• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于過程標準化的質(zhì)量免疫體系研究

    2019-01-17 05:51:37
    裝備機械 2019年2期

    上海市機電科技情報研究所 上海 200070

    1 過程標準化與質(zhì)量免疫原理

    1.1 質(zhì)量體系

    質(zhì)量管理是企業(yè)活動的基礎,用于保障穩(wěn)定提供符合要求的產(chǎn)品和服務。質(zhì)量體系注重組織架構(gòu)、程序、過程和資源高效整合,注重全過程與全壽命周期內(nèi)管控要素輸入、輸出、流程之間的相互依存關(guān)系。

    目前,ISO 9000族標準是企業(yè)完善質(zhì)量體系的基礎。ISO 9000族標準以滿足顧客需求為中心,重視過程控制,將質(zhì)量改進作為完善質(zhì)量體系的源動力理念,以過程作為質(zhì)量管理的基本元素,實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的策劃、建立和維護,逐步使企業(yè)處于不斷創(chuàng)新與高效運行的良性循環(huán)軌道上[1]。在構(gòu)建質(zhì)量體系的過程中,如何實現(xiàn)質(zhì)量體系的自我糾正和持續(xù)改進,降低運行過程中的風險,使質(zhì)量體系具備免疫功能,是筆者研究的重點。

    1.2 過程概念

    ISO 9000族標準將過程定義為一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動。過程關(guān)注輸入、輸出的轉(zhuǎn)化,輸入、輸出是兩個監(jiān)控點,依靠過程端點的連接,形成無間隙的過程系統(tǒng)或網(wǎng)絡。產(chǎn)品是過程的結(jié)果,程序是進行某項活動或過程而規(guī)定的途徑。任何資源由輸入轉(zhuǎn)化為輸出的活動都可視為過程[2]。一般而言,企業(yè)活動逐步向過程或流程化轉(zhuǎn)變,以提高管理效率。

    1.3 標準化管理

    標準化是提升質(zhì)量體系的有效手段,在保障產(chǎn)品質(zhì)量安全、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟提質(zhì)增效等方面起重要作用。標準化質(zhì)量管理將過程、監(jiān)控點通過標準程序進行管控,做到輸入明確,過程可控,輸出落實,最終確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障[3-4]。標準化管理落實到具體工作,可以歸納為工作標準化、標準程序化、程序流程化、流程表單化、表單信息化、信息智能化。

    1.4 質(zhì)量免疫

    生物免疫指在一定環(huán)境下保證生物體健康、安全的一套系統(tǒng),通過對抗原刺激的反應,清除有害病原或排除異己組織,維護本體組織的正常機能。與此原理相類似,質(zhì)量免疫通過建立一套完善的質(zhì)量體系,查漏、糾錯、預防、修復在過程中侵入的各種不利因素,識別風險,并具備監(jiān)視、清除異常情況的能力,最終保障過程的產(chǎn)物——產(chǎn)品滿足預定技術(shù)目標,同時通過修復對質(zhì)量體系進行自我完善。為實現(xiàn)以上目標,構(gòu)建質(zhì)量免疫體系尤為迫切[5]。

    2 質(zhì)量活動特點

    2.1 保障技術(shù)目標

    技術(shù)目標是針對特定產(chǎn)品在功能、結(jié)構(gòu)、原理、應用等方面的策劃方案,也是產(chǎn)品初始設計輸入及最終結(jié)果的驗收依據(jù)。質(zhì)量活動通過質(zhì)量體系來保障,其根本目的是全壽命、全方位保障技術(shù)目標實現(xiàn),促進企業(yè)提高工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量及服務質(zhì)量,實現(xiàn)持續(xù)改進,不斷自我完善。

