• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢(shì)下提高海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的思考

    2019-01-23 05:29:55張得銀
    海洋經(jīng)濟(jì) 2019年2期
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)海洋經(jīng)濟(jì)

    鄭 莉,張得銀,彭 星

    (1.國家海洋信息中心,天津 300171;2.淮海工學(xué)院商學(xué)院,江蘇 連云港 222005)

    引 言

    海洋經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的生命線,數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低直接影響和決定著數(shù)據(jù)的可用性,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策起到至關(guān)重要作用。隨著海洋經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,特別是大數(shù)據(jù)的逐步普及,社會(huì)各界對(duì)海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)信息的需求越來越廣泛,對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提出了更高的要求。及時(shí)、準(zhǔn)確的海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)于政府、企業(yè)和社會(huì)公眾正確研判海洋經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、提高決策效率具有重要的指導(dǎo)意義。

    20世紀(jì)80年代以來,我國海洋統(tǒng)計(jì)逐步制度化、規(guī)范化,制定了《全國海洋統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核辦法》《全國海洋統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)方法》等規(guī)范化管理辦法,逐步建立了海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核、溝通反饋流程,形成了完整性、邏輯性、準(zhǔn)確性等審核機(jī)制,為海洋經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控提供了重要數(shù)據(jù)支撐。但在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,傳統(tǒng)海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法已不能滿足領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不同類型數(shù)據(jù)時(shí)效性和準(zhǔn)確性的要求,海洋經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理亟待改革。國內(nèi)學(xué)者對(duì)于海洋統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的研究主要集中在影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素分析上[1-3],考慮到針對(duì)我國海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行分析的文獻(xiàn)較少,本文擬在提出海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量內(nèi)涵基礎(chǔ)上,分析當(dāng)前海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題及影響因素,并據(jù)此提出了提高海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的對(duì)策建議,以期為海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作提供參考依據(jù)。

    1 海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的內(nèi)涵

    海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量可分為狹義質(zhì)量和廣義質(zhì)量兩個(gè)層次,其內(nèi)涵的發(fā)展經(jīng)歷了從以“準(zhǔn)確性”為核心向以“用戶需求”為核心以及從源頭到終端全面質(zhì)量管理的演變。

    狹義海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是指準(zhǔn)確性,即收集的海洋經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息能夠真實(shí)地反映要刻畫目標(biāo)的數(shù)量特征和數(shù)量規(guī)律的程度,準(zhǔn)確性是數(shù)據(jù)質(zhì)量最核心、最基本的要求。可從“準(zhǔn)”和“確”,即“真實(shí)”與“可靠”兩個(gè)角度加以考察,“真實(shí)度”指數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果與待測(cè)量目標(biāo)接近程度,主要考察測(cè)量結(jié)果能否很好地反映研究的問題,“可靠度”指數(shù)據(jù)的可信程度,重點(diǎn)考察測(cè)量結(jié)果是否存在較大的調(diào)查誤差[4]。

    廣義海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量內(nèi)涵包括基于用戶角度和基于全面質(zhì)量管理角度的質(zhì)量內(nèi)涵?;谟脩艚嵌?,新時(shí)期海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量朝著多維方向發(fā)展,除了準(zhǔn)確性這一基本屬性外,還需具備可獲得性、時(shí)效性、完整性、可比性、一致性、適用性等擴(kuò)展屬性;基于全面質(zhì)量管理角度,海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量內(nèi)涵可擴(kuò)展至從源頭至終端的全面質(zhì)量管理,即包括統(tǒng)計(jì)方案設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查與數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布、修訂與評(píng)估等數(shù)據(jù)生產(chǎn)和發(fā)布過程的全面控制和管理。

