趙娜
(魯能集團有限公司,濟南250001)
企業(yè)財務(wù)管理是指統(tǒng)籌管理、安排控制企業(yè)所屬的所有資產(chǎn)的行為。這項工作的具體內(nèi)容有:預測市場走向、計劃企業(yè)經(jīng)營策略、作出決策,并在經(jīng)營的過程中進行控制統(tǒng)籌,在一段時間經(jīng)營后進行考核,整個工作的重心為對資金的分配、運用及管理。而財務(wù)的本質(zhì)就是對于企業(yè)資本的統(tǒng)籌管理,財務(wù)會計的作用更加偏重于管理。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,會計和財務(wù)擁有非常緊密的聯(lián)系,兩者相輔相成,會計是財務(wù)的基礎(chǔ),為財務(wù)活動提供了其所需要的信息??梢哉f沒有會計,財務(wù)的相關(guān)工作根本無法開展。如果會計基礎(chǔ)不夠夯實,那么財務(wù)的預測、決策、控制工作也就缺乏了信息支持而變得不夠科學可靠。為此,企業(yè)應(yīng)該認識到完善的企業(yè)會計財務(wù)管理體系對于整個企業(yè)來說具有重要的作用。
由于我國企業(yè)財務(wù)管理模式較為落后,很多企業(yè)的會計財務(wù)管理僅僅涉及了會計管理這一個方面,而沒有全面地顧及財務(wù)管理,只是依靠傳統(tǒng)的會計賬簿、出納核對、會計憑證等開展工作,會計工作與其他部門的工作是相對隔離的,各高層主管人員也無法參與其中,影響了企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營,無法切實地提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。
雖然我國的企業(yè)數(shù)量逐年增加,但大多規(guī)模都較小,且管理制度不夠完善,管理人員素質(zhì)也不夠高,管理結(jié)構(gòu)比較單一,自身財務(wù)管理漏洞多。企業(yè)對財務(wù)管理的認識不夠充分,只是一味地追求經(jīng)營利潤,導致會計信息可能不夠真實準確,財務(wù)管理的工作自然也無法順利開展。會計核算與財務(wù)管理脫節(jié),它們之間無法有效溝通協(xié)作。由于缺乏監(jiān)督和制約,財務(wù)負責人很容易放松財務(wù)管理,也沒有實行有效的手段,導致企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題越來越大。一些小型企業(yè)的資金供應(yīng)跟不上,企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理,造成了大量的產(chǎn)品積壓,進一步導致了企業(yè)的經(jīng)營方面出現(xiàn)漏洞。這些問題的產(chǎn)生與沒有完善財務(wù)管理工作有密切的聯(lián)系。為了有效解決問題,防止損失進一步擴大,企業(yè)必須重視會計財務(wù)管理,使企業(yè)的資金得到合理有效的運用,保證企業(yè)經(jīng)營管理行為的正常開展[1]。
現(xiàn)如今我國財務(wù)管理人員的素質(zhì)不高,專業(yè)知識匱乏,導致許多財務(wù)管理工作無法高效完成。我國國有企業(yè)的財務(wù)人員多數(shù)來自會計部門,其專業(yè)更偏向會計核算而非財務(wù)管理,因此對于財務(wù)管理不夠熟悉,無法良好協(xié)調(diào)兩份工作之間的關(guān)系。同時,由于專業(yè)性不強使得他們在進行財務(wù)管理工作時缺乏創(chuàng)新性,不能完全發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)各項活動中的作用。在相當一部分企業(yè)中,企業(yè)對人員的培訓也不充分不及時,導致財務(wù)管理人員的素質(zhì)無法在該工作中得到提升,只能被動地處理財務(wù)工作,并沒有機會去探究如何完善財務(wù)管理工作。
將會計核算的定位轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)管理,兼顧會計管理和財務(wù)管理。傳統(tǒng)的會計核算管理是簡單地記錄和謄抄企業(yè)經(jīng)營過程中的信息數(shù)據(jù),并沒有做總結(jié)和分析,因此不會對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生影響。因此,要對企業(yè)的各項數(shù)據(jù)進行整理、歸納、分析,以達成科學的財務(wù)管理,并通過這項工作對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行掌控,最終影響企業(yè)的整體戰(zhàn)略和其在經(jīng)營過程中的各項決策[2]。
強化責任意識以及加強財務(wù)管理人員的素質(zhì),這不僅僅能夠防止由于人為錯誤導致我國企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)流失,同時也在一定程度上解決了未來企業(yè)中可能產(chǎn)生的各項損失。因此,企業(yè)內(nèi)的相關(guān)部門應(yīng)開展定期培訓工作,加強對財務(wù)管理領(lǐng)導人員的教育,提高財務(wù)管理人員的專業(yè)水平和責任意識,同時還應(yīng)定期考核和調(diào)查會計財務(wù)人員,加強對其的監(jiān)督,保證其按質(zhì)按量履行職責,并使其充分認識到財務(wù)管理的意義[3]。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代市場基本實現(xiàn)了信息化,電子信息技術(shù)成為企業(yè)管理的重要手段。因此,財務(wù)管理的相關(guān)工作也可以充分利用信息化的技術(shù),依靠互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)來建立企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理系統(tǒng),減少人為操作所帶來的不確定因素,降低由于人工失誤而帶來損失的可能性,提高會計信息記錄的真實性,也使得會計財務(wù)管理工作的效率提高[4]。
隨著企業(yè)間競爭的不斷加劇,各個企業(yè)都需要在競爭中尋找到屬于自己的突破口。完善財務(wù)管理工作作為各項工作開展的基礎(chǔ),企業(yè)必須對此給予足夠的重視,以保證會計財務(wù)管理工作的順利開展,進而保證企業(yè)整體的生存和經(jīng)營。只有尋找到科學的會計財務(wù)管理策略,建設(shè)完善的財務(wù)管理系統(tǒng)并對其運行加以嚴格監(jiān)控,同時不斷提升工作人員的素質(zhì)和責任意識,才能最大程度地實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟利益。