孟娟
(山東省煤田地質(zhì)局第五勘探隊,濟南 271000)
所謂的煤質(zhì)化驗工作,其主要是指通過科學的手段對煤炭當中的物質(zhì)含量進行分析。在實踐當中所需要分析的內(nèi)容包括:煤炭當中的固定碳、硫、磷、發(fā)熱量、膠質(zhì)層指數(shù)、粘結指數(shù)、全水份、基水份、灰份、揮發(fā)份等方面的屬性。通過煤炭化驗工作,能夠有效地測定煤炭當中各個物質(zhì)的含量,從而根據(jù)分析的結果來采取相應的措施去除其中的有害物質(zhì),從而使人類能夠更好地利用煤炭資源。在煤質(zhì)化驗工作當中,往往會出現(xiàn)一定的誤差,從而使煤質(zhì)分析工作的結果受到影響,基于此,為了有效地提升煤質(zhì)分析工作的精度,本文針對煤炭化驗工作當中出現(xiàn)誤差的原因做出分析探討,隨后提出相應的誤差控制方法。
在煤質(zhì)化驗工作當中,能夠有效地對煤炭當中的各種元素做出分析,隨后明確煤炭當中各種元素的成分含量,從而判定該煤炭是否為合格產(chǎn)品,并且還可以根據(jù)煤炭當中各個元素的含量來采取相應的方式對煤炭做出處理,從而使煤炭資源能夠更好地應用到社會生產(chǎn)當中。同時,通過煤質(zhì)化驗工作,還能夠有效地控制煤炭在產(chǎn)出階段的質(zhì)量,針對其中有害物質(zhì)超標的煤炭,需要技術人才制定相應的方案對其進行處理。若所含硫元素過多的煤炭應用到實踐當中,其中的硫元素與空氣中的水蒸氣和氧氣結合便會產(chǎn)生硫酸,從而導致酸雨的產(chǎn)生,進而嚴重危害到建筑物的使用壽命。而在明確了煤炭當中硫元素的含量之后,便可以采取相應的方式對煤炭進行脫硫處理,從而使煤炭的質(zhì)量得到保證,進而使煤炭資源能夠為我國社會生產(chǎn)的發(fā)展貢獻出更多的力量。
在煤質(zhì)化驗工作當中,環(huán)境因素是其中出現(xiàn)誤差的一個重要因素,在這個階段,環(huán)境的溫度、濕度、光照強度、氣壓以及其受到的磁場強度等方面的原因都會在一定程度上影響到測量結果的精確度,在其中,一旦有某一個因素沒有考量到,便會造成煤質(zhì)分析工作結果與實際不相符,從而使煤質(zhì)分析工作喪失其本身的意義[1]。例如,當化驗樣品的周邊環(huán)境發(fā)生變化,其溫度、濕度等方面的指標也會發(fā)生相應的變化,這便會使煤炭的結構產(chǎn)生相應的變化,從而影響到煤質(zhì)化驗工作的檢查精確度。除此之外,化驗樣品周邊磁場的變化也會導致測量電磁量的穩(wěn)定性受到影響,從而影響到最終的分析結果。
對于煤質(zhì)化驗工作來說,儀器的精度同樣也會對實驗的結果造成一定的影響。在這個過程當中,可能會由于設備儀器在制造階段的精度校準工作缺失或者是生產(chǎn)質(zhì)量不過關等方面的因素,從而造成檢測儀器的精度下降,進而影響到整體煤質(zhì)化驗工作的最終分析結果。除此之外,還可能會由于測量儀器在保存的過程當中存放不當,從而使測量儀器受到機械性的破壞,進而導致檢測設備的精度下降,這種情況的出現(xiàn)也會使煤質(zhì)檢測工作的精確度受到影響。
在實際的煤質(zhì)化驗階段,工作人員操作的正確性也可能會影響到煤質(zhì)化驗工作最終結果的準確性。在這個階段,工作人員在工作當中可能存在疏忽或在實際操作階段的步驟不熟練,在這種情況之下開展工作便會導致該項工作出現(xiàn)的誤差幾率顯著增大,從而使煤質(zhì)化驗的結果受到影響。除此之外,工作人員自身的專業(yè)技能不強也會成為產(chǎn)生誤差的原因,例如,工作人員若是自身所掌握的知識不足,便有可能導致其在實際工作的階段表現(xiàn)出工作能力較差、工作質(zhì)量不足、工作效率低下等方面的情況,這種情況會導致整體煤質(zhì)分析工作的質(zhì)量受到影響。