    2.2 執(zhí)行風險管控

    風險管控包括風險識別、風險分析,是系統(tǒng)工程理論的重要環(huán)節(jié)。風險管控的重要前提是識別所有潛在的風險,包括對項目本身及對用戶的全面調(diào)查。某種程度的風險通常存在于項目本身、技術(shù)、監(jiān)察、生產(chǎn)、工程及客戶服務等階段。風險識別通常包括確定目標,明確重要的參與者,收集資料,估計項目風險,確定潛在的風險識別結(jié)果。通過對識別的風險進行分析,制訂預案與對策,確保將風險對項目的影響降至最低。風險的識別與分析可能是一項復雜工程,借助分析工具,并優(yōu)化分析過程,可以極大減少重復工作,提高工作效率及數(shù)據(jù)準確率。由此可見,應用標準化的技術(shù)平臺進行管控非常重要。

    2.3 注重關(guān)鍵過程

    企業(yè)活動由若干不同層次的過程構(gòu)成,這些過程并非彼此獨立,而是相互聯(lián)系、互相影響的。質(zhì)量活動需要對這些過程定義屬性,如目標值、測算公式、責任團隊等,重點關(guān)注關(guān)鍵過程指標的制訂與分解,明確、規(guī)范和統(tǒng)一關(guān)鍵指標的計算方法。對關(guān)鍵過程指標的實現(xiàn)情況進行監(jiān)視,考查過程輸出是否滿足預期目標。對于未達到目標的關(guān)鍵過程,按照過程輸出的質(zhì)量、進度、成本、技術(shù)等維度進行原因分析,并制訂糾正措施。這樣可以利于降低質(zhì)量目標風險,促進質(zhì)量體系持續(xù)改進[6]。

    2.4 開展知識管理

    知識管理是知識經(jīng)濟時代涌現(xiàn)出的一種新思想與方法,是現(xiàn)代管理、知識經(jīng)濟、信息技術(shù)高度融合的新理念。知識管理運用管理和信息技術(shù)手段,對個人知識和問題總結(jié)進行充分提煉,并在適當范圍內(nèi)進行共享,以加強知識組織,提升員工能力,優(yōu)化技術(shù)協(xié)作,改進工作質(zhì)量,同時為實現(xiàn)可持續(xù)的核心能力建設奠定基礎。知識管理工作的實質(zhì)是將知識顯性化、規(guī)范化、流程化、平臺化,內(nèi)容主要包括流程定義、場景化設置、崗位知識地圖繪制、知識庫建設等,其中,知識庫建設是知識管理的核心。

    2.5 完善用戶調(diào)查

    用戶調(diào)查包括內(nèi)部用戶調(diào)查與外部用戶調(diào)查兩部分,是質(zhì)量體系驗證的基礎。內(nèi)部用戶調(diào)查是對過程活動的質(zhì)量反饋,解決流程中的問題。按照內(nèi)部用戶調(diào)查測評結(jié)果,對舉證內(nèi)容進行分析,對問題做情況說明,制訂措施、計劃,進行處理狀態(tài)跟蹤,并驗證落實結(jié)果。外部用戶調(diào)查收集用戶對于已投放市場產(chǎn)品的意見或建議,用于改進和完善產(chǎn)品頂層質(zhì)量定義,通常由產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)的市場管理部門組織實施。外部用戶調(diào)查的典型流程如下:① 采集匯總客戶意見;② 對應專業(yè)團隊準備答復方案;③ 產(chǎn)品主管領導判斷與決策;④ 制訂改進計劃,完善改進方案;⑤ 處理意見反饋客戶;⑥ 形成歸檔文件,并編制知識點。

    3 質(zhì)量免疫體系構(gòu)建基礎

    3.1 智能化設計

    智能化設計通過網(wǎng)絡、大數(shù)據(jù)平臺、人工智能等技術(shù)的支持,借助已有知識經(jīng)驗,能動地完成設計過程。智能化在產(chǎn)品發(fā)展過程中,不斷充實自身知識庫,具備學習功能,搜集與理解環(huán)境信息和自身信息,并進行分析判斷和規(guī)劃自身行為。

