煤礦企業(yè)黨建工作科學(xué)化管理策略探析

張露雨

（河南能源永煤公司城郊煤礦，河南 永城 476600）

引言

黨的執(zhí)政本領(lǐng)高強確保了中國在世界之林中的地位，新時期煤礦企業(yè)黨建工作的探索研究確保了在世界煤礦產(chǎn)業(yè)之中的地位突出。美好生活離不開黨建的強化改革。

一、煤礦企業(yè)的黨建工作管理有著重要的地位作用

（一）黨建工作的管理制度強化途徑

加強黨建工作的管理制度系統(tǒng)化形成，堅持制度化的措施管理，充分發(fā)揮黨員的個人能力及整體作用，充分組織開展多種多樣的黨員活動，這些有效的長遠措施途徑促進了新時代新形勢下煤礦企業(yè)的科學(xué)合理性全面發(fā)展；另外要注意細節(jié)性的問題，在黨建工作開展過程中形成的矛盾要大事化小、小事化了及時處理，讓一切不良因素都在萌芽的狀態(tài)下消失，運用一切有效地科學(xué)地的方法途徑保證黨建工作的管理實施。

（二）黨建活動的內(nèi)在動力提高舉措

進一步提高黨建活動的內(nèi)在動力舉措關(guān)乎黨建工作的發(fā)展壯大之大計。黨建活動的有效內(nèi)在動力提升首先要從思想認(rèn)識程度上下手，一是認(rèn)清黨建活動是為人民服務(wù)的，不但在煤礦企業(yè)內(nèi)部是服務(wù)于職工及家屬，在外面是為提升企業(yè)總體素質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。二是幫助確立黨的領(lǐng)導(dǎo)方針路線在煤礦企業(yè)內(nèi)的推進：知道共產(chǎn)黨是人民的代表，是真正為人民服務(wù)的，是推進生產(chǎn)的動力，是先進文化與精神文明傳播的使者。加強服務(wù)意識的培養(yǎng)，不但注重在職黨員的素質(zhì)教育更要注重非在職黨員的能力培養(yǎng)，讓黨建工作這座談戰(zhàn)斗堡壘更加堅固更有防御不良影響的能力。

二、煤礦企業(yè)黨建管理工作的創(chuàng)新實行方式

（一）創(chuàng)新黨建觀念制度 改進黨建工作方式

創(chuàng)新煤炭企業(yè)黨建工作的重要組成部分為創(chuàng)新制度，從黨組織方面積極開展，保護黨建工作長效性和穩(wěn)定性，一定程度還能強化企業(yè)內(nèi)部黨政工作效果。同時應(yīng)重視企業(yè)基層員工，黨政工作教育人員應(yīng)全面了解基層員工的生活特點、知識背景、興趣愛好，有針對性地創(chuàng)建各種文體娛樂小團體，并積極組織多種多樣的有趣活動，促使沉迷網(wǎng)絡(luò)的青年職工有機會將目光從網(wǎng)絡(luò)中轉(zhuǎn)移到現(xiàn)實中來。同時要認(rèn)真落實各級組織的思想政治工作責(zé)任制，制定政工人員“下基層、訪民情、轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題”的常態(tài)化工作機制，及時了解和掌握員工思想動態(tài)，向員工群眾講發(fā)展、講成就，解疑釋惑，化解矛盾。要始終把員工的利益放在首位，著力解決員工反映強烈的突出問題，增強做好新形勢下員工工作的能力。通過對員工開展黨政任務(wù)教育增強員工緊迫感和危機感，激發(fā)員工內(nèi)在潛能。由此一來才能促使企業(yè)開展全員行動，迎接市場挑戰(zhàn)。同時還應(yīng)增強員工自信心，明確告知員工企業(yè)在市場中的競爭優(yōu)勢和當(dāng)前取得的成績，增強員工戰(zhàn)勝困難信心。與此同時著眼于企業(yè)長遠發(fā)展目標(biāo)建立煤礦企業(yè)工作方式，對煤礦企業(yè)傳統(tǒng)黨建方式進行改進，加強黨建工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。在此過程中結(jié)合煤礦企業(yè)實際情況開展黨建工作新理論、新思想、新知識并通過不斷學(xué)習(xí)和溝通交流提升企業(yè)黨員政治理論水平，促使黨務(wù)工作能更快地滲透到煤礦企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、行政建設(shè)、經(jīng)營管理當(dāng)中，進一步發(fā)揮其最大經(jīng)濟和社會效益，真正推動煤礦企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。

