朱曉露 李德波 王浩
(國網(wǎng)宿州供電公司,安徽 宿州 234000)
在促進企業(yè)整體管理水平提升的過程中,實施高質量的檔案管理工作很有必要。隨著市場競爭的日益激烈,電力企業(yè)有必要正確認識提升檔案管理水平存在的重要性意義,積極采取多種有效手段,促使各環(huán)節(jié)檔案管理工作均發(fā)揮出較高的實效性,建立起完善、有效的現(xiàn)代化檔案管理體系,有助于推進電力企業(yè)的長遠、穩(wěn)定發(fā)展進程。
檔案是指國家機構單位、社會組織或個人從事政治、經(jīng)濟、科學、文化等社會活動直接形成的有保存價值的文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。在電力企業(yè)中,檔案一樣具有很大的參考價值,在企業(yè)高層領導作重要決定時,都會通過查找和對比相關檔案,利用以往的經(jīng)驗和教訓,找到?jīng)Q定性依據(jù),而檔案是否完整全面,是關乎企業(yè)發(fā)展的決定性因素。檔案管理工作包括對企業(yè)發(fā)展歷史記錄和企業(yè)發(fā)展史所涉及的所有材料的整理、分散到各個部門內(nèi)部相關檔案的搜集和整理、為方便檔案查閱所做的相關工作以及對檔案的保管。所以,提高檔案的管理水平不僅可以提高對檔案的利用率,增加檔案的利用價值,還可以提高檔案管理的工作效率,使得各部門能夠有效聯(lián)系、協(xié)同辦公。
第一,各級人員對工程檔案重要性的認識不足是造成工程檔案不到位。不少工程項目建設與施工單位有“重工程建設、輕檔案管理”的現(xiàn)象,尤其是工程檔案資料的收集、報送、利用的意識比較淡薄。第二,工程檔案管理責任制落實不力。電力工程檔案缺乏有效的管理制度,部門責任未明確,造成“推諉扯皮”的現(xiàn)象。工程檔案往往全部由檔案室人員一抓到底,沒有落實專人具體負責,即使有也只是兼職。網(wǎng)絡沒有延伸到各個具體工程,未能形成一個覆蓋設計、施工、監(jiān)理等各個方面的立體化的檔案工作網(wǎng)絡。第三,管理人員對工程管理業(yè)務不熟悉工程檔案收集歸檔工作專業(yè)性、技術性很強,一般檔案人員缺乏技術知識,難以搞好工程檔案工作;而工程建設單。位檔案人員往往一人兼任多職,沒有過多的精力和時間投入檔案工作,疲于應付日常事務,更談不上對工程管理業(yè)務的學習。檔案人員素質不高,是造成工程檔案不到位的根本原因。第四,工作量加大而各類工作人員匱乏?;鶎庸╇娖髽I(yè)每年都有大量的工程建設與改造項目,而隨著企業(yè)定編、定員工作的推進,各環(huán)節(jié)的人力資源都在優(yōu)化減少。人員不足直接影響了檔案收集中的完整性,致使大量完工檔案遲遲不能整理歸檔。
電力企業(yè)檔案管理涉及到了工程建設、生產(chǎn)經(jīng)營、客戶等各方面的信息,內(nèi)容繁多,信息量大,所以在實際工作中很難達到全面統(tǒng)一,但是必須要做到規(guī)范化管理,這是企業(yè)檔案管理的本質要求。首先,應根據(jù)電力企業(yè)檔案工作的性質和特點建立健全檔案管理規(guī)章制度,貫徹落實相關責任制、組織領導機制、獎懲機制和考核機制等,確保制度的科學性與可操作性,并對檔案材料的收集、形成、儲存、分類、使用等做出明確要求。其次,建立專業(yè)檔案管理機構,不斷提升電力企業(yè)檔案管理的專業(yè)化水平,使管理部門與其他業(yè)務部門形成相互溝通、相互協(xié)調的工作局面。
隨著科學技術的發(fā)展,電力企業(yè)覆蓋的范圍和涉及的內(nèi)容越來越多,給檔案管理工作帶來了繁重的任務,但是相關的規(guī)章制度還比較缺乏,有必要加強相關的規(guī)章制度建設,在制度上不斷強化對檔案的監(jiān)管力度,提高檔案的管理質量。很多電力企業(yè)陸續(xù)出臺了一些關于檔案管理的規(guī)章制度,不斷完善檔案管理體系,規(guī)范的進行檔案收集和整理方面的工作。通過實施一系列的規(guī)章制度,可以有效提高檔案管理的水平,使檔案管理更加的規(guī)范,并且對收集渠道的整理提供了制度依據(jù)。
當前,信息技術已經(jīng)被廣泛的應用到社會各個領域,做好檔案信息化管理工作也是現(xiàn)代檔案管理工作的需要,實現(xiàn)檔案管理的信息化,不僅能夠減少檔案管理中人為處理檔案工作,使計算機發(fā)揮更大的作用,提高工作效率,還能夠更加清晰的做好檔案管理,可通過信息管理軟件,準確快速的查找,避免人工查閱的耗時耗力。加強計算機、網(wǎng)絡技術的應用,加強檔案數(shù)字化,有效地發(fā)揮檔案的利用工作,準確反映檔案信息,更加快捷靈活,更大限度地為各項業(yè)務工作。
電力企業(yè)若想適應信息時代物資管理要求,就必須不斷提高物資管理人員的綜合素質。一是要不斷引入高學歷、高職稱的專業(yè)物資管理人才,并借鑒和學習國際上物資管理的新思想,培養(yǎng)一支高素質、高技能、高水平的長期物資管理隊伍,全面提高電力企業(yè)物資管理水平。二是需要電力企業(yè)應該對原有的物資管理人員進行定期的知識技術培訓,根據(jù)他們的實際情況提出有針對性的建議,使其能較快的接受現(xiàn)代化信息管理的新模式、新理念,增強其學習能力,提高員工信息化應用水平。
電力企業(yè)檔案是電力企業(yè)成長足跡的真實記錄,是企業(yè)的寶貴物質財富。對于電力企業(yè)實行經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、是每個電力企業(yè)必須履行的重要職責。作為一名檔案管理工作人員,應站在對企業(yè)歷史負責、對企業(yè)未來負責的高度認真做好企業(yè)檔案管理工作,不斷創(chuàng)新和提升企業(yè)檔案管理工作水平,使檔案管理工作在企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展工作中發(fā)揮出更加積極的作用。