸引學(xué)生學(xué)習(xí)的重點;教學(xué)方式、手段及內(nèi)容成為亟待改革的難點;實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的加強成為學(xué)生關(guān)注的亮點。

    1.教師的個人修養(yǎng)

    調(diào)查結(jié)果顯示,教師的個人修養(yǎng)已經(jīng)成為吸引學(xué)生學(xué)習(xí)的重點。在“影響思政課教育教學(xué)效果因素”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“教師的言談舉止、個人修養(yǎng)”選項有175名學(xué)生選擇,占該題全部參與學(xué)生比重為31%,僅次于“與學(xué)生關(guān)系的融洽程度”選項(221名學(xué)生選擇,比重為39%),而與學(xué)生關(guān)系的融洽程度在很大程度上也是建立在教師個人修養(yǎng)上的,可以說,教師個人修養(yǎng)已經(jīng)成為吸引學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵因素。

    在“教師個人修養(yǎng)”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,道德風(fēng)尚、幽默風(fēng)趣、智慧思想成為學(xué)生最為關(guān)注的要素,選擇的人數(shù)分別是161人、135人、121人,所占比重分別是27%、23%、20%;而學(xué)術(shù)知識、實踐技能卻退居次要位置,選擇人數(shù)分別是75人、101人,所占比重分別是13%、17%。

    2.教學(xué)方式、手段及內(nèi)容

    調(diào)查結(jié)果顯示,教學(xué)方式、手段及內(nèi)容成為亟待改革的難點。

    教學(xué)方式陳舊是老問題了。在“思政課對學(xué)生缺乏吸引力最主要原因”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“教學(xué)方式陳舊、單一,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣”選項,有178名學(xué)生選擇,占比重最高的24%。

    在教學(xué)手段方面,多媒體手段的運用得到了廣泛的認(rèn)同。在“思政課老師運用多媒體手段進(jìn)行教育教學(xué)的效果”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“非常滿意”“滿意”選項分別有125人和221人選擇,所占比重分別是23%和41%。

    教學(xué)內(nèi)容方面,與實際相關(guān)的內(nèi)容得到學(xué)生的青睞。在“思政課對學(xué)生缺乏吸引力最主要原因”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“講授內(nèi)容與社會現(xiàn)實脫節(jié),照本宣科”共有124人選擇,所占比重為16%。在“提高思政課教育教學(xué)實效性亟待采取的措施”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“理論聯(lián)系實際,解答大家關(guān)心的重點、難點和熱點問題”選項,共有190名學(xué)生選擇,所占比重為31%。

    3.實踐教學(xué)環(huán)節(jié)

    調(diào)查結(jié)果顯示,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的加強成為學(xué)生關(guān)注的亮點。

    在“提高思政課教育教學(xué)實效性亟待采取的措施”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)”選項共有163名學(xué)生選擇,所占比重為22%。在“思政課實踐教學(xué)開展效果”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“非常好”“比較好”選擇的人數(shù)分別是132人、180人,所占比重分別是29%、40%。而在“思政課實踐教學(xué)開展形式”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“聽報告看錄像”成為學(xué)生的首選,共有265人選擇,所占比重為52%。

    (二)學(xué)生學(xué)習(xí)維度

    調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)習(xí)興趣匱乏,成為教學(xué)開展的重要牽絆;學(xué)習(xí)目的有著明顯的功利化因素;學(xué)習(xí)態(tài)度呈現(xiàn)出兩極分化傾向。

    1.學(xué)習(xí)興趣

    調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)習(xí)興趣匱乏成為教學(xué)開展的重要牽絆。在“思政課學(xué)習(xí)興趣”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“有點反感”選項,有152人選擇,占比重最高的32%。在“思政課學(xué)習(xí)中碰到的最大問題”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“學(xué)習(xí)動力不足”選項,有176人選擇,占比重最高的36%。在“思政課學(xué)生逃課主要原因”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“對思政課不感興趣”選項,有176人選擇,占比重最高的36%。

