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    班主任在工作中落實民主化管理的有效措施分析

    2019-01-12 23:30:58符作昭
    魅力中國 2019年4期
    關(guān)鍵詞:民主意識班級

    符作昭

    (廣東省茂名市茂南開發(fā)試驗區(qū)大嶺仔小學,廣東 茂名 525000)

    長期以來,班級管理主要以班主任為主導(dǎo),學生主要是按照教師的意愿去做,學生對班級的各項事務(wù)難有發(fā)言權(quán),學生很少參與到班級管理中,忽略了學生在班級中的主體作用,不注重學生的個性發(fā)展。為了改善這一狀況,還應(yīng)創(chuàng)新小學班主任管理方式,充分發(fā)揮民主管理在小學班主任管理中的運用,不斷強化學生的民主意識,不斷提高小學班主任管理效果。

    一、小學班主任在工作中落實民主管理的積極作用

    民主化管理作為一種有效的管理模式,在小學班主任工作的落實中突出了學生的主體地位,尊重學生的個性發(fā)展,能夠培養(yǎng)學生的民主意識以及管理意識,充分調(diào)動學生主觀能動性,使得學生能夠約束自己的行為,積極配合班主任工作,加強學生的學習,引導(dǎo)學生良好的學習習慣,從而促進學生的不斷進步,不斷提高小學班主任管理水平。

    二、小學班主任在工作中落實民主管理的有效措施

    (一)培養(yǎng)學生的民主意識,讓學生擁有民主權(quán)

    小學班主任在班級管理過程中,實施民主管理方式,還應(yīng)引導(dǎo)學生積極參與到班級管理中,不斷強化學生的民主意識,讓學生在班級管理中擁有民主權(quán)。首先在班級管理中,教師應(yīng)為學生提供參與管理的機會,學生在管理過程中,才能逐漸形成民主意識。所以教師在班級中,可以設(shè)立班長、學習委員、體育委員、生活委員、小組長等職位,使得學生擁有一定的民主管理權(quán)利,由學生完成自主管理,保證班級管理的有效性。但是在實際管理過程中,一些班級干部存在優(yōu)越感,在班級管理中獨斷專橫,對班級造成了不好影響。例如班級內(nèi)一名學生上課遲到了五分鐘,班長在沒經(jīng)過班主任的同意情況下,懲罰這名學生抄寫一百遍課堂學習的內(nèi)容。事后班主任知道這件事,與這名學生進行了談話,通過談話,發(fā)現(xiàn)這名學生有特殊感,比較享受當班級干部的感覺,對此教師對這名學生進行了教育,告訴學生當班級干部要有服務(wù)意識,要為他人著想,而不是通過當班級干部享有什么特權(quán),要形成自主習慣以及自律意識。

    (二)積極聽取學生意見,共同確立班級奮斗目標

    為了實現(xiàn)民主管理在課堂的充分落實,教師還應(yīng)根據(jù)小學班級的實際情況,制定民主管理方案,應(yīng)引導(dǎo)全員參與管理,共同實現(xiàn)班級管理目標,促進學生以及班級共同發(fā)展。目標為學生的學習提供了重要的指引,同時也使得班級管理有了明確的方向。所以班主任還應(yīng)引導(dǎo)學生共同確立班級集體的奮斗目標,班主任可以與學生共同商討,學生可以自由的發(fā)表意見,教師根據(jù)班級的實際情況,綜合學生的意見,明確目標。對于班級目標,可以進行細化,可以細化到每月奮斗目標、每周奮斗目標以及每日奮斗目標等,從而調(diào)動學生學習的積極性,增強學生之間的凝聚力。例如根據(jù)我班級的實際情況,商討班級管理目標,一是每學期目標,包括從整體上提升學生學習成績、爭取獲得“文明班級標兵”的稱號等;二是每月目標,包括在月考中爭取大部分學生的成績獲得進步、在學??己嗽u比中獲得“文明班級”、“優(yōu)秀班級”等稱號;三是每周目標,包括學生在每周測試中,都能通過考核,班級每周都能夠獲得流動紅旗,這些內(nèi)容應(yīng)該與學生逐一商討,逐一制定,這樣學生參與制定的目標,學生也更有動力來完成。在具體日常學習過程中,學生之間相互監(jiān)督,為了目標不斷的努力。

    (三)自主制定民主管理制度,民主決策班級事務(wù)

    除了學校規(guī)定的班級管理制度以外,班主任還應(yīng)進一步健全管理制度,使得班級的各項工作都有依據(jù)可循。在民主管理實施過程中,班主任可以將這項工作交給各個小組,各個組員與班長共同商討每項制度的制定,在決策每項制度時,可以采用投票表決的方式,通過少數(shù)服從多數(shù)來確定。例如在一次制定班級懲罰和獎勵制度時,班主任讓學生們商議什么樣的行為可以獲得獎勵,反之什么樣的行為獲得懲罰。討論完畢之后,班級干部整理,擬定獎懲條例,交給班主任審核,對存在不正確的條例,班主任可以向?qū)W生說明情況,獲得學生的認可。確定之后,應(yīng)在班級中進行試運行,在此過程中,應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)問題,并及時的改正。與此同時教師還可以組織班長每周召開班會,提出這周內(nèi)發(fā)生的問題,學生在班級內(nèi)提出改進意見,從而促進班級工作不斷的完善。

    (四)開展豐富多彩活動,創(chuàng)建民主和諧班級

    1.開展主題班會:通過知、比、糾、行系列教育落實行為養(yǎng)成教育。知:每月召開一次糾為習慣,什么是不良的行為習慣,哪些應(yīng)該改正,哪些應(yīng)該表揚,從思想上明確認識。比:對照養(yǎng)成教育內(nèi)容,找出自身存在的不良習慣,強化訓(xùn)練。糾:發(fā)揮同學之間相互監(jiān)督,相互幫助的作用,糾正不良行為。行:堅持長 期恪守正確的行為習慣,始終如一。2.結(jié)合月主題活動,利用晨會、班會課對學生進行考核、評比。3.在學習小組中開展交流,確保教育效果;規(guī)范自身行為:在小學生的成長過程中,教師的言傳身教對學生的行為習慣養(yǎng)成教育影響極大。效果應(yīng)該說也是最好的。為了以正確規(guī)范化的行為影響學生。凡是要求學生做到的班主任首先應(yīng)該做到,如:在上課前主動向?qū)W生問好;課間師生之間互相問好打招呼;每星期一舉行莊嚴的升旗儀式,班主任都以正規(guī)的禮儀動作站在班級隊伍的前面,給學生做出示范;課堂上,堅持用普通話講課,用規(guī)范字寫板書、給學生的作業(yè)寫批語;時刻模范遵守學校的各項規(guī)章制度等;優(yōu)化育人環(huán)境:教室內(nèi)張貼有班風、班訓(xùn)、班級口號、教師寄語、每周之星等。

    三、總結(jié)

    總之,小學班級管理中,實施民主化管理方式,可以發(fā)揮學生在班級中的主體作用,有利于促進班級管理的順利進行。過去以班主任為主導(dǎo)的班級管理方式已經(jīng)無法滿足需求,為此還應(yīng)加強民主管理在小學班主任管理中的有效落實,應(yīng)引導(dǎo)學生積極參與班級管理,不斷強化學生的民主意識,充分發(fā)揮民主管理在小學班主任管理的優(yōu)勢,不斷提高小學班主任管理效果,促進學生的全面發(fā)展。

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