加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的探究

幸陪佩

（重慶市自來(lái)水有限公司，重慶 400000）

引言

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)思想發(fā)生了深刻的變化，國(guó)有企業(yè)改革逐步深化。企業(yè)黨建工作面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要抓好新常態(tài)下的黨組織企業(yè)建設(shè)和黨組織活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的凝聚力和向心力，積極適應(yīng)新形勢(shì)，提高創(chuàng)新工作思路和科學(xué)性。黨的建設(shè)就是要落實(shí)“四個(gè)全面”的基礎(chǔ)工程。在新形勢(shì)環(huán)境下，共青團(tuán)作為我們黨強(qiáng)有力的后備團(tuán)隊(duì)，是未來(lái)建設(shè)祖國(guó)的主力軍，就必然要承擔(dān)起建設(shè)國(guó)家的重?fù)?dān)?！笆濉币詠?lái)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的進(jìn)一步加強(qiáng)，國(guó)有企業(yè)取得了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。由于時(shí)代的變遷和新的社會(huì)環(huán)境的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)黨建團(tuán)建工作方面出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題。本文將探索國(guó)有企業(yè)在新形勢(shì)下如何做好黨建團(tuán)建工作。

一、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建存在的問(wèn)題

（一）作用不夠顯著

黨建和團(tuán)建工作中，黨員帶頭作用并不十分顯著。即黨員在黨團(tuán)活動(dòng)中，并未充分發(fā)揮出帶頭作用。另外，如今黨員的素質(zhì)存在著十分明顯的差別，國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，普通的員工能夠發(fā)展為黨員，員工需要積極展示自我，發(fā)揮自身的模范帶頭作用。但是部分黨員素質(zhì)不高，無(wú)法始終秉持堅(jiān)定的理想信念，甚至部分的黨員對(duì)黨組織毫無(wú)歸屬感，以各種工作理由拒不參加黨組織生活，黨員無(wú)法在日常生活中發(fā)揮出先鋒模范作用，未對(duì)團(tuán)員青年起到正面引導(dǎo)作用，上述問(wèn)題均阻礙了國(guó)有企業(yè)黨建工作的正常進(jìn)行，黨建帶團(tuán)建工作無(wú)法達(dá)到理想的效果。新媒體對(duì)傳統(tǒng)組織形式產(chǎn)生了十分顯著的影響?，F(xiàn)如今，互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展，其在多個(gè)領(lǐng)域均得以普及和應(yīng)用。新時(shí)期的團(tuán)員青年在信息獲取、交流溝通和學(xué)習(xí)方式上均不同以往。在以往的國(guó)有企業(yè)普遍存在黨的理論學(xué)習(xí)，團(tuán)員青年未參加的情況，黨組織的學(xué)習(xí)方式也停留在“看書(shū)、讀報(bào)、念文件三板斧”渠道相對(duì)單一，信息量相對(duì)較小、時(shí)效性不強(qiáng)。但是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展豐富了青年的信息來(lái)源，而且社會(huì)交流與也更加便捷，傳統(tǒng)的組織生活無(wú)法發(fā)揮出其在黨建帶團(tuán)建工作中的積極作用。

（二）工作形式化、任務(wù)化較為嚴(yán)重

國(guó)有企業(yè)的黨建與團(tuán)建活動(dòng)主動(dòng)性較差，影響了黨建和團(tuán)建工作的質(zhì)量和效率。下面將具體分析其不足之處。目前，國(guó)有企業(yè)的諸多基層團(tuán)支部之中并未設(shè)置專(zhuān)人專(zhuān)崗制度。但是若要保證黨建帶團(tuán)建工作的質(zhì)量，就應(yīng)深入學(xué)習(xí)上級(jí)黨團(tuán)組織的最新文件精神，制定相對(duì)完善的黨建帶團(tuán)建實(shí)施辦法（明確團(tuán)干部待遇、團(tuán)內(nèi)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題），進(jìn)而積極貫徹和落實(shí)組織建設(shè)活動(dòng)。兼職團(tuán)支部書(shū)記除了在日常工作需要負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)日常管理和事務(wù)性的工作外還要負(fù)責(zé)單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作任務(wù)重且瑣碎，不能充分結(jié)合黨建和團(tuán)建工作，最后影響了黨建帶團(tuán)建工作的整體效果。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的對(duì)策

