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    走向新專業(yè)化

    2019-01-14 18:05:15
    江蘇教育 2019年30期
    關(guān)鍵詞:文光平江實(shí)驗(yàn)學(xué)校

    傳統(tǒng)意義上的教師專業(yè)化,是指教師從非專業(yè)、準(zhǔn)專業(yè)提升到專業(yè)的職業(yè)進(jìn)步的過(guò)程,主要著眼于教師專業(yè)知識(shí)的提高和專業(yè)技能的培養(yǎng)。近些年來(lái),我們欣喜地看到,在一部分學(xué)校,出現(xiàn)了一種新專業(yè)化的現(xiàn)象,即“把教師置于學(xué)校變革與發(fā)展的中心地位”[1]。在這些學(xué)校里,教師參與行政決策,組建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),有效改進(jìn)專業(yè)實(shí)踐,不斷創(chuàng)造、創(chuàng)新和分享。教師成為學(xué)校變革的主體力量,學(xué)校的進(jìn)步與教師的專業(yè)成長(zhǎng)同頻共振。蘇州市平江實(shí)驗(yàn)學(xué)校的教師專業(yè)發(fā)展就有點(diǎn)這樣的味道,他們正走向一個(gè)新專業(yè)化的時(shí)代。

    道德目標(biāo)和變革動(dòng)力的緊密結(jié)合。一所學(xué)校的發(fā)展,沒(méi)有道德目標(biāo),事物的表現(xiàn)就會(huì)碎片化。道德目標(biāo)是一種“奇妙的吸引物”,是推動(dòng)混沌狀態(tài)進(jìn)入周期性運(yùn)動(dòng)格局的力量。無(wú)疑,教師是變革的動(dòng)力,如果教師的主動(dòng)性沒(méi)有被激活,道德目標(biāo)就會(huì)停滯不前,甚至成為一種擺設(shè)。[2]平江實(shí)驗(yàn)學(xué)校把道德目標(biāo)和變革動(dòng)力緊密結(jié)合,從學(xué)校的文化積淀中提出了“德潤(rùn)文光”的核心價(jià)值觀,組織教師參與“德潤(rùn)文光”學(xué)校文化體系的建構(gòu)與實(shí)踐。一是確立校本化培養(yǎng)目標(biāo)。落實(shí)“立德樹(shù)人”根本任務(wù),承傳“德潤(rùn)文光”的意蘊(yùn),有針對(duì)性地加強(qiáng)德育和審美要求,提出“崇德尚美,樂(lè)學(xué)善思”培養(yǎng)目標(biāo);通過(guò)有效評(píng)價(jià),促進(jìn)目標(biāo)的落實(shí)。二是創(chuàng)新課程體系。體現(xiàn)素養(yǎng)引領(lǐng)、個(gè)性適切觀念,設(shè)立基礎(chǔ)型、拓展型、提升型三類課程,分別指向全體、有興趣、有特長(zhǎng)的學(xué)生。三是倡導(dǎo)對(duì)話教學(xué)。提出對(duì)話教學(xué)主張,促進(jìn)認(rèn)知、人際、內(nèi)省三者互相激蕩,生成高品質(zhì)課堂。四是科學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)生活動(dòng)。將社會(huì)參與、禮儀節(jié)慶和德育課程的體驗(yàn)性學(xué)習(xí)融通,形成德性閃亮的活動(dòng)系列;組織各類社團(tuán)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性充分發(fā)展。五是優(yōu)化育人環(huán)境。系統(tǒng)改造、建設(shè)教學(xué)空間和設(shè)施,建設(shè)主題學(xué)習(xí)園地,為場(chǎng)景式學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件;古建筑、文化符號(hào)設(shè)計(jì)等有機(jī)融合,發(fā)揮潛移默化的教育功能。在這些工作展開(kāi)的過(guò)程中,教師都是決策者、參與者、創(chuàng)造者、分享者。教師在“德潤(rùn)文光”核心價(jià)值觀引領(lǐng)下,全方位參與學(xué)校文化建設(shè),生成以培養(yǎng)新人為旨向的專業(yè)追求,培育出超越知識(shí)和技能的,更為完整、更為卓越的專業(yè)素養(yǎng),在學(xué)校變革與發(fā)展中發(fā)揮著決定性作用。可以說(shuō),這里體現(xiàn)出來(lái)的教師專業(yè)進(jìn)步更全面,更深刻,更持久,也更有示范意義。