    2.學(xué)習(xí)目的

    調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)習(xí)目的有著明顯的功利化因素。在“學(xué)習(xí)好思政課的主要原因”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度”和“應(yīng)付考試拿學(xué)分”選項有276人選擇,占比重最高的46%。

    3.學(xué)習(xí)態(tài)度

    調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)習(xí)態(tài)度呈現(xiàn)出兩極分化傾向。在“思政課課堂中,面對老師的提問,學(xué)生的感覺和行為”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“非常感興趣,愿意去思考”選項,有153人選擇,占比重最高的34%,“沒去思考,等其他同學(xué)或老師自己回答”選項,有156人選擇,占比重最高的35%。

    (三)教學(xué)管理維度

    調(diào)查結(jié)果顯示,課堂管理情況良好但交流不夠;課堂組織與課堂氛圍有新要求;考核重點從知識考核遷移到素質(zhì)考核。

    1.課堂管理情況

    調(diào)查結(jié)果顯示,課堂管理情況良好但交流不夠。在“思政課教師課堂考勤情況”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“每堂課交代由考勤班長清查人數(shù)”選項,有156名學(xué)生選擇,所占比重為27%;“平均抽查5次以上”選項,有131名學(xué)生選擇,所占比重為21%。但在“其他老師到課堂聽課的情況”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“沒有”與“偶爾有老師聽課”兩個選項,共有431名學(xué)生選擇,所占比重為78%.

    2.課堂組織與課堂氛圍

    調(diào)查結(jié)果顯示,課堂組織與課堂氛圍有新要求。在“課堂組織形式比較好的情況”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“師生互動型”選項,共有372名學(xué)生選擇,所占比重為65%。在“課堂氛圍情況”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“輕松型”和“活躍型”兩個選項,共有439名學(xué)生選擇,所占比重為78%。

    3.考核重點

    調(diào)查結(jié)果顯示,考核重點從知識考核遷移到素質(zhì)考核。在“思政課的考核側(cè)重點”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“思想道德素質(zhì)”選項,共有291名學(xué)生選擇,遠(yuǎn)超“思想政治理論知識”選項的181人,所占比重為40%。

    (四)外部環(huán)境維度

    調(diào)查結(jié)果顯示,專業(yè)課對思政課教育教學(xué)的影響最大;學(xué)校和院系的重視程度不容低估;增加實習(xí)與實踐機(jī)會成為改善外部環(huán)境的新亮點。

    1.專業(yè)課教學(xué)

    調(diào)查結(jié)果顯示,專業(yè)課教學(xué)對思政課教育教學(xué)的影響最大。在“影響我院思政課教育教學(xué)效果最大的外部因素”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“專業(yè)課教學(xué)”選項,有243名學(xué)生選擇,所占比重為43%。

    2.學(xué)校和院系的重視程度

    調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)校和院系的重視程度不容低估。在“影響我院思政課教育教學(xué)效果最大的外部因素”一題的統(tǒng)計結(jié)果中,“學(xué)校和院系的重視程度”選項,有142名學(xué)生選擇,所占比重為25%。

    3.增加實習(xí)與實踐機(jī)會

    調(diào)查結(jié)果顯示,增加實習(xí)與實踐機(jī)會成為改善外部環(huán)境的新亮點。在問及“你認(rèn)為應(yīng)該怎樣營造有利于我院思政課教育教學(xué)的外部環(huán)境”時,多數(shù)同學(xué)提到了理論聯(lián)系實際,想更多地接觸社會,通過實習(xí)或者實踐,來加強思政課的學(xué)習(xí)。

    三、基于調(diào)查的探索與思考

    (一)提高個人修養(yǎng),改革教學(xué)模式

    從調(diào)查結(jié)果可以看出,提高教師的個人修養(yǎng),改革思政課的教學(xué)模式勢在必行。

    1.做有影響力的教師

    高職院校的青年學(xué)生熱情、有朝氣,所以,往往對深奧的理論有距離感。教師應(yīng)該加強個人修養(yǎng),用自身的言行去影響學(xué)生,用精辟的理論去點撥學(xué)生,用鮮活的實例去感染學(xué)生,唯有此,才能使思政課教學(xué)一改呆板、枯燥、難懂的印象,換句話說,要想讓學(xué)生接受這門課,必須要讓學(xué)生接受教師這個人,正所謂“言傳身教”,教育的過程,也是一個施加影響的過程,施加影響者必須被學(xué)生所接受,教育活動才得以順利進(jìn)行。

