醫(yī)藥類碩士研究生就業(yè)現(xiàn)狀分析
——以徐州醫(yī)科大學(xué)為例

李 麗，高殿帥

（徐州醫(yī)科大學(xué)，江蘇 徐州 221004）

醫(yī)科院校培養(yǎng)的人才是醫(yī)學(xué)人才，是關(guān)乎人民健康的民生問(wèn)題，而研究生的就業(yè)問(wèn)題也是民生問(wèn)題。本文以徐州醫(yī)科大學(xué)為例，研究近六年來(lái)碩士畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀，探討研究生就業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著積極的現(xiàn)實(shí)意義[1]，也為其他醫(yī)科院校提供參考依據(jù)。

1 資料和方法

本文主要分析2012—2017年畢業(yè)于徐州醫(yī)科大學(xué)的碩士研究生就業(yè)情況。2009—2014年的碩士研究生招生人數(shù)見圖1，2012—2017年碩士研究生畢業(yè)人數(shù)見圖2。可見，招生和畢業(yè)人數(shù)均呈逐年增加的趨勢(shì)，增加幅度5%～10%，且增加的都是專業(yè)學(xué)位研究生，這也體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)此類高校培養(yǎng)應(yīng)用型高層次人才的要求。

圖1 2009—2014年的碩士研究生招生人數(shù)

本文關(guān)于研究生就業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)和本校研究生管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)[2]。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)分析，我校碩士畢業(yè)生以當(dāng)年9月份計(jì)算就業(yè)率，一直都保持在90%以上，畢業(yè)半年后的就業(yè)率基本達(dá)到95%左右，畢業(yè)3年后的就業(yè)率基本達(dá)到99%。本文只統(tǒng)計(jì)2012—2017年這6年的碩士畢業(yè)生就業(yè)信息，就業(yè)數(shù)據(jù)和醫(yī)院等級(jí)的統(tǒng)計(jì)時(shí)間截止到2017年10月。所有數(shù)據(jù)均錄入Execl表格中進(jìn)行分析。

圖2 2012—2017年的碩士研究生畢業(yè)人數(shù)

2 結(jié)果

2.1 就業(yè)單位

近六年畢業(yè)的碩士研究生整體就業(yè)單位如圖3所示，每年都有48.5%～61.0%的碩士就業(yè)于“三甲”醫(yī)院；18.0%～26.4%的碩士就業(yè)于非“三甲”的三級(jí)醫(yī)院；選擇縣級(jí)醫(yī)院及社區(qū)醫(yī)院等“二甲”及以下等級(jí)醫(yī)院的比例為7.0%～18.0%，大體上呈下降趨勢(shì)，只2014年略有增加，其比例為17.0%；繼續(xù)讀博深造的比例逐年增長(zhǎng)，由2012年的1.0%增長(zhǎng)至2016年的5.0%，2017年降至2.3%；在學(xué)校、研究所、企業(yè)、其他事業(yè)單位總的就業(yè)比例維持在6.0%～10.0%之間。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2017年9月,近六年到“三甲”、三級(jí)、二級(jí)醫(yī)院就業(yè)的碩士研究生，近92%在醫(yī)師崗位上工作。尚有8%左右的畢業(yè)生，他們大多數(shù)從事技師崗位工作，如檢驗(yàn)技師、影像技師、病理技師、藥師等，少數(shù)人從事科研崗位工作，如臨床科室所轄的科學(xué)實(shí)驗(yàn)室中的純科研人員或?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員，這其中大部分為病原生物學(xué)、藥理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)的研究生。還有少數(shù)人從事管理崗位工作，如醫(yī)院科技處或科教科等部門的管理工作。此外，從事非醫(yī)師崗位工作的人數(shù)呈逐年上升趨勢(shì)，從而也可以看出，近年來(lái)各醫(yī)院不僅充實(shí)醫(yī)師隊(duì)伍，也在不斷充實(shí)醫(yī)療輔助人才。

