淺談會計職業(yè)道德建設與會計信息質量的相關性

劉妍君 王嘯鑫

（作者單位：安徽財經(jīng)大學會計學院、安徽財經(jīng)大學國際經(jīng)濟貿易學院）

會計信息是指反映企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量的財務信息。會計信息不僅是社會經(jīng)濟有效運行的重要基礎，而且對國家的宏觀調控以及稅收工作的開展也具有十分重要的作用。會計信息質量的最基本要求是可靠性，即真實性。企業(yè)會計信息失真與我國目前經(jīng)濟運行中存在的很多問題如上市財務造假、證券市場發(fā)育不良、大股東掏空企業(yè)等都密切相關，由于我國國民經(jīng)濟體系中國有企業(yè)占據(jù)較大比重，所以其會計信息失真后果十分嚴重。

一、研究背景及相關概念

會計信息失真是指虛假或錯誤的會計信息，使其不能真實地反映會計主體的運營狀況。究其原因，會計從業(yè)人員的道德素質是信息失真的主要原因之一。會計人員是會計信息的“生產(chǎn)者”，其素質高低直接影響了會計信息的質量。部分缺乏較高素質與職業(yè)道德的財務人員為了滿足自身利益，或企業(yè)領導過分追求高額利潤威逼財務人員，讓其采用違法違規(guī)的方法偽造財務報表和報告，甚至存在與注冊會計師勾結使其出具虛假審計報告，這不僅是一種欺詐的行為，更是不利于市場經(jīng)濟和諧穩(wěn)定的發(fā)展。所以會計職業(yè)道德建設是改善會計信息質量的第一步，也是重要一步。

會計職業(yè)道德是指在會計工作中應當遵守的且體現(xiàn)會計職業(yè)特征的行為規(guī)范與準則。它既是會計職業(yè)人員在會計工作中要遵守的行為規(guī)范，也是衡量一個會計工作者工作優(yōu)劣的標準。

二、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀

會計職業(yè)道德主要內容由愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務八大準則構成，這是會計從業(yè)人員基本行為規(guī)范和行為標準。當前，我國市場經(jīng)濟體制不斷轉變，各方面的經(jīng)濟利益矛盾沖突不斷加深，正處于經(jīng)濟轉型時期，同時會計人員普遍的知識結構單一化，原有的會計職業(yè)道德規(guī)范和行為準則也開始不適用于當前經(jīng)濟模式發(fā)展，開始失去了對會計人員的約束力和監(jiān)管性。

社會經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展在推動企業(yè)和各部門規(guī)模擴大的同時，也無形中加強了對會計人員的專業(yè)性，適應性的要求。在社會流行的不良風氣的影響下，會計人員職業(yè)道德缺失現(xiàn)象愈加嚴峻，由此出現(xiàn)的后果也難以預料，對社會危害十分巨大。一方面，會計信息的失真導致流通在市場范圍內的信息缺乏可靠性，嚴重影響了投資者和人員經(jīng)濟往來；另一方面，會計人員的監(jiān)守自盜職業(yè)道德觀念淡薄，使得人才市場上對人員要求更加苛刻，加劇了人才培育部門和機構的壓力。

三、會計信息失真的原因

會計人員的綜合素質不夠。會計作為一門更注重專業(yè)技術的學科，不僅要求從業(yè)人員擁有較高專業(yè)知識能力，更要具備將理論知識與實踐操作結合起來的能力，要在應用領域熟練操作。從現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展情況來看，我們不僅要具備高的專業(yè)能力，更要具有法律意識。隨著會計準則的不斷修改和企業(yè)模式的不斷變革，會計人員或有意或無意的違反準則、法律法規(guī)編制虛假信息，誤導企業(yè)會計信息使用者造成巨大的損失。這是會計信息失真中最普遍也是最嚴重的問題。

缺少對企業(yè)會計信息監(jiān)管的成文法規(guī)。雖然現(xiàn)行的會計準則中對會計人員的行為作出了規(guī)范并規(guī)定了相應的處罰，但我國在會計領域尤其是在會計人員行為方面的法律制度并不完善并缺乏監(jiān)管，所以長期以來沒有對會計人員形成強有力的約束，會計人員的法律意識淡薄，在工作中對經(jīng)濟業(yè)務的處理不夠謹慎，企業(yè)的管理執(zhí)法不嚴，導致信息失真。

企業(yè)管理部門的非法干預?，F(xiàn)行的企業(yè)監(jiān)管機構中，內部審計是內部監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟活動的主要部門，但是內部審計機構并非是獨立于企業(yè)存在的，公司內審人員仍然受雇于企業(yè)，服從于公司治理層，這使得內審工作很難客觀公正的實施，受制于領導層次的干預，影響了會計信息的真實性。

四、會計職業(yè)道德與會計信息質量的關系

會計職業(yè)道德與會計工作緊密相關，是對會計工作人員的約束與規(guī)范，他側面表現(xiàn)了會計信息質量。首先會計人員的職業(yè)道德僅僅是準則的約束，并沒有成文的法律對其作出明確規(guī)定，這種情況下，會計道德不能靠外部的約束，難以保障會計信息質量。其次會計人員是會計信息的主要編造者，帶有十分強的主觀性，會計信息的真實性主要靠其自身自覺遵守會計準則和職業(yè)道德準則，因而導致會計信息質量水平的參差不齊。所以雖然造成會計信息失真的原因有很多，但會計人員作為會計信息生產(chǎn)者，其本身素質及道德修養(yǎng)無疑是最重要的部分。