    建設(shè)學(xué)習(xí)共同體。邁克爾·富蘭在討論學(xué)校里“為何改革的努力要失敗”時(shí),認(rèn)為其中一個(gè)重要原因是“采用的辦法并沒(méi)有集中用在真正起作用的地方。它們沒(méi)有引起人們對(duì)基本的教學(xué)改革和相應(yīng)發(fā)展教育工作者之間新的協(xié)作精神的重視”[3]。潘娜校長(zhǎng)在思考學(xué)校發(fā)展轉(zhuǎn)型時(shí),顯然有基于問(wèn)題的意識(shí),在價(jià)值、愿景形成共識(shí)的過(guò)程中,把組織建設(shè)放在重要位置,努力建設(shè)學(xué)習(xí)共同體。而且,他們的學(xué)習(xí)共同體建設(shè)具有鮮明的特色。第一,讓教師參與行政決策。平江實(shí)驗(yàn)學(xué)校行政團(tuán)隊(duì)的邊界是相對(duì)模糊的,不少教師甚至很年輕的教師都有機(jī)會(huì)參與學(xué)校發(fā)展重大問(wèn)題的討論,都可能成為某個(gè)項(xiàng)目組的重要成員,于是富蘭期望的協(xié)作精神就生成了,更多的教師就會(huì)在推進(jìn)學(xué)校變革的進(jìn)程中更好地發(fā)展自己。第二,提高學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對(duì)性和系統(tǒng)性。邁克爾·富蘭在他的著作中,引述了別的專家的觀點(diǎn):“當(dāng)他們看到新的任務(wù)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和基礎(chǔ)課的教學(xué)活動(dòng)時(shí),他們對(duì)此表示贊成?!盵4]關(guān)乎學(xué)校變革的任務(wù)如此,教師研修的內(nèi)容安排也是如此。平江實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師研修的內(nèi)容,能夠從時(shí)代要求、問(wèn)題解決、規(guī)律探討等維度整體設(shè)計(jì),形成研修主題后又設(shè)計(jì)了主題型學(xué)習(xí)單元,體系化地引導(dǎo)教師們系統(tǒng)性地提升。第三,組建實(shí)踐團(tuán)隊(duì)。學(xué)校變革進(jìn)程中的共同體,往往包含了若干個(gè)如溫格提出的“實(shí)踐團(tuán)隊(duì)”。作為合作式學(xué)校工作模式,個(gè)體從實(shí)踐團(tuán)隊(duì)中獲得自身工作的理解,并在團(tuán)隊(duì)中將他人的認(rèn)識(shí)付諸實(shí)踐。實(shí)踐團(tuán)隊(duì)是組織個(gè)體學(xué)習(xí)的資源,同時(shí)也是個(gè)體證明自己的地方。[5]從平江實(shí)驗(yàn)學(xué)校的探索看,他們的實(shí)踐團(tuán)隊(duì)是基于教育教學(xué)專業(yè)實(shí)踐的,或者說(shuō)改進(jìn)專業(yè)實(shí)踐是實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的起點(diǎn)、過(guò)程和結(jié)果追求;實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的組織形態(tài)是多樣性的,如名師工作室、項(xiàng)目小組、備課小組等;實(shí)踐團(tuán)隊(duì)包含多種類型的成員身份和參與,其組成具有動(dòng)態(tài)性和開(kāi)放性;實(shí)踐團(tuán)隊(duì)往往基于問(wèn)題解決,其中必然有人能對(duì)他人施加影響,能在改進(jìn)學(xué)校教師實(shí)踐中發(fā)揮比較顯著的作用。事實(shí)上,他們已形成具有領(lǐng)導(dǎo)者力量的教師,教師領(lǐng)導(dǎo)力在實(shí)踐團(tuán)隊(duì)中有效形成了。第四,讓個(gè)體和組織形成良性互動(dòng)。這種互動(dòng)一方面是制度的安排,比如平江實(shí)驗(yàn)學(xué)校,專業(yè)發(fā)展是面向全員的,發(fā)展目標(biāo)是分層次設(shè)計(jì)的,更是鼓勵(lì)教師個(gè)體發(fā)展的,每個(gè)人在組織中都有位置,在實(shí)踐團(tuán)隊(duì)中更是各有自己的角色使命。另一方面則是文化的熏陶,是激活每個(gè)個(gè)體的主體性和發(fā)展?jié)撃?,恰如邁克爾·富蘭所說(shuō):“每位教師都有責(zé)任幫助創(chuàng)建一個(gè)個(gè)人和集體都有能力探索和不斷更新的機(jī)構(gòu)。否則,新機(jī)構(gòu)不可能產(chǎn)生。”“只有每個(gè)人采取行動(dòng)來(lái)改變他們自己的環(huán)境,才有機(jī)會(huì)進(jìn)行深入的變革。‘制度’不會(huì),事實(shí)上已不可能給我們以恩惠”[6]。潘娜身上,平江實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師身上,那向前向上的力量,那蓬蓬勃勃的朝氣,那閃亮著“德潤(rùn)文光”的努力,使他們的主體力量噴薄而出,在成就自身的同時(shí),也成就著他們優(yōu)秀的共同體,成就著學(xué)校的卓越發(fā)展。