    2 海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題及影響因素分析

    隨著海洋統(tǒng)計(jì)工作的不斷完善,我國海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性得到了很大提高,涵蓋了海洋工作各領(lǐng)域,包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、科技、教育、管理等方面,為國家制定規(guī)劃、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了大量的參考數(shù)據(jù)。由于受到各種內(nèi)外因素的影響,我國海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量仍然存在著一些問題,如數(shù)據(jù)主觀失真,適用性、可比性不強(qiáng);數(shù)據(jù)時(shí)效性難以滿足決策需要;數(shù)據(jù)來源渠道不穩(wěn)定,銜接性、可釋性不強(qiáng)等。

    2.1 內(nèi)部因素

    (1)體制因素。目前,海洋經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以沿海統(tǒng)計(jì)部門發(fā)函催報(bào)為主,地方統(tǒng)計(jì)部門雖有一定的行政管理權(quán),但缺乏法制約束力,部分涉海企業(yè)或涉海部委缺報(bào)錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。另外,基層海洋統(tǒng)計(jì)職能相對(duì)偏弱、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定,統(tǒng)計(jì)崗位調(diào)換頻繁、缺乏專職統(tǒng)計(jì)崗位等因素一直影響海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。

    (2)統(tǒng)計(jì)技術(shù)因素。主要包括由于海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)釋義、調(diào)查制度或方案設(shè)計(jì)不合理等形成的設(shè)計(jì)誤差,由于計(jì)量單位或方法誤差、調(diào)查覆蓋面誤差、抽樣誤差等形成的海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查誤差,由于手工或機(jī)器錄入、處理數(shù)據(jù)產(chǎn)生匯總誤差。此外,海洋經(jīng)濟(jì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度創(chuàng)新與改革相對(duì)滯后,一些反映海洋經(jīng)濟(jì)質(zhì)量、效益、結(jié)構(gòu)的指標(biāo)無法及時(shí)納入制度統(tǒng)計(jì)。

    (3)其他隱性因素。各種地下經(jīng)濟(jì)、隱性虧損、隱性收入等隱性因素使得涉海企業(yè)的收支統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)未能及時(shí)準(zhǔn)確地反映企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況,嚴(yán)重影響海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    2.2 外部因素

    (1)政績考核和利益驅(qū)動(dòng)。出于政績考核考慮,部門沿海地區(qū)基層領(lǐng)導(dǎo)干部為迎合上級(jí),指使下級(jí)虛報(bào)、瞞報(bào)海洋統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),有的甚至直接篡改基層上報(bào)數(shù)據(jù),人為干擾數(shù)據(jù)質(zhì)量。受利益驅(qū)動(dòng),一些涉海企業(yè)存有“不愿露富”或是“怕繳稅”思想,會(huì)瞞報(bào)營業(yè)收入、利潤等與自身利益有關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

    (2)被調(diào)查對(duì)象填報(bào)的隨意性和主觀性較強(qiáng)?;钴S在海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查一線的調(diào)查員多為在讀研究生或工作經(jīng)驗(yàn)不足的年輕人,缺乏數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),加之調(diào)查員對(duì)調(diào)查戶的指導(dǎo)能力和約束能力有限,導(dǎo)致調(diào)查戶填報(bào)的隨意性和主觀性較強(qiáng),如被調(diào)查者可能為多獲得國家政策性補(bǔ)貼等原因而虛報(bào)數(shù)據(jù)。

    (3)海洋經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)涌現(xiàn)增大了基層人員統(tǒng)計(jì)難度。近年來,海洋科技的重大突破催生了跨境電商、海洋金融等海洋經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài),由于國家尚未對(duì)新海洋業(yè)態(tài)的活動(dòng)范圍進(jìn)行精準(zhǔn)的界定,沒有設(shè)計(jì)統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致基層統(tǒng)計(jì)人員操作困難,報(bào)送數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。

    3 提高海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的途徑

    提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的中心任務(wù)和根本職責(zé)。海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為海洋經(jīng)濟(jì)的晴雨表,應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài),以法治為保障,以制度為規(guī)范,以大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段為支撐,逐步建立起提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的長效機(jī)制,為政府、企業(yè)和社會(huì)公眾正確研判海洋經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、提高決策效率提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。具體建議如下[5-7]。

