煤炭企業(yè)計(jì)生部門的思想政治工作建設(shè)

張 帆

(霍州煤電集團(tuán)李雅莊煤礦計(jì)生辦，山西 霍州 031400)

企業(yè)計(jì)生部門的思想政治工作建設(shè)在煤炭企業(yè)的思想政治建設(shè)中占有十分重要的地位，所以這篇文章作者從計(jì)生部門在煤炭企業(yè)的地位、加強(qiáng)煤炭企業(yè)市場(chǎng)建設(shè)的意義、加強(qiáng)煤炭企業(yè)計(jì)生部門思想政治建設(shè)所采取的措施等幾個(gè)方面為出發(fā)點(diǎn)去分析煤炭企業(yè)計(jì)生部門思想政治工作建設(shè)對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的影響，并且還要求企業(yè)在對(duì)計(jì)生部門進(jìn)行思想政治工作建設(shè)的過程中，需要充分考慮計(jì)生部門在日常工作中運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，并針對(duì)技術(shù)部門運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況去進(jìn)行特定思想政治工作建設(shè)的分析。

一、計(jì)生部門在煤炭企業(yè)的地位

煤炭是我國(guó)能源的主要來源，所以從企業(yè)在未來發(fā)展的角度來講，自身長(zhǎng)遠(yuǎn)、持續(xù)性的生存發(fā)展是企業(yè)運(yùn)作的重要課題。保證煤炭企業(yè)在未來能夠持續(xù)健康發(fā)展的最關(guān)鍵問題就是能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部的資源進(jìn)行合理的分配。從事煤炭企業(yè)工作的大部分都是青年，他們是支撐企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，所以如果企業(yè)的計(jì)生部門不能夠?qū)⒆约旱墓ぷ魅蝿?wù)落實(shí)到位，這將對(duì)企業(yè)在未來的發(fā)展產(chǎn)生十分不利的影響。因此，為了能夠使煤炭企業(yè)的計(jì)生部門有效地發(fā)揮自身的職能，就需要企業(yè)不斷地加強(qiáng)對(duì)計(jì)生部門的思想政治工作建設(shè)，將企業(yè)的思想意識(shí)、工作理念等逐漸地融入到計(jì)生部門工作人員的思想中，從而可以幫助煤炭企業(yè)計(jì)生部門的工作人員樹立正確的思想觀念。

二、煤炭企業(yè)的思想建設(shè)

(一)加強(qiáng)煤炭企業(yè)計(jì)生部門思想建設(shè)的必要性

一個(gè)企業(yè)的思想建設(shè)在企業(yè)未來的發(fā)展中占有十分重要的地位，加強(qiáng)對(duì)煤炭企業(yè)計(jì)生部門工作人員的思想建設(shè)，有利于將其計(jì)生部門的工作人員的思想與企業(yè)的發(fā)展理念更加深刻地融合在一起，將企業(yè)在未來的發(fā)展方向和自己的日常工作緊密的連接在一起，在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想建設(shè)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)企業(yè)與企業(yè)內(nèi)部工作人員的聯(lián)系。只有企業(yè)內(nèi)部的工作人員將自己的日常工作與企業(yè)在未來的發(fā)展方向緊密的連接在一起，才能夠使企業(yè)內(nèi)部的工作人員在日常的工作中時(shí)刻的為企業(yè)的發(fā)展著想。煤炭企業(yè)通過加強(qiáng)對(duì)計(jì)生部門的思想建設(shè)來增進(jìn)企業(yè)與員工之間的聯(lián)系，它使得我們企業(yè)的工作人員可以與企業(yè)的發(fā)展共同進(jìn)步、共同努力，從而可以有效地提高企業(yè)在同行的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