（二）實施黨建文化結(jié)合 營造良好工作環(huán)境

加強和改進黨的建設(shè)，保持黨的先進性和純潔性，必須要建設(shè)先進的企業(yè)文化。要著重在“傳播和實用”上下工夫，培育優(yōu)秀的企業(yè)文化品牌，打造“一流”的煤礦企業(yè)文化，引領(lǐng)和促進礦井實現(xiàn)又好又快發(fā)展。此外還要將員工道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)重要內(nèi)容，大力開展以職業(yè)道德、社會公德、個人品德、家庭美德教育為主的道德講堂，各黨支部堅持每月一個主題，同時借助主題演講、經(jīng)典誦讀、歌詠傳唱等形式推動道德實踐，提高煤炭企業(yè)文明建設(shè)。在此過程中堅持“以人為本”核心思想，加強對企業(yè)職工愛護和關(guān)心，通過建立完善基層支部組織打破傳統(tǒng)黨建工作難點，促使煤礦企業(yè)朝著可持續(xù)發(fā)展方向不斷前進。同時引導(dǎo)廣大煤礦企業(yè)工作人員充分發(fā)揮自身價值，為煤礦企業(yè)創(chuàng)造更多財富，而煤礦企業(yè)也要將黨建工作核心和主體設(shè)立為廣大職工，時刻秉承關(guān)心員工和尊重員工理念，不斷加強對煤礦基層員工進行培養(yǎng)，學(xué)會理解員工難處，由此才能促使員工以飽滿的態(tài)度參與到工作當(dāng)中，進而促進企業(yè)文化建設(shè)和職工個人價值相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展。此外煤礦企業(yè)黨建工作還要堅持以群眾利益為首要，定期組織基層黨員接受培養(yǎng)，關(guān)心生活困難群眾和黨員，并將黨建理論知識和煤礦企業(yè)實際存在問題、員工思想動態(tài)相結(jié)合，通過文化建設(shè)實時反映，不僅可以增強企業(yè)黨建工作號召力，更能增強企業(yè)員工凝聚力。

（三）充分發(fā)揮工會作用 提升員工綜合素質(zhì)

近年來，煤炭行業(yè)因經(jīng)濟發(fā)展趨勢和市場需求逐漸呈現(xiàn)各方意見，還可以實現(xiàn)經(jīng)營管理與基層黨建工作的有機結(jié)合，科學(xué)合理的調(diào)整黨建工作的具體內(nèi)容與方式，進而有針對性的做好企業(yè)的思想政治工作，企業(yè)內(nèi)部的基層黨建部門也要注重積極組織開展各種關(guān)于黨員思想道德方面的多元化活動，全面增強企業(yè)的軟實力。

結(jié)束語

在偉大的習(xí)總書記領(lǐng)導(dǎo)下，我們中國新時期黨的建設(shè)總要求是全面從嚴(yán)治黨，加強建設(shè)黨的長期執(zhí)政能力，不斷提高黨的政治能力，改善黨的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，全面調(diào)動黨的積極性、主動性、創(chuàng)造性。作為煤礦企業(yè)黨建工作更要以黨的建設(shè)總要求為核心。全面推進黨的政治思想建設(shè)，反腐倡廉，提高自身生機和活力。以下就是煤礦企業(yè)的黨建工作管理情況，全面延伸了黨建工作在煤礦企業(yè)的作用發(fā)揮及創(chuàng)新運用。