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    技工院校技能競賽與數(shù)控專業(yè)教學(xué)有機融合思考

    2019-01-28 15:19:49任士明
    中小企業(yè)管理與科技 2019年35期
    關(guān)鍵詞:技能能力教學(xué)

    任士明

    (河北省機電工程技師學(xué)院,河北 張家口075000)

    1 引言

    國家每年舉辦技能競賽,以此來推進技工院校教學(xué)改革,以期培養(yǎng)更多高技能人才,而如何將技能競賽與專業(yè)教學(xué)有機融合,讓技能競賽成果普惠每一名學(xué)生,真正做到賽教融合、賽促教優(yōu)成為當(dāng)下各技工院校亟待解決的重要課題。

    2 技工院校技能競賽與數(shù)控專業(yè)常規(guī)教學(xué)之間的沖突

    2.1 在內(nèi)容上

    技能競賽內(nèi)容傾向于技能的綜合應(yīng)用,反映行業(yè)、企業(yè)核心崗位能力需求,而常規(guī)教學(xué)傾向于知識、技能循序漸進獲取的連貫性。技能競賽目的是為促進人才培養(yǎng)及學(xué)生對知識、技能的應(yīng)用,但二者之間并未建立反饋和討論機制,在教學(xué)中未曾引入技能競賽考點,依然保持其獨立性、緊密性,阻礙了學(xué)生綜合能力的提升[1]。

    2.2 在教學(xué)資源分配上

    競賽培訓(xùn)與常規(guī)教學(xué)為兩個獨立的運行體系,從而導(dǎo)致其在資源分配上發(fā)生沖突。為在技能競賽中嶄露頭角,學(xué)校在參賽選手備賽過程中投入更多的人力、物力、財力,包括配備本專業(yè)最優(yōu)秀的指導(dǎo)教師,提供最好的實訓(xùn)設(shè)備、刀具、量具,甚至在教學(xué)資源利用發(fā)生沖突時,常規(guī)教學(xué)要讓位于競賽培訓(xùn),這嚴(yán)重影響了教育教學(xué)質(zhì)量,有悖于國家舉辦技能競賽的初衷。

    2.3 在教學(xué)模式上

    國家舉辦技能競賽的初衷是為了引領(lǐng)職業(yè)教育教學(xué)改革、培養(yǎng)滿足企業(yè)需求的高技能人才,而非培養(yǎng)“比賽機器”。比賽目的不在于成績?nèi)绾危峭ㄟ^技能競賽讓學(xué)生的專業(yè)技能水平和綜合職業(yè)素養(yǎng)得到提升。但學(xué)校為在技能競賽中取得優(yōu)異的成績,通常為參賽選手辦理停課手續(xù),長期不參加一切班集體活動,由指導(dǎo)教師組織進行集中封閉訓(xùn)練,將職業(yè)教育淪為“精英教育”,這與大賽的初衷嚴(yán)重不符。

    3 技工院校技能競賽與數(shù)控專業(yè)常規(guī)教學(xué)相融合的可行性

    3.1 校企合作為技工院校技能競賽與數(shù)控專業(yè)教學(xué)有機融合奠定了基礎(chǔ)

    技能競賽由眾多知名企業(yè)參與項目設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)制定、競賽評判,負責(zé)競賽設(shè)備和材料提供、培訓(xùn)等,競賽過程緊貼企業(yè)生產(chǎn)實際,反應(yīng)企業(yè)、行業(yè)崗位需求,競賽結(jié)果為企業(yè)所認可。不管是采取校企合作中的哪種形式,技能競賽無疑都是有效的合作平臺,企業(yè)更愿意錄用具有豐富的專業(yè)知識、熟練的操作技能、健全的人格的學(xué)生為自己的員工,而技能競賽恰恰提供了這樣一個技能人才評價的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此,數(shù)控專業(yè)教學(xué)融合技能競賽標(biāo)準(zhǔn),可更好地培養(yǎng)滿足企業(yè)需求的人才[2]。

    3.2 技能競賽常態(tài)化對技工院校技能競賽與數(shù)控專業(yè)教學(xué)有機融合起到促進作用

    國務(wù)院曾為大力發(fā)展職業(yè)教育作出決定,“定期開展全國性的職業(yè)技能競賽活動,對優(yōu)勝者給予表彰獎勵”。全國職業(yè)院校技能競賽帶動各省選拔賽每年舉行一次,輻射省內(nèi)各所職業(yè)院校,如此常態(tài)化的技能競賽,已成為各技工院校的日常工作。迫使教師積極參加企業(yè)調(diào)研、培訓(xùn),學(xué)習(xí)行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)、新知識、新技能,潛心鉆研業(yè)務(wù),努力探索應(yīng)對技能競賽的有效教學(xué)模式,培養(yǎng)和選拔種子選手,與此同時,教師的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力得到不斷提升。

    4 技工院校技能競賽與數(shù)控專業(yè)常規(guī)教學(xué)相融合的對策

    技能競賽對職業(yè)教育的改革與發(fā)展具有引領(lǐng)和示范作用,將技能競賽成果與數(shù)控專業(yè)常規(guī)教學(xué)進行有效融合,相輔相成,為職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量帶來“共振效應(yīng)”。

