企業(yè)黨建工作促進(jìn)人力資源整合路徑淺析

臧麗舒

（中國石化銷售股份有限公司山東臨沂石油分公司，山東 臨沂 276034）

現(xiàn)代企業(yè)對于我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了不可忽視的作用，尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)當(dāng)中所體現(xiàn)出來的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)職能。目前，我國政府已經(jīng)開始緊密關(guān)注企業(yè)的黨建工作，也開始關(guān)注了企業(yè)黨建與人力資源整合方面的促進(jìn)作用。然而，無論是黨建工作，還是相應(yīng)的促進(jìn)工作，對于企業(yè)來說都是一個(gè)新鮮的事物，更加需要社會(huì)各界、黨和政府以及企業(yè)自身多方面的努力，從人員配備、人才輸出、組織機(jī)構(gòu)完善等方面進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。目前，學(xué)術(shù)界也對私營企業(yè)的黨建工作組提出了更高的要求，認(rèn)為不能夠抓思想，更需要發(fā)揮黨建對于其他工作的積極帶動(dòng)和促進(jìn)職能。

一、重組黨建工作隊(duì)伍

黨建工作是黨的建設(shè)工作，在各項(xiàng)工作的建設(shè)過程當(dāng)中，我們最強(qiáng)調(diào)也是最重視的就是思想工作。無論是從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層面來看，還是從基層的執(zhí)行員工方面來看，想要真正的做好黨建工作，并發(fā)揮其對于人力資源的整合和促進(jìn)作用，那么就必須從思想上做好工作，主抓思想源頭，使得每一名領(lǐng)導(dǎo)者和基層員工都能夠意識(shí)到黨建的重要性，都能夠意識(shí)到人力資源工作的重要性。只有這樣，才能夠使得領(lǐng)導(dǎo)和員工都能夠齊心協(xié)力，積極地去探索黨建工作的全新途徑以及對人力資源整合的積極方法。筆者認(rèn)為，目前可以從人力資源管理的角度出發(fā)，來為原有的黨建工作隊(duì)伍進(jìn)行一個(gè)分類和重組，建議組成以下四支隊(duì)隊(duì)伍。

首先是組織員隊(duì)伍，這個(gè)隊(duì)伍內(nèi)部的員工主要負(fù)責(zé)從事一些摸底和核查工作，也就是從事最基礎(chǔ)的資料信息收集工作，不僅僅需要了解到企業(yè)未來要實(shí)現(xiàn)的黨建內(nèi)容以及現(xiàn)階段的黨建實(shí)際情況，同時(shí)還需要深入到基層群眾當(dāng)中去，了解到每一名員工的所思所想，核實(shí)具體的人員數(shù)量以及黨建工作成效，成立相應(yīng)的黨組織和黨支部。其次是宣傳隊(duì)伍，這一隊(duì)伍內(nèi)部的員工主要掌握黨建工作的大政方針，了解到企業(yè)內(nèi)黨建的基本路線和相應(yīng)的理論，做好政策宣傳和講解，及時(shí)地組織開展一些黨建活動(dòng)和學(xué)習(xí)座談會(huì)等等。再次是聯(lián)絡(luò)隊(duì)伍，這主要是要求聯(lián)絡(luò)隊(duì)伍內(nèi)部的人員能夠組織協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職能部室和各項(xiàng)人員，既可以保證黨建工作的順利開展，又可以保障員工合法權(quán)益的取得，同時(shí)也需要發(fā)揮其協(xié)調(diào)組織的作用，等條件成熟以后協(xié)調(diào)地方黨委在企業(yè)當(dāng)中建立黨組開展活動(dòng)。最后是掛職隊(duì)伍，這一隊(duì)伍的建設(shè)則需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來進(jìn)行確定，可以將黨政機(jī)關(guān)的干部以交流、學(xué)習(xí)和監(jiān)督的方式下派到下屬的企業(yè)當(dāng)中去進(jìn)行掛職調(diào)研，做好相應(yīng)的監(jiān)督工作，這樣一來，不僅可以使得常年在機(jī)關(guān)內(nèi)部從事黨建工作的人員能夠進(jìn)入到企業(yè)當(dāng)中去，為企業(yè)的黨建工作出謀劃策，同時(shí)，還可以為企業(yè)現(xiàn)行的黨建規(guī)章制度和黨建發(fā)展情況，做好監(jiān)督與匯總工作，培養(yǎng)出相應(yīng)的企業(yè)黨建隊(duì)伍人才。

