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    對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)律審查工作實(shí)踐的探討

    2019-01-13 09:59:56張松
    魅力中國(guó) 2019年13期
    關(guān)鍵詞:紀(jì)律國(guó)有企業(yè)群眾

    張松

    (內(nèi)蒙古大興安嶺重點(diǎn)國(guó)有林管理局綽源林業(yè)局紀(jì)委,內(nèi)蒙古 呼倫貝爾 022150)

    紀(jì)律審查不是隨意進(jìn)行,而是需要發(fā)現(xiàn)線索,繼而展開行動(dòng)。大部分國(guó)有企業(yè)在這一方面和外界信息并不對(duì)接。雖然設(shè)有意見箱和匿名舉報(bào)電話專線,但基本成為擺設(shè)。自網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)的問世以來(lái),收集線索的情況有所好轉(zhuǎn),但總體來(lái)說(shuō),還是被動(dòng)等待線索上門,其中不乏有虛假舉報(bào)和惡意舉報(bào)。這給國(guó)企紀(jì)律審查工作的源頭上,就增加的不小的難度。

    一、目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)律審查工作所面臨的困境

    (一)信息閉塞渠道少,被動(dòng)等待線索上門

    紀(jì)律審查不是隨意進(jìn)行,而是需要發(fā)現(xiàn)線索,繼而展開行動(dòng)。大部分國(guó)有企業(yè)在這一方面和外界信息并不對(duì)接。雖然設(shè)有意見箱和匿名舉報(bào)電話專線,但基本成為擺設(shè)。自網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)的問世以來(lái),收集線索的情況有所好轉(zhuǎn),但總體來(lái)說(shuō),還是被動(dòng)等待線索上門,其中不乏有虛假舉報(bào)和惡意舉報(bào)。這給國(guó)企紀(jì)律審查工作的源頭上就增加了不小的難度。

    對(duì)紀(jì)律審查工作的實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不到位

    1.紀(jì)律審查人員對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不到位。很多審查人員對(duì)紀(jì)律審查的實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不深刻,尤其是基層審查人員。在基層人情來(lái)往現(xiàn)象嚴(yán)重,審查人員對(duì)此現(xiàn)象逐漸感到麻木,放松紀(jì)律底線,甚至將紀(jì)律審查工作看作走流程。這些工作人員做“老好人”“和稀泥”,使得一些“小蒼蠅”逐漸發(fā)展成“大老虎。”甚至一些紀(jì)律審查工作人員同流合污,幫著蛀蟲打掩護(hù)來(lái)謀取利益。

    2.國(guó)企工作人員對(duì)此項(xiàng)工作實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不到位。部分國(guó)企單位對(duì)紀(jì)律審查工作的實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)偏頗。紀(jì)律審查工作的進(jìn)行,除了審查人員積極工作,也需要國(guó)企員工的盡力配合。紀(jì)律審查本身是一項(xiàng)繁瑣的工作,很多國(guó)企工作人員不愿意配合,從思想上就很抵觸,甚至敵視審查人員認(rèn)為他們是“雞蛋里挑骨頭。”由于他們的敷衍和抵觸,紀(jì)律審查的監(jiān)督作用就大打折扣。

    (二)紀(jì)律審查人員不專業(yè)

    篩選紀(jì)律審查人員時(shí)把關(guān)不牢,很多工作人員都不是相關(guān)專業(yè)出身,缺乏專業(yè)素養(yǎng)。在進(jìn)入機(jī)關(guān)后,也沒有提供能夠提高專業(yè)素養(yǎng)的渠道和培訓(xùn)。這些紀(jì)律審查人員在紀(jì)律審查的過程,欠缺收集線索和解決的能力。對(duì)于復(fù)雜的局面也不能靈活的應(yīng)對(duì)。出現(xiàn)重點(diǎn)問題時(shí),沒有專業(yè)的靈敏性不能快速反應(yīng),使得一些腐敗分子成為漏網(wǎng)之魚繼續(xù)逍遙法外。一些剛接觸此項(xiàng)工作的紀(jì)律審查工作人員對(duì)流程不熟悉、資歷輕微,也缺乏直面權(quán)威的勇氣,起不到有效監(jiān)督的作用。

