發(fā)揮電力黨建工作，推進企業(yè)精神文明建設(shè)

曹華

（國網(wǎng)山東省電力公司菏澤供電公司 山東省菏澤市 274000）

當前，我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展，人們對電力的需求也不斷增加，社會經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和發(fā)展也給電力企業(yè)提出了壓力和挑戰(zhàn)。為了能夠和市場的發(fā)展以及用戶需求充分結(jié)合起來，電力企業(yè)需要轉(zhuǎn)變過去的運營理念，不斷更新管理辦法，同時需要加強精神文明建設(shè)，這樣才能夠不斷提高企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)的競爭力。黨建工作在企業(yè)中也是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和一部分，因此，必須要加強精神文明建設(shè)，基于企業(yè)的實際發(fā)展情況探索有效的的黨建工作方式。在這個背景下，分析企業(yè)黨建工作和精神文明建設(shè)工作的作用和方法十分重要。

電力黨建對于企業(yè)精神文明建設(shè)的作用和意義

在企業(yè)的精神文明建設(shè)過程中，黨建工作有著重要的意義。具體可以表現(xiàn)為以下幾個方面：

（1）我國的電力行業(yè)處于快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型的過程中，在電力生產(chǎn)的環(huán)節(jié)，越來越多的先進技術(shù)被使用，這種變化和發(fā)展趨勢顯著提高了電力企業(yè)的工作效率，但是也導(dǎo)致了企業(yè)在過分追求生產(chǎn)的經(jīng)濟效益而忽略了企業(yè)的精神文明建設(shè)。這就違背了國有電力企業(yè)自身擔負的社會發(fā)展的職能和作用。因此，在電力企業(yè)中，必須要根治這個問題，不斷提高員工的思想認識，引導(dǎo)他們正確的價值觀念，從而能夠發(fā)揮黨建工作的職能，使其能夠起到模范和帶頭的作用，不斷提高員工的整體思想水平。

（2）在當前市場經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，社會整體的思想也產(chǎn)生了很大的變化，這也使得員工職業(yè)理念產(chǎn)生了一定的改變，在這個背景下，一些員工就因為高收入轉(zhuǎn)行，或者跳槽到其他的企業(yè)中去，使得電力企業(yè)產(chǎn)生了嚴重的人才流失的問題。為了防止該問題的出現(xiàn)，在電力企業(yè)中需要不斷提高員工的待遇，推動精神文明建設(shè)的有效開展。在黨建工作中，主要是為員工宣傳愛崗敬業(yè)和誠信友善的思想，不斷提高員工的責任感，提高他們的責任意識，從而能夠愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。

其次，在企業(yè)的精神文明建設(shè)工作中，黨建是主要的環(huán)節(jié)和內(nèi)容，主要表現(xiàn)在下邊幾個方面中：

（1）在精神文明建設(shè)過程中，提高員工的素質(zhì)是重要的工作目標，黨建工作的開展也是將提高職工自身素養(yǎng)作為目的的，因此，黨建工作在本質(zhì)上看來是企業(yè)開展精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。在開展黨建工作的過程中，能夠促使電力企業(yè)的內(nèi)部員工充分掌握國家的政策和相關(guān)的理念，并在實際工作中進行應(yīng)用，從而不斷提高電力企業(yè)的員工的整體水平和思想認識。

（2）在企業(yè)的生產(chǎn)中，過分追求經(jīng)濟效益必然會造成企業(yè)忽略了風險和政策，甚至是可能違反國家法律，需要承擔很大的風險和責任。因此，電力企業(yè)需要放在加強思想建設(shè)，防止一些錯誤思想的侵入，而精神文明工作的開展就是重要的路徑和方式。在黨建的實際工作中可知，加強社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)，能夠讓員工糾正經(jīng)濟效益為核心的思想，充分履行崗位職責，能夠給用戶帶來更為高效的服務(wù)。

發(fā)揮電力黨建工作，推進企業(yè)精神文明建設(shè)的措施

注重思想建黨，強化責任意識

首先需要充分觀察黨建的基本戰(zhàn)略要求，開展不同方式的學(xué)習(xí)，加強黨員教育，從而讓黨建工作能夠深入人心。在企業(yè)內(nèi)容部，要強化政治意識，樹立大局意識，并且能夠加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，充分羅志黨治黨政治責任，積極組織相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。要立足于實際的工作，進行不同的業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，掌握必要的業(yè)務(wù)知識，增強黨員能力意識，在工作中充分貫徹和落實黨建工作。其次，要不斷強化員工的責任意識。要始終堅持黨建工作，重視黨建工作的責任。學(xué)會使用當前的信息技術(shù)平臺，組織學(xué)習(xí)講堂，拓展更多的學(xué)習(xí)載體和平臺。在當前背景下，電力企業(yè)的黨建工作也要與時俱進，充分利用各種先進的技術(shù)平臺，做好黨建工作，利用網(wǎng)絡(luò)大容量的優(yōu)勢，給黨建工作進行帶來充分的平臺。