    3.1 樹立全新海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量理念

    不同時(shí)期對(duì)海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),明確新時(shí)期海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的內(nèi)涵,樹立全新的海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量理念,是做好海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的前提。因此,我們對(duì)海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)判思維須從狹義轉(zhuǎn)向廣義,從以往單純注重提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,擴(kuò)展到提高數(shù)據(jù)的時(shí)效性、可比性等多維的質(zhì)量內(nèi)涵,最大限度地以高質(zhì)量的海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為海洋經(jīng)濟(jì)和社會(huì)民生服務(wù)。

    3.2 做好頂層設(shè)計(jì),完善海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)

    科學(xué)可行的海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)方案是保證和提高海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。

    (1)完善海洋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系。為適應(yīng)自然資源部調(diào)查統(tǒng)計(jì)新需求,精簡與整合現(xiàn)有海洋經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系,刪除可獲性差、可釋性差的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),并適當(dāng)增加反映海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量、新動(dòng)能、新業(yè)態(tài)等相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。

    (2)豐富統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法和手段。以第一次海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),立足需求,設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配、內(nèi)容精煉的抽樣調(diào)查和重點(diǎn)調(diào)查方案,并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)涉海企業(yè)、重點(diǎn)海洋產(chǎn)業(yè)、龍頭涉海產(chǎn)品等的調(diào)查。同時(shí),積極應(yīng)用PDA移動(dòng)手持終端等先進(jìn)技術(shù)手段開展各類海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查,降低統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在人工處理、傳輸、貯存等環(huán)節(jié)上的技術(shù)性誤差和邏輯性差錯(cuò)。

    3.3 嚴(yán)懲統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假,并加大基層海洋統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)力度

    改進(jìn)政績考核辦法,弱化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并加入社會(huì)民生類指標(biāo),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計(jì)造假實(shí)施嚴(yán)厲懲治。對(duì)基層海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員建立信用檔案并納入社會(huì)信用平臺(tái),統(tǒng)計(jì)人員受到信用的懲戒。同時(shí),加大對(duì)基層人員關(guān)于海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)力度,采取定期培訓(xùn)或考核措施不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì),并切實(shí)做到培訓(xùn)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

    3.4 逐步建立健全海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制與反饋機(jī)制

    制定《全國海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核辦法》,在此框架下,各沿海地區(qū)相關(guān)統(tǒng)計(jì)部門根據(jù)年度海洋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)估工作方案,并結(jié)合具體工作實(shí)踐,逐步構(gòu)建市級(jí)、縣級(jí)海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度[8],對(duì)采集、錄入審核、查詢比對(duì)、反饋修改、匯總上報(bào)等業(yè)務(wù)流程進(jìn)行科學(xué)化、制度化、規(guī)范化全面質(zhì)量管理,定期對(duì)主要海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯性、一致性、關(guān)聯(lián)性等審核,并公示質(zhì)量評(píng)估方法與結(jié)果,利用社會(huì)力量確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

    3.5 逐步推進(jìn)信息技術(shù)與數(shù)據(jù)質(zhì)量控制技術(shù)應(yīng)用的有效融合

    大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)將面臨新的變革,文字、圖片、視頻、音頻等信息都將納入數(shù)據(jù)庫,從而增加數(shù)據(jù)維度,獲取高品質(zhì)海量數(shù)據(jù),這對(duì)傳統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法提出了