    4.1 分析參賽選手應(yīng)具備的能力,加強對學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)

    技能競賽對學(xué)生的綜合職業(yè)能力要求逐年提高。如2019年數(shù)控綜合應(yīng)用技術(shù)賽項,要求參賽隊利用賽場提供的數(shù)控機床、夾具、工具、計算機及CAD/CAM 軟件,按照任務(wù)書要求,以現(xiàn)場操作的方式完成創(chuàng)新設(shè)計、賽件加工、檢測及裝配測試等任務(wù),并填寫相關(guān)技術(shù)文件。主要考核參賽隊機械加工工藝能力、數(shù)控編程能力、合理使用刀量具能力、合理選擇加工參數(shù)能力、創(chuàng)新能力、CAD 繪圖能力,以及運用專業(yè)知識均衡處理質(zhì)量、效率、成本的綜合能力,強調(diào)考查參賽隊的團隊協(xié)作、安全環(huán)保意識和職業(yè)素養(yǎng)。綜合以上職業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng),建議按照企業(yè)專業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)和技能競賽標(biāo)準(zhǔn),完善現(xiàn)有人才培養(yǎng)方案,確定與時代接軌的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    4.2 研究競賽任務(wù)書,豐富教學(xué)內(nèi)容

    技能競賽賽項設(shè)置貼近企業(yè)崗位實際,包含綜合職業(yè)能力。2019年數(shù)控綜合應(yīng)用技術(shù)賽項包含了六個模塊。創(chuàng)新設(shè)計及CAD 繪圖模塊考核了參賽選手創(chuàng)新設(shè)計能力,目前,學(xué)生普遍具備應(yīng)用CAD 軟件進行繪圖并打印的能力,但零部件的創(chuàng)新設(shè)計能力是教師在相關(guān)專業(yè)課教學(xué)過程中需要側(cè)重的核心能力。組合賽件加工、批量賽件加工、賽件裝配及功能測試、賽件自檢模塊要求參賽選手按照任務(wù)書要求,完成組合賽件和4個批量賽件加工、賽件裝調(diào)及既定功能測試、自檢指定尺寸并填寫報告單。綜合考核參賽選手的裝配圖、零件圖識讀能力,工藝安排能力,選擇及使用刀具能力,確定加工參數(shù)能力,零件的裝夾與定位能力,數(shù)控編程能力,機床操作能力,加工過程控制能力,工件檢測與精度控制能力,常用量具使用能力及參賽選手運用專業(yè)知識均衡處理質(zhì)量、效率、成本的綜合能力。除了需要相關(guān)任課教師在教學(xué)過程中進行強化以外,還需要實訓(xùn)課教師設(shè)計完善實訓(xùn)教學(xué)項目并進行細化成為子項目,有重點地分別對以上核心職業(yè)能力進行強化訓(xùn)練,從而達成對學(xué)生綜合職業(yè)技能培養(yǎng)的目標(biāo)。

    4.3 學(xué)習(xí)技能競賽規(guī)則,融入實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),提升職業(yè)素養(yǎng)

    技能競賽職業(yè)素養(yǎng)模塊對參賽隊整個競賽過程進行職業(yè)素養(yǎng)考核,參賽選手應(yīng)安全文明參賽,嚴(yán)格遵守競賽規(guī)則和競賽紀(jì)律,服從裁判員和競賽工作人員的統(tǒng)一指揮安排,自覺維護賽場秩序。選手不得擅自修改機床參數(shù),競賽過程中,選手須嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程,穿戴規(guī)范,工具、量具、刀具擺放規(guī)范,賽后現(xiàn)場清理、清潔等。這些職業(yè)素養(yǎng)要全部融入常態(tài)化實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)及考核評價,以增強學(xué)生規(guī)范操作意識,培養(yǎng)學(xué)生良好的規(guī)范操作習(xí)慣,提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。

    4.4 學(xué)習(xí)技能競賽評分標(biāo)準(zhǔn),完善教學(xué)評價模式

    數(shù)控綜合應(yīng)用技術(shù)技能競賽的配分由賽項零件加工精度檢測評分、賽項零件外觀評分,批量件檢測評分,自帶件檢測評分,參賽隊賽場情況記錄評分,自帶件外觀評分,作品整體裝配及功能測試評分,創(chuàng)新設(shè)計及CAD 繪圖評分,賽件自檢報告評分等模塊共同組成。數(shù)控專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)評價模式需要進一步細化,在實訓(xùn)教學(xué)項目的子項目的教學(xué)評價可按照不同的職業(yè)能力進行配分評價,本子項目重點突出強化的技能知識點設(shè)置最高的權(quán)重比例,進一步突出訓(xùn)練重點,其他配分權(quán)重可根據(jù)教學(xué)目標(biāo)進行分配。

    5 結(jié)語

    技工院校技能競賽與數(shù)控專業(yè)教學(xué)有機融合是一長期任務(wù),需要教師在不斷地指導(dǎo)技能競賽和教學(xué)實踐中進行探索、嘗試、修正,從而找到一種最有效的方式,結(jié)合職業(yè)院校的制度政策,共同達成教學(xué)改革的目標(biāo)。

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