崔春曉 張 淼
(山東協(xié)和學(xué)院,山東 濟(jì)南 250109)
目前我們國家高等教育的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到了提高質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展的新階段,《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》的發(fā)布也體現(xiàn)出如何提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是高校的核心任務(wù)。提高應(yīng)用型本科教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心是對學(xué)生綜合應(yīng)用能力、職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。實(shí)踐教學(xué)是鞏固和加深對理論知識的認(rèn)識與理解的有效途徑,是培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力、應(yīng)用能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的重要環(huán)節(jié),也是全面提升學(xué)生實(shí)踐能力的重要途徑。
目前國外典型的應(yīng)用型本科實(shí)踐教學(xué)模式主要有德國的FH(Fachhochschule)“企業(yè)主導(dǎo)型”實(shí)踐教學(xué)模式,該模式中企業(yè)是實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)的主要來源,緊密的校企合作也推動了德國應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)訂單式學(xué)生培養(yǎng);加拿大的CBE(以能力為基礎(chǔ)的課程開發(fā))型實(shí)踐教學(xué)模式是目前國際上比較流行的實(shí)踐教學(xué)模式,以能力培養(yǎng)為中心,以勝任崗位要求為基礎(chǔ)的實(shí)踐教學(xué)模式;英國的“資格證書體系推動型”實(shí)踐教學(xué)模式是圍繞職業(yè)資格證書而進(jìn)行的實(shí)踐教學(xué)模式;香港的“工業(yè)訓(xùn)練中心”實(shí)踐教學(xué)模式是為學(xué)生提供一個(gè)接近真實(shí)的工業(yè)環(huán)境。以上幾種實(shí)踐教學(xué)模式具有的共同特點(diǎn)是:實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)和課程開發(fā)強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)、在實(shí)踐教學(xué)方式上強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐并重、將職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)有機(jī)結(jié)合、校企合作辦學(xué)。
我國應(yīng)用型本科教育的發(fā)展歷史不長,還存在辦學(xué)理念認(rèn)識不夠和理論研究滯后的現(xiàn)狀。觀念上,存在重理論輕實(shí)踐、重學(xué)歷輕能力。理論上,應(yīng)用本科教育的實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等問題仍處在探索之中,沒有建立起科學(xué)、合理的應(yīng)用型本科教育實(shí)踐教學(xué)體系。
傳統(tǒng)的康復(fù)治療學(xué)本科教育存在“重理論、輕實(shí)踐、輕能力”的現(xiàn)狀,專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)主要存在以下問題:
傳統(tǒng)的本科教育對實(shí)踐教學(xué)重視程度低,實(shí)踐教學(xué)比例偏少;對山東省13所高??祻?fù)治療學(xué)專業(yè)課程設(shè)置的調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多是單獨(dú)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,沒有將專業(yè)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)結(jié)合起來;實(shí)踐教學(xué)體系不健全,形式單一,實(shí)驗(yàn)或?qū)嵱?xùn)項(xiàng)目只是單門課程下的、驗(yàn)證或訓(xùn)練一個(gè)孤立的知識點(diǎn)或技能點(diǎn),缺少知識或技能的整合性和連貫性,沒有形成以綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為主線的實(shí)踐教學(xué)體系。
實(shí)踐教學(xué)由于受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,一是,缺乏對課程的整合和重組,沒能建立起從基礎(chǔ)課-專業(yè)基礎(chǔ)課-專業(yè)課-后期教學(xué)以能力培養(yǎng)為主線(綜合能力-應(yīng)用能力-創(chuàng)新能力)的系統(tǒng)課程資源;二是,學(xué)生缺乏在實(shí)踐教學(xué)中合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的課程資源,不利于發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用,影響了對學(xué)生能力的培養(yǎng);三是,學(xué)校對課程資源的開發(fā)與利用也不足,主要就是對學(xué)校圖書館、資料室、多媒體教室、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺等的利用率較低。
首先,考核評價(jià)形式單一、重筆試輕技能測試、技能測試重操作演示輕口述,缺乏對綜合應(yīng)用創(chuàng)新能力的測試;其次,校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)條件與臨床工作環(huán)境契合度低、專業(yè)課程沒有做到雙師(學(xué)校與臨床)帶教,致使人才培養(yǎng)不能與臨床需求接軌;最后,多年來存在重理論輕實(shí)踐的傾向,整個(gè)實(shí)踐教學(xué)缺乏系統(tǒng)的考核、評價(jià)和管理制度,致使難以對實(shí)踐教學(xué)的運(yùn)行和人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行行之有效的監(jiān)控。
綜上所述,為了提高應(yīng)用型本科康復(fù)治療學(xué)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,亟待建立以綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為主線的實(shí)踐教學(xué)體系,開發(fā)建設(shè)與之配套的教學(xué)資源,制定完善的考核評價(jià)體系和教學(xué)質(zhì)量保障體系。