• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    提高移網(wǎng)投訴定位準(zhǔn)確率的辦法探討

    2019-01-27 10:12:06綦愷高虹
    中小企業(yè)管理與科技 2019年32期
    關(guān)鍵詞:移動(dòng)網(wǎng)工單基站

    綦愷,高虹

    (中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司青島市分公司,山東 青島266071)

    1 引言

    日新月異下的互聯(lián)網(wǎng)不僅促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)的變革,也使人們的生活更加便利和豐富多彩。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,人們?cè)絹?lái)越依賴(lài)手機(jī)提供的各類(lèi)便捷服務(wù),而這些優(yōu)質(zhì)的服務(wù)都是建立在優(yōu)質(zhì)的無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上。為了讓用戶(hù)體驗(yàn)更優(yōu)質(zhì)的無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn),運(yùn)營(yíng)商多措并舉,通過(guò)精準(zhǔn)規(guī)劃新增資源、天線(xiàn)調(diào)整優(yōu)化、新技術(shù)應(yīng)用等手段積極開(kāi)展區(qū)域化網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作,為用戶(hù)打造一張全覆蓋、高質(zhì)量的無(wú)線(xiàn)通信網(wǎng)絡(luò),提高用戶(hù)感知度。這其中通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化投訴處理流程,規(guī)范投訴處理標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化管理提升效率。根據(jù)投訴原因、投訴類(lèi)型、客戶(hù)群體的差異,有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,是工作中的重要環(huán)節(jié)。

    2 移動(dòng)網(wǎng)投訴分析

    2.1 移動(dòng)網(wǎng)通信質(zhì)量類(lèi)投訴的重要性

    一般把用戶(hù)反映掉話(huà)、通話(huà)不清晰、上網(wǎng)速度慢等影響用戶(hù)正常使用手機(jī)業(yè)務(wù)的問(wèn)題投訴,統(tǒng)稱(chēng)為移動(dòng)網(wǎng)通信質(zhì)量類(lèi)投訴。通過(guò)對(duì)這些投訴的分析,根據(jù)投訴位置、投訴原因的匯總,各區(qū)域維護(hù)人員可以更好地找出網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的死角,從而更有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),如找到弱覆蓋的地方,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,從而不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的質(zhì)量。

    2.2 移動(dòng)網(wǎng)通信質(zhì)量類(lèi)投訴的分類(lèi)

    根據(jù)造成用戶(hù)投訴原因的不同,可以將移動(dòng)網(wǎng)通信質(zhì)量類(lèi)投訴分為四大類(lèi):距離現(xiàn)有基站較遠(yuǎn)或遮擋比較嚴(yán)重,需要建設(shè)新基站解決的建設(shè)類(lèi)投訴;因?yàn)楝F(xiàn)有基站設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障,修復(fù)后即可解決的維護(hù)類(lèi)投訴;現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋,通過(guò)調(diào)整基站天線(xiàn)覆蓋或參數(shù)設(shè)置可以解決的優(yōu)化類(lèi)投訴;其他類(lèi)投訴。

    2.3 投訴問(wèn)題定位準(zhǔn)確率

    在日常的投訴處理過(guò)程中,不能僅僅將投訴進(jìn)行歸類(lèi),還需要將造成投訴的具體基站(區(qū)域)進(jìn)行明確,簡(jiǎn)稱(chēng)“問(wèn)題定位”[1]。準(zhǔn)確的問(wèn)題定位有助于制定詳細(xì)的解決辦法,有利于指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)人員進(jìn)行處理,從而達(dá)到一次性解決問(wèn)題,避免用戶(hù)二次投訴的效果。定位準(zhǔn)確的投訴數(shù)量與所有進(jìn)行定位的投訴數(shù)量的比值就叫問(wèn)題定位準(zhǔn)確率。問(wèn)題定位準(zhǔn)確率是上級(jí)公司對(duì)地市網(wǎng)優(yōu)人員處理投訴工作的重要考核指標(biāo)。

