魏忠凱
(黑龍江農(nóng)墾管理干部學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150000)
引言:中國(guó)共產(chǎn)黨黨校是在領(lǐng)導(dǎo)人員的帶領(lǐng)下培養(yǎng)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部和基層干部的學(xué)校,是當(dāng)前培訓(xùn)黨員的重點(diǎn)地方。在當(dāng)前的形式下,他們能夠?yàn)槲覈?guó)的發(fā)展提供自己的力量,有利于發(fā)展屬于我國(guó)特色的社會(huì)主義道路,能夠全面推動(dòng)我國(guó)的綜合發(fā)展。黨性教育是指根據(jù)當(dāng)前的國(guó)情和優(yōu)勢(shì),抓住重點(diǎn)內(nèi)容加強(qiáng)相關(guān)教育,突出黨的內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)。
從基層黨校相關(guān)教育來(lái)看,大多數(shù)班級(jí)在教學(xué)的內(nèi)容上大體相同,而且在內(nèi)容的深度有所欠缺。另一方面,大部分黨校在相關(guān)經(jīng)費(fèi)上缺乏而且在人員的分配上也比較匱乏,對(duì)于相關(guān)內(nèi)容不能深度的進(jìn)行研究,而且還沒(méi)有對(duì)學(xué)習(xí)人員進(jìn)行深入調(diào)查,對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況一無(wú)所知,同時(shí)還存在部分學(xué)員學(xué)歷低等情況,并沒(méi)有按照培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)整,導(dǎo)致教學(xué)效率相對(duì)比較低。另一方面,干部的教育計(jì)劃有點(diǎn)脫離現(xiàn)實(shí),想要按照相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行難度過(guò)大,再加上許多干部在教育培訓(xùn)的過(guò)程中比較隨意,使得教育工作存在較大的問(wèn)題。通常情況下,黨校在舉辦相關(guān)培訓(xùn)時(shí),都需要在半個(gè)月內(nèi)完成準(zhǔn)備工作,這也給基層黨校帶的教育工作帶來(lái)較大的難度,在教育工作上只是運(yùn)用其他地區(qū)的黨性教育課程,嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新[1]。
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)看,我國(guó)的基層黨校隊(duì)伍大部分在30人左右,其中成員和編輯人員占據(jù)隊(duì)伍的50%左右,能夠擔(dān)當(dāng)專職教師的人數(shù)少之又少,而且大部分對(duì)于教課程的相關(guān)內(nèi)容掌握力度也比較匱乏,沒(méi)有較強(qiáng)的專業(yè)性。一方面來(lái)看,大部分黨性教育專職教師的年齡普遍偏高,在思想觀念上比較老套,許多黨校教師是擔(dān)任小學(xué)教師成長(zhǎng)起來(lái)的,對(duì)于一些馬克思主義相關(guān)內(nèi)容不夠了解,而且隨著年齡的增大很難對(duì)馬克思相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行鉆研學(xué)習(xí),對(duì)于相關(guān)內(nèi)容掌握程度較低,難以符合當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展需求。另一方面,由于地理因素導(dǎo)致黨校教師這一職位對(duì)于年輕人士沒(méi)有較強(qiáng)的吸引力,大部分黨校建設(shè)在偏遠(yuǎn)丟去,部分還存在山區(qū)、林區(qū),當(dāng)?shù)禺?dāng)?shù)陌l(fā)展?fàn)顩r不佳,再加上薪資并不理想,導(dǎo)致很難招收到青年教師[2]。
黨性教育是以人為本的教育活動(dòng),主要用來(lái)端正人的三觀、思想,能夠影響學(xué)生的思想觀念和行為舉止。通過(guò)學(xué)習(xí)能夠幫助學(xué)生建立正確的政治思想以及政治覺(jué)悟,黨性教育屬于思想性教育,主要針對(duì)學(xué)員的精神層面進(jìn)行教導(dǎo),在評(píng)價(jià)方面相對(duì)比較困難。但在目前的基層黨校教學(xué)中,采用的只是最普通的教學(xué)評(píng)價(jià),這種教學(xué)平難以充分體現(xiàn)出教學(xué)的具體價(jià)值,不能充分體現(xiàn)出學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的具體情況,同時(shí)還不能通過(guò)培訓(xùn)來(lái)觀測(cè)到學(xué)員彼此之間的差異。學(xué)員在給予評(píng)價(jià)時(shí)往往基于“人情面”給教師好評(píng),沒(méi)有從實(shí)質(zhì)出發(fā)來(lái)評(píng)價(jià)本次的培訓(xùn)效果,導(dǎo)致黨校評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有實(shí)際意義[3]。
