新時(shí)期煤礦企業(yè)黨建工作與思政工作的關(guān)系探討

趙麗靜

（新景礦煤業(yè)有限責(zé)任公司，山西 陽(yáng)泉 045000）

前言：黨建和思政工作在工作內(nèi)容和工作性質(zhì)上是具有聯(lián)系又存在差異的兩種工作。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，黨建和思政工作兩者之間聯(lián)系更加密切，交融也更加緊密，影響也變得深遠(yuǎn)；在新時(shí)代背景下，煤礦企業(yè)依然存在著較多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，當(dāng)前煤礦企業(yè)在黨建和思政工作的兩者聯(lián)系上只有真正做到理解與通透，才會(huì)在開展這兩項(xiàng)工作時(shí)更加得心應(yīng)手，充分發(fā)揮二者的功效，為更好的服務(wù)和推動(dòng)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、煤礦企業(yè)黨建與思政工作的關(guān)系

新時(shí)代、新特點(diǎn)、新形式。在煤礦企業(yè)當(dāng)前遇到的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，積極面對(duì)挑戰(zhàn)和牢牢抓住機(jī)遇是煤礦企業(yè)未來(lái)生存和發(fā)展的關(guān)鍵之處。企業(yè)黨建和思政工作的順利進(jìn)行是鼓勵(lì)煤礦企業(yè)積極面對(duì)挑戰(zhàn)，牢牢抓住企業(yè)發(fā)展機(jī)遇的重要內(nèi)容，這在提升煤礦企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力方面有著極其重要的影響。所以，企業(yè)黨建和思政工作的重視力度，不僅要求適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展形式，更是要求迎合企業(yè)自身的生存和發(fā)展速度。企業(yè)黨建和思政的重視工作與正確理順新形勢(shì)直接相關(guān)，新時(shí)代環(huán)境影響了企業(yè)黨建和思政之間的密切關(guān)系。

（一）黨建是思政工作組織開展的靈魂

在新時(shí)代的環(huán)境背景下，黨建工作代表著開展思政工作組織的靈魂，黨建工作的要求決定了思政工作組織開展的實(shí)施力度；思政工作要積極宣傳和貫徹黨的十九大精神，組織習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)活動(dòng)，且思政工作組織開展下所展現(xiàn)出的活力與生機(jī)與黨建工作要求也是息息相關(guān)。如果兩者缺少緊密的交融，那么組織開展思政工作也就如同無(wú)本之木，無(wú)水之魚。

（二）思政工作反作用推進(jìn)黨建工作的開展

在真正的實(shí)踐過(guò)程中，思政工作是反作用力于黨建工作的，思政工作可以深入廣泛的向廣大黨員干部宣傳黨和國(guó)家的政策，學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論內(nèi)容。通過(guò)掌握廣大黨員的思想狀況、政治狀況和綜合素質(zhì)，企業(yè)在推動(dòng)組織開展黨建工作上便能更好的根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行。

二、煤礦企業(yè)黨建和思政工作存在的問題

在黨的十八大以來(lái)，在黨建和思政工作組織開展上，煤礦企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)了實(shí)施力度，這對(duì)服務(wù)煤企及廣大職工發(fā)揮了積極作用和價(jià)值。但也存在著一些問題，一定程度地影響了二者之間的關(guān)系，對(duì)煤礦企業(yè)黨建和思政工作的穩(wěn)步科學(xué)開展存在著不利因素。具體如下：

（一）存在重黨建、輕思政的現(xiàn)象

在真正實(shí)踐工作中，許多煤礦企業(yè)在一定程度上客觀存在重視黨建，輕視思政工作的現(xiàn)象，這導(dǎo)致思政工作產(chǎn)生了薄弱現(xiàn)象，且思政工作在服務(wù)黨建和服務(wù)企業(yè)等方面應(yīng)該體現(xiàn)出來(lái)的積極作用和價(jià)值未能顯現(xiàn)出來(lái)。

（二）未能科學(xué)理清黨建和思政關(guān)系

當(dāng)前，許多煤礦企業(yè)在某種程度上沒有正確認(rèn)識(shí)到黨建和思政工作的關(guān)系，在一些企業(yè)中，部分黨務(wù)工作人員錯(cuò)誤認(rèn)為黨建和思政工作兩者的關(guān)系不大，且相互影響度不深等，這種不正確思想的產(chǎn)生導(dǎo)致黨建和思政工作之間的結(jié)合層次的降低，一定程度地阻礙了黨建和思政工作價(jià)值的展現(xiàn)。