    2.4 影響問(wèn)題定位準(zhǔn)確率的因素分析

    對(duì)XX 地市4 個(gè)月共3515 條移網(wǎng)通信質(zhì)量類(lèi)投訴問(wèn)題定位準(zhǔn)確性進(jìn)行統(tǒng)計(jì),有423 條定位不準(zhǔn)確,定位準(zhǔn)確率僅為87.97%。在定位不準(zhǔn)確的投訴單里,有357 條是建設(shè)類(lèi)投訴,占比84.4%。定位不準(zhǔn)確的主要原因包括解決辦法信息缺失、對(duì)需建設(shè)的解決站點(diǎn)定位不準(zhǔn)確、對(duì)需建設(shè)的解決站點(diǎn)工期不清楚、與其他三類(lèi)問(wèn)題定位混淆不準(zhǔn)確等。

    3 提高問(wèn)題定位準(zhǔn)確率的措施

    3.1 末端因素整理

    經(jīng)過(guò)頭腦風(fēng)暴法,分析出造成建設(shè)類(lèi)問(wèn)題定位不準(zhǔn)確的因素30 條,并用關(guān)聯(lián)圖整理出末端因素8 條,分別是規(guī)劃站點(diǎn)工期信息缺失;規(guī)劃站點(diǎn)工程編號(hào)缺失;工程建設(shè)信息未及時(shí)更新;缺少投訴回單規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);缺少投訴回訪(fǎng)確認(rèn)信息規(guī)范模板;基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)缺少基站經(jīng)緯度信息;現(xiàn)網(wǎng)基站經(jīng)緯度信息變更后未更新;缺少投訴優(yōu)化處理流程。

    3.2 要因確認(rèn)

    “用戶(hù)關(guān)機(jī)”和“用戶(hù)不接電話(huà)”造成無(wú)法聯(lián)系用戶(hù)為用戶(hù)行為導(dǎo)致,是無(wú)法控制的因素,因此予以排除,不再進(jìn)行要因確認(rèn)。對(duì)其他因素采用檢查、驗(yàn)證等手段逐一排查。其中規(guī)劃站點(diǎn)工期信息缺失、規(guī)劃站點(diǎn)工程編號(hào)缺失、工程建設(shè)信息未及時(shí)更新等三條因素屬于建設(shè)部門(mén)提供資料,實(shí)際占比較少,不屬于要因;基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)缺少基站經(jīng)緯度信息、現(xiàn)網(wǎng)基站經(jīng)緯度信息變更后未更新等兩條因素屬于優(yōu)化部門(mén)提供資料,實(shí)際占比較少,不屬于要因;缺少投訴回單規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、缺少投訴回訪(fǎng)確認(rèn)信息規(guī)范模板、缺少投訴優(yōu)化處理流程等三條因素屬于實(shí)際投訴處理人員操作動(dòng)作,出現(xiàn)差錯(cuò)較多,屬于要因。

    3.3 制定解決對(duì)策

    針對(duì)每條要因,可以有多條對(duì)策進(jìn)行解決。但針對(duì)每一條對(duì)策,要從依賴(lài)性(問(wèn)題解決對(duì)外界的依賴(lài)性)、可靠性(是否能徹底解決問(wèn)題)、時(shí)間性(對(duì)時(shí)間過(guò)程的整體掌控度)、經(jīng)濟(jì)性(費(fèi)用成本的可接受程度)等多個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇,選擇最優(yōu)方案。

    3.3.1 解決缺少投訴回單規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題

    制定對(duì)策包括“根據(jù)問(wèn)題定位考核項(xiàng)目制定回單規(guī)范”“組織回單規(guī)范培訓(xùn)”“下發(fā)投訴回單規(guī)范”三項(xiàng)。首先根據(jù)系統(tǒng)中已收集的投訴問(wèn)題原因,將投訴回單歸結(jié)為10 大類(lèi)、12種情況,根據(jù)每種情況都編寫(xiě)了回復(fù)模板,特別是根據(jù)需要確定了回復(fù)必填的內(nèi)容;然后組織全體投訴受理人員進(jìn)行投訴回單規(guī)范培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考試保證培訓(xùn)效果;最后形成正式規(guī)范下發(fā),指導(dǎo)投訴受理人員回復(fù)工單。通過(guò)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)投訴回單合格率100%。在提高建設(shè)類(lèi)投訴問(wèn)題定位準(zhǔn)確率的同時(shí),維護(hù)類(lèi)和優(yōu)化類(lèi)投訴問(wèn)題定位準(zhǔn)確率也有所提高。

