• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校大學(xué)英語(yǔ)課程滲透職業(yè)核心能力研究

    2019-01-20 17:50:16葉雅觀
    關(guān)鍵詞:英語(yǔ)課程考核核心

    葉雅觀

    (泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建 泉州 362000)

    職業(yè)核心能力是人們職業(yè)生涯中除崗位專業(yè)能力之外的基本能力,它適用于各種職業(yè),適應(yīng)崗位的不斷變化,具有普遍的適用性和廣泛的可遷移性,是伴隨人們終身的可持續(xù)發(fā)展的能力。我國(guó)人力資源社會(huì)保障部在1998年《國(guó)家技能振興戰(zhàn)略》中將職業(yè)核心能力分為:職業(yè)方法能力包括自我學(xué)習(xí)、信息處理、數(shù)字應(yīng)用;職業(yè)社會(huì)能力包括與人交流、與人合作、解決問(wèn)題、革新創(chuàng)新、外語(yǔ)應(yīng)用這八種能力。

    一、大學(xué)英語(yǔ)課程滲透職業(yè)核心能力研究現(xiàn)狀

    近年來(lái),學(xué)者關(guān)于高職院校開(kāi)展職業(yè)核心能力研究的關(guān)注日益增強(qiáng),大多是高職院校職業(yè)核心能力內(nèi)涵、開(kāi)發(fā)的意義、必要性、原因或培養(yǎng)訓(xùn)練。在對(duì)職業(yè)核心能力的培養(yǎng)訓(xùn)練研究中,宏觀層面上主要是培養(yǎng)體系的建構(gòu)、評(píng)價(jià)考核、培養(yǎng)策略和方法的探索,如與專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃相結(jié)合,與院校為例的職業(yè)核心能力培養(yǎng),微觀層面主要涉及以某種教學(xué)法或教學(xué)模式來(lái)培養(yǎng)職業(yè)核心能力,或者將職業(yè)核心能力培養(yǎng)滲透到具體課程中,而當(dāng)前將職業(yè)核心能力培養(yǎng)滲透到英語(yǔ)相關(guān)的課程研究則較少,主要是探討英語(yǔ)專業(yè)課程滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)、大學(xué)英語(yǔ)課程職業(yè)核心能力培養(yǎng)的可行性分析、職業(yè)核心能力為導(dǎo)向的大學(xué)英語(yǔ)評(píng)價(jià)模式、英語(yǔ)口語(yǔ)滲透職業(yè)核心能力、基于微課的大學(xué)英語(yǔ)翻轉(zhuǎn)課堂對(duì)于學(xué)生某些職業(yè)核心能力提升的意義,某種教學(xué)方法或教學(xué)模式。例如,吳春榮2015年在《中國(guó)現(xiàn)代教育裝備》發(fā)表的《任務(wù)型教學(xué)模式在職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)課中的應(yīng)用》,則探討任務(wù)型教學(xué)模式在英語(yǔ)精讀課中的應(yīng)用和效果,而高職院校大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)不僅涉及到精讀課,還有聽(tīng)說(shuō)課、寫(xiě)作課、泛讀、翻譯等,且在高職院校大學(xué)英語(yǔ)課程中滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)也不局限于某一教學(xué)模式或教學(xué)方法,且還有待于在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面全面系統(tǒng)探索。目前在高職院校中將職業(yè)核心能力融合滲透到大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)研究探討較少,且還有待更深入、更系統(tǒng)地研究。

    二、高職院校大學(xué)英語(yǔ)課程與職業(yè)核心能力培養(yǎng)的相關(guān)性和結(jié)合點(diǎn)