    新的挑戰(zhàn)。今后需要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),將質(zhì)量控制新方法逐步推廣應(yīng)用于海洋經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)審核工作中,使海洋統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理全過程步步銜接,大大提高數(shù)據(jù)處理效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    猜你喜歡
    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)海洋經(jīng)濟(jì)
    “林下經(jīng)濟(jì)”助農(nóng)增收
    創(chuàng)新視角下統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的提取與使用
    增加就業(yè), 這些“經(jīng)濟(jì)”要關(guān)注
    民生周刊(2020年13期)2020-07-04 02:49:22
    國際統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
    全球化(2018年6期)2018-09-10 21:29:09
    2017年居民消費(fèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料
    海洋的路
    民營經(jīng)濟(jì)大有可為
    愛的海洋
    琴童(2017年7期)2017-07-31 18:33:48
    第一章 向海洋出發(fā)
    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
    色在线成人网| 亚洲人成77777在线视频| 男女下面插进去视频免费观看| 热99re8久久精品国产| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品免费视频内射| 欧美黑人精品巨大| 日韩人妻精品一区2区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 丰满少妇做爰视频| 成人国产一区最新在线观看| 黄色视频不卡| bbb黄色大片| 我的亚洲天堂| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 夜夜爽天天搞| 欧美成人免费av一区二区三区 | 精品少妇内射三级| 国产精品影院久久| 久久精品人人爽人人爽视色| aaaaa片日本免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久精品吃奶| 一级片'在线观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 97在线人人人人妻| 香蕉丝袜av| 久久这里只有精品19| 真人做人爱边吃奶动态| 好男人电影高清在线观看| 久久久久精品人妻al黑| av福利片在线| 色播在线永久视频| 91成人精品电影| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 色播在线永久视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲人成77777在线视频| 国产国语露脸激情在线看| 怎么达到女性高潮| 另类精品久久| 十八禁网站免费在线| 欧美精品一区二区免费开放| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲中文字幕日韩| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一区在线观看完整版| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产高清视频在线播放一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久视频综合| 亚洲一区中文字幕在线| 美女午夜性视频免费| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久视频综合| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产真人三级小视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 色综合婷婷激情| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲av电影在线进入| 视频区图区小说| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品 国内视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 一级毛片电影观看| 妹子高潮喷水视频| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人av教育| 国产99久久九九免费精品| 国产亚洲一区二区精品| 国产在线免费精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜免费成人在线视频| 18禁美女被吸乳视频| 国产成人欧美在线观看 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 叶爱在线成人免费视频播放| 一级毛片电影观看| 老汉色∧v一级毛片| 日本黄色日本黄色录像| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜免费成人在线视频| 一级片免费观看大全| www.熟女人妻精品国产| 一级黄色大片毛片| 大香蕉久久网| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲午夜理论影院| 国产又色又爽无遮挡免费看| 91国产中文字幕| 91老司机精品| 婷婷成人精品国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人免费观看mmmm| 美女国产高潮福利片在线看| 考比视频在线观看| 成人手机av| 亚洲 欧美一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产免费现黄频在线看| 最新的欧美精品一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美精品av麻豆av| 亚洲专区国产一区二区| 飞空精品影院首页| 丁香欧美五月| 一区二区日韩欧美中文字幕| kizo精华| 精品国产乱码久久久久久男人| 99久久国产精品久久久| 无限看片的www在线观看| 国产又爽黄色视频| 最新的欧美精品一区二区| 日本av手机在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 90打野战视频偷拍视频| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美日韩黄片免| 国产午夜精品久久久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品少妇久久久久久888优播| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 香蕉丝袜av| 多毛熟女@视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产在线免费精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老司机在亚洲福利影院| 欧美激情极品国产一区二区三区| www.精华液| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产在线免费精品| 国产精品久久电影中文字幕 | 不卡一级毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| www.