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    發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展

    2019-01-13 08:46:35劉建新
    魅力中國 2019年29期
    關(guān)鍵詞:黨總支供水職工

    劉建新

    (保定市供水總公司,河北 保定 071051)

    近年來,保定市供水總公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,按照市委、局黨組的部署要求,牢牢把握“安全供水,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)宗旨,緊緊圍繞“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、保和諧、促發(fā)展”的工作思路,努力探索新時(shí)代黨建工作的新思路、新途徑、新方法,不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設(shè),有力地保障了供水事業(yè)的蓬勃發(fā)展,有效地促進(jìn)了企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

    一、公司基本情況

    市供水總公司始建于1956年,1998年由保定市自來水公司更名為保定市供水總公司,現(xiàn)隸屬于保定市城市管理綜合執(zhí)法局,是市區(qū)唯一集供水生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、工程施工、科研設(shè)計(jì)、多元經(jīng)濟(jì)為一體的國有大型供水企業(yè)。公司下設(shè)機(jī)關(guān)部室15個(gè)、直屬單位5個(gè)、分公司2個(gè)、子公司3個(gè)、合作公司2個(gè);擁有1200多名職工、總資產(chǎn)6.3億元;日供水能力38萬立方米,供水服務(wù)面積近110平方公里,用水人口121萬人。

    公司黨委班子10人,下設(shè)5個(gè)黨總支(包括:產(chǎn)水公司黨總支、經(jīng)營公司黨總支、工程公司黨總支、科技公司黨總支、機(jī)關(guān)直屬黨總支),15個(gè)黨支部(包括管網(wǎng)搶修處、營業(yè)處、計(jì)量化驗(yàn)、一水廠、二水廠、地表水廠、寶水公司、工程公司、設(shè)計(jì)分公司、勞服公司、物資分公司、通信公司、稽查保衛(wèi)、后勤中心、總公司機(jī)關(guān)),總支書記5人、支部書記14人、支部副書記3人,黨員599人。

    公司黨委緊緊圍繞中心工作,以抓班子、帶隊(duì)伍為重點(diǎn),全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),提高了各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì),提高了工作效率和服務(wù)水平,促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。近年來,公司先后獲得全國“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”等國家級(jí)榮譽(yù)6項(xiàng),省“先進(jìn)基層黨組織”、“文明單位”等省級(jí)榮譽(yù)40余項(xiàng),市推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)先進(jìn)單位等市級(jí)榮譽(yù)100余項(xiàng),其中,省“先進(jìn)基層黨組織”、“工人先鋒號(hào)”、“先進(jìn)集體”,是省內(nèi)同行業(yè)唯一單位。

    二、黨建工作開展情況

    近年來,在局黨組的正確指導(dǎo)下,公司黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,以全面從嚴(yán)治黨為主線,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),大力加強(qiáng)思想政治、干部隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政、群團(tuán)組織建設(shè),取得了一定成效。近幾年,公司基層黨建、精神文明、民主管理、綜合治理等11項(xiàng)政工目標(biāo)合格率均達(dá)到100%。

    (一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng),核心作用得到充分發(fā)揮。一是黨建責(zé)任落實(shí)不斷深入。結(jié)合實(shí)際,全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu),有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè),為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。每年年初制定《黨委工作要點(diǎn)》,對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署,明確全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)。與各總支、支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,明確了黨建工作責(zé)任,層層建立了責(zé)任制,形成上下貫通、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)發(fā)展的基層黨組織責(zé)任體系,構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。二是思想政治建設(shè)不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神,省委、市委和局黨組重要會(huì)議和指示精神,以及《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等內(nèi)容,并通過印發(fā)學(xué)習(xí)手冊(cè)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等多種形式,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。同時(shí),班子成員以普通黨員身份參加聯(lián)系點(diǎn)的組織生活會(huì),定期給黨員講黨課,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。三是組織制度建設(shè)日益完善。堅(jiān)持黨的基層組織和公司行政組織同步建立,黨務(wù)干部和行政干部同步配備,黨建工作制度和行政管理制度同步制定。去年,按照上級(jí)要求,公司將黨建內(nèi)容納入企業(yè)章程,有效強(qiáng)化了各級(jí)班子黨建工作“主業(yè)”意識(shí),匯聚黨建工作合力。參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定、完善了《重大事項(xiàng)決策議事規(guī)則(試行)》、《政工會(huì)會(huì)議制度》、《黨建和精神文明建設(shè)工作考核細(xì)則》等多項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí),認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員管理、民主評(píng)議、組織生活等規(guī)章制度。四是考核評(píng)價(jià)機(jī)制更加健全。堅(jiān)持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核,綜合運(yùn)用檢查促進(jìn)、考核撬動(dòng)、結(jié)果運(yùn)用的導(dǎo)向作用,建立健全黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議,堅(jiān)持每半年對(duì)基層黨組織進(jìn)行一次考評(píng),每年度進(jìn)行一次考核,并不定期深入各基層黨支部進(jìn)行檢查督導(dǎo)。