    (一)教育趨勢(shì)所需

    隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展,知識(shí)技術(shù)周期逐漸減短,社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,職業(yè)崗位變動(dòng)和人員流動(dòng)也隨之加快。勞動(dòng)者需要具有更大的職業(yè)流動(dòng)性,才能適應(yīng)變化發(fā)展的社會(huì)需求。職業(yè)的流動(dòng)要求不僅要有完成現(xiàn)有崗位任務(wù)的勝任力即一定的專業(yè)技能外,還要有適應(yīng)崗位遷移和就業(yè)方式不斷變化的職業(yè)核心能力。況且面對(duì)嚴(yán)峻的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì),除了國(guó)家政策鼓勵(lì)支持引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)外,從高校和大學(xué)生自身角度來(lái)看,更需培養(yǎng)用人單位選人、用人的重要標(biāo)準(zhǔn)之一職業(yè)核心能力。同時(shí),職業(yè)核心能力有利于學(xué)生在大學(xué)或畢業(yè)后的學(xué)習(xí)生活和工作中調(diào)整自我、解決問(wèn)題,并與他人很好地相處,有利于提高幸福生活質(zhì)量。加強(qiáng)職業(yè)核心能力的培養(yǎng),順應(yīng)知識(shí)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,符合現(xiàn)代高等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì),滿足高職學(xué)生順利就業(yè)、終身學(xué)習(xí)、全面發(fā)展的需求。

    (二)課程的融合度

    第一,大學(xué)英語(yǔ)課程融合滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)符合黨中央文件提出的培養(yǎng)關(guān)鍵能力的新要求。2017年9月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳頒發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》提出“要注重培養(yǎng)支撐終身發(fā)展、適應(yīng)時(shí)代要求的關(guān)鍵能力?!痹谂囵B(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的過(guò)程中,強(qiáng)化學(xué)生關(guān)鍵能力培養(yǎng)。培養(yǎng)認(rèn)知能力,引導(dǎo)學(xué)生具備獨(dú)立思考、邏輯推理、信息加工、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作的素養(yǎng),養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。培養(yǎng)合作能力,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理,學(xué)會(huì)與他人合作,學(xué)會(huì)過(guò)集體生活,學(xué)會(huì)處理好個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系,遵守、履行道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范。培養(yǎng)創(chuàng)新能力,激發(fā)學(xué)生好奇心、想象力和創(chuàng)新思維,養(yǎng)成創(chuàng)新人格,鼓勵(lì)學(xué)生勇于探索、大膽嘗試、創(chuàng)新創(chuàng)造。培養(yǎng)職業(yè)能力,引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)需求,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)精神,踐行知行合一,積極動(dòng)手實(shí)踐和解決實(shí)際問(wèn)題。該文件所提及道德關(guān)鍵能力與職業(yè)核心能力的自我學(xué)習(xí)、與人交流、與人合作、解決問(wèn)題、革新創(chuàng)新等能力相契合。

    第二,高職院校大學(xué)英語(yǔ)課程融合滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)有利于高職院校大學(xué)英語(yǔ)課程與2018年中華人民共和國(guó)教育部頒布的《普通高中英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)(2017年版)》對(duì)接。該《課標(biāo)》是根據(jù)黨中央精神,將“立德樹(shù)人”的任務(wù)落實(shí)到語(yǔ)言能力、文化意識(shí)、思維品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力四項(xiàng)核心素養(yǎng)上?!昂诵乃仞B(yǎng)”這一概念是教育部2014年在《關(guān)于全面深化課程改革落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的意見(jiàn)》一文中首次提出“教育部將組織研究提出各學(xué)段學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)體系,明確學(xué)生應(yīng)具備的適應(yīng)終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力,突出強(qiáng)調(diào)個(gè)人修養(yǎng)、社會(huì)關(guān)愛(ài)、家國(guó)情懷,更加注重自主發(fā)展、合作參與、創(chuàng)新實(shí)踐等能力”?!昂诵乃仞B(yǎng)”被定義為“各學(xué)段學(xué)生應(yīng)該具備的適應(yīng)終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力”。這為我國(guó)的教育工作在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”的問(wèn)題指明了努力方向。這就要求高職院校的大學(xué)英語(yǔ)課程應(yīng)該與《課標(biāo)》無(wú)縫對(duì)接,以便能在前續(xù)課程的基礎(chǔ)上培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的人才。