熟女人妻精品国产| 日本五十路高清| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产人伦9x9x在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 大型av网站在线播放| 国产高清videossex| 不卡一级毛片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 91精品国产国语对白视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久亚洲精品不卡| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 国产在线观看jvid| 又大又爽又粗| 咕卡用的链子| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产国语露脸激情在线看| 老司机深夜福利视频在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 极品人妻少妇av视频| 99国产精品一区二区三区| 久久中文看片网| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品在线美女| 男女之事视频高清在线观看| 一级毛片女人18水好多| av在线播放免费不卡| 香蕉国产在线看| netflix在线观看网站| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品一区二区在线观看99| 人妻久久中文字幕网| 成人特级黄色片久久久久久久 | 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品在线观看二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品乱码久久久久久99久播| 91麻豆av在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av成人一区二区三| 成年动漫av网址| 99香蕉大伊视频| 超碰成人久久| 岛国毛片在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av超薄肉色丝袜交足视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲成人手机| 亚洲,欧美精品.| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲专区国产一区二区| 黄色 视频免费看| 黑丝袜美女国产一区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产xxxxx性猛交| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 99精品欧美一区二区三区四区| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| videosex国产| 人人澡人人妻人| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久性视频一级片| 午夜福利影视在线免费观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品欧美亚洲77777| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜日韩欧美国产| 国产伦理片在线播放av一区| 国产激情久久老熟女| 大型黄色视频在线免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 岛国在线观看网站| 女性生殖器流出的白浆| 黄色a级毛片大全视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本av免费视频播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲av美国av| 一级片'在线观看视频| 999久久久国产精品视频| 一级片免费观看大全| 亚洲av片天天在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 国产97色在线日韩免费| 婷婷成人精品国产| 日韩大码丰满熟妇| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产av精品麻豆| 中文字幕最新亚洲高清| 91成人精品电影| 男人操女人黄网站| 久久国产精品影院| 狠狠狠狠99中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 99re6热这里在线精品视频| 大码成人一级视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 黄片大片在线免费观看| 水蜜桃什么品种好| 免费观看人在逋| 黄色怎么调成土黄色| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲综合色网址| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美性长视频在线观看| 久久中文字幕一级| 精品国产国语对白av| 亚洲久久久国产精品| av网站在线播放免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本av免费视频播放| 精品福利观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品亚洲av一区麻豆| 无限看片的www在线观看| 国产精品国产av在线观看| 国产黄频视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美日本中文国产一区发布| 一区在线观看完整版| 制服人妻中文乱码| 欧美精品亚洲一区二区| 一区福利在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲免费av在线视频| 黑人操中国人逼视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人三级做爰电影| 9热在线视频观看99| 精品一区二区三卡| 国产在线视频一区二区| 美女主播在线视频| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产在线免费精品| 成人三级做爰电影| 丁香欧美五月| 亚洲伊人久久精品综合| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线观看免费日韩欧美大片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 丰满少妇做爰视频| 午夜福利免费观看在线| 国产1区2区3区精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲欧洲日产国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 无人区码免费观看不卡 | 欧美日韩一级在线毛片| 久久久精品区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线看a的网站| 9191精品国产免费久久| 色94色欧美一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 国产欧美日韩一区二区三| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久国产欧美日韩av| 国产97色在线日韩免费| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费在线观看影片大全网站| 久久性视频一级片| 久热爱精品视频在线9| 亚洲七黄色美女视频| 一本久久精品| 午夜福利免费观看在线| 男男h啪啪无遮挡| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品免费一区二区三区在线 | 日本av手机在线免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲avbb在线观看| 国产不卡一卡二| 成年女人毛片免费观看观看9 | av欧美777| 777米奇影视久久| 少妇精品久久久久久久| 最新在线观看一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 性少妇av在线| 精品亚洲成国产av| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产淫语在线视频| 国产激情久久老熟女| 男女无遮挡免费网站观看| 婷婷丁香在线五月| 精品一品国产午夜福利视频| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久精品古装| 成人手机av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人影院久久av| 国产精品亚洲一级av第二区| 中文欧美无线码| 亚洲精品国产区一区二| 99热国产这里只有精品6| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久精品人妻al黑| 免费不卡黄色视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜激情久久久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲人成77777在线视频| www.