(二)加強(qiáng)煤炭企業(yè)計(jì)生部門思想建設(shè)的意義

為了能夠有效地確保煤炭企業(yè)在未來能夠不斷地提高在市場(chǎng)上的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，煤炭企業(yè)除了需要不斷地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益之外，還需要不斷地加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的思想建設(shè)。對(duì)于企業(yè)而言，加強(qiáng)思想建設(shè)對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展具有十分重要的影響，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)在發(fā)展的過程中可能會(huì)遇到各種各樣的挫折，但是其思想意識(shí)將能夠永遠(yuǎn)的傳遞下去。

加強(qiáng)煤炭企業(yè)計(jì)生部門的思想建設(shè)既可以拓寬煤炭企業(yè)思想文化的傳播范圍，也可以確保煤炭企業(yè)在未來的發(fā)展中一直有文化和思想做支撐。煤炭企業(yè)加強(qiáng)對(duì)計(jì)生部門工作人員的思想建設(shè)，可以讓計(jì)生部門的每一個(gè)工作人員深刻的意識(shí)到自己的工作在企業(yè)工作中的地位和重要性，這樣有利于讓計(jì)生部門的每一個(gè)工作人員清晰地認(rèn)識(shí)到自己的工作任務(wù)和工作職責(zé)，讓自己能夠?qū)⒐ぷ魅蝿?wù)按時(shí)完成。且加強(qiáng)對(duì)煤炭企業(yè)計(jì)生部門工作人員的思想建設(shè)，可以讓計(jì)生部門的每一位工作人員逐步融入到企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，這樣會(huì)使每位計(jì)生部門工作人員在日常的工作中可以勇敢地克服自己在工作中所遇到的難題。除此之外，煤炭企業(yè)加強(qiáng)對(duì)計(jì)生部門工作人員的思想建設(shè)，還可以使計(jì)生部門的工作人員在日常的工作中變得更加嚴(yán)謹(jǐn)，將自己的工作任務(wù)認(rèn)真的完成，這樣不僅有利于提高煤炭企業(yè)接收部門的工作效率，還能夠有效地提高計(jì)生部門工作人員的工作質(zhì)量。因此我們可以看出，只有不斷提高煤炭企業(yè)計(jì)生部門的每一位工作人員的思想意識(shí)，才能夠使他們充分意識(shí)到自己工作的重要性，讓每一位計(jì)生部門的工作人員在日常的工作中都產(chǎn)生責(zé)任感和義務(wù)感，這樣有利于每位計(jì)生部門的工作人員可以全身心的投入到企業(yè)于未來的建設(shè)之中。

三、加強(qiáng)煤炭企業(yè)計(jì)生部門思想建設(shè)所采取的措施

(一)計(jì)生部門的思想運(yùn)營(yíng)機(jī)制要不斷的創(chuàng)新

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，很多事物也隨之發(fā)生變化。為了能夠使計(jì)生部門的思想運(yùn)營(yíng)機(jī)制跟上時(shí)代的發(fā)展，就需要煤炭企業(yè)將計(jì)生部門的思想運(yùn)營(yíng)機(jī)制能夠與時(shí)俱進(jìn)地不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。煤炭企業(yè)計(jì)生部門的思想運(yùn)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新指的是能夠?qū)⒂?jì)生部門的思想運(yùn)營(yíng)機(jī)制不斷地進(jìn)行完善，并且能夠建立完善的思想運(yùn)營(yíng)機(jī)制體系。除此之外，煤炭企業(yè)在對(duì)計(jì)生部門進(jìn)行思想運(yùn)營(yíng)機(jī)制體系完善的過程中，還需要不斷地了解計(jì)生部門內(nèi)部的思想運(yùn)營(yíng)狀況，并根據(jù)其思想運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況去制定符合計(jì)生部門發(fā)展的思想運(yùn)營(yíng)機(jī)制。因此我們可以看出，煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)生部門所設(shè)置的思想運(yùn)營(yíng)機(jī)制不僅要適合時(shí)代的潮流，而且還要符合計(jì)生部門發(fā)展的實(shí)際情況，只有這樣才能夠使煤炭企業(yè)計(jì)生部門思想運(yùn)營(yíng)機(jī)制更加的完善。

