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    醫(yī)院工會(huì)思想政治工作中人文關(guān)懷的作用分析

    2019-01-19 13:04:26丁德群
    中國(guó)社區(qū)醫(yī)師 2019年30期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)患醫(yī)務(wù)人員關(guān)懷

    丁德群

    212001江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院工會(huì),江蘇鎮(zhèn)江

    醫(yī)院作為我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施,公眾對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià)和醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量有直接關(guān)系。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,公眾特別關(guān)注醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平,人們提高了對(duì)醫(yī)院以及醫(yī)護(hù)人員服務(wù)設(shè)施的要求。所以,醫(yī)院應(yīng)提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量以及不斷對(duì)服務(wù)體系進(jìn)行優(yōu)化。因?yàn)獒t(yī)院患者具有特殊性,更應(yīng)該實(shí)施偏向于人性化的服務(wù)理念。所以,醫(yī)院工會(huì)應(yīng)當(dāng)把人文關(guān)懷思想在政治工作中重視起來(lái)[1],提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)人文關(guān)懷的認(rèn)識(shí),在思想政治工作中體現(xiàn)其更加人性化的一面,并對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),從而促使醫(yī)院為大眾提供更高效以及人性化的服務(wù)。

    醫(yī)院工會(huì)思想政治工作中人文關(guān)懷的作

    處理改善醫(yī)患之間的關(guān)系:人文關(guān)懷工作所體現(xiàn)的不僅僅是一種思想,還是一項(xiàng)需要實(shí)際實(shí)施的重要工作[2]。人文工作最早在醫(yī)院工會(huì)出現(xiàn)的作用就是為了解決醫(yī)患之間所存在的問題。在我國(guó)醫(yī)院工會(huì)中推廣的主要是因?yàn)槲覈?guó)較大的人口基數(shù)導(dǎo)致醫(yī)院與患者逐漸增加,而促使醫(yī)患之間的關(guān)系較為緊張。眾所周知,古往今來(lái)無(wú)論以何種方式,只要與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的事物出現(xiàn),就一定會(huì)產(chǎn)生糾紛,醫(yī)院亦是如此。人文關(guān)懷思想工作就是這時(shí)在醫(yī)院中充分發(fā)揮作用的,通過人文關(guān)懷思想工作的實(shí)施,不僅僅能夠改善醫(yī)務(wù)人員和患者之間的關(guān)系,同時(shí)也能夠?qū)ξ覈?guó)的醫(yī)療體制進(jìn)行變更,人文關(guān)懷工作對(duì)醫(yī)院工會(huì)思想政治工作有著深遠(yuǎn)的影響。

    提高醫(yī)院工作效率,提升醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量:醫(yī)院工會(huì)思想政治工作中的人文關(guān)懷不僅改善了醫(yī)患關(guān)系,在醫(yī)院工會(huì)中還有一種更加重要的作用,醫(yī)院工作效率以及醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量也得到了很大的提升。醫(yī)患之間可以通過人文關(guān)懷思想建立起相互信任的關(guān)系,并且能夠增加醫(yī)生與患者對(duì)彼此的了解程度。醫(yī)患之間矛盾的減少,提高了醫(yī)療工作的水平以及醫(yī)療效果,同時(shí)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量也得以提升,從而樹立醫(yī)院的良好口碑。從醫(yī)院工會(huì)可持續(xù)性穩(wěn)定發(fā)展角度來(lái)看,人文關(guān)懷思想政治工作與我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的理念是非常一致的。

    對(duì)創(chuàng)建文明和諧社會(huì)與對(duì)職工的需求進(jìn)行滿足起著有利的作用:人文關(guān)懷思想的核心就是“關(guān)懷”兩個(gè)字,我國(guó)共創(chuàng)文明和諧社會(huì)的思想與人文關(guān)懷思想統(tǒng)一。醫(yī)院是我國(guó)社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分,并且是不可或缺的存在。醫(yī)患之間通過人文關(guān)懷思想建立起互相信任的關(guān)系,通過人文關(guān)懷思想工作的展開,對(duì)醫(yī)院的工作進(jìn)行了較大改善;從我國(guó)社會(huì)發(fā)展角度來(lái)看,這種關(guān)系在良性循環(huán)下對(duì)推進(jìn)我國(guó)創(chuàng)建文明和諧社會(huì)有著重要作用。