    3.3.2 解決缺少投訴回訪(fǎng)確認(rèn)信息規(guī)范模板的問(wèn)題

    由于投訴受理人員能力不同,對(duì)用戶(hù)投訴問(wèn)題的信息確認(rèn)也有不同,從而造成問(wèn)題分類(lèi)錯(cuò)誤、問(wèn)題位置錯(cuò)誤等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,不僅使網(wǎng)優(yōu)人員需要重復(fù)落實(shí),還影響了投訴處理效率。為制定規(guī)范模板,首先組織網(wǎng)優(yōu)人員,分析處理移動(dòng)網(wǎng)質(zhì)量類(lèi)投訴需要了解的信息;對(duì)這些信息進(jìn)行匯總,找出最關(guān)鍵的信息字段;根據(jù)這些字段,編寫(xiě)投訴回訪(fǎng)確認(rèn)信息模板,確保其中包含投訴處理所需的各類(lèi)信息字段。然后組織全體投訴受理人員進(jìn)行投訴回訪(fǎng)技巧培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考試保證培訓(xùn)效果;培訓(xùn)后次月,實(shí)現(xiàn)投訴位置信息準(zhǔn)確率100%。在提高建設(shè)類(lèi)投訴問(wèn)題定位準(zhǔn)確率的同時(shí),維護(hù)類(lèi)和優(yōu)化類(lèi)投訴問(wèn)題分類(lèi)準(zhǔn)確率也有所提高。

    3.3.3 解決缺少投訴優(yōu)化處理流程的問(wèn)題

    在前期檢查投訴工單流轉(zhuǎn)情況時(shí),發(fā)現(xiàn)由于目前的部門(mén)內(nèi)部分工,造成不同的分類(lèi)投訴須由不同的責(zé)任班組進(jìn)行處理,而投訴工單的責(zé)任班組僅根據(jù)投訴位置進(jìn)行分配,各責(zé)任班組之間處理流轉(zhuǎn)情況,由于責(zé)任班組的交叉,無(wú)法做到準(zhǔn)確對(duì)應(yīng),既影響了準(zhǔn)確率,也影響了處理時(shí)效[2]。為解決此類(lèi)問(wèn)題,首先對(duì)各班組職責(zé)進(jìn)行了明確,參照原電子運(yùn)維工單系統(tǒng),設(shè)計(jì)了網(wǎng)上投訴處理系統(tǒng);為更好地支撐一線(xiàn)生產(chǎn),又進(jìn)行了功能疊加,將投訴回訪(fǎng)確認(rèn)信息模板和工單回復(fù)規(guī)范內(nèi)容設(shè)計(jì)為工單處理必須填寫(xiě)后才能提交回復(fù)工單。把投訴的處理、流轉(zhuǎn)納入系統(tǒng)管控,形成閉環(huán)管理,避免了丟單、漏單的產(chǎn)生,也避免了責(zé)任不清問(wèn)題的發(fā)生。

    3.4 效果驗(yàn)證

    通過(guò)一系列的措施實(shí)施,對(duì)措施實(shí)施后3 個(gè)月的移網(wǎng)通信質(zhì)量類(lèi)投訴問(wèn)題定位準(zhǔn)確性進(jìn)行統(tǒng)計(jì),定位準(zhǔn)確率提升到99.64%。定位不準(zhǔn)確的投訴不管是數(shù)量上還是占比上都出現(xiàn)了明顯下降,達(dá)到上級(jí)公司要求的標(biāo)準(zhǔn)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,通過(guò)網(wǎng)上投訴處理流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和回訪(fǎng)、回復(fù)等規(guī)范的實(shí)施,不僅僅是解決了考核問(wèn)題,同時(shí)高效、準(zhǔn)確的問(wèn)題定位加快了用戶(hù)投訴處理效率;工單電子化管理和資料共享,實(shí)現(xiàn)了用戶(hù)投訴問(wèn)題的自動(dòng)匯總,使智能分析和決策得以實(shí)現(xiàn)。通過(guò)對(duì)投訴的信息收集、分析,為下一步網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指明方向,從而提高了用戶(hù)感知度,更有力地支援了公司發(fā)展。

    猜你喜歡
    移動(dòng)網(wǎng)工單基站
    基于量化考核的基層班組管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
    基于transformer的工單智能判責(zé)方法研究
    央視新聞移動(dòng)網(wǎng):移動(dòng)為先 直播為核 聯(lián)盟為形
    基于HANA的工單備件采購(gòu)聯(lián)合報(bào)表的研究與實(shí)現(xiàn)
    可惡的“偽基站”
    淺析新聞移動(dòng)直播中報(bào)道模式的變革——以央視新聞移動(dòng)網(wǎng)客戶(hù)端對(duì)2017年全國(guó)兩會(huì)的報(bào)道為例
    基于GSM基站ID的高速公路路徑識(shí)別系統(tǒng)
    青藏高原地區(qū)移動(dòng)網(wǎng)基站斷站問(wèn)題研究和解決
    電力95598熱線(xiàn)全業(yè)務(wù)集中后的工單預(yù)警機(jī)制
    小基站助力“提速降費(fèi)”
    精品视频人人做人人爽| 亚洲人成网站在线观看播放| 伦理电影大哥的女人| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲天堂av无毛| 久久久精品94久久精品| 国产 精品1| 精品人妻一区二区三区麻豆| 夫妻性生交免费视频一级片| av福利片在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品久久久精品久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日韩av免费高清视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 2022亚洲国产成人精品| 成人影院久久| 亚洲人与动物交配视频| 日韩电影二区| 国产成人精品无人区| 我的女老师完整版在线观看| 久久 成人 亚洲| 人妻系列 视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 9色porny在线观看| 婷婷成人精品国产| 在线天堂中文资源库| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲国产精品一区三区| 激情视频va一区二区三区| 久久这里有精品视频免费| 精品国产露脸久久av麻豆| 九九在线视频观看精品| 日韩伦理黄色片| 国产片内射在线| a 毛片基地| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 丝袜美足系列| videos熟女内射| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品无大码| videos熟女内射| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品一国产av| 校园人妻丝袜中文字幕| av福利片在线| 国产精品 国内视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 女性被躁到高潮视频| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | av在线播放精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 波多野结衣一区麻豆| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲久久久国产精品| 精品一区二区三卡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产欧美亚洲国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产视频首页在线观看| 曰老女人黄片| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美精品一区二区大全| 91久久精品国产一区二区三区| 一本久久精品| 国产精品久久久av美女十八| 中文字幕人妻丝袜制服| 少妇的丰满在线观看| h视频一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 99久国产av精品国产电影| 中文欧美无线码| 亚洲欧美色中文字幕在线| 91久久精品国产一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产永久视频网站| 大话2 男鬼变身卡| 国产熟女欧美一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 国产熟女欧美一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 色网站视频免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 插逼视频在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久青草综合色| 性色av一级| 热99久久久久精品小说推荐| 黄片无遮挡物在线观看| av在线播放精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲成色77777| 最黄视频免费看| 亚洲精品久久午夜乱码| 伊人久久国产一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲天堂av无毛| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产激情久久老熟女| av女优亚洲男人天堂| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 人人澡人人妻人| 国产亚洲最大av| 99热国产这里只有精品6| 日韩伦理黄色片| 极品人妻少妇av视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲综合色网址| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费观看性生交大片5| 日韩欧美精品免费久久| 99久国产av精品国产电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 老熟女久久久| 免费人成在线观看视频色| 在线天堂中文资源库| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 中文天堂在线官网| 免费观看a级毛片全部| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 伦理电影免费视频| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看人妻少妇| 1024视频免费在线观看| 久久97久久精品| 一二三四在线观看免费中文在 | 韩国精品一区二区三区 | 国产日韩欧美在线精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 不卡视频在线观看欧美| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产成人免费无遮挡视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 韩国精品一区二区三区 | 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜激情久久久久久久| 观看美女的网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲欧美一区二区三区国产| 香蕉精品网在线| 国产伦理片在线播放av一区| av免费观看日本| 午夜福利视频精品| 国产xxxxx性猛交| 国产成人精品无人区| 男女国产视频网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一本大道久久a久久精品| 免费人成在线观看视频色| 这个男人来自地球电影免费观看 | 有码 亚洲区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产成人精品婷婷| 丝袜在线中文字幕| 久久人妻熟女aⅴ| √禁漫天堂资源中文www| 性色av一级| 亚洲中文av在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品熟女久久久久浪| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 午夜老司机福利剧场| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 在线天堂最新版资源| 啦啦啦在线观看免费高清www| 51国产日韩欧美| 精品一区二区三卡| 日本色播在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产av一区二区精品久久| 观看av在线不卡| 大片免费播放器 马上看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 大话2 男鬼变身卡| 国产免费视频播放在线视频| 男女无遮挡免费网站观看| 午夜日本视频在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品久久久av美女十八| 久久精品国产自在天天线| 在线观看免费高清a一片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费在线观看完整版高清| 久久久久精品久久久久真实原创| 色婷婷久久久亚洲欧美| 看十八女毛片水多多多| 夫妻午夜视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 男女啪啪激烈高潮av片| 各种免费的搞黄视频| 大片免费播放器 马上看| 成年动漫av网址| 精品国产乱码久久久久久小说| 婷婷色综合www| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 18+在线观看网站| 欧美bdsm另类| 又黄又粗又硬又大视频| 精品酒店卫生间| 777米奇影视久久| 99热这里只有是精品在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 青青草视频在线视频观看| 一级爰片在线观看| 亚洲美女视频黄频| 人妻系列 视频| 黑丝袜美女国产一区| 有码 亚洲区| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品 国内视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜av观看不卡| 国产在视频线精品| 97超碰精品成人国产| 一区二区av电影网| 麻豆乱淫一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲情色 制服丝袜| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲欧美清纯卡通| 看免费成人av毛片| 精品久久国产蜜桃| 亚洲图色成人| 丝袜人妻中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产一区二区在线观看av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 少妇高潮的动态图| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产一级毛片在线| 一级片免费观看大全| 国产成人精品婷婷| 丁香六月天网| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产深夜福利视频在线观看| 91国产中文字幕| 性色avwww在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线观看三级黄色| 男女午夜视频在线观看 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 婷婷色综合大香蕉| 国产亚洲一区二区精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品少妇内射三级| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产在线视频一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 丝瓜视频免费看黄片| 国产高清不卡午夜福利| av在线观看视频网站免费| 日韩大片免费观看网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 18禁动态无遮挡网站| 看十八女毛片水多多多| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品熟女久久久久浪| 精品一品国产午夜福利视频| 免费高清在线观看日韩| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产成人91sexporn| 午夜91福利影院| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲性久久影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av电影中文网址| 两个人免费观看高清视频| 丝袜人妻中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲高清免费不卡视频| 人妻一区二区av| 日韩av免费高清视频| 免费黄网站久久成人精品| 久久99精品国语久久久| 九色亚洲精品在线播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 日日爽夜夜爽网站| 欧美日本中文国产一区发布| 中国国产av一级| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品色激情综合| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲人成77777在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲成人av在线免费| 大香蕉久久成人网| 日本av手机在线免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩av免费高清视频| 三级国产精品片| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品午夜福利在线看| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人精品在线电影| 免费av中文字幕在线| 激情视频va一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 国产精品免费大片| 热re99久久精品国产66热6| 99视频精品全部免费 在线| 国国产精品蜜臀av免费| 在线观看www视频免费| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲美女搞黄在线观看| 国产麻豆69| 欧美日韩亚洲高清精品| 26uuu在线亚洲综合色| 热re99久久精品国产66热6| 2022亚洲国产成人精品| 欧美成人午夜精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 99视频精品全部免费 在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 九草在线视频观看| av国产精品久久久久影院| 91精品三级在线观看| 有码 亚洲区| 国产淫语在线视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 熟女av电影| 中国国产av一级| 丝袜喷水一区| 精品一区二区免费观看| 国产成人欧美| 国产精品一国产av| 欧美日韩av久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 两个人看的免费小视频| 日韩欧美精品免费久久| 九九在线视频观看精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜福利,免费看| 人人澡人人妻人| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 少妇人妻久久综合中文| 韩国精品一区二区三区 | 97人妻天天添夜夜摸| 国产成人精品福利久久| av卡一久久| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 18禁动态无遮挡网站| 免费在线观看黄色视频的| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲成人手机| av.在线天堂| 亚洲四区av| 久久久久国产网址| 在线观看免费高清a一片| 成人综合一区亚洲| 欧美精品国产亚洲| 女性被躁到高潮视频| 永久免费av网站大全| 久久ye,这里只有精品| av视频免费观看在线观看| 两性夫妻黄色片 | av视频免费观看在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品成人在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产毛片在线视频| 草草在线视频免费看| 女性被躁到高潮视频| 蜜桃在线观看..| av片东京热男人的天堂| 国产色爽女视频免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久国产精品大桥未久av| videosex国产| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品久久久久久久久免| 日日啪夜夜爽| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av天堂久久9| 各种免费的搞黄视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 老司机亚洲免费影院| 我的女老师完整版在线观看| 综合色丁香网| 国产69精品久久久久777片| 中国美白少妇内射xxxbb| 在线观看三级黄色| 国产精品99久久99久久久不卡 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产 精品1| 欧美人与善性xxx| 热re99久久国产66热| 午夜精品国产一区二区电影| 久久99精品国语久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲久久久国产精品| 午夜久久久在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 蜜桃在线观看..| 色吧在线观看| 中文字幕制服av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 色哟哟·www| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产极品天堂在线| 国内精品宾馆在线| 成年人免费黄色播放视频| av一本久久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日日夜夜操网爽| 91成人精品电影| 免费在线观看黄色视频的| 中文亚洲av片在线观看爽 | 精品国产国语对白av| 亚洲av成人av| 色尼玛亚洲综合影院| av中文乱码字幕在线| 无人区码免费观看不卡| 精品国产亚洲在线| 99国产精品一区二区蜜桃av | 日韩视频一区二区在线观看| av国产精品久久久久影院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产精品电影一区二区三区 | 最新美女视频免费是黄的| avwww免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 极品教师在线免费播放| www.精华液| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 桃红色精品国产亚洲av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 人成视频在线观看免费观看| 不卡av一区二区三区| 黄频高清免费视频| av不卡在线播放| 免费高清在线观看日韩| 看片在线看免费视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久精品免费免费高清| 免费av中文字幕在线| 亚洲片人在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 亚洲少妇的诱惑av| 很黄的视频免费| 免费看a级黄色片| 女警被强在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一区在线观看完整版| 丝袜在线中文字幕| 国产色视频综合| 欧美成人午夜精品| 满18在线观看网站| 亚洲国产精品合色在线| 男女之事视频高清在线观看| 美女福利国产在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99国产精品99久久久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久草成人影院| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品欧美亚洲77777| 国产在线观看jvid| 无人区码免费观看不卡| 91字幕亚洲| 久久午夜亚洲精品久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲,欧美精品.| 国产精品免费大片| 欧美亚洲日本最大视频资源| tocl精华| 久久婷婷成人综合色麻豆| 十八禁人妻一区二区| 妹子高潮喷水视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av日韩在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品一二三| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 后天国语完整版免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 一级黄色大片毛片| 麻豆av在线久日| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久久国产成人免费| 激情在线观看视频在线高清 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久99一区二区三区| 丁香六月欧美| 丝袜美腿诱惑在线| 色播在线永久视频| 一a级毛片在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲欧美激情在线| 亚洲av日韩在线播放| 欧美精品av麻豆av| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产激情欧美一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产亚洲欧美98| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久久人人人人人| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成人av一区二区三区在线看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜免费鲁丝| 高清视频免费观看一区二区| 多毛熟女@视频| 国产一卡二卡三卡精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久精品人妻al黑| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久狼人影院| 伦理电影免费视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 少妇 在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲九九香蕉| 黄片播放在线免费| 国产午夜精品久久久久久| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 少妇的丰满在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 青草久久国产| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久中文字幕一级| www日本在线高清视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲免费av在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲成人免费av在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av线在线观看网站| 国产精品久久视频播放| 国产亚洲一区二区精品| 香蕉国产在线看| 亚洲全国av大片| 亚洲人成电影观看| 国产乱人伦免费视频| 国产精华一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 黄频高清免费视频|