    教師的執(zhí)教風(fēng)格因人而異,但幽默風(fēng)趣、智慧思想、具有一定道德水準(zhǔn)的教師總會受到廣泛的歡迎,而照本宣科、呆板木訥,言行不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處熗辉嵅?。思政課之所以是德育的重要途徑,不僅僅是思政課所傳授的知識,更是思政課所帶來的對學(xué)生一生世界觀、人生觀、價值觀的恒久影響。因此,教師應(yīng)該雕琢自己的執(zhí)教風(fēng)格,使之與學(xué)生形成良性互動,影響學(xué)生。

    總地來說,做有影響力的教師,才能更好地影響學(xué)生。

    2.全面改革思政課教學(xué)

    通過調(diào)查,我們不難發(fā)現(xiàn),學(xué)生對思政課的教學(xué)手段、教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容及實踐環(huán)節(jié)都有不同程度的疑問和期待。

    就目前來說,課堂教學(xué)、講授式教學(xué)依然是目前主要是授課手段和方式。和“90后”高職院校學(xué)生的追求個性、張揚青春的普遍觀念相比較,的確顯得落伍了。青年學(xué)生對單純的說教一般持排斥態(tài)度甚至是逆反態(tài)度,因此,改變以往的教學(xué)手段及方式,無疑是目前思政課教學(xué)改革的重點。為了進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果,思政課應(yīng)該進(jìn)一步引進(jìn)案例教學(xué)、情景教學(xué)、互動式教學(xué)等開放性的教學(xué)方式,增加多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用。

    在教學(xué)內(nèi)容方面,應(yīng)該從學(xué)生關(guān)注的、身邊的熱點入手,把實際與理論牢牢結(jié)合起來。沒有實踐的理論是空洞的,沒有理論的實踐是沖動的。因此,理論聯(lián)系實際,才能最大程度釋放教育功能。而最現(xiàn)實的途徑,就是將理論知識具體化、個性化、形象化,讓學(xué)生感受到理論知識就在身邊,只有這樣,理論才能被學(xué)生認(rèn)可、接受。

    實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的強化是近年來思政課教學(xué)研究的熱點。近年來,實踐的形式呈現(xiàn)多樣化、實踐的內(nèi)涵也愈加豐富,而且實踐教學(xué)受歡迎的程度也逐漸增加。我們應(yīng)該進(jìn)一步挖掘資源,在課內(nèi)外充分開展實踐教學(xué),通過班級討論、參觀、聽報告、看錄像、辯論賽、知識競賽等多種模式,來深入開展實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

    總地來說,思政課全面改革,就是從以往的“教師為中心”向“學(xué)生為中心”轉(zhuǎn)化的過程,就是從以往“曲高和寡”到“接地氣“的過程。

    (二)提高學(xué)習(xí)興趣,端正學(xué)習(xí)態(tài)度

    就學(xué)生學(xué)習(xí)維度來說,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度,是目前的重中之重。

    1.提高興趣:功夫或在教學(xué)外

    提高學(xué)生的興趣,單單靠提高教授知識的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的課是講給學(xué)生聽的,因此,必須了解學(xué)生感興趣的是什么,關(guān)注的是什么。正所謂,“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。

    當(dāng)教師知道學(xué)生的關(guān)注點后,就要對癥下藥。將思政課的知識與學(xué)生的關(guān)注點很好地結(jié)合在一起,可以講授、可以評論,夾敘夾議,旁征博引,自然會激發(fā)學(xué)生對上課的濃厚的興趣。

    當(dāng)然,如前所述,如果輔以多媒體的教學(xué)手段、幽默詼諧的教學(xué)風(fēng)格、靈活多樣的教學(xué)方式,就會有更強的吸引力,取得更好的效果。