    組建優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)并使醫(yī)護(hù)人員的社會(huì)價(jià)值得以體現(xiàn):就我國(guó)目前的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域以及醫(yī)療團(tuán)隊(duì)水平來(lái)看,醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,醫(yī)院對(duì)優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員的需求也越來(lái)越多,組建優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)是提高醫(yī)院在大環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)下生存下去的有效途徑。醫(yī)院可以制定“遵守規(guī)矩,按照規(guī)則規(guī)范的準(zhǔn)則實(shí)施工作”的規(guī)范制度,從而提高醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。醫(yī)院可以開展人文關(guān)懷的培訓(xùn)項(xiàng)目,培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真工作的態(tài)度以及對(duì)工作的熱愛精神,把醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)打造成積極進(jìn)取,奮發(fā)圖強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。在醫(yī)院工會(huì)思想政治工作中,將人文關(guān)懷的理念融入進(jìn)去,將人文關(guān)懷的思想運(yùn)用到醫(yī)務(wù)人員中,從而提高醫(yī)護(hù)人員對(duì)工作的積極性以及醫(yī)護(hù)人員的身心健康問題。

    加強(qiáng)人文關(guān)懷在醫(yī)院工會(huì)思想政治工作中作用的措施

    將人文關(guān)懷理念引入醫(yī)院工會(huì)思想政治工作的具體措施有:醫(yī)院職工應(yīng)重視醫(yī)務(wù)人員的心理狀況,及時(shí)引導(dǎo)他們,醫(yī)院工會(huì)要弘揚(yáng)人文關(guān)懷觀念,培育全體醫(yī)務(wù)人員的和諧精神;醫(yī)院工會(huì)應(yīng)定期向醫(yī)護(hù)人員文化生活中引入精彩活動(dòng);應(yīng)引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員的心理,運(yùn)用人文關(guān)懷的思想,正確處理醫(yī)患緊張關(guān)系。

    加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的人文關(guān)懷思想教育:結(jié)合我國(guó)醫(yī)院工會(huì)對(duì)人文關(guān)懷思想目前實(shí)際應(yīng)用情況來(lái)看,對(duì)人文關(guān)懷思想的應(yīng)用比較薄弱,所以,我國(guó)醫(yī)院工會(huì)必須加強(qiáng)思想方面的工作。在加強(qiáng)思想政治工作的同時(shí),也要加強(qiáng)人文關(guān)懷的思想工作[2]。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的同時(shí)推動(dòng)人文關(guān)懷思想的持續(xù)發(fā)展,借鑒先進(jìn)的思想,學(xué)習(xí)并實(shí)施。醫(yī)院工會(huì)政治思想人文關(guān)懷工作的核心就是加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的人文關(guān)懷思想教育。醫(yī)院工會(huì)政治思想工作中如何才能人文關(guān)懷思想理念有效認(rèn)識(shí)和理解,其最便捷有效的途徑就是把人文關(guān)懷活動(dòng)在工作中開展,將人文關(guān)懷理念融入日常工作,能夠讓醫(yī)護(hù)人員不斷在工作中探索以及研究人文關(guān)懷思想理念在服務(wù)體系中的重要作用,使醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者服務(wù)質(zhì)量得到提高。例如,醫(yī)院工會(huì)可以把人文關(guān)懷思想理念作為主體多次開展活動(dòng),讓醫(yī)護(hù)人員在有目的性活動(dòng)中對(duì)人文關(guān)懷思想理念的認(rèn)識(shí)不斷提高,把人文關(guān)懷思想理念當(dāng)作各個(gè)部門的指導(dǎo)思想,從而促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部的建設(shè),加強(qiáng)部門之間的溝通與交流,從而促進(jìn)醫(yī)院的良好發(fā)展。