在煤質(zhì)化驗工作當中,要想有效地提升煤質(zhì)化驗工作的質(zhì)量,首先要做的便是提升對于環(huán)境因素的監(jiān)測與控制。在工作的期間,要嚴密地監(jiān)測化驗樣品所處環(huán)境當中的溫度、濕度、光照強度以及氣壓等方面的變化,隨后才能夠開展具體的化驗工作。并且,在工作的階段,對于煤炭當中的物質(zhì)元素測量完畢之后,還需要查看在檢驗階段的環(huán)境狀態(tài),這樣才能夠發(fā)現(xiàn)在該環(huán)境因素下煤炭當中物質(zhì)元素的變化,隨后對在該環(huán)境狀態(tài)下所得到的分析化驗結果做出詳細的記錄。隨后通過多次的測定與實驗便能夠發(fā)現(xiàn)煤炭當中的物質(zhì)含量與環(huán)境之間的關系,從而使整體煤質(zhì)檢測工作所得出的結果能夠更加的科學。同時,若是在條件允許的情況下,還需要對煤炭的環(huán)境因素做出控制,從而在一個更加穩(wěn)定的環(huán)境因素下分析出煤炭當中各個物質(zhì)的含量,并且使其能夠很好地與實際的工作相結合,進而全面促進我國煤炭利用的效率。
定期檢查儀器的工作狀態(tài)是防止煤質(zhì)化驗工作產(chǎn)生誤差的一項重要手段。眾所周知,在煤質(zhì)化驗工作當中測量儀器是最為重要的內(nèi)容,通過儀器測量,工作人員才能夠有效地得出在煤炭當中的物質(zhì)含量。基于此,定期對測量儀器的工作狀態(tài)進行檢查便成為一項重要的工作[2]。在實踐當中,可以由工作人員定期對儀器做出檢查,可以七天為一個周期,也可以半個月為一個周期,并且在每次檢查之后還需要做出詳細的設備檢查記錄,在設備檢查記錄當中需要將所檢查的項目做出詳細的說明。更要結合實際工作,根據(jù)煤炭樣品試驗的數(shù)量穿插國家標準物質(zhì)(標樣)的檢測,發(fā)現(xiàn)超差現(xiàn)象應該及時停止試驗,對儀器進行檢查,排除造成誤差的原因。再用標樣對儀器進行標定,待標樣符合標準數(shù)據(jù)時,再進行煤炭樣品的檢測。一旦在檢查階段發(fā)現(xiàn)問題,需要及時上報,隨后開會進行討論,從而決定維修或更換的方案。除此之外,在實際的工作開展期間,還需要在采購設備的階段對測量儀器的質(zhì)量做出嚴格的控制,確保其為正規(guī)廠家所生產(chǎn)的合格產(chǎn)品,這樣才能夠有效地保證測量儀器在實際工作階段的精度,從而有效提升煤質(zhì)化驗工作的質(zhì)量,進而使該項工作能夠在實際當中發(fā)揮出更大的功效。
提升工作人員的專業(yè)技能也是避免在煤質(zhì)化驗工作當中產(chǎn)生誤差的一個有效手段,只有工作人員擁有較強的專業(yè)技能,才能夠使其在工作階段勝任自身的工作,并且使工作保質(zhì)保量地完成。在實際當中,可以通過培訓的方式來提升工作人員的專業(yè)技能。在培訓中,能夠補足工作人員的知識盲點,從而使其學習到更加豐富的知識,并且在后續(xù)的工作當中,工作人員還能夠?qū)⒗碚撝R與實踐充分的結合,從而找到理論知識與實踐之間的差異性,從而更好地平衡兩者之間的差異性,進而更好地完成其本職工作。并且,在培訓完成之后,還需要針對在培訓當中所涉及的知識點進行考核,這種考核可以卷面的形式,也可以一對一問答的形式,只要能夠有效地檢驗工作人員在培訓當中的效果即可[3]。在考核當中,還要實行優(yōu)勝劣汰制,針對考核成績不合格的工作人員予以一定的懲罰,并針對考核成績較為突出的工作人員,給予其一定的獎勵。通過以上的方式,能夠有效提升工作人員的專業(yè)技能,從而使其在進行煤質(zhì)化驗工作時能夠更加有條不紊地完成工作,進而全面提升煤質(zhì)化驗工作的精確度。
綜上所述,煤質(zhì)化驗工作是煤炭開采行業(yè)當中一項極為重要的工作,通過該項工作能有效地測定煤炭當中的各個物質(zhì)含量,從而使人們能夠更好地利用煤炭資源。針對其中可能產(chǎn)生誤差的原因,本文做出了深入的探討分析,并且提出了相應控制措施,希望能夠有效提升我國煤質(zhì)化驗工作的精確度。