    2.端正態(tài)度:除去功利修自身

    目前,多數(shù)高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)思政課是為了修學(xué)分,不掛科,自身并沒有對思政課產(chǎn)生的教育效果有足夠的認(rèn)識,這也是造成學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、逃課率高、到課率低的根源。

    要徹底解決這個問題,就要讓學(xué)生認(rèn)識到思政課學(xué)習(xí)的重要性。要花更多的時間、更大的氣力讓學(xué)生知道學(xué)習(xí)思政課的價值與意義,才能喚醒學(xué)生學(xué)習(xí)思政課的熱情。要曉之以理,動之以情,以鮮活的實例來加深學(xué)生對思政課的認(rèn)識,擯棄以往對思政課敷衍了事的錯誤想法。否則,學(xué)生抱著無所謂的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)了也不知為何而學(xué)的狀態(tài),是無法端正學(xué)習(xí)態(tài)度的。

    (三)加強教學(xué)交流,創(chuàng)新評價體系

    就教學(xué)管理維度來說,單純的教學(xué)管理問題不大,但教學(xué)交流和教學(xué)評價卻需要進(jìn)一步加強。

    1.教學(xué)交流需加強

    目前,高職院校內(nèi)外思政課教學(xué)雖有一定的教學(xué)交流,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,部分教師對取長補短、精益求精的認(rèn)識還不夠深刻。

    因此,我們要進(jìn)一步加強思政課的交流,通過交流來提高教學(xué)水平,促進(jìn)教師的成長與發(fā)展。要搭建平臺,就具有共性的教學(xué)問題進(jìn)行研討;要多創(chuàng)造機(jī)會互相聽課,通過教學(xué)實踐的交流來共同成長。

    2.評價體系須創(chuàng)新

    思政課與其他課程有很大的不同,單純的理論知識考試既不能準(zhǔn)確地反應(yīng)學(xué)習(xí)的真實情況,又難以發(fā)揮評價的促進(jìn)發(fā)展功能。

    因此,要創(chuàng)新評價體系,要將理論知識學(xué)習(xí)、思想政治素質(zhì)修養(yǎng)、實踐活動等內(nèi)容納入評價體系,讓評價貼近學(xué)習(xí)的真實性,并且釋放促進(jìn)成長的教育功能,知道和幫助學(xué)生進(jìn)一步成長。

    (四)協(xié)調(diào)學(xué)科關(guān)系,做到里應(yīng)外合

    就外部環(huán)境維度來說,協(xié)調(diào)思政課與專業(yè)課之間的關(guān)系,開發(fā)校外實踐資源是目前工作的重點。

    1.與專業(yè)課并行

    此次調(diào)查中,專業(yè)課教學(xué)成為影響思政課教學(xué)的重大外部因素。事實上,這并不讓人感到意外。高職院校學(xué)生屬于應(yīng)用型人才,專業(yè)課對應(yīng)用型人才的重要性不言而喻,將學(xué)習(xí)中心放在專業(yè)課上也無可厚非。

    但問題是,思政課與專業(yè)課并不矛盾,并不存在著博弈,相反,思政課與專業(yè)課具有相互滲透、相互支撐的特點。思政課里面的很多內(nèi)容可以放到專業(yè)課里去實踐,而未來職業(yè)生活中的很多問題需要思政課的知識來解決。因此,要準(zhǔn)確定位和協(xié)調(diào)好思政課與專業(yè)課之間的關(guān)系。

    2.里應(yīng)外合促教學(xué)

    思政課教學(xué)除了學(xué)校和院系的重視之外,還需要積極開發(fā)校外資源。

    學(xué)校的教學(xué)資源畢竟有限,尤其是實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)資源。我們可以積極開發(fā)校外實踐基地,為學(xué)生提供更多實踐機(jī)會。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。通過實踐,深入理解理論知識。因此,擴(kuò)大思政課教學(xué)的外延,讓思政課課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外時間雙軌并行,做到“里應(yīng)外合”,更好地釋放思政課的教學(xué)功能。