    通過智能化技術(shù),可以實現(xiàn)多環(huán)境、多專業(yè)協(xié)同開發(fā),大幅縮短研發(fā)周期,制訂精準的產(chǎn)品規(guī)劃,實現(xiàn)復雜產(chǎn)品及快速迭代優(yōu)化,使產(chǎn)品更加多元化、個性化,進而提高企業(yè)的核心競爭力。隨著技術(shù)的發(fā)展,智能化設計正如生物免疫系統(tǒng)保證生物健康那樣,保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量。

    3.2 大數(shù)據(jù)分析

    質(zhì)量大數(shù)據(jù)是質(zhì)量免疫應用及分析的基礎,只有建立了質(zhì)量大數(shù)據(jù)系統(tǒng),才能迅速識別并采取行動,來保證質(zhì)量免疫能力。目前,隨著過程理念應用的逐步深入,對節(jié)點數(shù)據(jù)的采集也日趨完備,使采用系統(tǒng)工程的思維方法來研究質(zhì)量管理成為可能。過程節(jié)點的指標參數(shù)綜合反映過程質(zhì)量狀態(tài),在分析識別的基礎上,給出質(zhì)量體系運行的綜合評判及改進建議,有利于質(zhì)量預測和預防。

    基于產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量數(shù)據(jù)來自幾個方面:① 項目前期調(diào)研;② 產(chǎn)品設計、制造、試驗、使用過程中產(chǎn)生的有關(guān)設計質(zhì)量的信息,包括更改、質(zhì)量復查、質(zhì)量評審、故障處理等;③ 質(zhì)量管理體系運行過程中產(chǎn)生的質(zhì)量信息,如質(zhì)量目標、質(zhì)量計劃、過程監(jiān)視及內(nèi)外部審核等;④ 與供應商控制有關(guān)的數(shù)據(jù),如對供應商的評價、供應商產(chǎn)品的質(zhì)量分析等;⑤ 用戶、上級流程及其它有關(guān)組織反映的質(zhì)量信息;⑥ 通過其它方式獲取的質(zhì)量信息,如通過大數(shù)據(jù)、可視化等技術(shù)手段,對產(chǎn)品工序的質(zhì)量進行數(shù)字化定義,形成數(shù)字化質(zhì)量模型,并進行工序設計與優(yōu)化,使質(zhì)量管理行為的參數(shù)化控制成為可能。

    3.3 質(zhì)量控制活動管理

    運用質(zhì)量控制方法開展質(zhì)量改進活動,識別工作中需要改進的項目,補充完善質(zhì)量大數(shù)據(jù),是筑牢質(zhì)量免疫體系的基礎。質(zhì)量控制活動嚴格按照程序開展,及時在質(zhì)量系統(tǒng)中整理總結(jié),主要有問題解決型和創(chuàng)新型兩種形式。問題解決型質(zhì)量控制活動涵蓋以下幾個方面:① 提高項目管理水平和工作質(zhì)量;② 開展技術(shù)攻關(guān)和提高研發(fā)水平;③ 操作現(xiàn)場管理,優(yōu)化流程,改進質(zhì)量,降低消耗;④ 推進服務標準化、科學化、程序化。創(chuàng)新型質(zhì)量控制活動圍繞新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法開展,以實現(xiàn)預期的質(zhì)量目標。質(zhì)量控制活動步驟一般如下:① 課題選擇;② 目標設定;③ 目標可行性分析;④ 原因分析;⑤ 要因確認;⑥ 對策制訂;⑦ 對策實施;⑧ 效果檢查;⑨ 措施鞏固;⑩ 總結(jié)。每一個步驟積累相應的質(zhì)量數(shù)據(jù),提供質(zhì)量分析原始輸入。

    3.4 糾正措施管理

    糾正措施管理指對活動中發(fā)現(xiàn)的各類問題制訂的職責、要求和程序,例如項目研發(fā)中的技術(shù)評審、質(zhì)量復查、專項檢查等活動。糾正措施管理主要包括管理職責、問題來源、糾正措施記錄等。

    通過糾正措施管理,運用質(zhì)量工具和方法,從技術(shù)、管理等方面對問題產(chǎn)生的原因進行分析,圍繞人、機、料、法、環(huán)、測六個方面查明根本原因,并采取有效的糾正措施,分析評估問題可能導致的后果及造成的影響,完善質(zhì)量的閉環(huán)管理。