    (二)黨員隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng),先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。一是黨員管理規(guī)范化。堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開、教育為主的原則,開展黨員自評(píng)、黨內(nèi)互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)和征求意見,近年來黨員合格率達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)黨員教育、管理、監(jiān)督的規(guī)范管理,引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務(wù),通過“黨員活動(dòng)日”、“三亮三比三評(píng)”、“黨員示范崗”、“黨員示范車”等舉措,提高了廣大黨員的主體意識(shí)、先鋒意識(shí),有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。同時(shí),嚴(yán)格按照“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用”的要求,規(guī)范發(fā)展程序,保證了黨員發(fā)展的質(zhì)量。三是宣傳教育常態(tài)化。扎實(shí)開展宣傳教育,利用展板、黑板報(bào)、條幅、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體,先后在辦公網(wǎng)開通了黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、黨的十九大等活動(dòng)專欄,使黨的路線方針政策在第一時(shí)間能夠傳達(dá)到職工群眾。廣泛開展技能教育,先后組織開展了“學(xué)知識(shí)、提素質(zhì)”系列培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),有效提高業(yè)務(wù)技能水平。深入進(jìn)行普法教育,先后組織參加了“12·4”全國法制宣傳日、“3·22”世界水日等系列活動(dòng),形成了遵法、守法的良好氛圍。同時(shí),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用,連年開展“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)工作者”、“十佳職工”等評(píng)比活動(dòng),使廣大干部職工學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿、干有方向。三是特色活動(dòng)多樣化。近年來,結(jié)合慶“七一”及各項(xiàng)主題活動(dòng),組織開展“七個(gè)一”系列主題活動(dòng)。活動(dòng)涵蓋知識(shí)答題、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、走訪慰問、接受紅色教育、書畫攝影展評(píng)、為群眾辦實(shí)事好事等7項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容,活動(dòng)過程中,推出了一批優(yōu)秀作品和先進(jìn)典型,體現(xiàn)了供水特色,進(jìn)一步鞏固了活動(dòng)成效。此外,連年組織黨員開展進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)宣傳、學(xué)雷鋒紀(jì)念日、黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日等活動(dòng),集聚了正能量,增強(qiáng)了供水戰(zhàn)斗力。

    (三)群團(tuán)工作成效顯著,服務(wù)保障作用得到充分發(fā)揮。一是工會(huì)工作卓有成效。落實(shí)職代會(huì)制度,充分發(fā)揮職工的民主監(jiān)督、民主決策作用,確立并完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,每年組織召開職工代表大會(huì),審議公司年度工作報(bào)告、綜合計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告及公司重大事項(xiàng),保障職工知情權(quán)。連續(xù)多年開展“幫困職工”、“職工互助一日捐”等活動(dòng),為困難職工發(fā)放了補(bǔ)助金、互助金,定期不定期慰問一線職工、患病職工,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。此外,每年組織乒乓球、籃球、游泳比賽、職工聯(lián)歡會(huì)等系列形式多樣的文體活動(dòng),豐富了干部職工的精神文化生活,營造了團(tuán)結(jié)和諧向上的工作環(huán)境。二是團(tuán)委工作活力增強(qiáng)。緊緊圍繞“展我青春、努力實(shí)干”主題,采取廣場(chǎng)宣傳、進(jìn)社區(qū)服務(wù)等形式開展便民咨詢服務(wù)活動(dòng),促進(jìn)了供水生力軍和突擊隊(duì)作用的發(fā)揮。去年,供水客服中心獲得國家級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。三是綜治穩(wěn)定工作扎實(shí)有效。嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制,深入開展矛盾糾紛排查。不斷完善組織建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ),做好各類矛盾糾紛和隱患苗頭排查、調(diào)研、化解工作,全力以赴做好穩(wěn)定綜治工作,圓滿完成重大節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)期的維穩(wěn)任務(wù)。近年來,未發(fā)生單位在職和離退休人員犯罪,無重大安全生產(chǎn)事故和進(jìn)京、赴省群體越級(jí)上訪,一票否決事件,營造了和諧的企業(yè)環(huán)境。

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