完善制度建設(shè)，建立保障措施

首先，企業(yè)黨組織需要以身作則，和具體工作結(jié)合起來，發(fā)揮模范帶頭作用，充分履行職責，并且分解責任，找到黨建工作中的主要問題。其次，要加強黨建機制的創(chuàng)新。要按照企業(yè)開展黨建工作的狀況，從加強隊伍入手，做好組織文化建設(shè)，加強文明創(chuàng)建，不斷創(chuàng)新工作，形成黨員發(fā)展的完善的激勵機制，構(gòu)建長效機制，加強黨組織創(chuàng)新，使其更加制度化和規(guī)范化。在企業(yè)中，每年都要建立黨建計劃，從而給基層黨組織工作開展帶來支撐和保障，要確保權(quán)責明晰，保障責任到人，嚴格懲處黨員存在的違法亂紀行為。在黨員內(nèi)部，要明確基層黨組織內(nèi)部責權(quán)關(guān)系，從而有效落實黨建的目標得到進一步明晰，這樣才能更好的把責任目標落實。

加強電力企業(yè)思想政治的理論建設(shè)

理論是實踐的前提和保障，在扎實的理論知識上，有效開展實踐并指導(dǎo)實踐，如果沒有理論只進行實踐，可能要走很多的彎路。在企業(yè)思想政治的建設(shè)過程中也是如此，要掌握相關(guān)的理論基礎(chǔ)，同時將理論和實踐有效結(jié)合起來，利用理論來對實踐進行指導(dǎo)，在實踐過程中去驗證理論，這樣才能夠真正落實企業(yè)思想政治的建設(shè)。在電力企業(yè)中，特別是需要掌握深刻影響思想意識的黨建精神文明建設(shè)工作。在我黨最近幾年的發(fā)展中，已經(jīng)取得了顯著的理論研究效果，因此，電力企業(yè)需要充分學(xué)習(xí)這些研究成果，將其利用在企業(yè)思想政治建設(shè)的過程中。

做好黨員隊伍建設(shè)

電力企業(yè)中，開展黨建工作和精神文明建設(shè)工作中，黨員隊伍有著重要的作用。黨員隊伍是黨建的中堅力量，同時在精神文明建設(shè)工作中有著模范導(dǎo)向的作用，因此，加強黨員隊伍建設(shè)有著重要的作用。電力企業(yè)要按照企業(yè)的實際情況，建立有效的全面的系統(tǒng)的人員培養(yǎng)計劃，從而不斷提高黨務(wù)工作者的思想意識和能力，給企業(yè)黨建工作的開展帶來更多高素質(zhì)的人才。要不斷提高黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，不斷提高運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作、破解難題的能力。電力企業(yè)的員工不但需要專業(yè)的崗位技能和能力，同時必須要有一定的組織能力，有政治洞察力，可以給群眾帶來有效的服務(wù)，幫助他們解決一些問題。在建設(shè)黨員隊伍過程中，必須要按照黨中央的要求，設(shè)置發(fā)展的路線和方針，充分調(diào)動黨務(wù)工作人員的參與興致，讓他們能夠積極主動參與進來。另外，電力企業(yè)要充分將黨建工作和精神文明建設(shè)有效結(jié)合起來，從而促進精神文明建設(shè)的實效性。

構(gòu)建完善的黨建工作評價體系

電力企業(yè)在進行黨建和精神文明建設(shè)的過程中，有效的公平的評價體系有著至關(guān)重要的作用，這也是確保黨員干部能夠進行有效交流的基礎(chǔ)和保障，能夠提高工作的質(zhì)量和效率。要建立有效的監(jiān)督評價體系，并且能夠?qū)h建工作進行及時評價和監(jiān)督，推動精神文明建設(shè)的開展，給黨建工作的有效開展帶來保障，防止產(chǎn)生不穩(wěn)定的因素。同時，有效的評價體系也能夠引導(dǎo)員工的積極向上的精神風貌，讓員工養(yǎng)成優(yōu)良作風，從而促進電力企業(yè)的發(fā)展。

不斷完善精神文明機制

電力企業(yè)的精神文明建設(shè)不是一蹴而就的，需要做好長線準備，建立有效的機制保障。在黨政干部領(lǐng)導(dǎo)下，加強精神文明建設(shè)機制的創(chuàng)新，并且合理配置企業(yè)的資源，保障精神文明建設(shè)的有效開展。另外，要做好外部監(jiān)督，充分重視對群眾的意見個建議，不斷促進信息公開建設(shè)，提高精神文明建設(shè)的效率和水平。

結(jié)束語

綜上所述，在電力企業(yè)中，黨建工作的開展就是要掌握我黨的建設(shè)工作，利用其中的一般規(guī)律來指導(dǎo)企業(yè)的黨建工作的有效開展。歷史表明，在黨的發(fā)展中，其路線和方針政策等都需要和當前的發(fā)展需要相符合，這也是企業(yè)黨建的一般規(guī)律。要建立黨建工作計劃并充分落實，組織各項黨建工作的開展，在黨委統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下，和企業(yè)基層黨建工作充分結(jié)合，加強配合和合作，從而保障黨建工作的有效開展，促進企業(yè)精神文明建設(shè)工作的開展，將精神文明建設(shè)推向新的高度和水平。