2.2 就業(yè)地區(qū)

2.2.1 就業(yè)地區(qū)整體情況 徐州市地處江蘇、山東、安徽、河南4省交界處，所以我校的生源主要來(lái)自這4個(gè)省，以江蘇省為主。為方便統(tǒng)計(jì)分析，江蘇、山東、安徽、河南4省單獨(dú)分析，其他省份按照東部、中部、西部來(lái)劃分。近六年我校碩士畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)情況如圖4所示，多集中在江蘇省，每年都占據(jù)一半以上的比例，而且呈逐年上升趨勢(shì)，從2012年的54.8%增至2017年的79.0%，且近三年基本接近80%。其次為就業(yè)于山東省的畢業(yè)生,每年在10%左右，但近幾年呈逐漸下降的趨勢(shì)，2017年降至2.8%。就業(yè)于東部地區(qū)的畢業(yè)生的比例每年維持在10%左右。而就業(yè)于安徽、河南、西部地區(qū)、中部地區(qū)的畢業(yè)生比例很小，每年占比基本不超過(guò)5%。

2.2.2 根據(jù)生源地分析就業(yè)地區(qū)情況 近六年生源地為江蘇的畢業(yè)生傾向于留在江蘇省，每年都占90%左右。生源地為山東的畢業(yè)生留在本省的約占一半，在江蘇就業(yè)的占40%左右。生源地為安徽的畢業(yè)生留在本省的比例逐年降低，2012年還有55.0%，而2017年則降到18.0%，留在江蘇就業(yè)的比例逐年增加，2017年達(dá)到86.7%。生源地為河南的畢業(yè)生留在本省和在江蘇就業(yè)的比例沒(méi)有特殊規(guī)律，當(dāng)年在本省就業(yè)比例高了，在江蘇就業(yè)率就降低了。生源地為東部的畢業(yè)生就業(yè)集中在江蘇和東部地區(qū)，達(dá)到90%左右。生源地為西部和中部地區(qū)的畢業(yè)生大約有1/3回生源地就業(yè)，1/3在江蘇就業(yè)。見圖5～6。

圖3 2012—2017年碩士研究生就業(yè)單位分布

圖4 近六年各地區(qū)就業(yè)人數(shù)比例

2.2.3 在江蘇省就業(yè)的情況 就業(yè)于江蘇的畢業(yè)研究生多集中在蘇北地區(qū)，大約占比為75%，尤其以徐州為主，每年所占比例大約為55%。蘇南地區(qū)約占20%，蘇中地區(qū)約占5%?？梢钥闯?，由于學(xué)校的地域特點(diǎn)，畢業(yè)生大多傾向于就近工作，約50%的畢業(yè)生就業(yè)于徐州本地的三級(jí)及以上醫(yī)院，約20%的畢業(yè)生就業(yè)于徐州周邊的淮安、連云港、宿遷、鹽城等地，大約20%的畢業(yè)生在寧波、蘇州、無(wú)錫、常熟等地的三級(jí)醫(yī)院工作。

圖5 近六年畢業(yè)生回生源地就業(yè)比例

圖6 近六年各生源地畢業(yè)生在江蘇就業(yè)比例

在徐州就業(yè)的碩士畢業(yè)生每年在“三甲”醫(yī)院工作的比例為56%左右，其中在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院就業(yè)的比例占在徐州就業(yè)人數(shù)的40%左右。每年就業(yè)于非“三甲”的三級(jí)醫(yī)院比例為32%左右，二級(jí)及以下醫(yī)院工作的比例為5%。每年在其他非醫(yī)療單位就業(yè)的碩士畢業(yè)生比例逐年增加，由2012年的7.1%增至2017年的11.5%，這些人當(dāng)中有59%的人就業(yè)于徐州醫(yī)科大學(xué)，其余主要是藥品檢驗(yàn)所、疾病預(yù)防控制中心、出入境檢驗(yàn)檢疫局等機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及藥企，還有個(gè)別考取本校的博士生。