    4 質(zhì)量免疫體系構(gòu)建策略

    質(zhì)量免疫體系重點圍繞產(chǎn)品目標、研發(fā)過程、評估反饋、體系完善等幾方面展開。質(zhì)量體系作為系統(tǒng)核心,收集來自于上述方面的數(shù)據(jù)信息,并進行分析評估,將糾正意見動態(tài)反饋給各執(zhí)行過程,形成閉環(huán)控制[7]。針對典型產(chǎn)品研發(fā)企業(yè),其質(zhì)量控制典型子系統(tǒng)包括技術(shù)目標、崗位職責、研制程序、培訓考核、質(zhì)量復查與糾正、用戶調(diào)查等。上述各子系統(tǒng)依序成為下一級的輸入,并通過標準化過程接口反饋自身狀態(tài),接收質(zhì)量體系的改進指令。通過構(gòu)建質(zhì)量免疫體系,力爭實現(xiàn)過程標準化、監(jiān)控智能化、問題動態(tài)化、反饋糾錯智能化。

    4.1 技術(shù)目標

    技術(shù)目標是項目的頂層要求,來源于市場對產(chǎn)品的需求,是各項工作的原始輸入。按產(chǎn)品特征對技術(shù)目標進行層級劃分,按照層級目標規(guī)劃相應方案,并進行資源配置,同時進行風險評估,制訂應對策略。技術(shù)目標劃分時考慮市場、研發(fā)能力、系列化規(guī)劃、經(jīng)濟性、項目進度和經(jīng)費等要求。針對每一層級的技術(shù)目標,規(guī)劃相應的質(zhì)量數(shù)據(jù)模型,實現(xiàn)可視化質(zhì)量管理。

    4.2 崗位職責

    企業(yè)崗位通常分為兩大類——管理類和技術(shù)類。管理類崗位以項目管理、科技質(zhì)量管理、財務人力管理及其它管理為主。技術(shù)類崗位按產(chǎn)品技術(shù)要求劃分,各企業(yè)區(qū)別較大,是企業(yè)質(zhì)量體系的核心內(nèi)容。推行以目標定崗位、以崗位定職責、崗位架構(gòu)與業(yè)務流程相匹配的機制,做實質(zhì)量體系的單元體,促進企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。針對各個質(zhì)量單元體,設計可量化考核的質(zhì)量模型,包括研制計劃、技術(shù)指標、前級輸入、后級輸出、相關(guān)核查等內(nèi)容,由質(zhì)量平臺對這些內(nèi)容進行實時管控,并按要求自動對相應崗位進行信息推送,為崗位質(zhì)量考核提供依據(jù)。

    4.3 研制程序

    制訂項目研制程序,強化對過程的質(zhì)量控制,這也是ISO 9000族標準對企業(yè)完善質(zhì)量體系的基本要求?;谙到y(tǒng)工程理念,在項目規(guī)劃與研制階段可以按需設置子階段,并設置相應的門禁。對于每個門禁,需要明確決策要求,明確每個階段的主要工作及每個決策的準則,這樣有利于質(zhì)量系統(tǒng)評估當前階段工作狀態(tài)。

    研制程序主要涉及如下內(nèi)容:① 評估轉(zhuǎn)入狀態(tài);② 監(jiān)控研制網(wǎng)絡計劃;③ 制訂決策程序;④ 配置崗位資源及研制保障資源;⑤ 明確管理界面與工作界面;⑥ 檢查第三方供應商研制工作;⑦ 細化分解設計、試制、試驗、集成、交付和運營工作數(shù)據(jù)模型,這些數(shù)據(jù)形成產(chǎn)品質(zhì)量控制的核心,同時也反映一個企業(yè)在質(zhì)量領域的綜合技術(shù)水平。

