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    讓第三方獸醫(yī)服務(wù)機構(gòu)成為行業(yè)發(fā)展的助力者
    ——訪杭州貝爾塔生物技術(shù)有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人李龍博士

    2019-01-16 12:19:24本刊編輯王澤程
    豬業(yè)科學(xué) 2018年12期
    關(guān)鍵詞:貝爾博士豬場

    本刊編輯/王澤程

    杭州貝爾塔生物技術(shù)有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人 李龍博士

    本刊:您好,龍博士。很高興您能接受我們的采訪。您先介紹一下公司目前的情況吧。

    龍博士:公司成立于2011年,由4位創(chuàng)始人聯(lián)合發(fā)起,主要業(yè)務(wù)包括獸醫(yī)生物醫(yī)學(xué)技術(shù)研究、獸醫(yī)實驗室診斷、豬獸醫(yī)臨床服務(wù)和采樣、運輸、檢測標準化流程建立。貝爾塔所屬實驗室占地面積800余平米,固定資產(chǎn)總額超過800萬元,可滿足分子生物學(xué)、微生物學(xué)、免疫學(xué)、病理學(xué)研究及動物疾病診斷工作。主要業(yè)務(wù)部門有貝爾塔獸醫(yī)生物醫(yī)學(xué)中心、貝爾塔獸醫(yī)診斷實驗室、貝爾塔豬獸醫(yī)臨床中心和龍恩生物。

    貝爾塔獸醫(yī)生物醫(yī)學(xué)中心(Beta-VBC),以新型診斷技術(shù)、傳染病防控模型和獸用新疫苗為主要研究方向,專家組成包括國際知名獸醫(yī)免疫學(xué)家、“千人計劃”人才等多名行業(yè)知名學(xué)者。中心研究項目來源包括國家科技部、浙江省科技廳、杭州市科委、杭州市人社局、下城區(qū)和企業(yè)自主設(shè)計項目等,總研究經(jīng)費超過1000萬元。已獲成果包括國家發(fā)明專利授權(quán)6項,新疫苗毒株(PEDV XS2012)成果轉(zhuǎn)化1項,豬口腔液診斷集成技術(shù)成果1項。

    貝爾塔獸醫(yī)診斷實驗室(Beta-VDL),是國內(nèi)最早、最專業(yè)的私立第三方商業(yè)化獸醫(yī)診斷實驗室之一,主要服務(wù)內(nèi)容包括獸醫(yī)傳染病診斷、豬用生物制品臨床評價、豬群感染和免疫監(jiān)測等。其中傳染病診斷包括,臨床學(xué)、病理學(xué)、病原學(xué)、血清學(xué)、熒光定量PCR、藥理及毒理。診斷業(yè)務(wù)覆蓋全國27個省市1000余家大型養(yǎng)豬企業(yè),總計超過500萬頭母豬規(guī)模。Beta - VDL 以科學(xué)、公正、準確、快速、熱情為質(zhì)量方針,保證常規(guī) PCR 診斷 48 h 內(nèi)出結(jié)果、ELISA檢測72 h內(nèi)出結(jié)果。

    貝爾塔豬獸醫(yī)臨床中心(Beta-SVCC),功能包括兩個方面,1)為豬場設(shè)計個性化診斷和監(jiān)控方案、對診斷報告進行解讀并形成個性化的疾病控制方案、跟蹤方案執(zhí)行和臨床效果反饋;2)為豬場制定長期的健康管理和養(yǎng)殖流程優(yōu)化方案。

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    本刊:您是在什么樣的情況下創(chuàng)辦了杭州貝爾塔生物技術(shù)有限公司?成立公司的初衷是什么呢?

    龍博士:有成立公司的想法應(yīng)該在2002年,那個時候我是讀研究生二年級,專業(yè)方向是禽病的研究。但是在2002年的時候,我國集約化養(yǎng)豬業(yè)開始發(fā)展,也是機緣巧合的機會我們開始和養(yǎng)豬業(yè)接觸,那個時候豬比較嚴重的傳染病是豬藍耳病和豬圓環(huán)病毒病,我們?yōu)橐恍┴i場做一些技術(shù)服務(wù),其中包括診斷與預(yù)防方案等,之后發(fā)現(xiàn)效果很好,為豬場挽回了不少經(jīng)濟損失,于是就開始有以后可以專門進行這種服務(wù)的想法。包括后來去外企工作、出國留學(xué)、又回到外企工作,到自己創(chuàng)業(yè),一直都是奔著這個目標去的。為了這個想法積累了整整10年,直到2011年,我也放棄了一些,當(dāng)時負責(zé)諾華的全國豬場服務(wù),手里也積累了一些資源;當(dāng)時國內(nèi)形勢也非常好,后來就說不要等了,于是就開始了創(chuàng)業(yè)。

    本刊:公司創(chuàng)立至今,曾經(jīng)遇到什么樣的難題,讓您印象深刻嗎?

    龍博士:說難題,我認為這主要取決于我們的欲望,沒有欲望就沒有難題。過程中最難的不是公司發(fā)展本身,也不是一些資金的問題,在這兩個方面我們的欲望并不大。我們是一家以研發(fā)和服務(wù)為導(dǎo)向的公司,在為客戶服務(wù)過程中遇到一些很難解決的問題,我們的研發(fā)部門就要跟上,之后就需要在全行業(yè)進行推廣,當(dāng)無法為客戶提供有效解決方案,或者客戶不理解不執(zhí)行成熟解決方案,看著豬不斷死去的時候,是我們最難的時候。就比如2012年全國的豬流行性腹瀉(PED)暴發(fā),當(dāng)時的防治方法非常有限。當(dāng)然現(xiàn)在我們提到PED大家都知道是用“黏膜免疫激活+免疫增強”來防控的,但是當(dāng)時我們?nèi)ネ茝V這種方法時,吃到很多次閉門羹。所以說難不是在發(fā)展本身有難度,而是在這種情況下會比較難。就像我們現(xiàn)在又遇到了非洲豬瘟的困擾。難的不是我們有沒有錢做研究,要不要做研究,會不會有好的成果;而是我們沒有資格去做這一項的研究,所以有時候難也來自于相關(guān)國家政策規(guī)定。但是我們還是要堅守原則,堅決不能做損害社會利益的事。

    本刊:在與公司同行的這些年里,您有什么特別的體會與我們分享。

    龍博士:我的體會就是要老老實實做人,不管是做生意還是做人。生意今天不來明天可能會來,但是如果說今天用投機取巧的方式有了生意,那明天生意還是會走的。

    本刊:您覺得從個人來講,領(lǐng)導(dǎo)者擁有什么樣品質(zhì)才能讓公司和個人走的更遠呢?

    龍博士:領(lǐng)導(dǎo)力的問題是一個大的問題,我認為得從“道”和“術(shù)”兩個方面來談。從“道”上講,第一點是尊重每一個體。首先大家都是付出勞動換取所得,在這一方面講,每個人都是平等的。第二個很重要的點是以誠相待,與員工以誠相待,與客戶以誠相待。不能因為今天我受到欺騙,明天我就不以誠待人,這也是做人的基本原則。第三點就是幫助員工成功,在公司獲利的前提下,幫助員工在工作上和在工作之外的某些方面成功。這一方面保持幫助員工與公司獲利之間的平衡是非常重要的。比如我們一些員工是因為一些家庭壓力要離開我們公司,我都是幫助員工找好工作,幫助他們考慮一些后續(xù)的事情,這應(yīng)該也算是社會責(zé)任的一部分。

    “術(shù)”的方面。最基礎(chǔ)的也是最重要的就是帶領(lǐng)公司實現(xiàn)目標,這其中有如何與員工溝通、如何動員員工的積極性等細致問題。這應(yīng)該是作為領(lǐng)導(dǎo)者必備的技能。

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    本刊:公司創(chuàng)立至今有哪些成就,又是如何保證穩(wěn)步發(fā)展的呢?

    龍博士:正好借此機會我總結(jié)一下,貝爾塔獸醫(yī)診斷是國內(nèi)最專業(yè)的豬獸醫(yī)第三方診斷和臨床服務(wù)機構(gòu)之一(CMA認證)。其專注豬病診斷、豬群健康模型構(gòu)建和養(yǎng)殖流程優(yōu)化,為全國27個省市,超過1000家豬場,提供疾病診斷和臨床服務(wù)。貝爾塔創(chuàng)立的“黏膜免疫激活+免疫增強” PED防控模型已成為全球標準方案;多病種口腔液“感染-免疫”監(jiān)測系統(tǒng)、豬場健康審計系統(tǒng)等,在業(yè)界被廣泛應(yīng)用。貝爾塔也是國內(nèi)首家做采樣、運輸、檢測標準化流程建立的公司,目前我們公司推廣的采樣拭紙已經(jīng)廣泛應(yīng)用到多種樣本的檢測中,并且可以迅速干燥和常溫保存運輸,不影響結(jié)果,方便豬場取樣,同時也為我們檢樣提供方便。

    關(guān)于公司如何保證發(fā)展的問題,首先我們公司是非常注重研發(fā)的,不斷地提高研發(fā)實力是我們一直在做的事情,公司每年的收益也基本都投入到研發(fā)中,目的也不單是為公司增加收益,也是想為整個行業(yè)的發(fā)展做一些事情。其次就是我上面提到過的,我們對待每一位員工都是盡心盡力培養(yǎng),尊重每一位員工的選擇,盡可能地優(yōu)待員工,為每一位員工爭取最大的收益,為公司留住人才。

    本刊:在現(xiàn)有的發(fā)展基礎(chǔ)上,您對個人和公司未來發(fā)展的規(guī)劃有哪些憧憬?

    龍博士:談到規(guī)劃會涉及到一個問題,就是如何保證個人、公司與社會價值的平衡。現(xiàn)有很多公司往往都是以實現(xiàn)老板個人的價值為公司的發(fā)展導(dǎo)向,但是從小的層面講公司是屬于全體員工的,可能是我發(fā)起這個公司,目前我更適合作為一個掌舵者,但是未來也許就會發(fā)生變化,有更合適的目標和領(lǐng)導(dǎo)者。在公司進行未來規(guī)劃時能保證員工、客戶與社會的價值的平衡,同時又不失公司創(chuàng)立之初的原動力,那這個公司一定能發(fā)展壯大。

    對于我個人而言,在我們中國獸醫(yī)行業(yè)中獨立獸醫(yī)是很弱小的,未來我想推動獨立獸醫(yī)職業(yè)的發(fā)展,之后再推動行業(yè)的健康發(fā)展;對于貝爾塔而言,要按照現(xiàn)有模式,穩(wěn)步發(fā)展,對員工負責(zé),對社會有價值。

    后記:說起龍博士的個人經(jīng)歷,他可真算是一位既有學(xué)歷學(xué)識又有實戰(zhàn)經(jīng)驗的行業(yè)佼佼者。他博士畢業(yè)于浙江大學(xué),畢業(yè)后沒有繼續(xù)留校,去到了全球化的制藥公司工作,跑遍了全國各大豬場,了解中國養(yǎng)豬業(yè)現(xiàn)狀。為學(xué)習(xí)美國養(yǎng)豬的先進經(jīng)驗,龍博士又前往美國密蘇里大學(xué)做獸醫(yī)微生物和免疫學(xué)專業(yè)的博士后研究項目,并在美國豬場跟著全球一流的獸醫(yī)學(xué)習(xí)現(xiàn)代養(yǎng)豬技術(shù)。一路的實戰(zhàn)加進修,只為那頭豬。

    龍博士為人做事低調(diào)謙虛,始終堅持著自己的原則,奔著自己的目標,帶領(lǐng)著公司一步步向前走。龍博士的回答看似都沒有很明確地給出答案,但卻透露著堅定,在這種堅定中,一切又都有了答案。貝爾塔一定會在龍博士的帶領(lǐng)下繼續(xù)向前,龍博士也會實現(xiàn)他的理想,讓第三方獸醫(yī)服務(wù)機構(gòu)繼續(xù)推動行業(yè)的發(fā)展。

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