新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新

沈博英

（中國(guó)石油山東菏澤銷(xiāo)售分公司，山東 菏澤 274000）

新常態(tài)背景下，企業(yè)發(fā)展迎來(lái)了更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在這一時(shí)期政工干部加強(qiáng)思想政治工作，可促進(jìn)企業(yè)員工整體思想價(jià)值觀得到提升，是黨中央會(huì)議精神落實(shí)的重要基礎(chǔ)，通過(guò)思想政治工作開(kāi)展，還能幫助管理人員了解基層員工在崗位中遇到的困難，以及普遍存在的思想問(wèn)題。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展建設(shè)計(jì)劃，需要重點(diǎn)強(qiáng)化內(nèi)部凝聚力，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，使員工能夠?qū)€(gè)人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相互結(jié)合。黨中央會(huì)議中強(qiáng)調(diào)企業(yè)改革要與國(guó)家影響力提升保持一致，通過(guò)企業(yè)改革來(lái)全面提升國(guó)家經(jīng)濟(jì)影響力與控制力，在國(guó)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占據(jù)更主動(dòng)的位置。

一、企業(yè)黨建和思想政治工作中的常見(jiàn)問(wèn)題

（一）對(duì)黨建和思想政治工作的重視程度不足

社會(huì)文化的多元化趨勢(shì)給企業(yè)黨建和思想政治工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)，導(dǎo)致有些管理者對(duì)黨建和思想政治工作的重視程度明顯不夠?，F(xiàn)在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革正處于關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)在市場(chǎng)中面臨著前所未有的激烈的競(jìng)爭(zhēng)，極大增加了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的難度，管理者也多將重點(diǎn)放在企業(yè)擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模、加強(qiáng)管理上，對(duì)思想層面上的工作沒(méi)有給予足夠的重視，這就在一定程度上限制了企業(yè)黨建和思想政治工作的順利開(kāi)展。

（二）黨建工作形式化

在以往黨建思想政治工作組織過(guò)程中，相關(guān)工作人員為了促使企業(yè)活動(dòng)需求得到有效的滿(mǎn)足，大多采取資源隨意使用的模式，這種成本損耗較大的工作模式在一定程度上提高了黨建工作效率，而現(xiàn)階段企業(yè)多樣化產(chǎn)權(quán)的進(jìn)程促使企業(yè)管理人員成為黨建思想政治工作的直屬管理人，其以經(jīng)濟(jì)效益為主的管理目標(biāo)不僅導(dǎo)致了黨組織成員活動(dòng)積極性的喪失，而且促使黨建工作的實(shí)際效益受到了影響。

（三）片面重視經(jīng)濟(jì)效益

與民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)相比，雖然企業(yè)承擔(dān)著較多的社會(huì)責(zé)任，但是它本質(zhì)仍然是以盈利為目的的企業(yè)，所以企業(yè)管理者通常會(huì)將經(jīng)濟(jì)效益放在企業(yè)發(fā)展的首要位置，有的管理者對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的重視甚至達(dá)到了極端的程度，對(duì)其他工作的重視程度嚴(yán)重不足，黨建和思想政治工作就被擱置一旁。如果在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有良好的思想支撐，其中就會(huì)充斥著大量的自私自利的現(xiàn)象，有些職工就會(huì)為了個(gè)人利益而忽視集體利益甚至做出損害企業(yè)利益的行為。

二、新常態(tài)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的有效策略

（一）將黨建思想政治工作作為工作重心

在十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書(shū)記就曾探討過(guò)企業(yè)黨建思想政治工作開(kāi)展中存在的“弱化、淡化、邊緣化”等問(wèn)題，這些問(wèn)題也是當(dāng)下大多數(shù)企業(yè)黨建思想政治工作建設(shè)中存在的主要問(wèn)題，通過(guò)這些詞匯也能夠看出現(xiàn)代化的企業(yè)對(duì)黨建思想政治工作的態(tài)度。在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中，黨組織是整個(gè)企業(yè)的思想政治核心，如果企業(yè)黨組織都沒(méi)有給予黨建思想政治工作足夠的重視，那么普通員工更無(wú)法端正對(duì)黨建思想政治工作的看法。所以，企業(yè)應(yīng)該在黨的精神領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展相關(guān)的工作，黨組織要重視黨建思想政治問(wèn)題，將黨建思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的工作重心。