    4.4 培訓考核

    培訓考核依托項目研制需求展開,并視需要進行分級管理。培訓考核設立相應門禁,用以監(jiān)控輸入的完整性,判斷輸出是否達到目的,形成考核依據(jù)。培訓考核的質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)包括職責權(quán)限、培訓教師資質(zhì)、培訓過程及相關(guān)要求、培訓記錄、考核及結(jié)果等。

    4.5 質(zhì)量復查與糾錯

    質(zhì)量復查模型數(shù)據(jù)包括階段型質(zhì)量復查和問題型質(zhì)量復查。階段型質(zhì)量復查控制項目在轉(zhuǎn)段或大型試驗前對技術(shù)合理性、正確性、協(xié)調(diào)性、完整性及可能存在的風險等進行質(zhì)量復查。問題型質(zhì)量復查針對項目研制過程中發(fā)生的影響范圍較大、重復發(fā)生的問題進行復查,提供完善設計的輸入依據(jù)。復查內(nèi)容涵蓋復查對象、復查依據(jù)、項目與計劃、組織與人員等信息。對復查出的問題進行舉一反三,規(guī)劃對應的改進措施。圍繞輸入輸出,以及歷次問題、試驗與理論對比分析等內(nèi)容,對質(zhì)量復查進行總結(jié)。

    針對質(zhì)量復查中的問題,制訂相應的糾正措施,不斷改進項目研制質(zhì)量。復查通過標準化程序文件及作業(yè)文件規(guī)范操作過程,動態(tài)監(jiān)控各環(huán)節(jié)的質(zhì)量數(shù)據(jù)[8],確保問題得到確認,糾正措施正確有效。

    4.6 用戶調(diào)查

    用戶調(diào)查是質(zhì)量體系的重要一環(huán),體現(xiàn)市場對完善產(chǎn)品及改進設計的需求。標準化質(zhì)量數(shù)據(jù)模型包括用戶意見采集導入、問題推送及崗位職責落實、問題答復及質(zhì)量抽檢、反饋用戶等。

    5 質(zhì)量信息與數(shù)據(jù)分析

    質(zhì)量信息來自于質(zhì)量體系各過程的節(jié)點輸出,由質(zhì)量系統(tǒng)進行處理、傳遞和反饋,各崗位按職責劃分,全面參與質(zhì)量信息與數(shù)據(jù)分析工作。

    5.1 質(zhì)量信息要求

    質(zhì)量信息的要求主要有三方面:

    (1) 信息正確、完整,表述簡明;

    (2) 信息傳遞處理規(guī)范化、標準化;

    (3) 信息通過平臺管理,與崗位職責對應。

    5.2 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析方法

    質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析可以采用百分率計算,結(jié)合故障樹、流程圖、排列圖、控制圖、因果圖等統(tǒng)計工具進行分析,也可以結(jié)合各自實際采用平均值、直方圖、散布圖、故障模式及影響分析、統(tǒng)計抽樣等統(tǒng)計方法進行分析。

    5.3 質(zhì)量數(shù)據(jù)利用

    質(zhì)量數(shù)據(jù)分析的結(jié)果通常包括以下內(nèi)容:① 項目計劃執(zhí)行情況;② 針對存在的問題擬采取的改進措施及建議;③ 質(zhì)量體系存在的問題及擬采取的措施;④ 供應商持續(xù)提供合格產(chǎn)品所需要的保障措施等。

    質(zhì)量措施通常包括以下內(nèi)容:① 質(zhì)量體系持續(xù)改進的決策依據(jù);② 制訂質(zhì)量審核計劃,用于完善質(zhì)量控制;③ 責成責任崗位制訂糾正措施,并進行跟蹤檢查;④ 編制質(zhì)量案例,開展質(zhì)量研究。

    5.4 質(zhì)量案例

    質(zhì)量案例是質(zhì)量活動的技術(shù)成果,是對問題處理的經(jīng)驗總結(jié),可以提供相關(guān)崗位質(zhì)量警示素材。質(zhì)量案例編制一般包含摘要、關(guān)鍵詞、故障描述、問題定位及原因分析、改進措施及啟示,格式要求表單化,內(nèi)容要求簡潔明了,便于快捷檢索與查詢。

