新形勢下國有煤炭企業(yè)如何加強(qiáng)政工工作

張 永

(大同煤礦集團(tuán)馬脊梁礦黨辦，山西 大同 037025)

一、國有煤炭企業(yè)政治工作的重要性

(一)加強(qiáng)政工的工作，可以牢固樹立正確的員工思想政治教育方向

國企政工工作人員作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的政治思想教育工作者必須牢記“四個意識”，堅決做好“兩個維護(hù)”，貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時期中國特色社會主義新思路，深入貫徹落實企業(yè)每一位員工，為員工提供正確的政治思想指導(dǎo)和強(qiáng)有力的政治思想保證。在做好思想政治教育工作的同時，政治工作者也必須對每個員工深入貫徹公司正確的價值取向。使企業(yè)員工建立起正確的價值導(dǎo)向，樹立起企業(yè)的主人翁意識，為企業(yè)和諧快速發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。

(二)加強(qiáng)政治工作，可以不斷激發(fā)員工的積極性

煤炭企業(yè)的政治工作是充分發(fā)揮政工干部在為員工做好思想政治工作中的主體作用，對企業(yè)每個員工進(jìn)行思想政治教育。解決員工在工作和生活中遇到的各種問題，理順員工的情緒，幫助員工健康成長，激勵員工工作。增強(qiáng)員工的責(zé)任感和歸屬感，不斷調(diào)動員工創(chuàng)業(yè)的積極性，更好地為國有煤炭企業(yè)服務(wù)。

(三)加強(qiáng)政工的工作，可以全面推進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的順利完成

在國有企業(yè)中開展各種形式的思想政治工作是國有企業(yè)政工的主要職能。加強(qiáng)政治工作也是加強(qiáng)企業(yè)管理，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的重要手段。促進(jìn)員工素質(zhì)的不斷提高，提高員工的積極性，激發(fā)員工自身潛能，解決員工內(nèi)部矛盾。統(tǒng)一干部職工思想，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的順利完成。

二、當(dāng)前國有煤炭企業(yè)政治工作隊的主要問題

(一)政治理論學(xué)習(xí)不深入

企業(yè)以經(jīng)營生產(chǎn)為主，就煤炭企業(yè)來說，一般企業(yè)政工工作者待遇不如企業(yè)中從事安全生產(chǎn)、經(jīng)營的工作者，發(fā)展晉升的空間也不大，加上思想政治理論學(xué)習(xí)比較費力，深奧難懂，認(rèn)為思想政治理論知識和生產(chǎn)實際的具體工作聯(lián)系的不緊密，有一種現(xiàn)象表明，思想政治理論的認(rèn)識程度不高，導(dǎo)致一些政治工作者在政治理論研究方面不夠深入，不夠系統(tǒng)，不夠全面；一些政治工作者對國家政策指導(dǎo)方針了解不夠；一些政治工作者對馬克思主義哲學(xué)理論的認(rèn)識和理解不足，存在一些含糊之處。

(二)文章寫作能力待提高

當(dāng)前政工隊伍中有許多人的文章寫作能力不高：有的不會寫，有的不想寫，有的是根本寫不了，究其原因是企業(yè)對政工工作者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)重視不夠，抓的力度不夠，入口關(guān)把的不嚴(yán)，寫作和事務(wù)工作待遇區(qū)分不大，從事寫作工作的優(yōu)越性體現(xiàn)不出來，有的政工工作者認(rèn)為寫作工作費人，又費腦，比較清苦，板凳一坐十年冷，感覺對寫作人才重視程度不高。同等情況下，也就決定了大部分政工工作者不想學(xué)習(xí)寫作，不想鉆研寫作水平。

(三)工作業(yè)務(wù)素質(zhì)需加強(qiáng)

當(dāng)前有些政工工作者，特別是老機(jī)關(guān)政工工作者在工作方法上的創(chuàng)新意識比較淡薄，仍沿用過去傳統(tǒng)的方法對企業(yè)員工開展政工工作，效果不明顯，起不到應(yīng)有的作用。有的政工工作人員掌握的知識不全面，以黨務(wù)和文秘工作方面居多，對于企業(yè)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作等方面知識不足，無法把握思想政治工作的重點，不能發(fā)揮很好的作用。

三、加強(qiáng)國有煤炭企業(yè)政治工作的具體措施

(一)加強(qiáng)對政工的待遇，不斷完善政治工作隊伍的激勵機(jī)制

經(jīng)濟(jì)杠桿一直是推動企業(yè)管理，加強(qiáng)工作管理，不斷提高政治工作者待遇的有力法寶。加大政治工作者激勵政策的力度，對促進(jìn)政治工作有很好的作用。它是不斷建立和完善積極激勵和消極激勵相結(jié)合的制度機(jī)制。通過設(shè)定合理的績效考核制度，對優(yōu)秀政工者進(jìn)行獎勵。

(二)加強(qiáng)政治工作培訓(xùn)，不斷提高政治工作隊伍的整體素質(zhì)

加強(qiáng)培訓(xùn)工作，不斷更新政工的最新工作觀念，掌握科學(xué)的工作方法，提高綜合開展工作的能力。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)生產(chǎn)實際和政工工作者的短板和缺項，積極開展不同類型的政工工作能力培訓(xùn)班，讓員工系統(tǒng)、全面、定期地接受培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，量身定制的培訓(xùn)計劃相互適應(yīng)，政治工作者的綜合能力不斷提高。

(三)擴(kuò)大政治工作者的渠道，并加強(qiáng)培訓(xùn)運用

我們要引進(jìn)高學(xué)歷人才，同時要拓展引入渠道，對其他崗位有能力、愛好政工工作的人員也要充分吸納到政工隊伍當(dāng)中，通過培訓(xùn)、掛職鍛煉、師徒傳幫帶等方法培養(yǎng)政工人才。我們必須保持政治工作隊伍的良好流動，并繼續(xù)補(bǔ)充新的政治工作者，以推動整個政治勞動力的活力。培養(yǎng)成熟的政治工作者應(yīng)該及時將他們推薦到相應(yīng)的培訓(xùn)崗位，這不僅可提高政治工作者的積極性，還能促進(jìn)了政治勞動力中的人才流動，使政治勞動力不斷更新，政治工作者的出現(xiàn)不斷涌現(xiàn)。

四、結(jié)束語

企業(yè)政工隊伍的不斷強(qiáng)化，不僅可以提升企業(yè)的綜合管理水平，而且可以促進(jìn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營效率的不斷提升，因此，加強(qiáng)企業(yè)的政治工作，對于企業(yè)在激烈的市場競爭中建立核心優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)具有重要的現(xiàn)實意義。