• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    BIM應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)課程的教學(xué)改革

    2018-02-23 20:28:25
    關(guān)鍵詞:建模我院教學(xué)內(nèi)容

    陳 凡

    (新鄉(xiāng)學(xué)院 土木工程與建筑學(xué)院,河南 新鄉(xiāng)453003)

    自從Autodesk公司提出了建筑信息模型(building information modeling,BIM)概念以來,BIM 技術(shù)已成為一種用于工程設(shè)計、建造和管理的數(shù)據(jù)化工具,在提高生產(chǎn)效率、節(jié)約成本和縮短工期方面發(fā)揮了重要的作用。

    自從BIM引入我國以來,已受到業(yè)內(nèi)各界人士的關(guān)注。張尚等[1]分析了美國高校的BIM教育情況。謝云飛等[2]分析了BIM對高等院校土建類人才培養(yǎng)的影響。黃劍等[3]分析了國內(nèi)工程類院校開設(shè)BIM課程的現(xiàn)狀,認為BIM師資缺乏、難以融入傳統(tǒng)課程體系和行業(yè)參與不足是制約BIM教育融入工程管理專業(yè)的重要因素。張泳等[4]在工程管理專業(yè)引入BIM課程,構(gòu)建了多階段、多層次的工程管理專業(yè)的培養(yǎng)體系,并取得了一定的成效。張紅[5]研究了BIM技術(shù)與本科院校造價類課程在教學(xué)上的對接問題。韓風(fēng)毅等[6]研究了BIM素質(zhì)通選課的改革問題,指出了BIM課程改革的必要性。

    國內(nèi)不少高校紛紛開設(shè)與BIM有關(guān)的課程,一些高校已在現(xiàn)有專業(yè)課中引入了BIM知識,一些高校已開設(shè)了新的BIM課程,但在BIM人才培養(yǎng)方面還存在兩方面不足:一是建筑行業(yè)對BIM人才的需求量越來越大,而學(xué)校培養(yǎng)的BIM人才遠遠不能滿足當(dāng)前需要;二是學(xué)生掌握的BIM知識和技術(shù)無法滿足行業(yè)的需要。

    在本文中,筆者分析了BIM課程教學(xué)改革的現(xiàn)狀、BIM教學(xué)存在的問題和BIM應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)課程的開設(shè)情況,從教學(xué)內(nèi)容設(shè)置和教學(xué)方法兩個方面探索了BIM人才分層次培養(yǎng)的方法,提出了BIM教學(xué)的要求,提出了BIM教學(xué)改革的措施,以便培養(yǎng)高質(zhì)量的BIM應(yīng)用型人才。

    1 BIM課程教學(xué)現(xiàn)狀分析

    1.1 BIM教學(xué)取得的成績

    從2012年開始,我院開始培養(yǎng)BIM人才,成立了BIM興趣小組,組織學(xué)生參加了BIM競賽,開展BIM課程培訓(xùn)。

    2016年,我院成立了BIM研究協(xié)會,建立BIM實訓(xùn)中心,鼓勵學(xué)生參加BIM協(xié)會,組織學(xué)生學(xué)習(xí)BIM相關(guān)軟件,帶領(lǐng)學(xué)生參加“斯維爾”大賽和“廣聯(lián)達”畢業(yè)設(shè)計大賽。

    2017年,我院將BIM技術(shù)引入土木工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計,并將畢業(yè)設(shè)計BIM方向又細分為三維建模、施工組織設(shè)計、招投標(biāo)文件編制和施工過程管理等四個方向。

    1.2 BIM教學(xué)存在的問題

    根據(jù)近幾年的BIM教學(xué)經(jīng)歷,筆者認為在BIM教學(xué)方面還存在以下幾方面問題:

    一是學(xué)生對BIM認識不足。對為什么要用BIM、BIM有哪些優(yōu)勢和怎么應(yīng)用BIM的認識還比較迷茫。

    二是BIM的普及率較低。2017年我院對學(xué)生的調(diào)查結(jié)果顯示:大學(xué)二年級(2016級)學(xué)生對BIM有一定了解的人數(shù)只占該年級總?cè)藬?shù)的24%,掌握相關(guān)軟件的不足5%。大學(xué)四年級(2014級)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計中選擇BIM方向的僅有5名學(xué)生,僅占本年級畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.2%。2017年的本科畢業(yè)生中,僅有1~2人愿意從事BIM方面的工作。

    三是BIM人才培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)化和分層化。雖然我院為學(xué)生提供了豐富的軟件學(xué)習(xí)資源,但學(xué)生僅僅掌握了Revit軟件的操作方法,且軟件操作水平參差不齊,能與專業(yè)知識聯(lián)系起來的更少。

    四是學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)BIM的興趣。BIM技術(shù)的主要應(yīng)用是將二維圖紙轉(zhuǎn)換為三維模型,目前大多數(shù)學(xué)生對BIM的認識不足,軟件操作水低下,僅停留在翻模階段,很難對BIM產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情。

    1.3 BIM應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)的開設(shè)情況

    針對上述問題,筆者在BIM應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)教學(xué)中,提出BIM人才分層次培養(yǎng)的方法。

    BIM應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)開設(shè)在土木工程專業(yè)第4學(xué)期,共計32學(xué)時,為專業(yè)選修課。學(xué)生已完成了畫法幾何、工程制圖、AutoCAD課程的學(xué)習(xí),具有識別建筑施工圖的能力,但專業(yè)核心課程還未學(xué)習(xí),不具備運用專業(yè)知識的能力。

    據(jù)統(tǒng)計,在BIM應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)開設(shè)的班級,25%的學(xué)生對BIM有不同程度的了解,其中約10名學(xué)生已初步掌握了Revit軟件的操作方法,可以建立簡單的三維建筑模型,而剩余75%的學(xué)生對BIM了解較少或完全不了解。因此,若不及時普及BIM知識,很難培養(yǎng)出滿足現(xiàn)階段建筑業(yè)需要的土建類人才,這說明開設(shè)BIM課是十分必要的。

    2 教學(xué)內(nèi)容設(shè)置

    根據(jù)我院的教學(xué)實際情況,將BIM應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)的教學(xué)內(nèi)容分為理論部分和操作部分。

    理論部分包括BIM思想以及BIM課程所用到的軟件。通過教學(xué),要求學(xué)生了解學(xué)習(xí)BIM的重要性,初步形成BIM的思維方式,提高BIM的學(xué)習(xí)興趣。

    操作部分包括Revit軟件操作以及實際案例的建模和操作。通過教學(xué),要求學(xué)生根據(jù)建筑施工圖紙和建筑模型的建立,將Revit軟件操作過程細分為以下內(nèi)容:標(biāo)高軸網(wǎng)的繪制、墻體繪制、門窗族的載入和編輯、樓板設(shè)置、屋頂創(chuàng)建、樓梯創(chuàng)建、梁柱設(shè)置、明細表和場地設(shè)置、族體量內(nèi)建模型的創(chuàng)建及渲染等。通過案例的建模操作教學(xué),要求學(xué)生熟練使用Revit軟件,根據(jù)實際案例完成建模和統(tǒng)計工作量,導(dǎo)出建筑施工圖,完成模型的渲染,提高解決實際問題的能力。

    筆者將Revit軟件作為教學(xué)內(nèi)容,主要考慮以下三點:一是BIM應(yīng)用市場上,建筑設(shè)計軟件種類繁多,但Revit軟件的應(yīng)用所占比例較大。二是Revit軟件具有鏈接和導(dǎo)入CAD圖紙的功能,學(xué)生學(xué)習(xí)了AutoCAD以后,對CAD圖紙有了一定的了解,將CAD圖紙直接導(dǎo)入軟件進行建模,能緩解學(xué)生學(xué)習(xí)新知識時產(chǎn)生的畏難情緒。三是Revit軟件的操作命令與AutoCAD軟件的類似,通過類比教學(xué),學(xué)生能提高學(xué)習(xí)新軟件的效率[8]。

