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    新形勢下推進(jìn)企業(yè)檔案信息化建設(shè)的路徑探析

    2019-01-13 12:01:22于英輝
    魅力中國 2019年32期
    關(guān)鍵詞:檔案管理信息化建設(shè)

    于英輝

    (中交一航局第三工程有限公司,遼寧 大連 116083)

    引言:企業(yè)檔案是企業(yè)在運行過程中,會形成各種文件,對于國家以及社會具有重要價值,所以工作人員應(yīng)加強對企業(yè)檔案的研究,并在此過程中積極運用信息化進(jìn)行企業(yè)檔案建設(shè),提高企業(yè)檔案工作的效率以及質(zhì)量。

    一、推進(jìn)企業(yè)檔案信息化的重要性

    在企業(yè)發(fā)展過程中。部分企業(yè)為節(jié)省成本,缺乏對企業(yè)檔案的重視,影響其信息化的發(fā)展,部分檔案管理人員所運用的管理方法較為落后,對于企業(yè)的發(fā)展具有不利影響,所以企業(yè)應(yīng)加強對檔案信息化建設(shè)的重視,具體有以下幾個方面好處:

    (一)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展

    企業(yè)檔案建設(shè)的信息化對于企業(yè)的發(fā)展具有重要作用,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,符合時代性的要求,創(chuàng)新在在企業(yè)的發(fā)展中始終是重要內(nèi)容,在檔案管理過程中,運用信息化技術(shù),樹立工作人員工作的創(chuàng)新觀念,并促使企業(yè)檔案工作盡快實現(xiàn)專業(yè)化和合作化。另外,檔案信息化建設(shè)是檔案工作融入現(xiàn)代生活、對接智慧城市的重要方式,有助于企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境變化,從而促進(jìn)其和諧發(fā)展。第二,提高工作效率。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的管理方法無法滿足企業(yè)的要求,所以工作人員應(yīng)創(chuàng)新管理方法,即運用信息化技術(shù),從而使檔案管理工作趨于科學(xué)化與效率化等方面的發(fā)展,工作人員通過運用計算機(jī)設(shè)備,對檔案文件進(jìn)行掃描、數(shù)據(jù)化等方式進(jìn)行處理,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資源共享,從而有效的提高工作效率[1]。

    (二)減輕工作人員負(fù)擔(dān)

    在進(jìn)行企業(yè)檔案管理過程中,工作人員運用傳統(tǒng)的管理方法,具有工作量大、工作形式復(fù)雜且枯燥的特點,在組織文件、創(chuàng)建目錄等工作環(huán)節(jié)中,都需要員工進(jìn)行手工處理,在此過程中會消耗其較長時間,容易出現(xiàn)錯誤,通過信息化建設(shè),能夠?qū)?fù)雜的工作進(jìn)行電子化處理,在減輕工作人員負(fù)擔(dān)的同時,具有降低由于人工出現(xiàn)錯誤的現(xiàn)象,從而提高企業(yè)檔案相關(guān)工作的效率。另外,為工作人員檢索提供了便利條件。運用傳統(tǒng)的企業(yè)檔案檢索方法,需要工作人員利用檔案文件管理者在以前工作過程中制定的目錄進(jìn)行檢索,具有費時、費力的弊端,運用計算機(jī)技術(shù)進(jìn)行檢索,具有便捷、快速的特點,方便員工進(jìn)行隨時查閱。

    二、在新形勢下推進(jìn)企業(yè)檔案信息化建設(shè)的方法

    (一)提高工作人員技術(shù)水平

    在企業(yè)中,工作人員的水平對于企業(yè)檔案信息化建設(shè)質(zhì)量具有直接影響。公司應(yīng)積極引進(jìn)高素質(zhì)的管理人才。企業(yè)檔案信息化管理人才能夠為該項工作提供智力上的支持,所以企業(yè)在引進(jìn)高水平人才的同時,應(yīng)加強對現(xiàn)有工作人員的培訓(xùn),積極樹立檔案信息化管理的理念,幫助其提高對信息化重要性的認(rèn)識,從而有效的培養(yǎng)具有檔案管理、信息技術(shù)等方面知識的復(fù)合型人才,從而在企業(yè)檔案建立過程中,高效的運用信息化設(shè)備。另外,管理人員應(yīng)加強對工作人員質(zhì)量意識的培養(yǎng),企業(yè)檔案信息化建設(shè)的質(zhì)量與員工的質(zhì)量意識具有較為密切的聯(lián)系,所以,在培訓(xùn)過程中,管理人員應(yīng)著重強調(diào)質(zhì)量的重要性,使其高度重視本單位檔案網(wǎng)絡(luò)信息化、數(shù)字化建設(shè)[2]。以國網(wǎng)唐縣供電公司為例,該企業(yè)。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,積極進(jìn)行企業(yè)檔案信息化建設(shè),使檔案工作趨于制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,該公司管理人員針對企業(yè)檔案管理人員制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,使其全面掌握檔案管理的有關(guān)法規(guī)和知識,不斷豐富干部職工的檔案管理知識,增強干部職工檔案管理意識,提高干部職工的檔案管理水平,并給檔案室配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、高速掃描儀等先進(jìn)設(shè)施設(shè)備,利用OA辦公系統(tǒng)平臺,使電子公文傳閱及歸檔更加方便快捷、電子公文更加規(guī)范。

    (二)建立健全管理機(jī)制

    為保證企業(yè)檔案工作能夠適應(yīng)新形勢的發(fā)展,企業(yè)應(yīng)建立規(guī)范統(tǒng)一的檔案信息化管理平臺,并制定相關(guān)的管理規(guī)定。第一,建立統(tǒng)一的管理平臺。管理人員需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展特點,對檔案信息進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的采集,并對軟件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確的規(guī)定,保證企業(yè)檔案管理平臺與企業(yè)信息系統(tǒng)之間能夠?qū)崿F(xiàn)一體化的數(shù)據(jù)采集,從而保證企業(yè)檔案信息化建設(shè)具有條理性以及真實、有效性。第二,責(zé)任制的建立。企業(yè)檔案管理具有需要全員參與的特點,需要各個崗位的工作人員進(jìn)行密切的配合,從而進(jìn)行公文處理和文件的歸檔及檔案管理工作,需要管理人員明確責(zé)任。管理人員應(yīng)將檔案的收集、整理、歸檔等方面的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行合理的分工,制定一系列規(guī)章制度及檔案管理工作細(xì)則,從而保證檔案管理具有規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的特點,推動檔案管理各項工作得到有序開展、有效落實。第三,建立監(jiān)管制度。監(jiān)督管理人員通過建立電子審計檔案備份管理制度,定期對電子審計檔案進(jìn)行檢查,并對其中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行抽取測試,禁止出現(xiàn)損毀、篡改、偽造的現(xiàn)象,從而確保企業(yè)檔案信息化建設(shè)的有效性。

    (三)加強信息化的開發(fā)

    在新形勢下,企業(yè)應(yīng)加強對企業(yè)檔案信息化開發(fā)的重視,技術(shù)人員應(yīng)樹立創(chuàng)新觀念。第一,積極運用云儲存方式。在部分企業(yè)中,工作人員需要對企業(yè)檔案中的歷史記錄進(jìn)行存檔,便于以后查詢,隨著企業(yè)的發(fā)展,電子文檔數(shù)量會不斷增加,增強了儲存壓力,所以技術(shù)人員應(yīng)在企業(yè)檔案信息化建設(shè)過程中,加強對云儲存的運用,從而有效的解決檔案文檔儲存的問題,并且為企業(yè)檔案的信息安全提供保障。第二,加強檔案目錄數(shù)據(jù)庫建設(shè)。一些企業(yè)在進(jìn)行檔案信息建設(shè)過程中,缺乏對信息目錄的重視,沒有建立一個達(dá)到數(shù)據(jù)交換的機(jī)讀目錄檔案系統(tǒng),影響檔案信息儲存的規(guī)范性,并不利于后期的查閱,所以技術(shù)人員應(yīng)加強檔案目錄的輸入、保存,從而開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理系統(tǒng)。第三,技術(shù)人員應(yīng)加強自身協(xié)同信息化的理念,運用企業(yè)信息門戶和協(xié)同管理平臺的概念,將OA和ERP、PDM、CRM等系統(tǒng)進(jìn)行整合,從而消除在企業(yè)檔案信息化建設(shè)過程中信息孤島的現(xiàn)象,實現(xiàn)對企業(yè)檔案進(jìn)行全方位立體的統(tǒng)一管理,提升辦公效率,使檔案管理不受時間、空間的限制[3]。

    (四)加強網(wǎng)絡(luò)安全性

    在企業(yè)檔案建設(shè)過程中,信息安全面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),其中的影響因素較多,現(xiàn)階段電腦病毒肆虐,嚴(yán)重影響文件信息的安全性,所以技術(shù)人員在進(jìn)行企業(yè)檔案信息建設(shè)過程中,應(yīng)對其進(jìn)行加密處理,并根據(jù)企業(yè)的需求,運用適合其的防火墻技術(shù),從而有效的完善防護(hù)系統(tǒng),加強對企業(yè)檔案信息的保護(hù)。另外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強對工作人員的管理,確保其嚴(yán)格履行檔案管理規(guī)定,避免出現(xiàn)在檔案網(wǎng)站上違規(guī)發(fā)布重要公司檔案文件信息的現(xiàn)象。以大唐福建分公司為例,為適應(yīng)時代的發(fā)展,該公司建設(shè)覆蓋全公司各級單位多賬套多全宗模式的檔案信息化管理系統(tǒng),建設(shè)了數(shù)字檔案室。配備必要的計算機(jī)系統(tǒng)、掃描儀、刻錄機(jī)、光盤庫和中轉(zhuǎn)服務(wù)器等信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備。為保證信息安全,該公司在檔案系統(tǒng)的軟件中,配置了一個全文識別的功能模塊。該模塊可通過文字識別、標(biāo)簽身份識別,將信息提取后綜合匯總,措施上除了要留存系統(tǒng)日志外,還要進(jìn)行審計,一旦發(fā)生問題,就可以實現(xiàn)追蹤。數(shù)據(jù)的存儲和控制會有操作記錄,包括3W信息。

    結(jié)語:綜上所述,企業(yè)檔案在企業(yè)中具有重要作用,工作人員應(yīng)提高自身能力水平,積極了解相關(guān)材料,從而提高工作效率,技術(shù)人員應(yīng)運用創(chuàng)新精神,加強信息軟件的開發(fā),保證企業(yè)檔案信息化符合時代要求。

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