    完善推動(dòng)人文關(guān)懷機(jī)制:醫(yī)院工會(huì)思想政治人文關(guān)懷工作的推動(dòng)想要順利的展開,需要根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況進(jìn)而制定出適合發(fā)展的人文關(guān)懷機(jī)制。與此同時(shí),需要建立對(duì)患者問題提供幫助并進(jìn)行解決的部門,一方面要加強(qiáng)同醫(yī)院與關(guān)懷機(jī)制之間的關(guān)聯(lián),另一方面還要加強(qiáng)工會(huì)與醫(yī)院的關(guān)聯(lián),人文關(guān)懷機(jī)制的完善與推動(dòng)和醫(yī)院工會(huì)有著密切聯(lián)系。

    充分了解患者訴求:任何對(duì)策再出現(xiàn)之前都是因?yàn)橛兴枨蟛艜?huì)被制定出來(lái),人文關(guān)懷機(jī)制中亦是如此。醫(yī)院工會(huì)應(yīng)充分了解患者需求,制定合理的人文關(guān)懷思想策略,可以達(dá)到一舉兩得的效果。在了解患者需求部門的幫助下,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)癥下藥,從而在人文關(guān)懷機(jī)制下提高醫(yī)院工會(huì)的工作效率[3]。

    關(guān)注醫(yī)護(hù)人員心理狀態(tài)并及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo):醫(yī)院工會(huì)重視醫(yī)務(wù)人員的心理狀態(tài),能及時(shí)為醫(yī)務(wù)人員提供心理指導(dǎo)。醫(yī)院工會(huì)應(yīng)倡導(dǎo)人文關(guān)懷的理念,培育全體職工和諧精神。因?yàn)獒t(yī)護(hù)人員工作的特殊性,面臨緊急情況時(shí)容易對(duì)心理造成巨大的壓力,所以醫(yī)院工會(huì)應(yīng)該組織專業(yè)的心理疏導(dǎo)師對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行定期心理疏導(dǎo)[4]。醫(yī)院工會(huì)應(yīng)通過多種途徑豐富醫(yī)護(hù)人員的文化生活,不定期組織文化活動(dòng),豐富醫(yī)務(wù)人員的業(yè)余生活,滿足精神生活和文化生活的需要,這對(duì)醫(yī)護(hù)人員放松身心有很大的影響。醫(yī)院工會(huì)也可以偶爾組織戶外活動(dòng),如爬山、釣魚和旅游。當(dāng)醫(yī)務(wù)人員壓力過大、狀態(tài)不佳時(shí),醫(yī)院工會(huì)專業(yè)人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行心理咨詢,并耐心引導(dǎo),幫助醫(yī)護(hù)人員緩解憂郁情緒,使其以最好的狀態(tài)致力于患者的診斷和治療[5]。

    綜上所述,就目前我國(guó)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展水平來(lái)看,人文關(guān)懷思想在我國(guó)醫(yī)院工會(huì)的思想政治工作中起著重要作用,在醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員和患者中發(fā)揮著積極的作用。因此,醫(yī)院工會(huì)要進(jìn)一步全面推進(jìn)思想政治工作,對(duì)人文關(guān)懷思想工作加強(qiáng)重視,將人文關(guān)懷思想與醫(yī)院工會(huì)思想政治工作相結(jié)合,促進(jìn)醫(yī)院各部門的協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。由此可見,在醫(yī)院對(duì)醫(yī)患關(guān)系進(jìn)行改善的過程中,應(yīng)將人文關(guān)懷思想理念與醫(yī)院工會(huì)組織的各種集體性活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。在醫(yī)院管理過程中,要堅(jiān)持以人為本的思想,隨時(shí)注意醫(yī)務(wù)人員的需要;同時(shí),醫(yī)務(wù)人員也要給患者及家屬帶來(lái)更好的服務(wù)態(tài)度,使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量可以得到有效改善。

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