對(duì)畜牧獸醫(yī)實(shí)用技術(shù)推廣模式的思考

煒霞

（鄂溫克族自治旗動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心，內(nèi)蒙古 呼倫貝爾 021100）

一、我國(guó)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作中存在的問(wèn)題

基層設(shè)施配置不完善。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中缺少專(zhuān)業(yè)的設(shè)施配置，擁有的設(shè)施設(shè)備也過(guò)于簡(jiǎn)陋，對(duì)家畜家禽疾病的診斷治療，受設(shè)備所限難以保證精確性，難以得到改善。部分偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村甚至連相應(yīng)的辦公部門(mén)都沒(méi)有，使實(shí)用技術(shù)的推廣舉步維艱，有關(guān)畜牧業(yè)的科學(xué)技術(shù)并未滲透到人民大眾的生活當(dāng)中，技術(shù)推廣的價(jià)值難以實(shí)現(xiàn)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定。雖然政府對(duì)畜牧獸醫(yī)實(shí)用技術(shù)推廣工作給予高度的重視，給予相應(yīng)的政策支持，給予部分水平的資金的補(bǔ)助，但是我國(guó)畜牧獸醫(yī)事業(yè)才剛剛起步，仍處于摸著石頭過(guò)河的初步探索階段，相關(guān)工作人員的知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不能勝任獸醫(yī)工作。部分偏遠(yuǎn)地區(qū)，居住環(huán)境艱苦，提供的薪金水平過(guò)低，加上現(xiàn)在的畢業(yè)生都愿意留在經(jīng)濟(jì)條件好的地方工作，不想去基層受苦，選擇畜牧學(xué)作為職業(yè)的人較少，具備高層次文化水平，基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都很強(qiáng)的工作人員就更少了。由于上述種種的原因，導(dǎo)致實(shí)用技術(shù)實(shí)際推廣起來(lái)面臨專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏的情況。

畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系有待完善和優(yōu)化。目前畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作中，缺少獨(dú)立并有針對(duì)性的管理體制，缺少合理的規(guī)章制度，沒(méi)有明確出責(zé)任人的責(zé)任范圍，存在很多的模糊區(qū)域，出現(xiàn)問(wèn)題找不到相關(guān)負(fù)責(zé)人，部門(mén)之間相互推托，問(wèn)題得不到解決就被擱置下來(lái)，使得技術(shù)推廣實(shí)行起來(lái)遭遇重重的困難。

二、畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的解決措施

加大畜牧獸醫(yī)工作中資金、科技投入。政府應(yīng)將用于畜牧業(yè)的預(yù)算比例提高，為畜牧業(yè)的發(fā)展提供足夠的資金力量，使其能夠更換掉陳舊老化的設(shè)備設(shè)施，吸引高素質(zhì)人才的加入。同時(shí)還需要增加資金來(lái)源渠道的多樣性，讓更多其他的部門(mén)了解到畜牧技術(shù)推廣的實(shí)行所能創(chuàng)造的重大價(jià)值和深遠(yuǎn)意義，也為日后多部門(mén)合作技術(shù)推廣創(chuàng)造便利。同時(shí)應(yīng)加大科學(xué)技術(shù)投入比例，推動(dòng)新型的畜牧業(yè)技術(shù)和理論的實(shí)行，對(duì)工作人員的定期培訓(xùn)也應(yīng)被提到日程上來(lái)，多項(xiàng)目相互補(bǔ)充實(shí)行以便更好推動(dòng)畜牧技術(shù)推廣的發(fā)展。

提高技術(shù)人員素質(zhì)，完善員工管理制度。工作人員的素質(zhì)能力在畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系中有著決定性的作用，為此對(duì)在崗的工作人員進(jìn)行定期的教育培訓(xùn)，工作人員自己學(xué)習(xí)的自主性，激發(fā)增加自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，向周?chē)薪?jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)，還要完善優(yōu)化員工管理制度，要為工作人員創(chuàng)造出更加公正、公平的工作環(huán)境，在招聘工作人員時(shí)，同時(shí)參考理論和實(shí)踐考核成績(jī)，根據(jù)成績(jī)的先后公平的錄取。建立明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)于在科技創(chuàng)新研究中或?qū)嵺`工作中有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人應(yīng)給予充分的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于在工作中有過(guò)錯(cuò)的要提出明確的批評(píng)。有明確的獎(jiǎng)懲制度可循，才能確保工作環(huán)境的清廉公正。

三、畜牧獸醫(yī)實(shí)用技術(shù)推廣模式的建議

畜牧獸醫(yī)實(shí)用技術(shù)推廣工作的傳統(tǒng)模式多采用由專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員組織農(nóng)民進(jìn)行課堂理論內(nèi)容的學(xué)習(xí)和組織農(nóng)民親自到養(yǎng)殖場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀(guān)摩相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，但在技術(shù)推廣上的實(shí)際效果并不顯著。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建議可采用“宣傳+培訓(xùn)+示范+扶持+轉(zhuǎn)變”的新型推廣模式，可以通過(guò)傳單彩頁(yè)、廣播或電視這些貼近群眾生活的傳播媒介，將畜牧業(yè)的科學(xué)技術(shù)內(nèi)容以淺顯易懂的語(yǔ)言傳達(dá)給群眾，讓他們對(duì)畜牧業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣能夠更深刻的理解，能夠明白實(shí)用技術(shù)可以為他們創(chuàng)造更多的利潤(rùn)價(jià)值，在心底萌生出興趣，想去更深入的了解實(shí)用技術(shù)。同時(shí)定期開(kāi)展培訓(xùn)課程，鞏固群眾專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查養(yǎng)殖戶(hù)最關(guān)心，最想解決的養(yǎng)殖相關(guān)問(wèn)題，再由工作人員將這些知識(shí)轉(zhuǎn)化為群眾能夠理解的語(yǔ)言傳達(dá)給養(yǎng)殖戶(hù)。加之示范引導(dǎo)，在實(shí)際工作中，對(duì)那些將實(shí)用技術(shù)運(yùn)用于實(shí)踐養(yǎng)殖中，并取得良好的成效的養(yǎng)殖戶(hù)進(jìn)行“一對(duì)一”的指導(dǎo)，使這些養(yǎng)殖戶(hù)成為示范戶(hù)，讓其他養(yǎng)殖戶(hù)有能夠直接學(xué)習(xí)的范例，增進(jìn)其他養(yǎng)殖戶(hù)的學(xué)習(xí)熱情，從而提高整個(gè)地區(qū)實(shí)用技術(shù)推廣效果。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，畜牧獸醫(yī)使用技術(shù)的推廣是實(shí)現(xiàn)我國(guó)畜牧業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，通過(guò)不斷完善畜牧獸醫(yī)實(shí)用技術(shù)推廣模式，使畜牧獸醫(yī)實(shí)用技術(shù)能夠被更多的畜牧養(yǎng)殖戶(hù)掌握運(yùn)用，在我國(guó)畜牧業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，能夠不斷的為我國(guó)畜牧養(yǎng)殖事業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，進(jìn)而拉動(dòng)整個(gè)地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。