精华液| 少妇粗大呻吟视频| 满18在线观看网站| 怎么达到女性高潮| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产色视频综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲国产av新网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲人成77777在线视频| 久久ye,这里只有精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 91av网站免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 男女午夜视频在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 免费在线观看完整版高清| 黄色a级毛片大全视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利在线免费观看网站| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美激情高清一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 在线观看www视频免费| 欧美日韩视频精品一区| 999精品在线视频| 99久久国产精品久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产亚洲欧美精品永久| 1024香蕉在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产三级黄色录像| 成人永久免费在线观看视频 | 在线观看www视频免费| 69精品国产乱码久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日本黄色视频三级网站网址 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一本大道久久a久久精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| 久久性视频一级片| 丝瓜视频免费看黄片| 韩国精品一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 国产淫语在线视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 欧美日韩视频精品一区| 韩国精品一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 日韩三级视频一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 69精品国产乱码久久久| 久久久国产欧美日韩av| av一本久久久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲成人手机| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久国产成人免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩大片免费观看网站| 在线永久观看黄色视频| 国精品久久久久久国模美| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品91无色码中文字幕| 悠悠久久av| 国产成人免费观看mmmm| 考比视频在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲九九香蕉| 国产亚洲av高清不卡| 美女主播在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99re6热这里在线精品视频| 色综合婷婷激情| 国产成人精品久久二区二区91| 国产日韩欧美视频二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 美女午夜性视频免费| 9色porny在线观看| 国产精品av久久久久免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美日韩视频精品一区| 丝袜喷水一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 老司机亚洲免费影院| a在线观看视频网站| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 丝瓜视频免费看黄片| 精品久久蜜臀av无| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一本综合久久免费| 又大又爽又粗| 亚洲伊人色综图| www.精华液| 成年人免费黄色播放视频| 一本综合久久免费| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品人妻1区二区| 夫妻午夜视频| 女人久久www免费人成看片| 五月天丁香电影| 欧美乱妇无乱码| 国产日韩欧美亚洲二区| 中文字幕最新亚洲高清| 老司机影院毛片| 午夜激情av网站| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产看品久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久人妻熟女aⅴ| 激情视频va一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲av日韩在线播放| 超碰97精品在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 宅男免费午夜| 美国免费a级毛片| 嫁个100分男人电影在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 欧美大码av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜老司机福利片| 人妻 亚洲 视频| 丝袜美足系列| 99riav亚洲国产免费| 新久久久久国产一级毛片| av天堂久久9| 国产精品av久久久久免费| 麻豆乱淫一区二区| 免费不卡黄色视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 我的亚洲天堂| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲精品在线美女| 777米奇影视久久| 国产在线视频一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看免费视频网站a站| 国产免费视频播放在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 男人舔女人的私密视频| 高清在线国产一区| 亚洲性夜色夜夜综合| 麻豆乱淫一区二区| 国产区一区二久久| 天堂动漫精品| 岛国在线观看网站| 免费在线观看黄色视频的| 国产高清激情床上av| 热re99久久国产66热| 免费看十八禁软件| 精品人妻1区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费观看人在逋| 亚洲精品在线美女| 91麻豆av在线| 国产在线免费精品| 日本欧美视频一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 夜夜爽天天搞| 精品人妻1区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲精品美女久久av网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产激情久久老熟女| 91成年电影在线观看| 日韩一区二区三区影片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 十八禁网站网址无遮挡| 下体分泌物呈黄色| 99久久国产精品久久久| 蜜桃在线观看..| 中文字幕精品免费在线观看视频| 黄频高清免费视频| 亚洲成人手机| 中文字幕人妻丝袜制服| 岛国在线观看网站| 亚洲人成77777在线视频| www.熟女人妻精品国产| 久久久欧美国产精品| 丁香六月欧美| 欧美激情高清一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 手机成人av网站| 成人手机av| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线看a的网站| 一区二区三区激情视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 人人澡人人妻人| 黄色视频,在线免费观看| av免费在线观看网站| 操出白浆在线播放| 国产在线观看jvid| 久久午夜综合久久蜜桃| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜|