新時(shí)代煤礦企業(yè)社區(qū)居委會(huì)思想政治工作分析

田全國(guó)

(山西焦煤霍州煤電集團(tuán)物業(yè)服務(wù)分公司居民委員會(huì)，山西 霍州 031400)

隨著煤礦轉(zhuǎn)型升級(jí)，很多煤礦進(jìn)入到了“閉坑”停產(chǎn)的狀態(tài)，也出現(xiàn)了大量的人員分流和員工下崗的問題，煤礦社區(qū)作為煤礦人員的重要生活場(chǎng)所，社區(qū)居委會(huì)作為社區(qū)的重要管理力量，煤礦內(nèi)外形勢(shì)給其思想政治工作提出了較高的要求。因此，對(duì)煤礦企業(yè)社區(qū)居委會(huì)思政工作進(jìn)行分析較為重要。

一、當(dāng)前煤礦企業(yè)社區(qū)居委會(huì)思想政治工作存在的問題

(一)認(rèn)識(shí)偏差明顯

當(dāng)期煤礦企業(yè)社區(qū)居委會(huì)專職工作人員非常少，且多數(shù)文化程度較低，在日常工作中，主要精力是計(jì)劃生育、衛(wèi)生檢查等傳統(tǒng)的工作內(nèi)容，表現(xiàn)出明顯的事務(wù)性工作，對(duì)于思想政治工作重視程度較低，導(dǎo)致這種情況出現(xiàn)的原因主要是思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為在社區(qū)內(nèi)居住的煤礦在職員工、離退休員工的思想政治工作應(yīng)當(dāng)由煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)于失業(yè)的員工就業(yè)問題應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)，流動(dòng)人員等方面的管理應(yīng)當(dāng)由公安部門負(fù)責(zé)，并沒有清醒認(rèn)識(shí)到自身在思政工作方面的作用，長(zhǎng)期以往，導(dǎo)致煤礦企業(yè)社區(qū)居委會(huì)的職能中，沒有開展高質(zhì)量的思政工作，甚至放棄開展思政工作。

(二)思政工作開展難度較大

隨著煤礦轉(zhuǎn)型升級(jí)，給煤礦各項(xiàng)管理工作帶來了較大的挑戰(zhàn)，特別是隨著煤礦內(nèi)離退休人員數(shù)量、分流數(shù)量的不斷增加，給社區(qū)居委會(huì)思政工作的開展帶來了較大的挑戰(zhàn)，再加上社區(qū)內(nèi)人員流動(dòng)性較大的特點(diǎn)，煤礦社區(qū)的整體治理結(jié)構(gòu)相對(duì)于先前出現(xiàn)了較大的變化，社區(qū)居委會(huì)思政工作開展難度非常大。

二、提升煤礦企業(yè)社區(qū)居委會(huì)思想政治工作水平的相關(guān)策略

(一)全面加強(qiáng)對(duì)煤礦社區(qū)居委會(huì)人員的培訓(xùn)

針對(duì)當(dāng)前煤礦社區(qū)居委會(huì)在思政工作中存在的問題和矛盾，通過提升人員的整體素質(zhì)水平較為關(guān)鍵。在具體操作的過程中，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)方式，充分認(rèn)識(shí)到社區(qū)居委會(huì)在維護(hù)煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展方面的作用，適當(dāng)加大對(duì)社區(qū)居委會(huì)工作開展的支持力度，從離退休的干部中選擇責(zé)任心強(qiáng)、能力過硬，且個(gè)人有意愿的職工進(jìn)入到社區(qū)居委會(huì)中工作，這不僅有助于提升社區(qū)居委會(huì)整體的思政工作開展的基礎(chǔ)水平，同時(shí)也有利于社區(qū)居委會(huì)人員進(jìn)入到廣大居民中去開展工作。在形成了較為完整的社區(qū)居委會(huì)思政工作隊(duì)伍后，需針對(duì)性的培訓(xùn)，在培訓(xùn)中，需從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面入手，先將最為基礎(chǔ)、最為必須的思政工作需求融入到具體的培訓(xùn)中，確保社區(qū)居委會(huì)思政工作水平在較短的時(shí)間內(nèi)得到及時(shí)有效的提升，同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)采取外出學(xué)習(xí)等方式將外地的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)的納入到煤礦社區(qū)居委會(huì)思政工作中，全面提升思政工作開展的科學(xué)性和有效性。

(二)豐富社區(qū)居委會(huì)思政工作開展的手段

社區(qū)居委會(huì)思政工作的特點(diǎn)決定了僅僅采用傳統(tǒng)的思政工作方式不能滿足實(shí)際工作需求，因此，對(duì)社區(qū)居委會(huì)思政工作手段進(jìn)行豐富和完善非常重要。在具體實(shí)施的過程中，首先將關(guān)心人、理解人、尊重人作為思政工作開展的出發(fā)點(diǎn)，確保所有的人員均能夠在思政工作中感受到社區(qū)居委會(huì)對(duì)自身的關(guān)心和關(guān)懷。同時(shí)，對(duì)于煤礦轉(zhuǎn)型中在社區(qū)中出現(xiàn)的新型團(tuán)體和弱勢(shì)群體的思想政治工作應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)有針對(duì)性的開展，應(yīng)充分結(jié)合社會(huì)力量、政府部門力量，開展職業(yè)技能培訓(xùn)、社區(qū)服務(wù)、及時(shí)提供就業(yè)信息等，在這些工作中融入思政教育，更好提升這類人員對(duì)思政工作的認(rèn)可水平。同時(shí)，多開展一些強(qiáng)身健體、文化娛樂等活動(dòng)，更好滿足社區(qū)內(nèi)離退休老年人的需求，也可以開設(shè)老年大學(xué)等平臺(tái)，將一些思政工作素材通過這個(gè)平臺(tái)及時(shí)有效的講解，實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)內(nèi)整體的職業(yè)道德教育、社會(huì)公德教育、文明生活教育等。此外，對(duì)于煤礦社區(qū)內(nèi)的租戶，應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)租戶和房東簽訂勞動(dòng)合同的方式，并對(duì)合同備案工作進(jìn)行具體規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)社區(qū)外來人員的掌握，更好提升社區(qū)居委會(huì)思政工作的針對(duì)性和有效性，針對(duì)孤殘人員和特困家庭，要組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)，使他們感受到黨和政府的溫暖，增強(qiáng)思想政治工作的說服力、感染力。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上分析，當(dāng)前煤礦企業(yè)社區(qū)居委會(huì)思政工作對(duì)于確保煤礦穩(wěn)定、推動(dòng)和諧發(fā)展等方面有著非常重要的作用，但是從該項(xiàng)工作開展情況來看，其中存在的短板問題突出，因此，這就需要社區(qū)居委會(huì)全面認(rèn)識(shí)到自身工作存在的問題，結(jié)合實(shí)際工作需求，采取針對(duì)性的措施，全面提升思政工作水平，更好發(fā)揮出自身服務(wù)社區(qū)的作用。