淺談新時期企業(yè)政工人員必備的素質(zhì)

衛(wèi)曉玲

(同煤集團(tuán)大斗溝煤業(yè)公司，山西 大同 037001)

思想政治工作的開展是企業(yè)發(fā)展健康與否的重要指標(biāo)，政工人員是企業(yè)思想政治工作的核心，隨著新形勢、新任務(wù)的不斷出現(xiàn)，對企業(yè)基層政工人員的素質(zhì)提出更新更高的要求。作為一名企業(yè)基層政工人員結(jié)合自身工作實踐，就如何提高政工人員的素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識淺談幾點個人觀點。

第一，提高政治站位是企業(yè)政工人員必備的素質(zhì)。思想政治工作是黨的重要工作，政治修養(yǎng)和政治立場是衡量一名政工人員是否成熟的重要標(biāo)志。[1]優(yōu)秀的政工人員要有較高的政治理論水平，隨著網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展，各類不良信息也充斥著職工的思想，如何順應(yīng)時代發(fā)展把思想政治工作做活做新，需要政工人員的素質(zhì)能力都得到提高。為職工講解出獨到的政治理解能力和觀點，需要我們要有更多更新的知識作為補(bǔ)充，利用好現(xiàn)代化資訊工具，從根本上提高工作業(yè)務(wù)水平，在做職工思想工作時，要有新東西。同時政工人員還要堅持正確的政治立場，在大是大非面前，要做到不信謠，不傳謠，無論何時都要站在黨和人民的立場上，堅定理想信念，明辨黑白是非，時刻保持言行一致，始終保持政工人員的良好形象。

第二，政工人員提升素質(zhì)必須加強(qiáng)實踐學(xué)習(xí)。政工人員的工作核心就是做好思想政治工作。工作做得是否到位決定于每個人的工作能力。提高工作能力的根本途徑是學(xué)習(xí)實踐，通過學(xué)習(xí)提高自身的知識底蘊(yùn)，同時還要掌握一定的方法把自己掌握的知識內(nèi)容融會貫通，形成邏輯思路，有針對性地展開工作。為了更好地搞好思想政治工作，政工人員要有積極主動的自我學(xué)習(xí)和充電的能力，不斷學(xué)習(xí)理論知識，向書本學(xué)習(xí)、在工作實踐中學(xué)，不僅要具備本專業(yè)的知識，還要學(xué)習(xí)相關(guān)的管理學(xué)、心理學(xué)以及安全生產(chǎn)的知識，對國家的方針政策以及集團(tuán)公司重要會議精神要很好的領(lǐng)悟和理解，并要對單位相關(guān)的法律法規(guī)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以知識感染人，潛移默化到企業(yè)職工的觀念意識中，只有這樣才能更好的完成本職工作。政工工作的對象是人，所以工作頭緒多、難度大，必須要通過學(xué)習(xí)才能做好，所以要養(yǎng)成嘴勤、腿勤、手勤的好習(xí)慣，還要有主動學(xué)習(xí)和接受新知識的勇氣，通過不斷地學(xué)習(xí)新的工作方法和應(yīng)用新工具，更好的做職工的思想政治工作。

第三、政工人員要改進(jìn)工作作風(fēng)培養(yǎng)服務(wù)意識。政工人員是單位的窗口，代表著本單位的形象和素質(zhì)，提高服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)是十分重要的，政工人員要強(qiáng)化表率意識，在工作中發(fā)揮示范作用，以身教人，以理服人，得到廣大職工的尊重和信任。政工人員要改變傳統(tǒng)說教形式，主動地深入職工中，主動溝通，積極主動幫助員工解決難點熱點問題，通過彼此交流增強(qiáng)相互的信任。[2]對待職工及群眾要熱情，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣，解答職工問題要做到熱情周到，不能敷衍了事。積極組織參加便民服務(wù)及走訪活動，通過活動把企業(yè)對職工的關(guān)懷更好的體現(xiàn)，也促進(jìn)和職工的融合，增強(qiáng)親和力，做起思想政治工作就會更加得心應(yīng)手。

第四、政工人員要與時俱進(jìn)不斷順應(yīng)企業(yè)新發(fā)展。政工人員要具有把握大局的重要責(zé)任，以敏銳的洞察力感受新時代發(fā)展變化，要加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化大局意識，行動和言論要緊隨著黨的方針政策。[3]政工人員在新形勢下必須認(rèn)清形勢，把握住大局，不能與國家方針政策、集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)生偏移。集團(tuán)公司正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時刻，這個過程中需要高素質(zhì)的政工人員保駕護(hù)航，政工人員要用辯證的觀點作判斷，深入基層，帶頭開展矛盾排查化解工作，及時發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)和化解矛盾，積極應(yīng)對各類突發(fā)事件。