三、新時(shí)代煤礦企業(yè)黨建和思政工作組織開展的建議

在新時(shí)代的社會(huì)發(fā)展歷程中，煤礦企業(yè)的發(fā)展離不開黨建和思政工作的開展，黨建工作影響著企業(yè)思政工作的開展，思政工作的開展服務(wù)又反作用于黨建工作，兩者的緊密結(jié)合推動(dòng)了企業(yè)科學(xué)健康的發(fā)展，這既是時(shí)代發(fā)展的需求，也是煤礦企業(yè)自身發(fā)展的必然要求。當(dāng)前煤礦企業(yè)在黨建和思政工作兩方面面臨的挑戰(zhàn)，詳見以下幾個(gè)方面。

（一）以黨建為核心，兩手抓兩手硬

煤礦企業(yè)如果想把黨建和思政工作科學(xué)組織開展完成，就得充分發(fā)揮黨建和思政工作的價(jià)值，擺正黨建和思政工作的重心位置，打個(gè)比喻，黨建代表著靈魂，沒有黨建的靈魂指導(dǎo)，思政工作就只剩下軀殼；沒有思政工作的輔助，黨建工作也無(wú)法順利的組織和開展；所以，二者之間的關(guān)系是緊密聯(lián)系，共同發(fā)展，當(dāng)然這也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者目前必須要擺正的心態(tài)和必須要實(shí)施的計(jì)劃；在現(xiàn)代煤礦企業(yè)的實(shí)踐實(shí)施中，黨建和思政工作必須要實(shí)現(xiàn)兩手抓，并且要做到兩手硬，避免發(fā)生黨建和思政不平衡的現(xiàn)象。

（二）健全機(jī)制制度保障，推動(dòng)黨建思政工作開展

在新的歷史環(huán)境，新的歷史要求和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)下，煤礦企業(yè)要根據(jù)煤礦企業(yè)的實(shí)際情況，正確認(rèn)識(shí)黨建、思政和業(yè)務(wù)三者之間的內(nèi)在聯(lián)系，把黨建、思政和業(yè)務(wù)的發(fā)展關(guān)聯(lián)起來(lái)，統(tǒng)籌企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際需要和企業(yè)發(fā)展要求，制定并實(shí)施一系列詳細(xì)的工作要求；同時(shí)為了促進(jìn)黨建和思政工作的順利開展，也要繼續(xù)建立完善黨建和思政兩者之間的機(jī)制要求。

（三）加強(qiáng)人才培育，服務(wù)黨建思政工作

在新形勢(shì)背景的影響下，穩(wěn)步推動(dòng)黨建和思政的工作進(jìn)程，煤礦企業(yè)需要把企業(yè)的優(yōu)秀人才作為發(fā)展的支撐和強(qiáng)有力的保障，所以，煤礦企業(yè)需要加強(qiáng)黨建和思政人才培育方面的力度，一方面要提升現(xiàn)有黨務(wù)政工人員的綜合素養(yǎng)，尤其是政治修養(yǎng)，積極組織黨務(wù)政工管理人員學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，并學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論，從思想素養(yǎng)和政治素養(yǎng)兩方面來(lái)提升自我綜合素質(zhì)。

四、結(jié)論

在新的歷史背景的影響下，為繼續(xù)完善并深入實(shí)現(xiàn)黨建和思政工作的高效率化聯(lián)合，煤礦企業(yè)要切實(shí)理清兩者關(guān)系，積極推動(dòng)緊密聯(lián)系，更好服務(wù)于企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。本文針對(duì)煤礦企業(yè)黨建與思政工作兩者的關(guān)系開展了一些論述，分析了現(xiàn)實(shí)中兩者之間的關(guān)系，把目前煤礦企業(yè)的黨建和思政工作面臨的問題進(jìn)行了匯總，提出了以黨建為核心，兩手抓、兩手硬、完善機(jī)制制度保障，著手推動(dòng)黨建思政工作順利開展等具體建議，這對(duì)于幫助煤礦企業(yè)管理者正確合理的認(rèn)識(shí)兩者之間的關(guān)系與切實(shí)組織開展好黨建和思政工作，給予了一定的實(shí)踐意義。