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    巧用激勵策略提升小學(xué)班主任德育工作有效性

    2019-01-12 10:53:43
    贏未來 2019年31期
    關(guān)鍵詞:黑板報自律管理工作

    重慶市江津區(qū)塘河小學(xué)校,重慶 402237

    結(jié)合我國教育事業(yè)目前發(fā)展的具體情況能夠了解到,校園教學(xué)工作開展和實施的過程中,其所需要關(guān)注到的不僅僅是學(xué)生知識學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,更是需要了解到學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)情況。因此,本文也以小學(xué)班主任德育管理工作的具體開展情況進行深入的分析,提出激勵策略的巧妙融入方式。希望能夠真正的利用正確的方法,引導(dǎo)學(xué)生提高自身的綜合素質(zhì),改善原有的思想意識,進而成為優(yōu)秀的新時代人才。

    1 培養(yǎng)學(xué)生良好自律意識

    在小學(xué)校園內(nèi)部教育工作開展和實施的過程之中,教師想要真正地發(fā)揮教育所具有的優(yōu)勢,合理的對學(xué)生進行引導(dǎo),就需要有針對性的改善自己以往的教育思想,主要就是因為在全新教育理念提出之后,學(xué)生成為了課堂的主體。班主任在實際管理工作開展的過程之中,通過有效的教育工作實施,對于學(xué)生未來的發(fā)展有著非常深遠(yuǎn)的影響作用。

    小學(xué)時期是學(xué)生成長的黃金時期,教師還需要抓住這一階段,把德育知識有針對性地傳遞給學(xué)生,這樣才能夠達(dá)到最新的教育目標(biāo),也能夠?qū)崿F(xiàn)德育教育效果的最大化。想要實現(xiàn)這一教育方法,就需要班主任能夠有針對性地對學(xué)生進行引導(dǎo)。最主要的就是讓學(xué)生能夠自律,因為在一個人成長的過程之中,其他人給予的教育引導(dǎo)和建議都是輔助的動力,只有自己形成了自律的好習(xí)慣,才能夠不斷的健康成長。因此,教師也需要在德育教育的過程中利用激勵策略,引導(dǎo)小學(xué)生能夠自我教育、自我學(xué)習(xí)。例如:班主任可以在班級內(nèi)部舉行活動,選擇優(yōu)秀的學(xué)生評為本周的“自律小榜樣”,這樣讓學(xué)生之間擁有著一定的競爭,也可以樹立榜樣的作用,以此保證學(xué)生能夠形成自律的思想意識,長此以往,學(xué)生就能夠?qū)ψ约簱碛兄鴩?yán)格的要求,主動約束自己,進而養(yǎng)成良好的自律習(xí)慣。

    2 要注重每個學(xué)生的不同

    班主任在德育教育工作開展的過程中,首先需要意識到的就是,世界上沒有完全相同的兩個人,就好像世界上沒有完全相同的兩片葉子,小學(xué)生每個人的特點都是獨一無二的,所以班主任在對學(xué)生開展德育教育工作的時候,就需要堅持把學(xué)生作為主體,嚴(yán)格地采用因材施教的方法,不斷地對學(xué)生進行激勵引導(dǎo)和教育,這樣才能夠讓每一個學(xué)生都在班主任的引導(dǎo)下獲得巨大的收益,滿足學(xué)生在成長的過程中所呈現(xiàn)出不同的心理需求。

    班主任在激勵的過程之中更是需要因人而異,因為有些學(xué)生面對班主任給予的激勵會更加努力,不斷地尋求上進的方法。但是有些學(xué)生則會呈現(xiàn)出驕傲自滿的現(xiàn)象,因此班主任在激勵策略使用的過程中也需要掌握一定的技術(shù)和技巧。例如:有些學(xué)生天生就有繪畫的天分,班主任可以安排這些學(xué)生去設(shè)計黑板報,在黑板報設(shè)計的過程之中,班主任需要加以引導(dǎo),使學(xué)生能夠把積極擁有正能量的內(nèi)容繪畫在黑板報之上,然后對全班同學(xué)起到鼓勵的作用。

    3 使用激勵策略要有限度

    上文已經(jīng)粗略提到,教師在采用激勵教育的策略時,需要具有一定的限度,只有這樣才能夠使學(xué)生不驕傲、不自滿,在自己的原有能力上得到快速的成長和進步。所以在實現(xiàn)激勵策略的過程之中,更是需要適度不可以過分的給予激勵,也不要吝惜自己的表揚,需要做到懲罰分明。因為如果教師一味地給予學(xué)生鼓勵,會讓學(xué)生驕傲自滿,起到反作用。例如:班級中一向?qū)W習(xí)成績較好的同學(xué),認(rèn)為自己就應(yīng)該是班級的第一名,如果他再取得良好成績,班主任不斷的鼓勵,會導(dǎo)致證明學(xué)生目無他人,所以班主任也需要適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)學(xué)生能夠擺正自己的心態(tài),面對自己獲得的成就可以高興,但不要自滿。

    4 結(jié)語

    綜上所述,縱觀我國小學(xué)校園內(nèi)部,班主任管理工作的具體開展情況能夠了解到,長久以來,由于受到了傳統(tǒng)理念的影響,很多班主任在實際管理的過程中,所能夠關(guān)注到的僅僅是學(xué)生的考試成績,以及學(xué)習(xí)的效果,完全忽略了學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),這樣的教育方法不符合最新時代背景下所提出的教學(xué)要求。所以本文也結(jié)合以上的內(nèi)容,根據(jù)小學(xué)班主任德育工作的具體開展情況,重點了解到激勵政策在其中的融入策略,希望能夠最大程度的改善以往教育管理工作存在的弊端,利用教師潛移默化的影響,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。

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