淺談思想政治工作在事業(yè)單位中的重要地位

許翠然

（河北省灤平縣衛(wèi)生健康局，河北 灤平 068250）

伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，事業(yè)單位在發(fā)展過程中面臨著更多的挑戰(zhàn)，要積極發(fā)揮事業(yè)單位思想政治工作的引領(lǐng)作用，做好事業(yè)單位思想政治工作能夠有效的調(diào)動(dòng)事業(yè)單位員工的工作積極性，推動(dòng)事業(yè)單位工作的順利開展。完善事業(yè)單位思想政治工作，保持事業(yè)單位工作的順利開展是當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位重要的任務(wù)。

一、加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)實(shí)必要性

（一）加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作是促進(jìn)事業(yè)單位改革發(fā)展的內(nèi)在要求

面對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，事業(yè)單位也面臨著巨大的發(fā)展壓力和難題，事業(yè)單位如果想要成功突出重圍，獲得生存發(fā)展的機(jī)遇，就必須不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，以不斷創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。在事業(yè)單位改革的過程中，必須要有先進(jìn)的思想作為保證，引領(lǐng)事業(yè)單位發(fā)展的正確方向。因此，事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)思想政治工作，敢于沖破傳統(tǒng)思想觀念的障礙，探索事業(yè)單位思想政治工作的新思路，不斷研究分析新情況、不斷探索新途徑、不斷開創(chuàng)新局面，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)飛速發(fā)展和全面深化改革的要求。

（二） 加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作是提高事業(yè)單位職工思想覺悟的必然要求

在事業(yè)單位的各種關(guān)系中，事業(yè)單位和員工的關(guān)系是最基礎(chǔ)、最根本的關(guān)系，這主要是因?yàn)閱T工是事業(yè)單位生產(chǎn)發(fā)展的主要實(shí)施者，是事業(yè)單位生存的主體。然而，在事業(yè)單位中，事業(yè)單位的管理層和員工的矛盾也是事業(yè)單位中各種問題的主要來(lái)源，他們希望在滿足日常生活的需要同時(shí)還想實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，渴求一個(gè)能夠支持、能理解他們的人，讓管理者了解他們的想法并實(shí)現(xiàn)他們?nèi)松鷥r(jià)值，要有一個(gè)能夠游走于事業(yè)單位的投資者、經(jīng)營(yíng)者、管理者和員工之間，能夠積極化解各種矛盾的角色或者組織進(jìn)行調(diào)節(jié)，而思想政治工作者正是扮演著這樣的角色，他們通過對(duì)事業(yè)單位員工進(jìn)行深刻的思想教育，解決廣大員工在思想上的疑慮，幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，調(diào)節(jié)事業(yè)單位與員工之間的各種矛盾。

二、事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）對(duì)事業(yè)單位思想政治工作缺乏認(rèn)識(shí)

事業(yè)單位思想政治工作進(jìn)行中，出現(xiàn)只關(guān)注本職工作，對(duì)事業(yè)單位思想政治工作認(rèn)識(shí)不足現(xiàn)象，降低了事業(yè)單位思想政治工作的整體配合度。同時(shí)事業(yè)單位缺乏一個(gè)良好的執(zhí)行環(huán)境，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的落實(shí)，使得事業(yè)單位思想政治工作開展的并不理想。

（二）事業(yè)單位思想政治工作形式單一化

在事業(yè)單位開展思想政治工作過程中，很多事業(yè)單位都是推行統(tǒng)一化的管理方式，缺乏足夠的人性化特點(diǎn)，開展形式單一化。當(dāng)前部分事業(yè)單位思想政治工作執(zhí)行的過程中，都采用員工統(tǒng)一召集，集中進(jìn)行思想政治教育工作，這樣的教育方式過于死板，影響事業(yè)單位整體思想政治工作的有序進(jìn)行。