（一）堅(jiān)持塑造黨建的整體格局

共青團(tuán)是我們黨和社會(huì)廣大青年之間的紐帶。在性質(zhì)上就要求共青團(tuán)必須堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，在企業(yè)改革發(fā)展中不斷凝聚青年的力量。換言之，共青團(tuán)的任務(wù)就是把青年團(tuán)結(jié)好，把廣大青年群體團(tuán)結(jié)在當(dāng)黨的周?chē)?。在新形?shì)下，企業(yè)的黨建團(tuán)建工作一定要符合基層組織情況的計(jì)劃。同時(shí)，在團(tuán)建過(guò)程中去采用不同的形式大膽創(chuàng)新、努力探索，跟上黨前進(jìn)的步伐。基層團(tuán)支部應(yīng)最大限度地參與黨的一切活動(dòng)，尤其是在高峰保供、安全生產(chǎn)、職工穩(wěn)定上發(fā)揮作用，使青年在不斷提高知識(shí)和閱歷上獲得更多成就感。所以說(shuō)依靠共青團(tuán)的工作展開(kāi)來(lái)塑造黨建的整體格局，是順應(yīng)潮流的。只有將更多青年組織聚集在一起，就能建立以共青團(tuán)為核心的社會(huì)主義黨建人才后備軍。

（二）樹(shù)立以青年為核心的工作理念

國(guó)有企業(yè)青年員工占比較大，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量。在具體實(shí)踐中，發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的作用，助力青年成才。樹(shù)立以青年為核心的工作理念，將關(guān)愛(ài)青年員工成長(zhǎng)，看作為常態(tài)化工作具體落實(shí)。以自來(lái)水公司為例，在青年隊(duì)伍的建設(shè)中，充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的作用，結(jié)合工作實(shí)際，助力青年成才。比如，自來(lái)水公司司屬各黨支部在開(kāi)展黨建帶團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，以對(duì)青年職工培訓(xùn)為著力點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，針對(duì)新進(jìn)大學(xué)生開(kāi)展“師帶徒”等。從活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)際情況看，通過(guò)黨建帶團(tuán)建，有效激發(fā)了共青團(tuán)的積極性和活力。在具體實(shí)踐中，圍繞著基層建設(shè)，為青年員工提供提升自己的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)其把握發(fā)展機(jī)遇，培養(yǎng)青年的使命感以及責(zé)任感，進(jìn)而更好的服務(wù)于企業(yè)，助力供水事業(yè)的發(fā)展。

（三）加強(qiáng)黨團(tuán)互動(dòng)，構(gòu)建協(xié)同建設(shè)機(jī)制

國(guó)有企業(yè)黨建活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)最大限度地發(fā)揮出基層團(tuán)組織的輔助作用。并且在團(tuán)建工作中也要全面展現(xiàn)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。公司團(tuán)委和基層各團(tuán)支部為自來(lái)水公司團(tuán)組織的主要框架，其也成了推動(dòng)黨發(fā)展的后備力量，基層團(tuán)支部在國(guó)有企業(yè)的思想政治工作中不容忽視。所以，在國(guó)有企業(yè)的黨建帶團(tuán)建工作中，要最大限度地發(fā)揮出基層團(tuán)組織的積極作用?；鶎痈鲌F(tuán)支部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)同本級(jí)黨組織的交流和互動(dòng)，同時(shí)始終堅(jiān)持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，黨員需發(fā)揮自身的帶頭作用，積極參與到團(tuán)建活動(dòng)當(dāng)中，從而起到先鋒模范作用，拉近團(tuán)員與黨組織的距離，最終在黨建活動(dòng)中發(fā)揮出自身的積極作用。只有始終堅(jiān)持黨的中心地位，將黨建和團(tuán)建有機(jī)結(jié)合，才能更好地展現(xiàn)出黨建帶團(tuán)建的積極作用。

結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作存在著十分明顯的問(wèn)題，其不利于國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。對(duì)此，國(guó)有企業(yè)需要結(jié)合現(xiàn)階段存在的問(wèn)題，采取針對(duì)性解決措施，不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的有效性，培養(yǎng)青年的思想政治素養(yǎng)。