五、會計信息失真的危害

擾亂國家經(jīng)濟秩序。偽造會計憑證、隱瞞企業(yè)收入、編造虛假財務報告等行為會導致國家無法有效地實施稅收制度，影響政府職能的發(fā)揮，擾亂正常的社會經(jīng)濟秩序。虛假的會計信息還會導致信息的預期使用者無法正確地掌握企業(yè)財務狀況進而無法做出正確的決策，使企業(yè)內部秩序出現(xiàn)混亂甚至無法繼續(xù)經(jīng)營。

經(jīng)濟犯罪的“搖籃”。會計信息失真不僅是一種欺騙行為，更有可能成為經(jīng)濟犯罪的基礎。錯誤的會計信息可能會被“有心人”利用，將其自身的違法行為轉嫁給會計人員，并利用此錯誤進行違法集資活動或掏空上市公司來滿足自己對利益的追求。

誤導國家經(jīng)濟活動。每年國家都會根據(jù)上年財政收支情況以及下一年預計新增收支內容來編制本年政府財政收支預算，所以失真的會計信息會導致國家或地方財政收支預算報表出現(xiàn)方向性錯誤，造成巨大損失。

損害企業(yè)利益。宏觀角度，會計信息失真影響國家宏觀調控，制約了我國市場經(jīng)濟的發(fā)展；微觀角度看，會計信息質量出現(xiàn)問題無法真實的反映企業(yè)內部的財務狀況和經(jīng)營狀況，不僅誤導企業(yè)控制人和管理者的決策，更誤導了公眾和投資者，進而會導致更大的運營風險。其次，信息失真還會影響企業(yè)的工作環(huán)境，不利于企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。

降低外界投資者信心。會計信息失真如果嚴重影響到市場環(huán)境后，投資者和公眾更多持有觀望態(tài)度，因為他們無法根據(jù)會計信息進行投資預判，在個人利益無法得到有效保證的前提下，他們不愿將資金投入資本市場，將不利于資源的合理配置和有效利用，也制約了企業(yè)籌資活動，不利于國家和企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

六、實現(xiàn)會計職業(yè)道德建設的措施

制定及完善相關法律法規(guī)。國家現(xiàn)行的法律中并沒有與會計人員職業(yè)道德相關的成文法律，從業(yè)人員僅靠自身與外界約束，所以國家應當加大對該領域的立法力度，不斷完善已有法律以及相應的會計準則，進而適應現(xiàn)今市場經(jīng)濟條件下的會計工作。在此基礎上，一方面企業(yè)相關部門更應加強對會計人員的培訓，不僅僅包括職業(yè)技能的培訓還有法律法規(guī)和會計準則的學習。另一方面我們可以借鑒國外發(fā)達國家的會計管理經(jīng)驗，取其精華去其糟粕，將國外先進經(jīng)驗運用到我們自己身上。

增強會計師的職業(yè)道德精神和綜合素質。會計師的綜合素質不僅包含專業(yè)知識技能，還包括他們的道德品質。為了提高會計信息質量，增強會計師的綜合素質和職業(yè)道德精神尤為緊迫。事實證明，許多會計數(shù)據(jù)作假案件的發(fā)生是因為上級領導的強迫和威脅。會計人員需要承受來自相關領導和會計標準，法規(guī)，制度方面的雙重壓力。如果會計師的道德品質較低，或者為了顧及自身利益，就會發(fā)生作假泛濫的情況。因此，有關領導要強調現(xiàn)行法規(guī)，增強會計人員的法律意識，管理會計行業(yè)人員。

優(yōu)化會計從業(yè)考核標準體系。會計人員的職業(yè)道德精神也應該作為一方面納入經(jīng)過優(yōu)化的會計師考核體系中，主要是為了明確會計考核中的條件，確保從業(yè)人員的綜合素質和能力。其次應建立一套嚴格的會計評價制度，提高會計師的從業(yè)要求。只有經(jīng)過考核體系的優(yōu)化，才能提高專業(yè)人才的從業(yè)熱情，并且進一步增強道德規(guī)范。

增強處罰力度。對會計工作中可能發(fā)生的違法事件增加處罰是一種有效的手段，以規(guī)范會計工作，鞏固會計工作者的職業(yè)道德。目前，我國出臺的《會計法》對違反相關會計法律的行為設立了一系列明確的懲罰措施，對增強會計人員的責任意識有重要作用，提供了開展會計工作的必要準則。如果單純地依靠從業(yè)人員的自身領悟，想要集中地，多層次，多領域地建設會計職業(yè)道德，很難在短時間內取得成果?；谶@一點，我國應該緊緊把握市場經(jīng)濟發(fā)展中的規(guī)律和會計行業(yè)對專業(yè)人員的需求，制定一套廣泛適用，行之有效的會計職業(yè)道德標準。

在這一基礎上，加強財政部門，業(yè)務主管部門和其他主體部門間的信息溝通和業(yè)務往來，將監(jiān)督監(jiān)察工作和宣傳教育工作有機整合在一起，在全社會范圍內創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。尤其是對展現(xiàn)出優(yōu)秀道德品質的會計從業(yè)人員，各級會計管理部門要加強認可與鼓勵，為從業(yè)人員樹立良好的道德榜樣。反之，對違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的會計從業(yè)人員應該給予必要的處分，對構成犯罪的主體應該依法調查處理。

七、結語

會計職業(yè)道德的建設是跟隨著時代的進步與經(jīng)濟的發(fā)展而不斷完善和建立的，在當前時代經(jīng)濟推動下，企業(yè)和社會愈加重視構建良好的會計職業(yè)道德氛圍。會計職業(yè)道德倫理與道德的建設需要社會各階層相關人員共同努力，將改善踐行到實際，在日常生活和工作中不僅要做到貫徹相關職業(yè)道德意識，提升自身道德素質修養(yǎng)和自律水平，還要積極主動遵守相關道德準則，為構建和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟社會氛圍貢獻自己的一份力。