    按照教學(xué)內(nèi)容的難易程度,教學(xué)內(nèi)容還可以劃分為初級類和高級類,其中標(biāo)高、軸網(wǎng)、墻體、門窗、樓板、屋頂、樓梯和梁柱的繪制等為初級類教學(xué)內(nèi)容,明細表、場地、族、體量、內(nèi)建模型創(chuàng)建及渲染等為高級類教學(xué)內(nèi)容。初級類教學(xué)內(nèi)容要求學(xué)生熟練掌握,高級類教學(xué)內(nèi)容要求大多數(shù)學(xué)生基本掌握,這就體現(xiàn)了分層次培養(yǎng)BIM人才的特點。

    3 教學(xué)方法探討

    3.1 教學(xué)開展形式

    由于不同的學(xué)生對Revit軟件的掌握程度是不同的,在教學(xué)過程中,筆者對學(xué)生進行了分組,并為每一組安排1~2名學(xué)習(xí)程度較好的學(xué)生,對不同層次的學(xué)生提出不同的要求,以此來提高學(xué)生的參與熱情和學(xué)習(xí)積極性。

    程度較好的學(xué)生稱為中級層次學(xué)生,其他學(xué)生稱為初級層次學(xué)生。初級層次學(xué)生重點學(xué)習(xí)基礎(chǔ)類教學(xué)內(nèi)容,學(xué)有余力的學(xué)生可以學(xué)習(xí)高級類教學(xué)內(nèi)容,并能運用Revit軟件完成建模任務(wù)。中級層次學(xué)生在熟練掌握基礎(chǔ)類教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,重點學(xué)習(xí)高級類教學(xué)內(nèi)容,并能幫助組內(nèi)初級層次學(xué)生解決建模過程中遇到的問題。

    由于中級層次學(xué)生已經(jīng)掌握了Revit軟件,筆者對他們提出了更高要求:一是要求學(xué)生對學(xué)習(xí)BIM進行規(guī)劃,制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃;二是要求他們利用課余時間自學(xué)第二款軟件,熟練掌握該軟件的操作方法。第二款軟件的類型不做具體要求,可以是建筑設(shè)計軟件,也可以是施工模擬軟件。

    在BIM教學(xué)過程中,筆者采用了分層次互助的教學(xué)方法。這既可以達到分層次培養(yǎng)BIM人才的目的,又可以通過小組互助的形式協(xié)助教師更好地開展教學(xué)活動。

    3.2 教學(xué)考核方式

    教學(xué)考核分為兩部分,包括平時考核和期末考核。

    平時考核成績占學(xué)期總成績的60%,平時考核主要是對學(xué)生學(xué)習(xí)過程進行評價,這種評價包括三個方面:一是對每節(jié)課中學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)(含建模效果)進行的評價,二是對每節(jié)課中學(xué)生掌握教學(xué)內(nèi)容的程度進行的評價,三是對學(xué)生參加競賽取得的效果進行的評價。

    期末考核成績占學(xué)期總成績的40%,期末考核主要是對學(xué)生現(xiàn)場建模進行評價,現(xiàn)場建模包括基礎(chǔ)模型的建立和特定構(gòu)件的建模?;A(chǔ)模型的建立用來考查學(xué)生操作Revit軟件的水平,特定構(gòu)件的建模用來考查學(xué)生對族、體量、內(nèi)建模型創(chuàng)建的掌握情況。

    考試內(nèi)容的分層次設(shè)定為不同層次的學(xué)生提供展示能力的平臺,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

    4 BIM教學(xué)的要求

    4.1 理論教學(xué)

    BIM應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)的內(nèi)容僅涉及Revit軟件,這容易讓初次接觸BIM的學(xué)生認為學(xué)習(xí)BIM就是學(xué)習(xí)Revit軟件。因此,在教學(xué)過程中,教師要先講解BIM概念,培養(yǎng)學(xué)生的BIM理念,然后鼓勵學(xué)生參與BIM競賽,讓他們體會BIM思想。