通過上述四支隊(duì)伍的協(xié)調(diào)配合，企業(yè)可以自行進(jìn)行人員配置，做好相應(yīng)的統(tǒng)籌調(diào)節(jié)，使得原有的企業(yè)黨建工作，從一盤散沙的狀態(tài)，成為了條塊分明、職能清晰、責(zé)任明確的人力資源整合黨建工作。只有這樣，才能夠真正的發(fā)揮新時(shí)期下黨建工作的作用，才能夠真正的使得企業(yè)能夠朝著更加具有高度政治站位的角度發(fā)展，改變傳統(tǒng)企業(yè)黨建管理當(dāng)中的不足之處。

二、積極地開展思想教育引導(dǎo)工作

筆者認(rèn)為，在開展思想教育和引導(dǎo)工作的過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)分清主次，同樣也需要了解到不同職能部門和不同人員性質(zhì)在開展工作時(shí)所應(yīng)當(dāng)主抓的重點(diǎn)。對于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來說，他們掌握著企業(yè)各項(xiàng)政策頒布的權(quán)利，更加能夠?qū)h建工作提供一定的促進(jìn)作用。然而，現(xiàn)實(shí)情況卻是由于大部分的企業(yè)主，尤其是一些中小企業(yè)和私營企業(yè)的企業(yè)主，他們自身的思想高度和政治覺悟都稍顯薄弱，沒有辦法真正的放下思想上面的桎梏，更沒有辦法將黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來看待，甚至有一些盲目地追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視了黨建工作的問題出現(xiàn)。因此，筆者認(rèn)為，目前政府需要積極地對私營企業(yè)的企業(yè)主進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，盡可能的給予他們更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使得他們了解到黨建工作的重要性，并且了解到在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)黨建工作與人力資源整合的相應(yīng)途徑。

舉例來說，在開展一些座談會(huì)的時(shí)候，不能僅從發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面著手，更加需要從黨和政府已經(jīng)為企業(yè)發(fā)展提供的優(yōu)惠政策方面著手，強(qiáng)調(diào)黨和政府現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)制度和各項(xiàng)政策能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來的實(shí)實(shí)在在的利潤，使得每名企業(yè)主能夠從心底里了解到黨的重要性，從而感恩黨、感恩政府。

另外，還需要讓企業(yè)了解到，積極地開展黨建工作，完善黨組織功能，還可以為企業(yè)帶來相應(yīng)的政策性信息資源，信用性政治資源，權(quán)力性政治資源等等，通過一些案例講解的方式，使得企業(yè)主能夠了解到，在面對一些特定重點(diǎn)難點(diǎn)問題的時(shí)候，是可以通過黨組織的力量予以解決的。

最后，在面對企業(yè)主的時(shí)候，還需要做到曉之以理，動(dòng)之以情，使得黨建工作能夠與家國情懷相掛鉤，使得每一名企業(yè)主都能夠?yàn)榱藝业陌l(fā)展，能夠?yàn)榱松鐣?huì)的發(fā)展，能夠?yàn)榱嗣褡宓挠X醒去積極地開展黨建工作。

【結(jié)束語】從講政治的角度來說，黨建工作的重要性是不言而喻的，這不僅僅是關(guān)乎著一個(gè)企業(yè)發(fā)展方向的重要工作，同時(shí)也關(guān)乎著企業(yè)的政治站位，關(guān)乎著企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展可能性。為此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)意識(shí)到黨建工作所能夠帶來的巨大經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也需要意識(shí)到在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式之下，企業(yè)本身對于黨建工作的忽視問題，積極的采取相應(yīng)的政策手段來不斷的完善黨建工作措施，并使用人力資源管理手段，對黨建工作進(jìn)行有效的整合，使得原本松散的黨建系統(tǒng)變成更加緊密團(tuán)結(jié)的各個(gè)支部和黨組。