    第三,高職高專大學(xué)英語(yǔ)課程的教學(xué)目標(biāo)與職業(yè)核心能力的培養(yǎng)相契合。2010年高等職業(yè)教育英語(yǔ)課程教學(xué)要求(征求意見(jiàn)稿)一文規(guī)定高職英語(yǔ)課程以職場(chǎng)交際為目標(biāo),以應(yīng)用為目的,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用英語(yǔ)的能力,特別是聽(tīng)說(shuō)能力,使他們能在日?;顒?dòng)和與未來(lái)職業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)中進(jìn)行一般的口頭和書(shū)面交流;同時(shí)掌握有效的學(xué)習(xí)方法,增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力,提高綜合文化素養(yǎng),為他們提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及今后的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。這與職業(yè)核心能力中的外語(yǔ)應(yīng)用、自我學(xué)習(xí)、與人交流、與人合作的能力培養(yǎng)相契合,高職院校大學(xué)英語(yǔ)課程融合滲透職業(yè)核心能力是高職高專大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)的升級(jí)與延續(xù)。

    三、高職院校《大學(xué)英語(yǔ)》課程滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)的改革

    (一)明確教學(xué)目標(biāo),體現(xiàn)職業(yè)核心能力融合

    首先,在教學(xué)設(shè)計(jì)中,教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn),也是教學(xué)實(shí)施的終點(diǎn)目標(biāo),是檢驗(yàn)教學(xué)效果并進(jìn)行教學(xué)評(píng)估的主要依據(jù)。高職院校大學(xué)英語(yǔ)滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)首先要明確大學(xué)英語(yǔ)與哪些職業(yè)核心能力融合度較高從而確認(rèn)其教學(xué)目標(biāo)。根據(jù)高職院校大學(xué)英語(yǔ)的目標(biāo)、學(xué)科內(nèi)容與特點(diǎn)以及高職院校大學(xué)生學(xué)情特點(diǎn),提出高職院校大學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)目標(biāo)融合滲透職業(yè)社會(huì)能力中級(jí)水平的與人合作、與人交流、自我學(xué)習(xí)的具體目標(biāo)。

    大學(xué)英語(yǔ)課程是公共基礎(chǔ)課,其職業(yè)核心能力的培養(yǎng)目標(biāo)是:通過(guò)學(xué)院的《大學(xué)英語(yǔ)》的網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)與多樣的教學(xué)方式,在課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)手段、考核評(píng)價(jià)等方面在培養(yǎng)外語(yǔ)運(yùn)用能力的同時(shí)突出融合滲透自我學(xué)習(xí)、與人交流、與人合作的職業(yè)核心能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。通過(guò)設(shè)計(jì)各種“用英語(yǔ)來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題”的環(huán)節(jié),采用一對(duì)一或多人合作探究等方式,使學(xué)生學(xué)會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員共同工作的工作方法,掌握有效學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略,掌握運(yùn)用英語(yǔ)來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,具備中級(jí)水平的自我學(xué)習(xí)、與人合作、與人交流的技能,提高綜合文化素養(yǎng)、跨文化交際意識(shí)、語(yǔ)言邏輯思維能力與表達(dá)溝通能力,培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、講究效率和善于溝通的素養(yǎng)。

    (二)整合教學(xué)內(nèi)容,滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)

    在教學(xué)目標(biāo)分析的基礎(chǔ)之上,選擇能達(dá)到在培養(yǎng)學(xué)生外語(yǔ)運(yùn)用能力的基礎(chǔ)上融合滲透中級(jí)水平與人合作、與人交流、自我學(xué)習(xí)的職業(yè)核心能力的培養(yǎng)目標(biāo)所需的教學(xué)內(nèi)容,并合理安排教學(xué)內(nèi)容的次序,設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)環(huán)節(jié)。本院的大學(xué)英語(yǔ)采用的是外研社出版的高職高專版大學(xué)英語(yǔ)讀寫(xiě)教程與聽(tīng)說(shuō)教程,從中選取了涵蓋學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和工作的情境,在學(xué)習(xí)情境中選取了第一冊(cè)u(píng)nit 1上大學(xué)的主題,借此講解職業(yè)核心能力的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方法與考核方案,unit2英語(yǔ)學(xué)習(xí)的建議這一單元滲透自我學(xué)習(xí)能力知識(shí)要點(diǎn)與自學(xué)資源。在生活情境中選擇unit3讀故事滲透了與人合作的挖掘合作資源、商議合作規(guī)則、解決合作沖突、控制工作節(jié)奏等內(nèi)容,而unit8肢體語(yǔ)言滲透與人交流中的無(wú)聲語(yǔ)言的運(yùn)用。在工作情境中選擇教材第二冊(cè)u(píng)nit3一個(gè)成功的職業(yè)和unit10如何獲取好工作來(lái)滲透與人合作、與人交流的職場(chǎng)內(nèi)容。同時(shí)根據(jù)每個(gè)單元主題設(shè)計(jì)拓展運(yùn)用的綜合項(xiàng)目?jī)?nèi)容,如設(shè)計(jì)側(cè)重與人交流的主持小型會(huì)議、交流討論、演講、個(gè)人陳述、辯論、實(shí)用寫(xiě)作等,側(cè)重與人合作的英文電影配音、模擬面試角色扮演、小組閱讀實(shí)用文本翻譯審譯,錄制自演簡(jiǎn)短英文舞臺(tái)劇視頻等,旨在訓(xùn)練學(xué)生外語(yǔ)運(yùn)用能力的同時(shí)突出滲透培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)、與人合作、與人交流的職業(yè)核心能力。