    在BIM人才培養(yǎng)過程中,我院還開設(shè)了其他的BIM課程,以此引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和理解系統(tǒng)化的BIM知識體系,引導(dǎo)學(xué)生尋找和發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計中的創(chuàng)新點,幫助學(xué)生優(yōu)化BIM的建立過程和施工方案,展示BIM技術(shù)在傳統(tǒng)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工過程和項目管理中的優(yōu)勢。

    4.2 實踐教學(xué)

    BIM應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)的教學(xué)應(yīng)與實際工程相結(jié)合,通過這種結(jié)合,讓學(xué)生了解三維模型與二維圖紙的區(qū)別,切身感受BIM技術(shù)在實際工程中的作用,熟悉實際項目的建立流程。除此之外,我院還應(yīng)加大與企業(yè)的合作,以便讓學(xué)生接觸更多的工程案例,提升教師和學(xué)生運用BIM技術(shù)的水平,也為學(xué)生提供更多就業(yè)機會。

    5 BIM教學(xué)改革的措施

    5.1 合理選用教材

    從教學(xué)內(nèi)容上劃分,有關(guān)BIM的教材包括以下兩類:一類是介紹設(shè)計案例的教材,這類教材的內(nèi)容難度較大,不適合本科教學(xué);另一類是介紹軟件公司編寫的操作步驟的教材,這類教材與專業(yè)的結(jié)合不夠密切,不符合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求。因此,在選擇BIM教材時,應(yīng)結(jié)合我院的教學(xué)實際,考慮如何與實際工程緊密結(jié)合,滿足培養(yǎng)應(yīng)用型人才的要求。

    5.2 全方位培養(yǎng)BIM師資

    目前,BIM技術(shù)已應(yīng)用到建筑的全生命周期,該周期包括設(shè)計方案階段和設(shè)計、施工及運維等階段。從專業(yè)角度來看,BIM涉及建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通空調(diào)和電氣等專業(yè),因此BIM的師資培養(yǎng)應(yīng)是全方位的,要兼顧多個專業(yè)。

    為了培養(yǎng)應(yīng)用型的BIM人才,任課教師除了熟練掌握軟件操作技能以外,還需要具有深厚的工程實踐背景。成熟的BIM師資隊伍應(yīng)該由專任教師和資深的BIM工作者組成,包括BIM軟件操作者、BIM的實施者和BIM的管理者。

    4 結(jié)束語

    在BIM應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)教學(xué)過程中,在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置、教學(xué)開展形式和教學(xué)考核方式等方面進行了改革,提出了加強理論教學(xué)和實踐教學(xué)的要求,提出了合理選用教材和全方位培養(yǎng)師資的措施,通過分層次和互助式教學(xué)方法開展了課堂教學(xué)活動。BIM課程的教學(xué)改革是當(dāng)今社會經(jīng)濟發(fā)展的要求,在未來的教學(xué)中,要繼續(xù)為培養(yǎng)BIM應(yīng)用型人才做出努力。

