燃煤采制化工作對火力發(fā)電廠燃煤熱值差的影響

王玉波

（國家電投東北電力有限公司撫順熱電分公司燃料部，遼寧 撫順 113008）

熱值差是指入廠煤與入爐煤熱值的差值，是火力發(fā)電廠經濟性評價及燃煤管理的重要指標，將熱量差值控制在一定的范圍內，是電廠燃料管理工作的重要環(huán)節(jié)，而采制化管理作為燃料管理的基礎，它工作效果的好壞直接影響到燃料管理的方方面面，以至影響到電力企業(yè)的經營管理。

一、燃煤采制化工作對火電廠熱值差影響因素的分析

燃煤采制化工作是從一批煤中采取少量煤樣，經過制樣程序制成約100克，粒度<0.2mm的試樣，供化驗使用，即用少量煤樣（單次測定僅為1克左右的樣）的分析結果去推斷一批燃煤的質量和特性，這其中必然會存在偏差，這些偏差由采樣偏差、制樣偏差和化驗偏差構成。在此條件下，若用方差來表示的話，則采樣偏差最大，占總偏差80%，制樣偏差16%，分析偏差4%。因此，在煤質檢測中，做好采制化各環(huán)節(jié)的工作，是減少偏差的關鍵。

（一）采樣工作的影響

當前最常用的采取樣本方法為人工采樣法與機械采樣法火力電廠需要的燃煤數量極多煤炭堆放的體積大堆放的環(huán)境差異大煤炭的能耗損失差異也較大，人工采樣時，受到人的主觀判斷，物料的離析作用等因素的影響，想要準確，均勻的采集到符合標準要求的煤樣較為困難。比如人工采樣很難采集煤炭底層的樣本部分，較大塊物料也不易被采出，因而，人工采集到煤樣代表性較差。機械采集法，是根據事先制定采樣方案，采用機械化采樣機收集煤樣的一種采樣方法，機械采樣機可以有效的消除采樣工作中人為因素的影響，可做到車廂全斷面煤樣采集，但有時對于較為特殊的位置的煤樣（如車廂邊緣等），或煤粒的粒徑超出了機械采集范圍時，會影響工作效果。

（二）制樣工作的影響

煤樣的制備是通過破碎、混合、縮分和干燥等步驟將采集的煤樣制備成能代表原來煤樣特性的分析（試驗）用煤樣,制樣工作中縮分是最關鍵程序，其目的是減少試驗煤樣的質量，試樣的縮分可以分為機械方法和人工方法，人工縮分方法本身可能造成偏倚，特別是縮分的煤量較大時，為減少人為誤差，應盡量使用機械方法縮分，但當機械縮分使試樣完整性破壞，水分流失，粒度離析，或煤的粒度過大無法使用機械縮分使，可采用個人工縮分。

（三）化驗工作的影響

在化驗和制樣過程中，如果化驗設備和制樣設備精密度不符合相關標準要求，那么，會造成系統誤差，從而造成熱值偏大或偏小。入爐煤和入廠煤在化驗室中使用過的熱量計不同也會引起熱量差值的偏差。同時化驗室環(huán)境的溫度，濕度是否合適，設備的擺放位置是否合理，化驗工作人員操作是否規(guī)范，所依據的標準是否為權威部門編制且為最新版本等都會影響化驗結果。

二、提升采制化工作質量，減少熱值差控制措施

為了能夠較好的控制采制化工作所產生的熱值差,就需要針對其中的問題,制定合理的采制化控制措施。在日常工作中需要加強對入廠煤、入爐煤的采制化工作的質量控制,使得采制化工作中的偏差得到有效的控制與減少,從而有效的減少熱值差,具體措施如下：

（一）優(yōu)化采樣方式

在采樣方式中，機械化采樣具備節(jié)省人力、工作效率高，精度高，還能在最大程度上減少采樣過程中人為因素等諸多優(yōu)點，因而，機械化采樣應做為采樣方式的首選。

采用機械化設備采樣時，為了控制熱值差需對機械化自動采樣裝置進行精密度試驗并取得權威部門的檢定證書，再根據設備的實際工作效果，對機械化自動采樣裝置性能進行進一步的改進與完善。從而使其能夠從整體上有所完善,對熱值差能夠起到一定的控制作用，對于設備在采取較大煤塊易發(fā)生卡澀現象，可通過優(yōu)化、調整機械內部結構，如將傳統的推板用螺旋式給煤裝置進行替換，適當調整螺旋式采樣器與外套桶之間的間隙等方法，使所有的煤粒均勻的進入到破碎機中,從而達到控制熱值差的目的

（二）制樣偏差的控制

制樣工作如果不按標準操作也會產生較大的誤差，熟悉采制工作流程的技術人員可通過制樣人員的現場實際操作，發(fā)現制樣人員工作中存在的不足。

可使用下面方法進行制樣誤差的校驗：

準備13毫米以下粒度的煤樣60千克以上，由制樣人員縮分成兩份試樣，一份樣由入廠煤化驗室化驗，一份由入爐煤化驗室化驗，主要是檢查制樣環(huán)節(jié)是否存在問題，同時將第一次縮分出來的30千克以上的煤樣在縮分成兩份樣，其中一份由第三方制樣，制得的樣品由入廠煤和入爐煤化驗室化驗，另一份備檢。

根據三方的化驗數據比較，可得出制樣環(huán)節(jié)是否存在問題，如有問題，則可從制樣設備的工作精密度，制樣人員的操作規(guī)范性，制樣間布置及環(huán)境等方面查找原因，并及時解決。

（三）化驗偏差的控制

化驗設備的精密度決定了數據的準確性，所有的計量儀器需每年檢定一次，日常試驗前進行砝碼校對，所有熱電偶每半年做一次溫度校驗，關鍵測定溫度調整相應設備的溫度補償。

量熱儀時常有超過規(guī)定值得情況，需要工作人員檢查化驗方面是否存在問題。量熱儀準確度檢查可以使用在有效期內的標準煤樣，將標準煤樣的測定值與其標準值比較，若測定值在標準樣的不確定范圍內，則該量熱儀準確度符合要求。

提高量熱儀的準確度，必須要將各項操作標準完善化，必須提高化驗人員的故障處理能力和故障判斷能力，相關技術人員要逐步建立并完善；量熱儀的校驗工作制度，此外，需要加強對設備的保養(yǎng)和維護工作，延長設備壽命，提升設備工作精密度。

三、結束語

火電廠控制熱值差首先要從采制化工作環(huán)節(jié)做起，采制化管理是一項長期和復雜的工作，不僅需要加強內部管理，同時還需面對復雜多變的市場環(huán)境，因此不僅需在工作中不斷地總結、探索應對復雜的市場環(huán)境，還需加強內部監(jiān)控，才能促進燃煤管理工作的有利開展。