    (三)善用教學(xué)手段,保證職業(yè)核心能力培養(yǎng)

    教學(xué)手段探索信息技術(shù)與課程教學(xué)的深度融合,構(gòu)建以學(xué)生為中心新型學(xué)習(xí)和教學(xué)方式,采用學(xué)生在線學(xué)習(xí)與課堂學(xué)習(xí)相結(jié)合的混合式學(xué)習(xí)方式。學(xué)院提供免費(fèi)的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)校園全覆蓋,建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)課程錄播室,及利于學(xué)生活動(dòng)互動(dòng)的信息化圓桌智慧教室和網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)室,學(xué)生擁有可以在自主學(xué)習(xí)室的電腦終端或手機(jī)移動(dòng)端的學(xué)習(xí)通軟件登錄網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)的信息化個(gè)性學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)環(huán)境。有利于課堂師生或生生活動(dòng)的智慧教室的課堂環(huán)境,教師創(chuàng)建了將教學(xué)內(nèi)容資源信息化、系統(tǒng)化并有針對(duì)性地建設(shè)集學(xué)習(xí)、互動(dòng)、評(píng)價(jià)于一體的大學(xué)英語(yǔ)課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),依托網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)來(lái)設(shè)計(jì)“互聯(lián)網(wǎng)+線上、線下”混合式的學(xué)習(xí)活動(dòng),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的特點(diǎn)主要是采用“在線學(xué)習(xí)+個(gè)人或小組探究+課堂互動(dòng)”的方式。首先,學(xué)生先個(gè)人借助課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)或其他資源在線學(xué)習(xí),主要注重基于問(wèn)題、基于資源、基于任務(wù)和基于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的自主學(xué)習(xí);然后再個(gè)人或小組學(xué)習(xí)探究,強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)人的思考探究或小組合作探究;最后,通過(guò)在智慧教室的課堂互動(dòng)來(lái)進(jìn)行學(xué)生與學(xué)生之間的成果分享與互動(dòng)、教師與學(xué)生之間的互動(dòng)點(diǎn)評(píng)或感悟,進(jìn)行交互學(xué)習(xí),同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)設(shè)置了學(xué)生優(yōu)秀作品成果展欄目,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成就感與全院學(xué)生交互學(xué)習(xí),發(fā)揮榜樣作用。

    (四)健全考核體系,激勵(lì)職業(yè)核心能力養(yǎng)成

    當(dāng)前高職院校大學(xué)英語(yǔ)課程考核主要存在以下問(wèn)題:第一,考核內(nèi)容一般只涉及聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯的英語(yǔ)知識(shí)與技能的考核和課堂考勤的學(xué)習(xí)態(tài)度,缺乏將與人合作、外語(yǔ)綜合運(yùn)用、與人交流、自我學(xué)習(xí)等職業(yè)核心能力素養(yǎng)納入考評(píng)。第二,評(píng)價(jià)的主體單一。由于學(xué)生在互評(píng)或自評(píng)中評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)普遍存在客觀性不足,再加上數(shù)據(jù)較大、操作繁瑣、工作量大等原因,在實(shí)際操作中,評(píng)價(jià)的主體最終一般是教師的評(píng)價(jià)。第三,職業(yè)核心能力考核有些是可通過(guò)量化來(lái)考核,有些則是不能量化的。高職大學(xué)英語(yǔ)課程滲透融合職業(yè)核心能力的培養(yǎng)訓(xùn)練急需探索有效記載跟蹤考核數(shù)據(jù),全面快速對(duì)學(xué)生職業(yè)核心能力進(jìn)行客觀描述評(píng)價(jià)的考核方式。