    猜你喜歡
    建模我院教學(xué)內(nèi)容
    聯(lián)想等效,拓展建?!浴皫щ娦∏蛟诘刃鲋凶鰣A周運動”為例
    我院隆重舉行2020屆畢業(yè)典禮
    基于PSS/E的風(fēng)電場建模與動態(tài)分析
    電子制作(2018年17期)2018-09-28 01:56:44
    不對稱半橋變換器的建模與仿真
    挖掘數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容所固有的美
    我院順利迎來2016級新生
    “啟蒙運動”一課教學(xué)內(nèi)容分析
    “清末新政”也可作為重要的教學(xué)內(nèi)容
    三元組輻射場的建模與仿真
    我院田徑運動會順利舉行
    體育師友(2013年6期)2013-03-11 18:52:15
    一边摸一边做爽爽视频免费| 精品国产国语对白av| 欧美精品亚洲一区二区| 伊人久久国产一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 99热网站在线观看| 青青草视频在线视频观看| 午夜激情久久久久久久| 天天影视国产精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人黄色视频免费在线看| 五月玫瑰六月丁香| 99久久精品国产国产毛片| 伊人久久国产一区二区| 99国产综合亚洲精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久网色| 亚洲国产日韩一区二区| 精品国产一区二区久久| 亚洲四区av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一本久久精品| 久久久久久人妻| 制服丝袜香蕉在线| 免费av中文字幕在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 另类亚洲欧美激情| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品熟女久久久久浪| 久热这里只有精品99| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲综合色网址| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 观看av在线不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 天天影视国产精品| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲不卡免费看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产精品一区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 久久人人爽人人片av| 九草在线视频观看| 亚洲精品色激情综合| 99热全是精品| 99国产综合亚洲精品| 日韩av免费高清视频| 国产深夜福利视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 久久青草综合色| 一级爰片在线观看| 午夜av观看不卡| 女性被躁到高潮视频| 99re6热这里在线精品视频| 国产一区二区在线观看av| 日韩免费高清中文字幕av| 不卡视频在线观看欧美| 免费看不卡的av| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美精品亚洲一区二区| 精品酒店卫生间| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 天堂中文最新版在线下载| 日韩成人av中文字幕在线观看| 色94色欧美一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久久久久大尺度免费视频| 色哟哟·www| 国产 一区精品| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久国内精品自在自线图片| 日本wwww免费看| 国产精品不卡视频一区二区| a 毛片基地| 色婷婷av一区二区三区视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 99热6这里只有精品| 久久久国产一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 国产爽快片一区二区三区| 国产 精品1| 大码成人一级视频| 全区人妻精品视频| 久久这里有精品视频免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 黑丝袜美女国产一区| 在线观看一区二区三区激情| 日韩亚洲欧美综合| 桃花免费在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 丁香六月天网| 最近手机中文字幕大全| 成年人免费黄色播放视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美精品高潮呻吟av久久| 最黄视频免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99久久精品国产国产毛片| 大香蕉久久网| 久久久精品94久久精品| 午夜福利视频在线观看免费| 大码成人一级视频| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品一区二区三区视频在线| 七月丁香在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 老司机影院成人| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 视频中文字幕在线观看| 久久ye,这里只有精品| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲国产精品999| 国产深夜福利视频在线观看| 老熟女久久久| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕最新亚洲高清| 一级毛片电影观看| 大香蕉久久成人网| a级毛片在线看网站| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 观看美女的网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩av不卡免费在线播放| 男女免费视频国产| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲在久久综合| 高清在线视频一区二区三区| 曰老女人黄片| 在线观看www视频免费| 美女内射精品一级片tv| av天堂久久9| 99九九线精品视频在线观看视频| 最黄视频免费看| 亚洲美女黄色视频免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲人成77777在线视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| kizo精华| 乱人伦中国视频| 久久精品久久久久久久性| 韩国av在线不卡| 亚洲成人手机| 免费观看性生交大片5| 黑丝袜美女国产一区| 水蜜桃什么品种好| 制服人妻中文乱码| 亚洲人成77777在线视频| 日韩一区二区三区影片| 午夜免费鲁丝| 熟女电影av网| 亚洲图色成人| 男女高潮啪啪啪动态图| www.av在线官网国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩中文字幕视频在线看片| 伦精品一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久人妻熟女aⅴ| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日本免费在线观看一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产精品久久久久久av不卡| 一级二级三级毛片免费看| av在线播放精品| av一本久久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 九色成人免费人妻av| 99热网站在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲av男天堂| 亚洲熟女精品中文字幕| 草草在线视频免费看| 