2.3 就業(yè)留校人員的職業(yè)結(jié)構(gòu)

從2012年到2017年，共有41名應(yīng)屆非定向碩士研究生畢業(yè)后留在本校，每年碩士畢業(yè)生中女生占比為58%左右，而留校人員中女生有32人，占總數(shù)的78%（32/41），足見女生留在高校的積極性高于男生。各專業(yè)畢業(yè)生留校情況見表1，留校生的崗位以其他專業(yè)技術(shù)崗居多，占41.5%，管理崗次之，占24.4%，輔導(dǎo)員崗占14.6%，教師崗占19.5%。

生物學(xué)的留校碩士畢業(yè)生占比12.2%，多從事實(shí)驗(yàn)相關(guān)工作；基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)留校畢業(yè)生占比5.6%；臨床醫(yī)學(xué)留校畢業(yè)生占比0.6%；公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)留校畢業(yè)生占比17.3%；藥學(xué)留校畢業(yè)生占比4.2%。相對(duì)來(lái)說(shuō)，臨床醫(yī)學(xué)研究生留校工作人數(shù)極少，生物學(xué)和公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)的畢業(yè)生留在高校的比例較高。

表1 各專業(yè)畢業(yè)生留校情況

2.4 按學(xué)科（專業(yè)）分析就業(yè)情況

近六年各學(xué)科（專業(yè)）的畢業(yè)生在各種單位就業(yè)人數(shù)和比例見表2。

表2 各學(xué)科（專業(yè)）碩士研究生就業(yè)情況

2.4.1 生物學(xué) 生物學(xué)各專業(yè)大約有30%的畢業(yè)生選擇醫(yī)院就業(yè)，大約40%的畢業(yè)生選擇到生物技術(shù)、生物醫(yī)藥、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、化學(xué)研究等相關(guān)企事業(yè)單位就業(yè)。大約20%的畢業(yè)生選擇到學(xué)校工作，有3人在職業(yè)技術(shù)學(xué)校、護(hù)理職業(yè)學(xué)院工作，有12人留在本校工作，主要從事專業(yè)技術(shù)實(shí)驗(yàn)崗位工作。11.1%的畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造，6.7%的畢業(yè)生未能就業(yè)，生物學(xué)各專業(yè)畢業(yè)生的初次就業(yè)率偏低，一般要畢業(yè)一年之后才能全部就業(yè)。

2.4.2 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) 除2016屆畢業(yè)生中病原生物學(xué)專業(yè)和人體解剖與組織胚胎學(xué)專業(yè)各有兩人未就業(yè)，病理學(xué)與病理生理學(xué)、免疫學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生都成功就業(yè)。從就業(yè)的趨勢(shì)來(lái)看，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的研究生就業(yè)傾向于醫(yī)院、疾控中心、病理診斷中心、藥企等，相對(duì)臨床醫(yī)學(xué)各專業(yè)，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的研究生就業(yè)于三級(jí)和“三甲”醫(yī)院的比例不高，部分就業(yè)于縣市級(jí)“二甲”或私立醫(yī)院。大約有20%的研究生傾向于繼續(xù)深造或是在職校、衛(wèi)校、高校擔(dān)任教師?；A(chǔ)醫(yī)學(xué)研究生的就業(yè)范圍比較廣泛，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)各專業(yè)畢業(yè)生初次就業(yè)率相對(duì)臨床醫(yī)學(xué)各專業(yè)稍低，但畢業(yè)一年后，基本都能就業(yè)。