    四、總結(jié)

    通過此次調(diào)查,我們了解了高職院校思政課教育教學(xué)中存在的問題以及高職院校思政課教育教學(xué)呈現(xiàn)出的新特點、新趨勢,并在調(diào)查的基礎(chǔ)上,針對存在的問題及新趨勢、新特點,力求在教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)、教學(xué)管理、外部環(huán)境四個維度上有新的探索與思考。

    猜你喜歡
    一題比重思政課
    新時代高校思政課中中國故事的創(chuàng)新表達(dá)
    ——評《新時代高校思政課的打開方式》
    淺議高校學(xué)生在思政課中的情感認(rèn)同
    一題多解
    一題多解在于活
    思政課堂這樣“沸騰”——陜師大思政課從“有意思”到“有信仰”
    今年第一產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重或仍下降
    例談一題多解
    中央和地方財政收入及比重
    青少年對思政課的逆反心理研究
    關(guān)于逐步提高直接稅比重的幾個問題
    91成人精品电影| 国产老妇伦熟女老妇高清| 婷婷丁香在线五月| 69精品国产乱码久久久| 一区二区三区精品91| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久亚洲精品成人影院| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 男女免费视频国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费观看人在逋| 天堂中文最新版在线下载| 交换朋友夫妻互换小说| 大型av网站在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产福利在线免费观看视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲人成电影免费在线| 亚洲黑人精品在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品免费久久久久久久清纯 | 手机成人av网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产99久久九九免费精品| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲国产欧美网| 91九色精品人成在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜视频精品福利| av线在线观看网站| 国产成人系列免费观看| 美女中出高潮动态图| 亚洲国产看品久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美国产精品一级二级三级| 国产成人av激情在线播放| 脱女人内裤的视频| 99国产精品99久久久久| 午夜91福利影院| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜激情av网站| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品在线美女| 欧美+亚洲+日韩+国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| a 毛片基地| 久久国产精品影院| 老司机靠b影院| 中文字幕精品免费在线观看视频| 脱女人内裤的视频| 精品久久久久久电影网| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品一区二区在线不卡| 看免费av毛片| 精品国产国语对白av| 美女国产高潮福利片在线看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久国产精品影院| 免费在线观看影片大全网站 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美在线一区亚洲| 日韩大码丰满熟妇| 国产男女内射视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美成人午夜精品| 超碰97精品在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 丝袜在线中文字幕| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久精品人妻al黑| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人免费观看视频高清| 成在线人永久免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品成人在线| 两人在一起打扑克的视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 天堂8中文在线网| 色播在线永久视频| 曰老女人黄片| 亚洲成人免费电影在线观看 | 免费在线观看黄色视频的| 两人在一起打扑克的视频| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲情色 制服丝袜| av在线播放精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇 在线观看| 黄色 视频免费看| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美97在线视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 黄片播放在线免费| 黄色a级毛片大全视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| av网站在线播放免费| 国产激情久久老熟女| 好男人视频免费观看在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 9色porny在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩 亚洲 欧美在线| 老司机靠b影院| av在线app专区| 深夜精品福利| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美在线一区亚洲| 日本wwww免费看| 久久午夜综合久久蜜桃| 9191精品国产免费久久| 亚洲三区欧美一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美黑人欧美精品刺激| 99国产综合亚洲精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美中文综合在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲成国产人片在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 美女视频免费永久观看网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲国产日韩一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 精品一区二区三区av网在线观看 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 桃花免费在线播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 国产欧美亚洲国产| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲免费av在线视频| 9色porny在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 999久久久国产精品视频| 精品人妻在线不人妻| 成人免费观看视频高清| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产激情久久老熟女| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲熟女毛片儿| av在线老鸭窝| 日本黄色日本黄色录像| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99香蕉大伊视频| 中文字幕最新亚洲高清| 一本久久精品| 超碰97精品在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久中文字幕一级| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一本综合久久免费| 午夜两性在线视频| 丝袜喷水一区| 91精品三级在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美大码av| 老司机亚洲免费影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 成人手机av| av网站在线播放免费| 国产在视频线精品| 国产成人欧美| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜免费成人在线视频| 久久狼人影院| 性色av乱码一区二区三区2| 视频区图区小说| 人人澡人人妻人| 亚洲欧美激情在线| 午夜免费观看性视频| 欧美日本中文国产一区发布| 视频在线观看一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲成人手机| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久人人爽人人片av| 国产又爽黄色视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产男人的电影天堂91| 一级毛片我不卡| 老熟女久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 青青草视频在线视频观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产在线视频一区二区| 观看av在线不卡| av在线播放精品| 丝袜在线中文字幕| 国产精品二区激情视频| 国产黄色免费在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| av在线老鸭窝| 亚洲成色77777| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品国产av成人精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品.久久久| 人人妻人人澡人人看| 国产成人av激情在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利一区二区在线看| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩中文字幕视频在线看片| av电影中文网址| 国产在线一区二区三区精| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 脱女人内裤的视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久av网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 赤兔流量卡办理| 电影成人av| 欧美另类一区| 9热在线视频观看99| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲五月婷婷丁香| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费看av在线观看网站| 91精品三级在线观看| 午夜av观看不卡| 国产一区二区 视频在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久鲁丝午夜福利片| 国产国语露脸激情在线看| 大片免费播放器 马上看| 91成人精品电影| 精品免费久久久久久久清纯 | 免费av中文字幕在线| 久久人人爽人人片av| 久久av网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久99热这里只频精品6学生| 丝袜在线中文字幕| av有码第一页| 久久这里只有精品19| 不卡av一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日日爽夜夜爽网站| 乱人伦中国视频| 天天添夜夜摸| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 超碰成人久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久99精品国语久久久| 久久综合国产亚洲精品| 黄色 视频免费看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人91sexporn| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产精品二区激情视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 一边亲一边摸免费视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 丝瓜视频免费看黄片| 在线观看免费视频网站a站| 久久99精品国语久久久| 久久青草综合色| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲成色77777| 最新在线观看一区二区三区 | 日韩电影二区| 久久99精品国语久久久| 一级毛片女人18水好多 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美国免费a级毛片| 性色av一级| 欧美亚洲日本最大视频资源| 老司机在亚洲福利影院| 在线观看免费高清a一片| h视频一区二区三区| 在线观看www视频免费| 一级毛片我不卡| 制服人妻中文乱码| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜两性在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 操出白浆在线播放| 真人做人爱边吃奶动态| 精品亚洲成国产av| 精品福利永久在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 少妇粗大呻吟视频| 丝袜美腿诱惑在线| xxx大片免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久性视频一级片| 久久久久久久久免费视频了| av线在线观看网站| 满18在线观看网站| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜两性在线视频| 香蕉丝袜av| 久久久精品94久久精品| 午夜视频精品福利| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人啪精品午夜网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产av影院在线观看| 五月天丁香电影| 亚洲,欧美,日韩| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 深夜精品福利| 亚洲免费av在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 成年av动漫网址| 男女之事视频高清在线观看 | 在线 av 中文字幕| 亚洲av美国av| 十分钟在线观看高清视频www| 国产片特级美女逼逼视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 少妇粗大呻吟视频| 天天添夜夜摸| 欧美另类一区| 成年av动漫网址| 国产福利在线免费观看视频| av天堂久久9| 亚洲专区中文字幕在线| 性色av乱码一区二区三区2| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产成人影院久久av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美97在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 激情视频va一区二区三区| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 乱人伦中国视频| 十八禁人妻一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| kizo精华| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 热99国产精品久久久久久7| 在线观看一区二区三区激情| 满18在线观看网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 丝袜喷水一区| 这个男人来自地球电影免费观看| 