發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢的路徑選擇

盧 勝

(河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司設(shè)備管理中心，河南 鄭州 450000)

現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作與傳統(tǒng)的思想政治工作存在較大不同，現(xiàn)代化發(fā)展理念更豐富，實際的開展工作體現(xiàn)科學(xué)化與人性化發(fā)展理念。同時，現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理制度與管理理念的充分融合，在工作形式上，也是現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理工作的重要手段。企業(yè)在日常管理工作中，要促進思想政治工作的合理應(yīng)用，保證為現(xiàn)代企業(yè)的文化發(fā)展創(chuàng)造新的發(fā)展條件。

一、發(fā)揮企業(yè)思想政治優(yōu)勢創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

實踐證實，目前我國企業(yè)思想政治工作在方式方法、思想導(dǎo)向方面均面臨著嚴峻的考驗和一系列艱巨的任務(wù)，為了改善這些問題，就需尋找企業(yè)發(fā)展與思想政治工作的最佳結(jié)合點，并對企業(yè)思想政治工作進行不斷創(chuàng)新，進而才能發(fā)揮企業(yè)思想政治工作助推企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。

(一)堅持科學(xué)發(fā)展

其一，分析人的全面發(fā)展，促進員工素質(zhì)的整體提升。在企業(yè)思想政治工作開展過程中，作為主要的實施目的就是促進工作人員思想政治水平的提升，保證員工在工作中能夠以積極的態(tài)度面對。員工是企業(yè)發(fā)展與建設(shè)中的重要部分，進而實現(xiàn)員工自身的完善性，掌握新的內(nèi)涵，充分發(fā)揮自身的思想政治水平，才能促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和進步。在企業(yè)發(fā)展內(nèi)部，要基于自身價值，保證符合企業(yè)長期目標的建立。

(二)企業(yè)思想政治

現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作與傳統(tǒng)的思想政治工作存在較大不同，現(xiàn)代化發(fā)展理念更豐富，實際的開展工作科學(xué)化與人性化發(fā)展理念。同時，現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理制度與管理理念的充分融合，在工作形式上，也是現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理工作的重要手段。企業(yè)在日常管理工作中，要促進思想政治工作的合理應(yīng)用，保證為現(xiàn)代企業(yè)的文化發(fā)展創(chuàng)造新的發(fā)展條件。

(三)堅持抓好效益意識教育

克服計劃經(jīng)濟時期存在的只講安全生產(chǎn)，不講經(jīng)營和效益的傾向，實現(xiàn)由生產(chǎn)型企業(yè)向市場型企業(yè)的轉(zhuǎn)變。要對員工進行市場意識、效益意識、成本意識的教育，明確公司制企業(yè)自主經(jīng)營、自負盈虧的方針和理念，從思想上認識到效益是企業(yè)的生命，企業(yè)的前途命運同員工個人利益息息相關(guān)，企業(yè)和員工是一個牢不可破的利益共同體，企強我興，企衰我弱，只有上下同舟共濟，團結(jié)奮斗，共同為提高企業(yè)效益而努力，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，從而保證員工的利益。

二、堅持以人為本，以穩(wěn)定保證創(chuàng)新

(一)引導(dǎo)全體員工持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，全面落實企業(yè)思想政治工作

學(xué)習(xí)是一種能力，也是一種態(tài)度，要促進全體員工均能掌握這項基本職場能力，就需企業(yè)管理人員定期組織員工參加相關(guān)知識和技能培訓(xùn)，以促進其思想政治內(nèi)涵豐富，另外，還需引導(dǎo)員工對先進的思想模式進行學(xué)習(xí)，以促進其形成新的思維理念，并且，能夠?qū)W(xué)習(xí)獲得的新的思想意識、知識、能力、經(jīng)驗、價值體系等應(yīng)用到工作實踐中。

(二)選樹先進典型

結(jié)合培育企業(yè)家精神、科學(xué)精神、工匠精神，把視角和鏡頭對準一線的廣大職工，大力挖掘和宣傳“最美兵工人”“工匠精神”“感動兵器的故事”等先進事跡，對涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀的企業(yè)負責(zé)人、科研人才、技能人才借助新媒體加大宣傳，營造向敬業(yè)奉獻的兵工楷模學(xué)習(xí)的良好氛圍。

三、新形勢下企業(yè)政治思想工作的新特點

(一)新形勢下的企業(yè)要求更高

為進一步融入到現(xiàn)代市場，適應(yīng)市場的競爭環(huán)境。與過去單一、壟斷性的企業(yè)環(huán)境不同，新形勢下的企業(yè)經(jīng)歷了市場經(jīng)濟的各種錘煉，企業(yè)在經(jīng)營機制更朝著依法依規(guī)的方向發(fā)展。在新舊兩種環(huán)境的轉(zhuǎn)換過程中，新舊的思想觀念在轉(zhuǎn)變，新舊的工作方式在轉(zhuǎn)變，新舊的企業(yè)運行狀況和員工態(tài)度在轉(zhuǎn)變，如何讓這樣的關(guān)系取得平衡，這也是當(dāng)代企業(yè)思想政治工作的一大特點。

(二)結(jié)合現(xiàn)實思想政治教育內(nèi)容完善思想政治教育

網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)水平直接影響思想政治教育的效果。實現(xiàn)企業(yè)思想政治教育與現(xiàn)實思想政治教育的線上線下交互，已經(jīng)成為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)載體的必然手段。因此，應(yīng)加強網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)，增強其影響力力、吸引力。加強網(wǎng)站建設(shè)，結(jié)合企業(yè)的特點和員工的實際情況，推進企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)。同時，還可以發(fā)動全體黨員都加入到網(wǎng)站建設(shè)當(dāng)中去，使企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷豐富，網(wǎng)站板塊設(shè)計不斷完善。這樣既調(diào)動了黨員和職工的積極性，又用職工能接受的方式開展了教育工作，使得教育方式較現(xiàn)實思想政治教育更活潑有趣、生動自然。

綜上所述，企業(yè)思想政治工作是一種能促進企業(yè)全面發(fā)展的教育疏導(dǎo)工作，它是指企業(yè)管理者通過宣傳正確科學(xué)的真理，幫助企業(yè)員工建立正確的三位一體，解決員工心中存在的各種疑惑和問題的方法。這樣便能促進員工在日常工作和生活中均能保持正確和積極的態(tài)度。