    二、對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)律審查工作所提出的建議

    (一)強(qiáng)化紀(jì)律審查工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

    在篩選的源頭上就要牢牢把關(guān),選取專業(yè)素養(yǎng)合格的人員成為這支隊(duì)伍的主力。進(jìn)入機(jī)關(guān)后,要定期展開能力培訓(xùn),強(qiáng)化工作人員專業(yè)能力??梢蕴暨x典型案例,重復(fù)該案例的工作流程和特殊處理手段。加強(qiáng)工作員處理問題的能力和提高對(duì)于關(guān)鍵點(diǎn)的靈敏度。同時(shí)緊跟中央發(fā)布的文件,隨時(shí)關(guān)注最新工作要求,確保能夠跟上黨的腳步。

    (二)拓寬信息線索的渠道

    拓寬線索的渠道,讓紀(jì)律審查隊(duì)伍由被動(dòng)等待線索轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)挖掘線索。朝陽(yáng)區(qū)群眾給我國(guó)很多重大案件都提供了線索。很多基層群眾掌握不少信息,但是群眾不信任紀(jì)律審查,認(rèn)為紀(jì)律審查并不能給他們一個(gè)滿意的答復(fù)。所以紀(jì)律審查隊(duì)伍要到群眾中去,深入群眾,了解群眾,取得群眾的信任。

    網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)雖然已經(jīng)開始運(yùn)作,但不管是紀(jì)律審查人員對(duì)此的重視度,還是群眾對(duì)此的滿意度都不高。在紀(jì)律審查隊(duì)伍中,應(yīng)該專門有一部分人員成立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)的專項(xiàng)小組,來(lái)管理網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)。這樣能夠?qū)υ谠撈脚_(tái)上的舉報(bào)信息做出快速回應(yīng)。

    (三)加強(qiáng)監(jiān)督人員和被監(jiān)督人員對(duì)于紀(jì)律審查的認(rèn)識(shí)

    在強(qiáng)化紀(jì)律審查工作人員的專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),也要強(qiáng)化對(duì)于該項(xiàng)工作的認(rèn)知。國(guó)企紀(jì)律審查絕不是一項(xiàng)可以和稀泥的工作,它關(guān)系到國(guó)企作為重要國(guó)家經(jīng)濟(jì)支柱能否保持自身的純潔性。它也關(guān)系到黨對(duì)于國(guó)家的建設(shè)能否有一支清廉剛正的共產(chǎn)黨員隊(duì)伍。紀(jì)律審查工作人員思想不深刻,認(rèn)識(shí)不到位,不敢監(jiān)督不想監(jiān)督,就會(huì)導(dǎo)致腐敗慢慢滲透國(guó)有企業(yè),蛀蟲在共產(chǎn)黨員中變得越來(lái)越多,不管是國(guó)企還是國(guó)家都被吸干。

    國(guó)企員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)層,作為被監(jiān)督者,必須積極正視審查。內(nèi)部監(jiān)督要做好,將問題扼殺在企業(yè)當(dāng)中,減少紀(jì)律審查的頻率,爭(zhēng)取成為讓群眾滿意的“清白”國(guó)企。外部監(jiān)督要配合,積極給紀(jì)律審查工作人員提供便利,幫助凈化企業(yè)。

    結(jié)束語(yǔ)

    有人在的地方就會(huì)有腐敗,這是不可避免的。紀(jì)律審查就是為了減少此種現(xiàn)象的發(fā)生,國(guó)企作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要一環(huán),高壓線不能降低,標(biāo)準(zhǔn)不能放松,必須要被嚴(yán)格監(jiān)督審查。這樣才能使國(guó)企能夠長(zhǎng)久的為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

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