三、推進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的對(duì)策

（一）堅(jiān)持以事業(yè)單位發(fā)展為中心，將思想政治工作融入到中心工作中

正確的思想政治工作對(duì)事業(yè)單位的健康和諧快速發(fā)展起一定的推動(dòng)作用，一定程度上保證了事業(yè)單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所以必須將事業(yè)單位思想政治工作融入到中心工作中。首先，要加強(qiáng)黨組織參與事業(yè)單位重大問題決策的積極性，擁護(hù)民主集中制，積極參與支持領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行科學(xué)及民主決策活動(dòng)，保證事業(yè)單位有民主的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，并依靠黨組織的強(qiáng)大力量將決策徹底的落實(shí)在事業(yè)單位中。其次，堅(jiān)持吸取和繼承原來(lái)的工作中精華的部分，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新新的方式，兩者完美的進(jìn)行結(jié)合，積極運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段與科技手段，將黨組織活動(dòng)的形式豐富起來(lái)，增強(qiáng)黨建工作的滲透力。同時(shí)，黨建活動(dòng)應(yīng)圍繞實(shí)現(xiàn)目標(biāo)來(lái)開展工作，實(shí)現(xiàn)黨的活動(dòng)與事業(yè)單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理等工作的緊密結(jié)合。

（二）促進(jìn)事業(yè)單位文化建設(shè)，營(yíng)造和諧的事業(yè)單位環(huán)境

事業(yè)單位文化是事業(yè)單位發(fā)展的靈魂和支撐，對(duì)事業(yè)單位發(fā)展和員工思想建設(shè)有導(dǎo)向作用，因此必須大力提倡發(fā)揚(yáng)事業(yè)單位精神的力量，在事業(yè)單位內(nèi)營(yíng)造一種積極的、進(jìn)取的、向上的、和諧的、有責(zé)任感的事業(yè)單位文化，促進(jìn)事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造獨(dú)特的事業(yè)單位發(fā)展優(yōu)勢(shì)。事業(yè)單位思想政治工作者應(yīng)當(dāng)依據(jù)社會(huì)形勢(shì)和事業(yè)單位發(fā)展?fàn)顩r的變化，不斷更新觀念，調(diào)整工作思路，把事業(yè)單位的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)和事業(yè)單位的具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)事業(yè)單位文化的建設(shè)。推進(jìn)事業(yè)單位文化建設(shè)，使之為事業(yè)單位的思想政治工作融入中心工作而不懈努力。

（三）提高事業(yè)單位思想政治工作的執(zhí)行力度，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

事業(yè)單位中黨思想的貫徹者和執(zhí)行者就是事業(yè)單位的各級(jí)黨組織，對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展的各方面建設(shè)都起著帶頭作用。為了永遠(yuǎn)保持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)性和先進(jìn)性，必須不斷加強(qiáng)對(duì)各層黨組織的建設(shè)，尤其是基層黨組織的建設(shè)工作?；鶎狱h組織的工作人員要堅(jiān)持做到服務(wù)于基層的原則，努力將服務(wù)改革、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的工作作為工作重心。此外，還要加大對(duì)事業(yè)單位基層黨支部的考核力度，建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)事業(yè)單位基層黨組織工作的考核機(jī)制，爭(zhēng)取做到多樣化的考評(píng)手段，精準(zhǔn)化的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，以及多層次的考評(píng)程度。

綜上所述，事業(yè)單位的思想政治工作作為事業(yè)單位黨組織工作的主要內(nèi)容，是事業(yè)單位改革和發(fā)展的思想導(dǎo)向，因此，新形勢(shì)下事業(yè)單位黨組織必須要掌握事業(yè)單位發(fā)展的主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，適時(shí)抓好事業(yè)單位的思想政治工作，最大發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)模范帶動(dòng)作用，有力推進(jìn)事業(yè)單位改革的進(jìn)行，促進(jìn)事業(yè)單位快速發(fā)展。