    根據(jù)泰勒在20世紀(jì)30年代所提出,評(píng)價(jià)“要以清晰地陳述目標(biāo)為基礎(chǔ),根據(jù)目標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)教育效果,從而促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”這一基于目標(biāo)的評(píng)價(jià)理論,探索設(shè)大學(xué)英語(yǔ)滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)的考核方案是在師生明確考核目標(biāo)的基礎(chǔ)上,采用基于“互聯(lián)網(wǎng)+依托課程網(wǎng)絡(luò)”學(xué)習(xí)平臺(tái),將過(guò)程性考核和結(jié)果性考核相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合,生生評(píng)價(jià)與教師評(píng)價(jià)相結(jié)合的考核方式。過(guò)程性評(píng)價(jià)借助課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)記錄的學(xué)生平時(shí)線上的學(xué)習(xí)、互動(dòng)、作業(yè)、各個(gè)階段的考試測(cè)評(píng)、考勤的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及上傳到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)的線下課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)反思、項(xiàng)目成果展示、綜合拓展項(xiàng)目的學(xué)生組間互評(píng)量表、與人合作組內(nèi)互評(píng)和自評(píng)量表、教師評(píng)價(jià)量表的文件檔案資料。學(xué)生拓展項(xiàng)目的考核注重多元評(píng)價(jià)主體的可行性和客觀性,先讓學(xué)生明確評(píng)價(jià)的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)易于衡量的評(píng)價(jià)量表,在易于進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上評(píng)價(jià),免去評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的繁瑣工作,保證確實(shí)做到兼顧學(xué)生的自我評(píng)價(jià)、團(tuán)隊(duì)成員的互評(píng)、組間互評(píng)與教師的評(píng)價(jià)的多元評(píng)價(jià)主體。設(shè)計(jì)將與人合作、外語(yǔ)綜合運(yùn)用、與人交流、自我學(xué)習(xí)等職業(yè)核心能力素養(yǎng)納入考評(píng)的考核指標(biāo)和考核權(quán)重,對(duì)于可用數(shù)字量化的如主動(dòng)發(fā)言、按時(shí)完成自學(xué)任務(wù)、主動(dòng)承擔(dān)項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)人進(jìn)行合理分工、代表團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)或分享等按次在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上加分,對(duì)于不可量化的非定量指標(biāo)如團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)作能力、活動(dòng)參與激情、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理意識(shí)等則列出優(yōu)良中差四個(gè)等級(jí)來(lái)評(píng)價(jià)。基于“互聯(lián)網(wǎng)+依托課程網(wǎng)絡(luò)”學(xué)習(xí)平臺(tái),過(guò)程性考核和結(jié)果性考核相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合、生生評(píng)價(jià)與教師評(píng)價(jià)相結(jié)合的考核方式能解決當(dāng)前上述大學(xué)英語(yǔ)課程考核的困局,能體現(xiàn)學(xué)生動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)過(guò)程和不同階段的學(xué)習(xí)成果與成效,學(xué)生網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)記錄和上交的作品、作業(yè)展示了學(xué)習(xí)內(nèi)容的成果,平臺(tái)的優(yōu)秀成果展示欄目讓學(xué)生通過(guò)欣賞本學(xué)院學(xué)生作品而有所反思、有所激勵(lì)、有所導(dǎo)向。

    在高職大學(xué)英語(yǔ)課程中滲透職業(yè)核心能力的培養(yǎng),除了探討與高職大學(xué)英語(yǔ)融合度較高的與人合作、與人交流、自我學(xué)習(xí)、解決問(wèn)題能力的滲透培養(yǎng)外,還可挖掘高職大學(xué)英語(yǔ)與數(shù)字運(yùn)用、信息處理、革新創(chuàng)新能力部分能力點(diǎn)的滲透培養(yǎng)。同時(shí),除了進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的改革之外,還需在轉(zhuǎn)變教師觀念提高教師職業(yè)核心能力培養(yǎng)的資質(zhì),在英語(yǔ)協(xié)會(huì)活動(dòng)中滲透高水平的職業(yè)核心能力等方面進(jìn)行探討。

    猜你喜歡
    英語(yǔ)課程考核核心
    我是如何拍攝天和核心艙的
    軍事文摘(2022年14期)2022-08-26 08:16:40
    近觀天和核心艙
    軍事文摘(2022年14期)2022-08-26 08:16:22
    你好!我是“天和”核心艙
    軍事文摘(2022年12期)2022-07-13 03:12:18
    線上線下混合式教學(xué)模式構(gòu)建——以高級(jí)英語(yǔ)課程為例
    內(nèi)部考核
    童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
    創(chuàng)新完善機(jī)制 做實(shí)做優(yōu)考核
    論高職高專英語(yǔ)課程改革中存在的問(wèn)題
    公立醫(yī)院 如何考核?
    金融英語(yǔ)課程教學(xué)改革探析
    大學(xué)英語(yǔ)課程委婉語(yǔ)教學(xué)研究
    久久久水蜜桃国产精品网| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲三区欧美一区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品久久视频播放| 黑人猛操日本美女一级片| 国产熟女xx| 老汉色∧v一级毛片| 欧美黑人精品巨大| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久99久视频精品免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 黄片小视频在线播放| 亚洲精华国产精华精| 欧美成人免费av一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 俄罗斯特黄特色一大片| 两人在一起打扑克的视频| 看片在线看免费视频| 超碰97精品在线观看| 国产精品国产av在线观看| 大型av网站在线播放| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人亚洲精品av一区二区 | 欧美黑人精品巨大| 久久精品成人免费网站| 亚洲在线自拍视频| 日韩免费av在线播放| 亚洲成人国产一区在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美午夜高清在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 日本免费a在线| 视频在线观看一区二区三区| 久9热在线精品视频| 国产亚洲欧美98| 日本三级黄在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 成人精品一区二区免费| 欧美性长视频在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 12—13女人毛片做爰片一| 黄色女人牲交| 嫩草影院精品99| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99香蕉大伊视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 高清av免费在线| 国产av一区在线观看免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 久久这里只有精品19| 国产高清国产精品国产三级| 国产免费男女视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 天天添夜夜摸| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久久久久久免费视频了| 一本综合久久免费| 久久精品91蜜桃| 国产野战对白在线观看| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 18禁黄网站禁片午夜丰满| √禁漫天堂资源中文www| 国产熟女xx| www.自偷自拍.com| 亚洲av成人av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文字幕色久视频| 老鸭窝网址在线观看| 两性夫妻黄色片| 精品乱码久久久久久99久播| 满18在线观看网站| 久久久久九九精品影院| 免费不卡黄色视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99久久人妻综合| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜成年电影在线免费观看| 在线观看www视频免费| 99国产精品免费福利视频| 麻豆国产av国片精品| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 视频在线观看一区二区三区| 一级毛片高清免费大全| 国产xxxxx性猛交| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜免费鲁丝| 91成人精品电影| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品久久蜜臀av无| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品九九99| 日本wwww免费看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品电影一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| www.www免费av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 大型黄色视频在线免费观看| av网站免费在线观看视频| 正在播放国产对白刺激| 亚洲专区中文字幕在线| 精品福利永久在线观看| 国产99久久九九免费精品| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲国产看品久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 搡老岳熟女国产| 中亚洲国语对白在线视频| 9色porny在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 丝袜美腿诱惑在线| www.熟女人妻精品国产| 男人舔女人的私密视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品在线美女| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| svipshipincom国产片| 亚洲精品在线美女| 欧美成人性av电影在线观看| 看免费av毛片| 亚洲片人在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲中文av在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 9热在线视频观看99| 日韩欧美三级三区| 在线av久久热| 不卡一级毛片| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人av激情在线播放| 美女午夜性视频免费| 午夜免费激情av| 中文字幕av电影在线播放| 色在线成人网| 91国产中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲第一青青草原| 免费在线观看亚洲国产| 精品福利观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产野战对白在线观看| 成年人黄色毛片网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产一区二区三区视频了| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美日韩精品网址| 90打野战视频偷拍视频| av天堂久久9| 亚洲全国av大片| 日日干狠狠操夜夜爽| 