高清不卡的av网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 69精品国产乱码久久久| av电影中文网址| 在线精品无人区一区二区三| 精品欧美一区二区三区在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产欧美日韩精品亚洲av| 极品人妻少妇av视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 人体艺术视频欧美日本| 午夜久久久在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 免费在线观看日本一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 热99国产精品久久久久久7| h视频一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成在线人永久免费视频| 国产片内射在线| 国产爽快片一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丰满少妇做爰视频| 国产伦理片在线播放av一区| xxx大片免费视频| 午夜视频精品福利| 婷婷色麻豆天堂久久| 一本久久精品| 1024香蕉在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久国产精品影院| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 中国美女看黄片| 欧美人与性动交α欧美软件| 啦啦啦 在线观看视频| 一级毛片电影观看| 乱人伦中国视频| 国产精品成人在线| 下体分泌物呈黄色| 波野结衣二区三区在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成年动漫av网址| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品99久久99久久久不卡| 最近中文字幕2019免费版| 日韩免费高清中文字幕av| av有码第一页| 欧美久久黑人一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 久久这里只有精品19| 亚洲精品在线美女| 日韩av不卡免费在线播放| 中文字幕av电影在线播放| av天堂在线播放| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 中文字幕高清在线视频| 亚洲,欧美精品.| 国产精品人妻久久久影院| 好男人电影高清在线观看| 制服诱惑二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品第一国产精品| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人91sexporn| 国产爽快片一区二区三区| 成人手机av| 久久国产精品影院| 久久99一区二区三区| 午夜91福利影院| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久青草综合色| 熟女av电影| 午夜激情久久久久久久| 一个人免费看片子| 国产成人av教育| 在线观看www视频免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日日爽夜夜爽网站| 丁香六月天网| 又大又黄又爽视频免费| 下体分泌物呈黄色| 国产伦理片在线播放av一区| 精品久久蜜臀av无| 嫩草影视91久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产三级黄色录像| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 精品一区二区三卡| 一级毛片 在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 视频区图区小说| 老司机靠b影院| 国产精品一国产av| 性色av一级| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 交换朋友夫妻互换小说| www日本在线高清视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 婷婷色综合www| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品.久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一区福利在线观看| 午夜激情久久久久久久| 日本五十路高清| 人人妻人人澡人人看| 男人舔女人的私密视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 新久久久久国产一级毛片| bbb黄色大片| 成年av动漫网址| av福利片在线| 亚洲专区中文字幕在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲av综合色区一区| 久久性视频一级片| 另类精品久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 日本色播在线视频| 国产成人欧美| 在线观看免费午夜福利视频| 少妇粗大呻吟视频| 日韩伦理黄色片| 18禁观看日本| 一区二区av电影网| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产麻豆69| 亚洲图色成人| 99热网站在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲av男天堂| 91成人精品电影| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本欧美视频一区| 777米奇影视久久| 精品一品国产午夜福利视频| 大片电影免费在线观看免费| 美女中出高潮动态图| 黑人猛操日本美女一级片| 国产午夜精品一二区理论片| 青春草亚洲视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 日本av手机在线免费观看| 在线天堂中文资源库| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久鲁丝午夜福利片| 精品一区在线观看国产| 一个人免费看片子| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 制服人妻中文乱码| 无遮挡黄片免费观看| 国产一区二区三区av在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 女性生殖器流出的白浆| 成人影院久久| 精品视频人人做人人爽| 99久久精品国产亚洲精品| 99热全是精品| 国产免费福利视频在线观看| 99久久综合免费| 捣出白浆h1v1| 国产人伦9x9x在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人av教育| 激情视频va一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 精品国产国语对白av| 亚洲第一青青草原| 国产男人的电影天堂91| 国产爽快片一区二区三区| 一区二区三区精品91| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 日韩制服骚丝袜av| 欧美日韩黄片免| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 两个人免费观看高清视频| 少妇人妻久久综合中文| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男女下面插进去视频免费观看| 99久久综合免费| 人妻一区二区av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品人妻1区二区| 婷婷色综合大香蕉| 欧美日韩黄片免| 日本一区二区免费在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久热在线av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久精品国产综合久久久| 国产福利在线免费观看视频| 午夜两性在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品人妻1区二区| 久久久国产一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 一级毛片女人18水好多 | 91精品国产国语对白视频|