2.4.3 臨床醫(yī)學(xué) 臨床醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位和專業(yè)學(xué)位的碩士畢業(yè)生就業(yè)情況沒(méi)有顯著區(qū)別，近95%的畢業(yè)生就業(yè)于醫(yī)院，其中60%左右就業(yè)于“三甲”醫(yī)院，20%左右就業(yè)于三級(jí)醫(yī)院，15%左右就業(yè)于“二甲”及以下醫(yī)院。可見，臨床醫(yī)學(xué)的碩士畢業(yè)生首選為徐州或江蘇各地級(jí)市的“三甲”醫(yī)院以及三級(jí)乙等、三級(jí)綜合醫(yī)院。到“二甲”或二級(jí)醫(yī)院就業(yè)的畢業(yè)生大多是回生源地所在縣級(jí)醫(yī)院、省會(huì)城市或北上廣的區(qū)級(jí)醫(yī)院。大約只有2%左右的畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造，臨床醫(yī)學(xué)的畢業(yè)生更愿意先就業(yè)。

2.4.4 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)生就業(yè)范圍比較廣泛，近一半的畢業(yè)生到醫(yī)院就業(yè)，32.7%的畢業(yè)生到江蘇各縣市的疾病預(yù)防控制中心、出入境檢驗(yàn)檢疫局、衛(wèi)生監(jiān)督所、衛(wèi)生信息中心等事業(yè)單位就業(yè)。13.5%的畢業(yè)生選擇高校、職校、衛(wèi)校等高等教育單位就業(yè)，3.8%的畢業(yè)生繼續(xù)深造。

2.4.5 藥學(xué) 藥學(xué)專業(yè)近60%的畢業(yè)生就業(yè)于醫(yī)院，大多在醫(yī)院的藥劑科或藥房，其中就業(yè)于“三甲”醫(yī)院的占36.7%；16.7%的畢業(yè)生就業(yè)于藥企；4.2%的畢業(yè)生就業(yè)于科研機(jī)構(gòu)；11.7%的畢業(yè)生就業(yè)于高等教育單位；7.5%的畢業(yè)生讀博深造；只有0.8%未就業(yè)。

3 分析

我校生物學(xué)各專業(yè)畢業(yè)生約30%到醫(yī)院，約1/4到藥企等企業(yè)，約1/4到學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位，約1/4繼續(xù)深造及未就業(yè)。相對(duì)來(lái)說(shuō)，生物學(xué)各專業(yè)碩士畢業(yè)生就業(yè)的形勢(shì)不太樂(lè)觀，初次就業(yè)率不太高，但一年后基本都能夠就業(yè)?；A(chǔ)醫(yī)學(xué)各專業(yè)碩士畢業(yè)生以在醫(yī)院就業(yè)為主，以到學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、繼續(xù)深造為輔，就業(yè)形勢(shì)不錯(cuò)。臨床醫(yī)學(xué)各專業(yè)碩士畢業(yè)生多集中在醫(yī)院就業(yè)，在“三甲”及三級(jí)醫(yī)院就業(yè)的比例較高，就業(yè)區(qū)域以江蘇省為主，而省內(nèi)又以淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)為主，就業(yè)形勢(shì)良好。公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)各專業(yè)碩士畢業(yè)生則一半就業(yè)于醫(yī)院，一半就業(yè)于疾病預(yù)防控制中心、學(xué)校、出入境檢驗(yàn)檢疫局等事業(yè)單位。藥學(xué)各專業(yè)畢業(yè)生多集中到醫(yī)院藥房、藥企就業(yè)，繼續(xù)深造讀博的比例為7.5%。

醫(yī)科院校碩士畢業(yè)生的就業(yè)雖受到區(qū)域、單位、時(shí)機(jī)選擇、社會(huì)需求等多方面因素的影響，但整體就業(yè)形勢(shì)良好。黨的十九大報(bào)告中指出，要實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略，要完善國(guó)民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，良好的社會(huì)環(huán)境將大力促進(jìn)醫(yī)學(xué)碩士畢業(yè)生的就業(yè)。

高校應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提高學(xué)校影響力，加強(qiáng)研究生的招生、培養(yǎng)、授予學(xué)位各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，構(gòu)建全程全面全員的就業(yè)保障體系。另外，研究生自身業(yè)務(wù)能力、科研能力、綜合素質(zhì)提高了，其就業(yè)質(zhì)量也就自然提高了。