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    喚醒榮譽(yù),做最好的自己

    2019-01-26 10:19李彬
    教書育人·校長(zhǎng)參考 2019年1期
    關(guān)鍵詞:喚醒教師節(jié)榮譽(yù)

    李彬

    [摘 要] 教師節(jié)評(píng)選優(yōu)秀教師時(shí),有的教師拿出了很多榮譽(yù)證書,而有的教師卻是兩手空空。為了讓榮譽(yù)證書成為激發(fā)教師工作積極性的助推器,筆者采取了制作教師榮譽(yù)相冊(cè)的做法,引領(lǐng)教師重視日常工作,喚醒正能量,做最好的自己。

    [關(guān)鍵詞] 喚醒;榮譽(yù);教師節(jié);自己

    臨近教師節(jié),又到了評(píng)選各級(jí)優(yōu)秀教師的時(shí)候了。教師最關(guān)注的就是這類榮譽(yù)了,因?yàn)樗诼毞Q評(píng)聘時(shí)加分多,這個(gè)證書的加分要相當(dāng)于其他好幾個(gè)證書。全體教師越是重視,其對(duì)學(xué)校評(píng)選程序的公正、公開(kāi)、公平的要求就越高。經(jīng)過(guò)宣讀縣教育局有關(guān)評(píng)選優(yōu)秀教師的文件、制定本校評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,到其間各項(xiàng)加分和教師投票,最后結(jié)果公布時(shí),大家都能嘖嘖稱贊,這樣評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀教師我們才能服氣,才能讓我們每一個(gè)人都心生羨慕。

    看到如此情景,作為校長(zhǎng),我非常欣慰。此時(shí)此刻,我也是百感交集。一年前的教師職稱評(píng)聘“榮譽(yù)證書”大戰(zhàn)如昨日般浮現(xiàn)在我的眼前。

    去年臨近期末,一年一度的職稱評(píng)聘工作又開(kāi)始了。在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),每一位參評(píng)教師都抱著一個(gè)裝滿了各類榮譽(yù)證書的檔案袋,仿佛是一名正在接受檢閱的士兵。那些泛黃的、手寫的抑或打印的證書,就像是一頁(yè)頁(yè)塵封的日歷,記載著教師曾經(jīng)的光榮,也為教師的生命平添了很多光彩!

    然而,我卻發(fā)現(xiàn)老教師A兩手空空,我提示他是不是忘記帶榮譽(yù)證書了。他臉紅了,非常不自然地說(shuō),工作了近三十年僅有一個(gè)榮譽(yù)證書,和年輕教師比不了了。中年教師B雖然也拿了三個(gè)榮譽(yù)證書,但還是怨聲載道地說(shuō),年輕時(shí)評(píng)選先進(jìn),把榮譽(yù)都讓給了別人,現(xiàn)在要用到了,什么都晚了,早知道這樣,當(dāng)初何必讓呢?這時(shí),旁邊的一位教師接過(guò)了話柄,半開(kāi)玩笑地說(shuō),你讓什么呀,要是你能評(píng)選上,你能讓嗎?教師B聽(tīng)后苦笑著,啞口無(wú)言。再看一位才剛剛?cè)鲱^的教師,總共拿了兩檔案袋榮譽(yù)證書。這位教師C自參加工作以來(lái),一直擔(dān)任班主任,什么亂班、差班,只要學(xué)校安排他擔(dān)任班主任,他從來(lái)都是任勞任怨,而且班級(jí)管理相當(dāng)出色,學(xué)生的成績(jī)也提高很快,因此,每年評(píng)選優(yōu)秀班主任時(shí),都是非他莫屬。這位教師愛(ài)好廣泛,謙虛好學(xué),學(xué)校只要有什么活動(dòng),他都能踴躍參加,還常常獲獎(jiǎng),榮譽(yù)證書自然也是越積攢越多。這其中也不乏個(gè)別教師質(zhì)疑其他教師的榮譽(yù)證書的真?zhèn)?,甚至還說(shuō)起了風(fēng)涼話,什么他和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,榮譽(yù)證書自然給他,而自己呢,不會(huì)來(lái)事,所以什么也得不到。

    同時(shí),我也聽(tīng)到參評(píng)教師們七嘴八舌地議論著自己獲得榮譽(yù)證書的過(guò)程,回味著那份快樂(lè)。我仔細(xì)地聽(tīng)著、品味著。最后教師們總結(jié)出了一個(gè)道理:那就是干工作都是給自己干的,不是給某一個(gè)校長(zhǎng)和學(xué)校干的,你昨天種了什么因,今天就會(huì)收到什么果!