天堂影院成人在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜精品在线福利| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美人与性动交α欧美软件| 岛国视频午夜一区免费看| 美女 人体艺术 gogo| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 长腿黑丝高跟| √禁漫天堂资源中文www| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线看a的网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 十八禁网站免费在线| 国产成人欧美在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲七黄色美女视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜a级毛片| 69精品国产乱码久久久| 亚洲专区国产一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 一区福利在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人精品在线电影| 久久久久久久久免费视频了| 日韩欧美一区视频在线观看| av福利片在线| 亚洲三区欧美一区| av网站免费在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 9色porny在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩av在线大香蕉| 日日爽夜夜爽网站| 岛国视频午夜一区免费看| 成人国语在线视频| 亚洲全国av大片| 午夜福利在线观看吧| 亚洲午夜理论影院| 国产黄a三级三级三级人| 午夜久久久在线观看| 亚洲 国产 在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久国产精品麻豆| 正在播放国产对白刺激| 国产男靠女视频免费网站| 一区二区三区精品91| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品永久免费网站| 一级a爱片免费观看的视频| 成年人黄色毛片网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产av精品麻豆| 精品第一国产精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 免费观看精品视频网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| svipshipincom国产片| 国产男靠女视频免费网站| 两性夫妻黄色片| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩欧美免费精品| 丝袜美足系列| 成年人免费黄色播放视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲自拍偷在线| 成人黄色视频免费在线看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲五月婷婷丁香| 久久影院123| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久国产成人免费| 丁香六月欧美| av中文乱码字幕在线| 日韩欧美免费精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲,欧美精品.| 香蕉国产在线看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲av熟女| 可以在线观看毛片的网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 不卡一级毛片| 国产色视频综合| 女性被躁到高潮视频| 免费高清在线观看日韩| 日韩大尺度精品在线看网址 | a在线观看视频网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 天堂影院成人在线观看| 黄色女人牲交| 色综合欧美亚洲国产小说| 自线自在国产av| 成年人黄色毛片网站| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲av片天天在线观看| 成人免费观看视频高清| 一级毛片精品| 日本黄色日本黄色录像| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲一区高清亚洲精品| 男女午夜视频在线观看| x7x7x7水蜜桃| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美色视频一区免费| 国产视频一区二区在线看| 久久99一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲午夜理论影院| 精品乱码久久久久久99久播| 搡老乐熟女国产| 99re在线观看精品视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜福利欧美成人| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产一区二区三区视频了| 免费看十八禁软件| 少妇 在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久精品人人爽人人爽视色| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利免费观看在线| 热re99久久国产66热| 黄片小视频在线播放| www.熟女人妻精品国产| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 天堂√8在线中文| 久久人妻av系列| 国产精品国产av在线观看| 国产激情久久老熟女| 啦啦啦免费观看视频1| 国产亚洲欧美98| 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费在线观看亚洲国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 色婷婷av一区二区三区视频| av中文乱码字幕在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费不卡黄色视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜免费成人在线视频| 性少妇av在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品日产1卡2卡| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 男人舔女人的私密视频| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 男人舔女人的私密视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲伊人色综图| 三级毛片av免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产区一区二久久| 国产成人系列免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 90打野战视频偷拍视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 老司机亚洲免费影院| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 男女之事视频高清在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 在线观看免费视频日本深夜| 久久九九热精品免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 欧美日韩精品网址| 99riav亚洲国产免费| 午夜两性在线视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜精品在线福利| 大型黄色视频在线免费观看| 国产区一区二久久| 亚洲国产看品久久| 级片在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产激情欧美一区二区| 大陆偷拍与自拍| 久久精品国产综合久久久| 久久中文字幕人妻熟女| 老司机亚洲免费影院| 亚洲黑人精品在线| 亚洲三区欧美一区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 