（二）改進(jìn)傳統(tǒng)的黨建思想政治工作模式

傳統(tǒng)的黨建思想政治工作模式已經(jīng)滿(mǎn)足不了現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，而十九大會(huì)議的召開(kāi)又確認(rèn)了黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)地位，所以企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式，將一些先進(jìn)的技術(shù)以及管理手段融入到企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展中?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)是當(dāng)下最先進(jìn)、發(fā)展最火熱的技術(shù)之一，企業(yè)黨組織可以根據(jù)需求將該技術(shù)利用到黨組織 的思想政治建設(shè)工作中，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一個(gè)思想學(xué)習(xí)網(wǎng)站，在網(wǎng)站中上傳一些學(xué)習(xí)資源和先進(jìn)的人物事跡。

（三）做好與企業(yè)中心工作的結(jié)合

十九大報(bào)告中就曾指出，黨建工作的核心領(lǐng)導(dǎo)地位不是理論地位而是實(shí)踐地位，黨建思想政治工作的開(kāi)展要能夠發(fā)揮出實(shí)際作用，要充分發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力，除此之外，還要將黨建思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)工作相結(jié)合。

三、黨建思想政治工作的重要?jiǎng)?chuàng)新途徑

（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓創(chuàng)新

黨建思想政治工作的開(kāi)展要能夠融入到企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中，要圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展來(lái)開(kāi)展相關(guān)的工作。在對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新的過(guò)程中，首先需要做的就是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開(kāi)展一系列的創(chuàng)新工作。在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，黨建思想政治工作開(kāi)展的主要目的，就是以黨建工作為綱領(lǐng)來(lái)引導(dǎo)企業(yè)的健康發(fā)展，也可以說(shuō)，在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展黨建工作的就是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在探索黨建思想工作的創(chuàng)新途徑時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新是一個(gè)明確的方向，要能夠在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展中，找到黨建工作的切入點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)方向和黨建工作的建設(shè)方針進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。

（二）圍繞主題活動(dòng)求創(chuàng)新

以黨建思想政治工作為主題，在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展主題活動(dòng)，是向企業(yè)員工宣傳黨建思想政治工作理念的重要途徑。開(kāi)展主題活動(dòng)也是對(duì)思想政治工作宣傳方式的一種創(chuàng)新，要根據(jù)具體形式來(lái)確定不同的主題活動(dòng)。例如說(shuō)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展中，遇到特別困難、特別緊急的任務(wù)時(shí)，黨組織就要從公司發(fā)展的大局出發(fā)，開(kāi)展鼓足員工干勁的主題活動(dòng)，在這樣的狀況下，黨建工作的工作重心就要適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變，以穩(wěn)定人心、振奮精神為主來(lái)開(kāi)展相關(guān)的工作。在黨建思想政治工作創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展中，黨組織開(kāi)展主題活動(dòng)的對(duì)象不僅僅是黨員，應(yīng)該包括企業(yè)的全體員工，只是黨員在這個(gè)過(guò)程中起著帶頭作用，以黨員帶動(dòng)群眾的形式來(lái)深化黨建思想政治工作的開(kāi)展，來(lái)發(fā)揮出黨建思想政治工作的實(shí)際效益，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）圍繞學(xué)習(xí)教育開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)

企業(yè)經(jīng)歷過(guò)多年的發(fā)展，積累的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)就是最為寶貴的財(cái)富，在時(shí)代發(fā)展的背景之下，黨建思想政治工作的學(xué)習(xí)模式已經(jīng)變得固定，嚴(yán)重的阻礙了企業(yè)黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展。所以在現(xiàn)階段，黨建工作創(chuàng)新過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)黨建思想政治工作學(xué)習(xí)模式的創(chuàng)新，可以在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)設(shè)黨建學(xué)習(xí)課堂，要及時(shí)把握住宏觀形式的變化，定期向企業(yè)員工傳授一些新的知識(shí)。

結(jié)束語(yǔ)

在如今的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下，加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作、思想政治工作已經(jīng)成為了企業(yè)工作中非常重要的一部分，因?yàn)槠潢P(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。為此，企業(yè)需要站在創(chuàng)新的角度，積極建立全新的工作模式，促進(jìn)黨建工作和思想政治工作的開(kāi)展和進(jìn)行。