黨性教育不是普通的教育工作,不能一概而論,在教育的過(guò)程中應(yīng)該根據(jù)學(xué)員的自身情況以及自身需求程度來(lái)展開(kāi)相應(yīng)的培訓(xùn)工作。首先,應(yīng)當(dāng)充分了解到參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)歷情況以及其自身的知識(shí)掌握程度,同時(shí)還要了解參訓(xùn)學(xué)員的年齡大約范圍。其次,根據(jù)上述內(nèi)容對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行研究,并定制合理教學(xué)方案,內(nèi)容應(yīng)該讓優(yōu)秀學(xué)員感到有所收獲,同時(shí)還要讓學(xué)歷較低的學(xué)員能夠聽(tīng)懂。最后還要進(jìn)一步研究其課程體系理論,要根據(jù)區(qū)域來(lái)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,在區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)相關(guān)著作學(xué)習(xí),提升其黨性素質(zhì),主要針對(duì)我國(guó)建設(shè)內(nèi)容為主;對(duì)于后備干部班應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)相關(guān)的理論知識(shí),同時(shí)還要提升他們的實(shí)踐能力。在開(kāi)展教育活動(dòng)的時(shí)候應(yīng)當(dāng)根據(jù)其地方特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,可以適當(dāng)利用當(dāng)?shù)氐貐^(qū)名人古跡展開(kāi)教學(xué)內(nèi)容,積極利用當(dāng)?shù)氐募t色資源展開(kāi)教育工作。
當(dāng)前的基層黨校教育工作中嚴(yán)重缺乏專業(yè)的教師,基層黨??梢杂眠\(yùn)用籌資的方式來(lái)加強(qiáng)基層教師的師資力量。基層黨??梢詫?duì)當(dāng)前的教師進(jìn)行編制,根據(jù)缺乏的崗位進(jìn)行聘用,基層黨校必須擁有創(chuàng)新思路,勇于挑戰(zhàn)的精神。應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量來(lái)加強(qiáng)師資力量,基層黨校應(yīng)該以教師為主體,引進(jìn)相關(guān)的專業(yè)學(xué)家,在相關(guān)政府部門的引導(dǎo)下建立相應(yīng)的師資隊(duì)伍。同時(shí)相關(guān)政府應(yīng)當(dāng)加大對(duì)黨校的投入力度,給黨性教育教師職位較高的薪資,這樣能夠有更多的學(xué)者投入到黨性教育的學(xué)習(xí),有利于提升我國(guó)的專職教師的整體水平,政府在將信這些專職教師組合起來(lái),利用集體力量加強(qiáng)相關(guān)學(xué)習(xí),進(jìn)而提高黨性教育的工作水平。
往往教育評(píng)估不受到大家的重視,其實(shí)通過(guò)教育評(píng)估能夠充分體現(xiàn)出學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,還能充分體現(xiàn)出學(xué)員之間的存在的差異性。為此,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨性教育的評(píng)估手段,進(jìn)而能夠有效提升黨性教育工作效率。首先,在展開(kāi)相關(guān)課程前應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行初步的檢測(cè),看學(xué)員的具體掌握程度。其次,還要對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的整體內(nèi)容進(jìn)行考核,并將其結(jié)果上交給上級(jí)部門,并生成相應(yīng)的評(píng)估。最后通過(guò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)在對(duì)學(xué)生們檢測(cè)同時(shí)加以評(píng)估,并觀測(cè)學(xué)員的集體成長(zhǎng)情況,通過(guò)評(píng)估提高學(xué)生們的專業(yè)能力。
結(jié)束語(yǔ):綜上所述,我國(guó)當(dāng)前的黨性教育工作還存在諸多問(wèn)題,需要相關(guān)人員進(jìn)一步進(jìn)行研究,找到有效的解決方式,以此來(lái)提升我國(guó)黨性教育工作。