(二)煤炭企業(yè)計(jì)生部門思想建設(shè)的形式要?jiǎng)?chuàng)新

在煤炭企業(yè)工作的人員一般都是思維活躍的年輕人，所以他們?cè)谒枷胍庾R(shí)上都較活躍。如果煤炭企業(yè)采用傳統(tǒng)的思想建設(shè)方法去對(duì)這些青年進(jìn)行思想意識(shí)的培養(yǎng)，這不僅會(huì)達(dá)不到想要的思想建設(shè)效果，而且會(huì)本末倒置，所以這就需要煤炭企業(yè)在對(duì)計(jì)生部門進(jìn)行思想建設(shè)的形式要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新。煤炭企業(yè)為計(jì)生部門進(jìn)行思想建設(shè)要從集中、統(tǒng)一的活動(dòng)形式轉(zhuǎn)向靈活、新穎的活動(dòng)形式。且在對(duì)青年員工進(jìn)行思想意識(shí)培養(yǎng)的過程中，還可以不斷地引用新型的科學(xué)技術(shù)去對(duì)他們進(jìn)行思想意識(shí)的培養(yǎng)，使得煤炭企業(yè)的市場(chǎng)建設(shè)從大型、統(tǒng)一的教學(xué)方式向分層次教學(xué)轉(zhuǎn)型。除此之外，為了能夠不斷地提高青年員工對(duì)思想政治建設(shè)學(xué)習(xí)的積極性，就需要在對(duì)加強(qiáng)青年員工思想政治建設(shè)的過程中，不斷地將思想政治理論與實(shí)際生活中的例子進(jìn)行結(jié)合。因此我們可以看出，如果煤炭企業(yè)想要使計(jì)生部門思想政治建設(shè)工作開展的更加順利，就需要將思想政治建設(shè)工作開展的形式進(jìn)行創(chuàng)新，以能夠滿足不同青年對(duì)思想意識(shí)的創(chuàng)新需求。

(三)煤炭企業(yè)計(jì)生部門思想建設(shè)的載體要不斷的創(chuàng)新

為了能夠使煤炭企業(yè)計(jì)生部門思想建設(shè)工作開展的更加順利，就需要煤炭企業(yè)將計(jì)生部門思想建設(shè)的載體不斷的進(jìn)行創(chuàng)新。煤炭企業(yè)在對(duì)計(jì)生部門進(jìn)行思想建設(shè)的過程中，可以將思想建設(shè)與企業(yè)內(nèi)部的文化進(jìn)行緊密的結(jié)合，并且煤炭企業(yè)在對(duì)計(jì)生部門進(jìn)行思想建設(shè)的過程中，可以將企業(yè)內(nèi)部的文化當(dāng)作思想建設(shè)的載體。通過加強(qiáng)對(duì)計(jì)生部門每一位工作人員的思想建設(shè)和企業(yè)內(nèi)部文化的培養(yǎng)，不僅有利于幫助煤炭企業(yè)形成良好的工作精神，還有利于不斷地塑造完美的企業(yè)形象，進(jìn)而可以幫助企業(yè)打造良好的產(chǎn)品品牌?？偠灾?，煤炭企業(yè)在對(duì)計(jì)生部門進(jìn)行思想建設(shè)的過程中可以將企業(yè)文化作為思想建設(shè)的載體，這不僅有利于幫助企業(yè)形成良好的工作精神，還可以為企業(yè)內(nèi)部的工作人員形成良好的工作氛圍。

通過這篇文章我們可以知道，計(jì)生部門的思想建設(shè)對(duì)煤炭企業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生十分深遠(yuǎn)的影響，這就需要煤炭企業(yè)能夠根據(jù)計(jì)生部門思想政治建設(shè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，幫助他們建立完善的思想運(yùn)營(yíng)機(jī)制；讓計(jì)生部門的每一位工作人員能夠意識(shí)到自己工作的重要性，然后其會(huì)產(chǎn)生將工作與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)合的意識(shí)，從而為企業(yè)的發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)保障。