    6 結(jié)束語

    質(zhì)量體系是項目研發(fā)的保障,通過標準化流程質(zhì)量管理,構(gòu)造過程質(zhì)量數(shù)據(jù)模型,進行智能化監(jiān)控,是實現(xiàn)復雜項目高效質(zhì)量管理的有效途徑[9-10]。筆者結(jié)合ISO 9000族標準及過程質(zhì)量控制理念,研究構(gòu)造質(zhì)量免疫體系,探討項目實施全面質(zhì)量控制的策略方法,為相關(guān)領域工作提供參考。

    国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲综合色网址| 亚洲精品美女久久av网站| 老熟女久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩 亚洲 欧美在线| 一本久久精品| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 高清av免费在线| 亚洲人成电影免费在线| 大型av网站在线播放| 大香蕉久久网| 人妻 亚洲 视频| 国产xxxxx性猛交| 免费黄频网站在线观看国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 999久久久精品免费观看国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 曰老女人黄片| 亚洲国产精品成人久久小说| 五月天丁香电影| 在线 av 中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费在线观看日本一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久国产一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产有黄有色有爽视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲九九香蕉| 天天添夜夜摸| 欧美激情高清一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产欧美亚洲国产| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人免费观看mmmm| 一区在线观看完整版| tocl精华| 在线观看免费午夜福利视频| 麻豆国产av国片精品| 免费在线观看黄色视频的| 最黄视频免费看| 亚洲美女黄色视频免费看| 交换朋友夫妻互换小说| 久久中文字幕一级| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄色片一级片一级黄色片| 90打野战视频偷拍视频| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲,欧美精品.| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产日韩欧美在线精品| 午夜精品国产一区二区电影| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产高清视频在线播放一区 | 两性夫妻黄色片| 亚洲精品自拍成人| 制服诱惑二区| 午夜福利在线观看吧| 18在线观看网站| 欧美日韩视频精品一区| 永久免费av网站大全| 国产黄色免费在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 18在线观看网站| 在线观看免费午夜福利视频| 99久久精品国产亚洲精品| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲综合色网址| 精品一区在线观看国产| 久久影院123| 中文字幕最新亚洲高清| 精品国内亚洲2022精品成人 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| h视频一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 三上悠亚av全集在线观看| 男人舔女人的私密视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 乱人伦中国视频| 国产在线一区二区三区精| av在线老鸭窝| 日本五十路高清| av在线老鸭窝| 国产真人三级小视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产免费av片在线观看野外av| kizo精华| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产三级黄色录像| 90打野战视频偷拍视频| 国产免费现黄频在线看| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日韩欧美免费精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线观看免费午夜福利视频| 99热国产这里只有精品6| 热99re8久久精品国产| 日本一区二区免费在线视频| bbb黄色大片| 国产成人欧美在线观看 | 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产一区二区激情短视频 | 中文字幕最新亚洲高清| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产1区2区3区精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 狂野欧美激情性bbbbbb| 老熟妇仑乱视频hdxx| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品一区蜜桃| 91成人精品电影| 精品视频人人做人人爽| 亚洲,欧美精品.| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成在线人永久免费视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 波多野结衣一区麻豆| 在线av久久热| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美日韩成人在线一区二区| tocl精华| 亚洲avbb在线观看| 深夜精品福利| 91麻豆精品激情在线观看国产 | videosex国产| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产97色在线日韩免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产一区二区 视频在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成年人午夜在线观看视频| 欧美日韩黄片免| 在线观看一区二区三区激情| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 91av网站免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久精品国产欧美久久久 | www.自偷自拍.com| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久天堂一区二区三区四区| 岛国毛片在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 后天国语完整版免费观看| 国产一区二区在线观看av| 国产男女内射视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 丁香六月天网| 国产欧美日韩一区二区三 | 久久久国产欧美日韩av| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日本91视频免费播放| 欧美黑人精品巨大| 精品乱码久久久久久99久播| 91av网站免费观看| 美女主播在线视频| 高清av免费在线| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 捣出白浆h1v1| 香蕉丝袜av| 黄片大片在线免费观看| 99久久国产精品久久久| av一本久久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 美女视频免费永久观看网站| 国产在线观看jvid| 视频区欧美日本亚洲| 一区二区三区精品91| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲欧美激情在线| 精品一区二区三卡| 久久久国产精品麻豆| 日本av免费视频播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲欧美激情在线| 大香蕉久久成人网| 麻豆国产av国片精品| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩免费高清中文字幕av| www.