電力企業(yè)黨建工作的深入與優(yōu)化分析

孫鵬飛

（國網(wǎng)河南南陽供電公司，河南 南陽 473008）

引言

黨建工作對于企業(yè)政治方面以及日常發(fā)展起到了決定性作用，對于電力企業(yè)來說更是如此，其重要性不言而喻。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，電力企業(yè)得到發(fā)展的同時也面臨挑戰(zhàn)。新時期中，做好電力企業(yè)黨建工作的主要思路是深入學(xué)習(xí)、貫徹以及宣傳黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為指導(dǎo)，堅持的黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，全面落實電力企業(yè)務(wù)實黨建相關(guān)要求，以全面從嚴(yán)治黨為方針，以堅定不移的理想信念為基礎(chǔ)，以政治建設(shè)為要領(lǐng)，全力強(qiáng)化電力企業(yè)黨的宣傳文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、思想建設(shè)以及政治建設(shè)等，充分發(fā)揮政治核心以及黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為電力企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供有力的政治保障。

一、黨建對電力企業(yè)的重要意義

黨建指的是黨群隊伍建設(shè)，黨建對電力企業(yè)來說有著十分重要的意義?？梢哉f，黨群隊伍建設(shè)是電力企業(yè)發(fā)展與黨組織建設(shè)的思想與方向基礎(chǔ)。從時代要求的角度來說，加強(qiáng)黨群隊伍建設(shè)是新形勢、新時期、新任務(wù)環(huán)境下的“迫切要求”，也是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的一大重要措施。對電力企業(yè)內(nèi)部的黨組織來說，加強(qiáng)隊伍建設(shè)是保持黨隨時代發(fā)展的“純潔性與先進(jìn)性”所必須經(jīng)歷的方法，是提高黨組織內(nèi)部干部工作效率的一大利器，又為干部進(jìn)行探索、改革與優(yōu)化為黨組織提供探索案例與依據(jù)提供了較好的環(huán)境。對電力企業(yè)整體的發(fā)展來說，加強(qiáng)黨群隊伍建設(shè)是在新時期為盡可能更好地發(fā)揮黨員示范作用提供了前提條件和執(zhí)行方式。而在人力資源角度上，示范作用是很好的績效促進(jìn)措施，能夠較好地提高員工積極性與工作效率，以先進(jìn)個人為榜樣，讓員工減少不必要理論的探索過程，緊跟榜樣的路途進(jìn)行改進(jìn)和進(jìn)一步開創(chuàng)，為企業(yè)源遠(yuǎn)流長的發(fā)展提供了人才保障。

二、新形勢下電力企業(yè)黨建工作的問題

（一）黨建工作意識淺薄

企業(yè)的本質(zhì)在于追逐利益，這也導(dǎo)致部分電力企業(yè)過于重視利于與發(fā)展，忽略了電力企業(yè)內(nèi)部思想的傳播，企業(yè)建設(shè)思想已經(jīng)嚴(yán)重與時代脫節(jié)，尤其黨建功意識更是微小，一些黨員在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)的思想覺悟很高，而在實際黨建工作中卻毫無思想，甚至根本不在意自身的黨員身份。另外，部分電力企業(yè)為了追求效益，甚至違背了黨的原則，忽略了企業(yè)的持久發(fā)展。