免费高清在线观看视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 中文欧美无线码| 中文天堂在线官网| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩视频精品一区| 午夜日本视频在线| 桃花免费在线播放| 少妇丰满av| 一区在线观看完整版| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲av男天堂| 亚洲av成人精品一二三区| 桃花免费在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品国产三级专区第一集| av福利片在线| 欧美日韩视频精品一区| 成人国语在线视频| 日韩制服骚丝袜av| 视频区图区小说| 啦啦啦在线观看免费高清www| 色吧在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩成人av中文字幕在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产成人av激情在线播放 | 下体分泌物呈黄色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 三上悠亚av全集在线观看| 老女人水多毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 免费黄频网站在线观看国产| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 人妻一区二区av| 看非洲黑人一级黄片| 91精品伊人久久大香线蕉| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品熟女久久久久浪| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 三级国产精品片| 青春草国产在线视频| 精品视频人人做人人爽| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲经典国产精华液单| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 18在线观看网站| 日韩三级伦理在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 精品久久国产蜜桃| 伦理电影免费视频| 丰满少妇做爰视频| 最后的刺客免费高清国语| 性色av一级| 美女视频免费永久观看网站| 免费黄网站久久成人精品| 中文字幕免费在线视频6| 日日摸夜夜添夜夜爱| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品久久久久成人av| 高清欧美精品videossex| 欧美精品亚洲一区二区| 18禁动态无遮挡网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 麻豆成人av视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品 国内视频| 大片电影免费在线观看免费| 多毛熟女@视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久久人妻| 精品一品国产午夜福利视频| 免费看不卡的av| 边亲边吃奶的免费视频| 国产极品天堂在线| 欧美精品国产亚洲| 男女边吃奶边做爰视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩视频在线欧美| 考比视频在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 只有这里有精品99| 青春草亚洲视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 丰满饥渴人妻一区二区三| 香蕉精品网在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 伦理电影大哥的女人| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美精品国产亚洲| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美 日韩 精品 国产| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 精品一区二区三区视频在线| 国产日韩欧美视频二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 美女中出高潮动态图| 免费看光身美女| 22中文网久久字幕| 一区在线观看完整版| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品人妻在线不人妻| 热re99久久国产66热| 国产精品蜜桃在线观看| 国产高清三级在线| 大话2 男鬼变身卡| 制服诱惑二区| 国产高清有码在线观看视频| 春色校园在线视频观看| 日日啪夜夜爽| 成人午夜精彩视频在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美日韩视频精品一区| 男女边吃奶边做爰视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲五月色婷婷综合| 成年av动漫网址| 高清视频免费观看一区二区| 国产av精品麻豆| 成人国产av品久久久| av电影中文网址| 国产视频内射| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | www.av在线官网国产| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩大片免费观看网站| 2018国产大陆天天弄谢| 下体分泌物呈黄色| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | freevideosex欧美| 亚洲成人av在线免费| 黑人高潮一二区| 久久综合国产亚洲精品| 18禁动态无遮挡网站| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 丰满迷人的少妇在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | av不卡在线播放| 午夜影院在线不卡| 亚洲在久久综合| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 99热6这里只有精品| 久久久a久久爽久久v久久| 老司机影院毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品三级大全| 日韩欧美精品免费久久| 久热久热在线精品观看| 亚洲三级黄色毛片| 99视频精品全部免费 在线| 69精品国产乱码久久久| 97在线视频观看| 国产精品久久久久成人av| 香蕉精品网在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产一区二区在线观看av| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 另类精品久久| kizo精华| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 精品视频人人做人人爽| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲不卡免费看| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久久久伊人网av| 少妇熟女欧美另类| 国产乱人偷精品视频| av有码第一页| 五月伊人婷婷丁香| 久久影院123| 久久精品国产亚洲网站| 精品久久久噜噜| 大话2 男鬼变身卡| 99久久中文字幕三级久久日本| 最近2019中文字幕mv第一页| 黄色欧美视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产色爽女视频免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 日日啪夜夜爽| 亚洲经典国产精华液单| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 老司机亚洲免费影院| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品 国内视频| 亚洲内射少妇av| 