自偷自拍.com| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 人妻人人澡人人爽人人| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 男女床上黄色一级片免费看| 天堂中文最新版在线下载| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品一区在线观看国产| 五月天丁香电影| 在线观看人妻少妇| 天天添夜夜摸| av福利片在线| 91老司机精品| 亚洲中文字幕日韩| 在线永久观看黄色视频| 国产在线视频一区二区| a级毛片在线看网站| 女人精品久久久久毛片| av在线播放精品| 另类精品久久| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精华国产精华精| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲专区字幕在线| 国产在线一区二区三区精| 91精品三级在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 大片免费播放器 马上看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品偷伦视频观看了| 免费av中文字幕在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 久久久国产精品麻豆| 人人妻人人澡人人看| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美亚洲日本最大视频资源| 蜜桃在线观看..| 中亚洲国语对白在线视频| www.精华液| 欧美日韩精品网址| 亚洲视频免费观看视频| 91国产中文字幕| 久久综合国产亚洲精品| 午夜激情av网站| 国产xxxxx性猛交| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日韩亚洲高清精品| 啦啦啦免费观看视频1| 免费高清在线观看日韩| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲 欧美一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 啦啦啦 在线观看视频| 久9热在线精品视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 成人手机av| 一级毛片女人18水好多| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 五月开心婷婷网| 国产国语露脸激情在线看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 青青草视频在线视频观看| 老汉色∧v一级毛片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 中文字幕高清在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本wwww免费看| 美国免费a级毛片| 一个人免费看片子| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲伊人久久精品综合| 热re99久久国产66热| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 91成年电影在线观看| av片东京热男人的天堂| 丰满少妇做爰视频| 精品亚洲成国产av| 日韩欧美免费精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 国产亚洲一区二区精品| 男女床上黄色一级片免费看| 麻豆国产av国片精品| 国产精品一区二区免费欧美 | 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 热re99久久精品国产66热6| 中文字幕人妻丝袜一区二区| tocl精华| 精品少妇内射三级| 日本五十路高清| 免费观看人在逋| 亚洲avbb在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品国产av在线观看| 国产色视频综合| 国产成人a∨麻豆精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 丝袜美腿诱惑在线| av片东京热男人的天堂| 老司机亚洲免费影院| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 电影成人av| 国产精品 欧美亚洲| 另类精品久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 各种免费的搞黄视频| 午夜福利影视在线免费观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久精品94久久精品| 动漫黄色视频在线观看| 99国产精品免费福利视频| 久久这里只有精品19| 色老头精品视频在线观看| 深夜精品福利| 久久毛片免费看一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 伦理电影免费视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一本大道久久a久久精品| 蜜桃在线观看..| 日韩有码中文字幕| 看免费av毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 男女国产视频网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲欧美精品自产自拍| 91大片在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av电影在线进入| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av美国av| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲欧美清纯卡通| av视频免费观看在线观看| 99热国产这里只有精品6| av电影中文网址| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久性视频一级片| 亚洲国产欧美网| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| a在线观看视频网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 在线观看一区二区三区激情| 中国美女看黄片| 天堂8中文在线网| 午夜免费成人在线视频| av网站免费在线观看视频| 9色porny在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲国产精品999| 日本wwww免费看| a 毛片基地| 国产三级黄色录像| 一级片'在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 性色av乱码一区二区三区2| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产高清视频在线播放一区 | 搡老熟女国产l中国老女人| 热99久久久久精品小说推荐| 国产一区二区在线观看av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 夫妻午夜视频| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品99久久99久久久不卡| 十八禁网站网址无遮挡| 91麻豆av在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜福利在线观看吧| 热re99久久国产66热| 国产免费av片在线观看野外av| 