9191精品国产免费久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久九九精品影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产成人系列免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 免费av毛片视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲中文av在线| 久久精品国产综合久久久| 日本免费a在线| 国产精品国产高清国产av| 亚洲五月天丁香| 一区二区三区激情视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜影院日韩av| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品人妻在线不人妻| 国产高清videossex| 亚洲成人国产一区在线观看| 丁香六月欧美| 欧美激情高清一区二区三区| 精品福利观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲免费av在线视频| 国产一区在线观看成人免费| 天堂影院成人在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| av免费在线观看网站| 99riav亚洲国产免费| 丝袜在线中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品久久久av美女十八| 男女高潮啪啪啪动态图| www.999成人在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美黑人精品巨大| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av电影在线进入| 99精品在免费线老司机午夜| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲一区中文字幕在线| 一区二区三区精品91| 18禁观看日本| 久久久国产成人精品二区 | 久久影院123| 国产黄a三级三级三级人| 韩国av一区二区三区四区| 久久久久久久精品吃奶| 国产99白浆流出| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 国产成人精品在线电影| 手机成人av网站| 国产精华一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 一级片'在线观看视频| 1024香蕉在线观看| 热re99久久国产66热| 欧美成人性av电影在线观看| 动漫黄色视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 国产高清激情床上av| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 又黄又爽又免费观看的视频| 成年人黄色毛片网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久国产一区二区| 黄片小视频在线播放| 一区二区三区国产精品乱码| 满18在线观看网站| 国产99白浆流出| aaaaa片日本免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 9色porny在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产精品1区2区在线观看.| 久9热在线精品视频| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 亚洲国产看品久久| 午夜免费鲁丝| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 另类亚洲欧美激情| 精品高清国产在线一区| 69av精品久久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产1区2区3区精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线视频色国产色| 搡老乐熟女国产| 国产成人精品在线电影| 久热爱精品视频在线9| 女警被强在线播放| 99re在线观看精品视频| 国产99久久九九免费精品| 久久人妻熟女aⅴ| 久久香蕉精品热| 日本wwww免费看| 两个人免费观看高清视频| 国产99久久九九免费精品| 18禁美女被吸乳视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费不卡黄色视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲伊人色综图| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲av电影在线进入| 久热爱精品视频在线9| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久热这里只有精品99| 脱女人内裤的视频| 久久久久久久精品吃奶| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久国产一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 岛国在线观看网站| 亚洲人成电影免费在线| 精品一品国产午夜福利视频| 男男h啪啪无遮挡| av网站免费在线观看视频| 亚洲专区中文字幕在线| 免费av中文字幕在线| 午夜福利免费观看在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日本vs欧美在线观看视频| 1024香蕉在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 一区二区三区精品91| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲情色 制服丝袜| 日本免费a在线| 亚洲精品国产区一区二| 人妻久久中文字幕网| 国产午夜精品久久久久久| 成年版毛片免费区| 一进一出抽搐动态| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲人成电影观看| 涩涩av久久男人的天堂| 人人澡人人妻人| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久久人人人人人| 多毛熟女@视频| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲五月色婷婷综合| 国产97色在线日韩免费| 国产精品二区激情视频| 美女国产高潮福利片在线看| 人人妻人人澡人人看| 久久天堂一区二区三区四区| 成人永久免费在线观看视频| 欧美乱妇无乱码| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一级毛片女人18水好多| av网站免费在线观看视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 99精国产麻豆久久婷婷| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲中文av在线| 国产亚洲av高清不卡| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 色综合婷婷激情| 黄片大片在线免费观看| 成人三级黄色视频| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久久大精品| 一本大道久久a久久精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本一区二区免费在线视频| 一a级毛片在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜福利在线观看吧| 亚洲成人精品中文字幕电影 | a级片在线免费高清观看视频| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产免费av片在线观看野外av| 国产伦一二天堂av在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产伦一二天堂av在线观看| av福利片在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 岛国在线观看网站| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩大尺度精品在线看网址 | 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲三区欧美一区| x7x7x7水蜜桃| 久久久国产欧美日韩av| 在线播放国产精品三级| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品久久久精品久久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久婷婷成人综合色麻豆|