□ 張娟
人力資源社會保障部、民政部日前聯(lián)合頒布《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準(2019年版)》(以下簡稱2019年版《標準》),根據(jù)養(yǎng)老護理員發(fā)展的新情況、新特點,對增加職業(yè)技能要求、放寬入職條件、拓寬職業(yè)空間、縮短晉級時間等方面做了相應(yīng)修改。2019年版《標準》的頒布引起社會廣泛關(guān)注。
媒體主要對2019年版《標準》重點內(nèi)容進行摘編報道,也有個別媒體刊發(fā)評論文章。經(jīng)梳理,媒體關(guān)注點主要集中在以下兩個方面:
一是關(guān)注報道養(yǎng)老護理員入職條件放寬至“無學歷要求”相關(guān)內(nèi)容。10月16日,新華社發(fā)布《我國頒布2019年版養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準》;中國新聞社發(fā)布《中國放寬養(yǎng)老護理員入職條件》;封面新聞發(fā)布《從“初中畢業(yè)”到“無學歷要求”兩部委放寬養(yǎng)老護理員入職條件》。10月17日,央視《新聞直播間》節(jié)目播出《兩部門頒布養(yǎng)老護理員從業(yè)新標準》;《光明日報》刊發(fā)《放寬入職條件 開展技能認定 改革工資分配 提升從業(yè)素質(zhì):我國養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準再度修訂》;《中國青年報》刊發(fā)《養(yǎng)老護理員新國標出臺 學歷放寬至“無學歷要求”》。10月18日,《人民日報》刊發(fā)《增加技能要求、放寬入職條件、拓寬職業(yè)空間 人社部民政部頒新規(guī)——養(yǎng)老護理員 不看學歷看能力》;《經(jīng)濟日報》刊發(fā)《養(yǎng)老服務(wù)推出新“國標”——預(yù)計將培養(yǎng)200萬名養(yǎng)老護理員》;《工人日報》刊發(fā)《兩部門頒布養(yǎng)老護理員新“國標”人才短缺入職門檻放寬至“無學歷”》。報道指出,2019年版《標準》新增養(yǎng)老護理員在居家、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中應(yīng)具備的技能要求。為吸納更多人從事養(yǎng)老護理工作,2019年版《標準》放寬了養(yǎng)老護理員入職條件,將從業(yè)人員的“普通受教育程度”由“初中畢業(yè)”調(diào)整為“無學歷要求”。
二是就如何更好地規(guī)范和發(fā)展養(yǎng)老護理行業(yè)刊發(fā)相關(guān)評論。10月18日,《北京青年報》刊發(fā)評論《養(yǎng)老護理員也應(yīng)實行“寬進嚴出”》表示,門檻條件的降低和技能要求的提高,標志著養(yǎng)老護理員也開始進入“寬進嚴出”時代?!皩掃M”可以為更多有志于從事養(yǎng)老服務(wù)的人們提供機會,“嚴出”能夠保證養(yǎng)老護理員培訓培養(yǎng)質(zhì)量。二者結(jié)合起來,有望更好地規(guī)范和發(fā)展養(yǎng)老護理行業(yè),實現(xiàn)解決就業(yè)問題和滿足養(yǎng)老需求的雙贏。10月22日,《經(jīng)濟日報》刊發(fā)評論《發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)關(guān)鍵是提高職業(yè)吸引力》強調(diào),現(xiàn)有養(yǎng)老護理從業(yè)人員遠不能滿足養(yǎng)老服務(wù)需求,就養(yǎng)老服務(wù)隊伍建設(shè)而言,從業(yè)人員素質(zhì)不高并且流失嚴重仍是主要癥結(jié)。提高養(yǎng)老護理員的職業(yè)吸引力,應(yīng)保障養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員用工安全,暢通發(fā)展渠道,提升他們的組織歸屬感與職業(yè)認同感。同時,還要加強培訓,促進崗位要求與護理人員能力與知識的有效匹配。10月23日,中國網(wǎng)發(fā)表評論《提升養(yǎng)老護理服務(wù)的供給質(zhì)量勢在必行》指出,為了順應(yīng)人口老齡化對養(yǎng)老服務(wù)的需求,養(yǎng)老護理服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)環(huán)境必須發(fā)生根本性的改變,多元化和高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)供給才能有保障,才能實現(xiàn)從“?;尽毕颉疤豳|(zhì)量”的轉(zhuǎn)變。
網(wǎng)民在新聞網(wǎng)站、兩微一端等新媒體互動平臺留言跟帖,發(fā)表評論。觀點主要集中在以下三個方面:
一是對2019年版《標準》的頒布表示支持和贊賞。網(wǎng)民“1688如意”說,明智!找有學歷的大概趕得上大熊貓珍貴了。網(wǎng)民“快熱的人HJ”說,好政策,有助于緩解人才短缺困境。網(wǎng)民“echo山山而川”說,支持!學歷是塊敲門磚,能力最重要。網(wǎng)民“十里桃花9623”說,終于從理論走向?qū)嶋H了,點贊。網(wǎng)民“人民好醫(yī)生官方微博”說,解決養(yǎng)老難題的務(wù)實之舉。網(wǎng)民“心理醫(yī)生常向東”說,適當降低點門檻,能更好地滿足廣大老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求。
二是建議出臺養(yǎng)老護理員職業(yè)資格認證制度,加強對從業(yè)人員的考核和監(jiān)管。網(wǎng)民“尼奇窩窩”說,學歷是不那么重要,但相應(yīng)的資格證書還是要有的。網(wǎng)民“皇朝德美整體軟裝”說,文憑不是最重要的,關(guān)鍵是相關(guān)資格證書必須要有,相關(guān)職業(yè)技能必須得提高。網(wǎng)民“我呸呸吖”說,沒有學歷要求,但是一定要進行專業(yè)培訓考核。網(wǎng)民“kittylee79”說,考資格證不限制學歷ok,但是要建立監(jiān)督機制。如果養(yǎng)老護理員有虐待老人的行為,終身不能從事該職業(yè)。網(wǎng)民“_越野兔”說,需要有嚴格的行業(yè)規(guī)范和管理機制,單靠自覺和道德約束肯定是不行的。
三是希望提高養(yǎng)老護理員薪酬待遇。網(wǎng)民“悉尼地圖”說,工資低,社會認同感低,活又苦又累還要被人罵,這些問題需要解決。網(wǎng)民“北派四嬸”說,待遇上不去,啥都是空話。網(wǎng)民“顏庾恒”說,福利待遇差,后期護理員一樣會轉(zhuǎn)行,護理員的薪酬及福利待遇才是需要解決的問題。網(wǎng)民“是檸檬味的仙女呀”說,最重要的是提高待遇來吸引更多專業(yè)的養(yǎng)老護理人員。網(wǎng)民“月御女和”說,這個專業(yè)畢業(yè)的學生轉(zhuǎn)行率太高了,希望國家還要把重點放在提高養(yǎng)老護理員的福利待遇、社會地位等方面。