热99国产精品久久久久久7| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲成人av在线免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲国产最新在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 在线天堂最新版资源| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99久国产av精品国产电影| 一个人免费看片子| 91久久精品电影网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 婷婷成人精品国产| 国产探花极品一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| av线在线观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲综合色网址| 欧美 日韩 精品 国产| 日本黄色日本黄色录像| 女人精品久久久久毛片| av不卡在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久午夜欧美精品| 91久久精品国产一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久国产精品大桥未久av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产乱人偷精品视频| 日本av免费视频播放| 久久99热这里只频精品6学生| 99热这里只有精品一区| 国产高清不卡午夜福利| 桃花免费在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 免费看光身美女| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日本欧美国产在线视频| 国产免费又黄又爽又色| 国产免费福利视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产乱来视频区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 69精品国产乱码久久久| 99久久综合免费| 国产成人一区二区在线| 69精品国产乱码久久久| 嫩草影院入口| 国产免费又黄又爽又色| 男女啪啪激烈高潮av片| 好男人视频免费观看在线| 国产高清三级在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久久久精品精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美日韩在线观看h| 在线观看免费高清a一片| 乱码一卡2卡4卡精品| 午夜日本视频在线| 国产黄片视频在线免费观看| 另类亚洲欧美激情| 制服诱惑二区| 成人无遮挡网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产 一区精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产精品999| 少妇丰满av| 国产精品一二三区在线看| 亚洲在久久综合| 99久久中文字幕三级久久日本| 九色亚洲精品在线播放| 久久久久国产网址| 国产高清国产精品国产三级| 中文字幕制服av| 久久人妻熟女aⅴ| 日日摸夜夜添夜夜爱| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品久久久久久av不卡| 精品一区二区三卡| 七月丁香在线播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 五月开心婷婷网| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| a级毛片在线看网站| 在线观看免费高清a一片| 国产淫语在线视频| 十分钟在线观看高清视频www| 97精品久久久久久久久久精品| 女性生殖器流出的白浆| 在线观看美女被高潮喷水网站| 新久久久久国产一级毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 丝袜美足系列| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人国语在线视频| 婷婷色av中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 嫩草影院入口| 乱人伦中国视频| 久久热精品热| 国产在视频线精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 99热网站在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲美女视频黄频| 少妇人妻精品综合一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 一级爰片在线观看| 一级毛片 在线播放| 婷婷色av中文字幕| 永久免费av网站大全| 99久久精品国产国产毛片| 不卡视频在线观看欧美| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲美女视频黄频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 秋霞伦理黄片| 2022亚洲国产成人精品| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品一区在线观看国产| 久久久国产欧美日韩av| 免费观看a级毛片全部| 日本黄色片子视频| 两个人的视频大全免费| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人freesex在线| 精品久久国产蜜桃| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩伦理黄色片| 午夜激情福利司机影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产免费现黄频在线看| 成人影院久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文字幕亚洲精品专区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久午夜福利片| 国产探花极品一区二区| 精品一区在线观看国产| 日韩精品免费视频一区二区三区 | .国产精品久久| 免费大片18禁| h视频一区二区三区| 一级a做视频免费观看| 久久久a久久爽久久v久久| 又大又黄又爽视频免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人手机av| 秋霞在线观看毛片| freevideosex欧美| 丝袜脚勾引网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产在线视频一区二区| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久97久久精品| 五月开心婷婷网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产不卡av网站在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 精品一区二区三卡| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲第一av免费看| 成人国语在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 观看av在线不卡| 亚洲美女搞黄在线观看| av福利片在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美日韩在线观看h| 国产69精品久久久久777片| 午夜日本视频在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品国产三级专区第一集| 51国产日韩欧美| 欧美精品一区二区大全| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产永久视频网站| 国产精品99久久99久久久不卡 | 色网站视频免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线天堂最新版资源| av国产久精品久网站免费入址| 99精国产麻豆久久婷婷| 一区二区三区乱码不卡18| 免费av不卡在线播放| 久久午夜福利片| 在线看a的网站|