    倡導(dǎo)對(duì)話。前幾年,潘娜貼著自己的教學(xué)現(xiàn)場(chǎng),過(guò)濾新課改中蹦出來(lái)的各種熱詞,突然,她有了怦然心動(dòng)的感覺(jué),這就是“對(duì)話”撞擊了她的心扉。她理解到教學(xué)本質(zhì)就是對(duì)話,新課改的課堂就是要從獨(dú)白走向?qū)υ?。于是,在她的品德教學(xué)中,在平江實(shí)驗(yàn)學(xué)校的課堂中,在“德潤(rùn)文光”文化實(shí)踐建構(gòu)中,對(duì)話落地生根了。自然,對(duì)話也成為教師專業(yè)發(fā)展的基本范式。第一,以對(duì)話重構(gòu)師生的文化人格。對(duì)話,是人的存在方式。我們講對(duì)話,是針對(duì)主體性缺失的教育現(xiàn)狀而言的,按照馬丁·布伯的觀點(diǎn),對(duì)話是“我”和“你”兩個(gè)主體平等的交流,“與‘你’的關(guān)系直接無(wú)間,沒(méi)有任何概念體系、天賦良知、夢(mèng)幻想象橫亙于‘我’與‘你’之間”。[7]又如哈貝馬斯說(shuō):“只有主體之間的關(guān)系才能算得上相互關(guān)系,因?yàn)橹黧w間的關(guān)系是互動(dòng)的、雙向的,而主體和客體之間的關(guān)系則是被動(dòng)的,是單向的,因此不能稱為相互關(guān)系”。[8]從平江實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師提供的教學(xué)案例看,他們的教學(xué)設(shè)計(jì)就是基于師生皆為主體的原則設(shè)計(jì)的。從我們前面討論學(xué)習(xí)共同體的建設(shè)看,它的真正存在也是基于主體人格之間的關(guān)系構(gòu)成。第二,創(chuàng)造對(duì)話的教學(xué)范式。對(duì)話不僅是一種方法,而且主要是一種方法論。如果說(shuō)馬克思主義作為方法論最主要在實(shí)踐,那對(duì)話作為方法論最主要可能在于交互,在于在交互中相遇。對(duì)話作為方法論的落地,潘娜團(tuán)隊(duì)采取的是范式建構(gòu),他們從時(shí)間維度列出“情境—任務(wù)—實(shí)踐—評(píng)價(jià)”四個(gè)要素,又從空間維度列出認(rèn)知、人際、內(nèi)省互相激蕩的三個(gè)要素,構(gòu)成了所有學(xué)科共同的教學(xué)方式。在這個(gè)基礎(chǔ)上,他們認(rèn)真研究,把握學(xué)科特質(zhì),尋找學(xué)科典型學(xué)習(xí)方式,構(gòu)建多學(xué)科的對(duì)話范式。范式具有的穩(wěn)定性使對(duì)話在操作層次上進(jìn)入到日常的教與學(xué)生活。第三,用對(duì)話精神進(jìn)行校園生活的整體重構(gòu)。如前論及,平江實(shí)驗(yàn)學(xué)校把教師“置于學(xué)校變革的中心位置”,他們?cè)趯W(xué)校文化頂層設(shè)計(jì)、校本課程開(kāi)發(fā)、教師共同體建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)等等方面,都以對(duì)話精神貫注其中。本期這組文章僅是從教師發(fā)展方面提供少許案例,窺斑見(jiàn)豹,可以感覺(jué)到教師成為學(xué)校變革的真正動(dòng)力,在學(xué)校變革中成長(zhǎng)。第四,集體創(chuàng)新。彼得·圣吉在《第五項(xiàng)修煉》中指出,在學(xué)習(xí)型組織中,“組織成員能夠?yàn)榱巳〉米约合M〉玫某删投粩嗟靥嵘陨淼哪芰Γ⑶医M織成員都具有創(chuàng)新的、開(kāi)拓的思維方式,集體的靈感釋放,人們不斷地探索互相學(xué)習(xí)的最佳途徑”[9]。這是因?yàn)榻M織成員的交流已經(jīng)真正進(jìn)入對(duì)話狀態(tài),“對(duì)話仿佛是一種流淌于人們之間的意義溪流,它使所有對(duì)話者都能夠參與和分享這一意義之溪,并因此能夠在群體中萌生新的理解和共識(shí)”[10]。正是對(duì)話,使平江實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)入到集體創(chuàng)新的狀態(tài),集體中的個(gè)體通過(guò)對(duì)話,特別是反思性對(duì)話,發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)問(wèn)題的癥結(jié)所在,找到問(wèn)題解決的方法,有許多還形成公共產(chǎn)品,在報(bào)刊上發(fā)表。作為具有主體人格的人們組成的集體,具有共同創(chuàng)新的能力,僅近幾年,在百年老校文化的傳承和發(fā)展,對(duì)話教學(xué)范式建構(gòu),藝術(shù)課程的創(chuàng)新實(shí)踐,校本化德育路徑探索,浸潤(rùn)性成長(zhǎng)環(huán)境建設(shè)等方面,就創(chuàng)造了在市內(nèi)外、省內(nèi)外具有廣泛影響的經(jīng)驗(yàn)。于是,一所名校也就這樣依靠自身變革的力量,令人欣喜地誕生了!

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