    榮譽(yù)證書記錄著每名教師的工作歷程,這也是職稱評(píng)聘的重頭戲,自然,教師最關(guān)心的就是自己手里的榮譽(yù)證書可以加多少分,尤其是分?jǐn)?shù)相差無(wú)幾的時(shí)候,大家的爭(zhēng)論就會(huì)更激烈,教師們相互猜測(cè),甚至?xí)?jí)為舌戰(zhàn)、上訪,同事關(guān)系忽然就會(huì)變得冷漠起來(lái),真的讓人痛心。

    作為一校之長(zhǎng),必須要親自對(duì)榮譽(yù)證書的發(fā)放進(jìn)行把關(guān)。證書發(fā)證日期是決定榮譽(yù)證書是否在任現(xiàn)職稱以來(lái)范圍,這是時(shí)間的節(jié)點(diǎn)。證書發(fā)證單位是鑒定證書級(jí)別的關(guān)鍵,也考量著榮譽(yù)的含金量:綜合類證書多是政府頒發(fā),賦分高;教育教學(xué)類證書一般是教育局、教育學(xué)院或進(jìn)修學(xué)校等業(yè)務(wù)部門頒發(fā),賦分次之;此外,科研部門、團(tuán)和少先隊(duì)部門頒發(fā)的,賦分再次之。各類榮譽(yù)證書的賦分標(biāo)準(zhǔn)要經(jīng)職稱評(píng)聘委員會(huì)研究,再經(jīng)全體教師開(kāi)會(huì)通過(guò)方能生效,否則,就是不公開(kāi)、不透明的,其結(jié)果就像一枚定時(shí)炸彈一樣,隨時(shí)會(huì)爆發(fā),這是所有學(xué)校管理者都不愿意看到的結(jié)局。

    我懷著敬畏的心情翻開(kāi)那些已被教師精心分類好的榮譽(yù)證書,小心翼翼地求證級(jí)別和分值。這是教師的“寶貝”,每一本證書都記錄著他們?cè)?jīng)的光榮。每一位教師展示的榮譽(yù)證書,都能讓評(píng)聘委會(huì)的成員們回想起那個(gè)時(shí)代的故事,那個(gè)班級(jí)的風(fēng)采,還有那些同事的趣事,這些故事好像就發(fā)生在昨天,溫暖親切,讓人熱血沸騰!

    再看看眼前的教師,雖然臉上爬滿了皺紋,老花鏡的度數(shù)長(zhǎng)了又長(zhǎng),而他們依然還在擔(dān)任班主任,還活躍在教學(xué)一線,任勞任怨。我感動(dòng)著,尋找著他們青春的記憶,每一筆賦分落下,都覺(jué)得沉甸甸地,我深知,沒(méi)有這些教師的努力,哪有學(xué)校今天的輝煌?

    榮譽(yù)證書的分量在教師心目中越來(lái)越重了,今后,如何科學(xué)管理榮譽(yù)證書就顯得尤為重要。于是,我校重新修訂了證書管理辦法,教師獲得的各級(jí)榮譽(yù)證書,學(xué)校都要做統(tǒng)一登記,單項(xiàng)榮譽(yù)證書分管領(lǐng)導(dǎo)要簽字,綜合類證書必須經(jīng)校長(zhǎng)簽字,如職稱評(píng)聘時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題,還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

    為什么不讓老師們制作一個(gè)榮譽(yù)相冊(cè)呢?我把這一想法和政教校長(zhǎng)溝通后,他也覺(jué)得這個(gè)辦法好。接下來(lái),先請(qǐng)計(jì)算機(jī)老師為全體老師講授電子相冊(cè)的制作方法,并指導(dǎo)教師操作。學(xué)校根據(jù)新老教師情況將其劃分成幾個(gè)小組,大家互幫互助,爭(zhēng)取在學(xué)期末離校前完成相冊(cè)制作。學(xué)校初步設(shè)想,等明年教師節(jié)到來(lái)時(shí),所有教師,包括退休的教師都要展示一下榮譽(yù)相冊(cè),我們把這一主題活動(dòng)命名為“榮譽(yù)殿堂”。

    隨之而來(lái)的,各班級(jí)也紛紛效仿,班主任發(fā)動(dòng)學(xué)生收集各個(gè)年段的活動(dòng)照片,精心分類制作,他們表示:近期班級(jí)相冊(cè)即將閃亮登場(chǎng)!這真是榮譽(yù)推動(dòng)榮譽(yù),榮譽(yù)喚醒榮譽(yù)呀!

    每名教師的榮譽(yù)證書都是一本本豐厚的教育資源,不僅僅是職稱評(píng)聘的需要,更重要的是能激勵(lì)和喚醒人們的正能量,引領(lǐng)全體師生滿懷信心,做最好的自己,這正是學(xué)校蓬勃發(fā)展的動(dòng)力源!

    (責(zé)任編輯:朱福昌)

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