国产一区二区在线观看av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| videosex国产| 精品一区在线观看国产| 精品亚洲成国产av| 国产成人影院久久av| 热re99久久精品国产66热6| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲国产精品一区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费高清在线观看日韩| 成人影院久久| 亚洲少妇的诱惑av| 男人操女人黄网站| 丝袜脚勾引网站| 国产精品av久久久久免费| av一本久久久久| 午夜影院在线不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成年人午夜在线观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 看免费av毛片| 精品国产一区二区三区四区第35| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 丝袜脚勾引网站| 老司机影院毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天天影视国产精品| 三级毛片av免费| 黄色视频,在线免费观看| 女警被强在线播放| 日韩一区二区三区影片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国精品久久久久久国模美| 久久久欧美国产精品| bbb黄色大片| 久久国产精品影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 看免费av毛片| 另类亚洲欧美激情| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99精品欧美一区二区三区四区| av福利片在线| 亚洲国产欧美网| 咕卡用的链子| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人免费观看mmmm| 成人av一区二区三区在线看 | 超碰成人久久| 五月开心婷婷网| 亚洲情色 制服丝袜| 精品视频人人做人人爽| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 蜜桃国产av成人99| 一级片免费观看大全| 在线 av 中文字幕| 国产三级黄色录像| www.精华液| 成年动漫av网址| 爱豆传媒免费全集在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产欧美日韩一区二区精品| 激情视频va一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 午夜福利,免费看| √禁漫天堂资源中文www| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 色94色欧美一区二区| av国产精品久久久久影院| 国产一卡二卡三卡精品| 国产激情久久老熟女| 国产精品久久久av美女十八| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美日韩黄片免| 一区在线观看完整版| 在线观看www视频免费| av网站免费在线观看视频| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜免费鲁丝| 一区二区日韩欧美中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一区在线观看完整版| 婷婷色av中文字幕| 欧美日韩成人在线一区二区| 在线 av 中文字幕| 国产精品av久久久久免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜福利乱码中文字幕| av网站在线播放免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产av新网站| 午夜视频精品福利| 在线观看免费日韩欧美大片| 美女国产高潮福利片在线看| 中文字幕人妻丝袜制服| 黑人操中国人逼视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲,欧美精品.| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本欧美视频一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产深夜福利视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 欧美精品一区二区大全| 国产免费一区二区三区四区乱码| 女人久久www免费人成看片| av国产精品久久久久影院| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天天影视国产精品| 大码成人一级视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 丝袜喷水一区| av片东京热男人的天堂| 91成人精品电影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 女性被躁到高潮视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 视频区欧美日本亚洲| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 搡老乐熟女国产| 亚洲第一青青草原| 亚洲国产精品一区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久 成人 亚洲| 国产精品.久久久| 日日夜夜操网爽| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女福利国产在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黑人操中国人逼视频| 成在线人永久免费视频| 美国免费a级毛片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产精品成人久久小说| av网站免费在线观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产av精品麻豆| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜福利免费观看在线| 精品高清国产在线一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 伦理电影免费视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久热在线av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 中文字幕av电影在线播放| 国产亚洲欧美在线一区二区| 大片免费播放器 马上看| 亚洲九九香蕉| 午夜福利影视在线免费观看| 黄频高清免费视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品 国内视频| 午夜两性在线视频| 成人手机av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久这里只有精品19| 在线观看人妻少妇| 久久久久视频综合| 日韩电影二区| 多毛熟女@视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人av激情在线播放| 大香蕉久久网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费观看人在逋| 精品福利观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黄色 视频免费看| 国产麻豆69| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 人妻久久中文字幕网| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 不卡一级毛片| 国产一区二区在线观看av| 免费少妇av软件| 国产片内射在线| 99re6热这里在线精品视频| 国产免费视频播放在线视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 成人手机av| 自线自在国产av| 日韩中文字幕视频在线看片|