（二）黨建工作形式相對單一

電力企業(yè)基層黨建工作往往是借助現(xiàn)有資源對企業(yè)日常工作中的各種任務(wù)開展活動，其主體相對單一，缺乏多樣性，同時在落實黨建工作的過程中，一般都是原班人馬參與其中，其他人員無法進(jìn)行正確的評價，這就給電力企業(yè)黨建工作的順利落實帶來了極其不利影響。除此之外，電力企業(yè)基層黨建工作在落實的時候，沒有對相關(guān)的載體工具進(jìn)行合理的運(yùn)用，或者利用的形式也同樣單一。主要表現(xiàn)在三個方面：①因為社會與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力企業(yè)的工作目標(biāo)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樽分鸾?jīng)濟(jì)利益，中心工作以及黨建工作慢慢出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，并且對黨建工作的內(nèi)容沒有進(jìn)行及時的更新與完善，和企業(yè)實際發(fā)展?fàn)顩r背道而馳，不能給員工提供有效的幫助。②電力企業(yè)黨建工作仍是以過去的說教灌輸為主，只關(guān)注當(dāng)前思想的大形勢，忽視了員工自身的實際需求，使得員工對這些枯燥的思想理論教育內(nèi)容極其反感，無法形成歸屬感，黨建工作取得成效不佳。③黨建工作過度依賴于上級部門的部署與安排，只有得打上級部門的命令之后，黨建工作才正式開展，一旦沒有實際工作任務(wù)的時候，黨建工作形同虛設(shè)，不能開展具有實際意義的黨建活動。

三、新形勢下電力企業(yè)黨建工作的方法

（一）加強(qiáng)認(rèn)識

在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，市場經(jīng)濟(jì)的激烈化使得許多電力企業(yè)的管理人員將發(fā)展的重點放在了對于產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)和經(jīng)營、銷售上，卻忽略了思想政治工作的開展、實際上，思想可以對行為進(jìn)行指導(dǎo)，優(yōu)秀的思想意識可以保證企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)規(guī)范化的黨建工作。因此，企業(yè)的發(fā)展離不開思想認(rèn)識的提高要加強(qiáng)思想認(rèn)識，首先，必須從電力企業(yè)的管理人員著手，要使其清楚地認(rèn)識到，在不斷發(fā)展、飛速變化的當(dāng)今社會，只有加強(qiáng)黨建工作，才能保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，要加強(qiáng)對于基層黨建工作的重視和支持。其次，要提高企業(yè)職工的思想覺悟。要充分發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用，對職工進(jìn)行潛移默化的影響和教育，逐漸提高基層職工的思想認(rèn)識。然后，可以組織相應(yīng)的社會實踐活動，充分解放思想，做到實事求是，結(jié)合當(dāng)前的社會實際，在活動中提高企業(yè)人員的思想認(rèn)識。

（二）為黨群工作提供發(fā)展環(huán)境保障

良好的黨群隊伍建設(shè)需要從人員保障和環(huán)境保障兩方面入手。針對環(huán)境，工作人員需要從制度、管理和團(tuán)隊建設(shè)模式三方面入手。制度上確保制度是否落實到實踐中去，是否將民主管理相關(guān)事宜依法執(zhí)行；管理問題上則需要上級下級相互監(jiān)督，以上級組織為基層服務(wù)的基準(zhǔn)衡量管理是否合理；團(tuán)隊建設(shè)旨在培養(yǎng)工作人員與員工之間的和諧工作關(guān)系，同時內(nèi)部也要建立較好的溝通交流關(guān)系，以更好發(fā)揮黨群隊伍在發(fā)展黨的事業(yè)中所起到的應(yīng)有力量。

（三）開展活動提高黨務(wù)工作人員的各方面能力

提高黨務(wù)人員的各方面能力主要包括學(xué)習(xí)方面、綜合能力以及理論實踐結(jié)合和開拓創(chuàng)新這四方面的能力。在學(xué)習(xí)方面培養(yǎng)其知識儲備、提高其理論素質(zhì)、加強(qiáng)全局觀和發(fā)展觀的建設(shè)；綜合能力上鍛煉黨務(wù)工作人員的黨性，對其知識水平進(jìn)行分層次搭配培訓(xùn)內(nèi)容，從自己身體力行發(fā)揮示范作用開始為全面提高黨務(wù)人員水平做出貢獻(xiàn)；在理論實踐結(jié)合方面，以培訓(xùn)、考察等方式，著重培養(yǎng)其對黨務(wù)知識的了解，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗提高自身解決矛盾、實際應(yīng)用的能力水平。

結(jié)語

總而言之，黨建工作在電力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，企業(yè)管理人員必須結(jié)合當(dāng)前黨建工作發(fā)展存在的問題，制定有效的改善措施，從而提高黨建工作落實的效果，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與社會效益。