淺析韓劇《未生》的熱播原因

霍芳芳

【摘 要】韓劇《未生》開(kāi)播以來(lái)，收視率十分高，豆瓣評(píng)分更是高達(dá)9.3分，其原因主要有：人物大眾化、情感多元化、傳遞正能量。

【關(guān)鍵詞】《未生》;職場(chǎng)生活;情感多元;正能量

中圖分類(lèi)號(hào)：J905 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào)：1007-0125（2019）35-0087-02

2014年10月，素有“必出精品”之稱(chēng)的韓國(guó)tvN有線電視臺(tái)推出的電視連續(xù)劇《未生》，講述了與圍棋相伴多年的張格萊，以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入了一家綜合貿(mào)易商社，為能成為正式員工而努力奮斗的故事。該劇在金元錫導(dǎo)演的執(zhí)導(dǎo)下，引起無(wú)數(shù)觀眾的共鳴。

一、人物大眾化

宋家玲在其著作《影視敘事學(xué)》中提出：“電視故事的主要元素是人物和人物關(guān)系。觀眾對(duì)一部電視劇的喜愛(ài)，往往不止于劇情和場(chǎng)景的好壞優(yōu)劣，很大程度上是看故事里的人物是否打動(dòng)人、吸引人。”電視劇《未生》雖然講述的是現(xiàn)代人的職場(chǎng)生活經(jīng)歷，但是劇中著重對(duì)普羅大眾的描繪才是本劇最大的看點(diǎn)。在《未生》描述的職場(chǎng)世界里，有視工作為生命的工作狂、講義氣的老職員、當(dāng)代典型職業(yè)女性;也有剛?cè)肼毜穆殘?chǎng)菜鳥(niǎo)、模范精英式最強(qiáng)新人，以及個(gè)性獨(dú)特的幽默男人。這些人在職場(chǎng)上隨處可見(jiàn)，且占據(jù)職場(chǎng)人的大部分。與職場(chǎng)上大多數(shù)普通人一樣，他們要么是為養(yǎng)育一家老小而辛苦勞作的老員工，要么是懷揣夢(mèng)想剛?cè)肼毜男聠T工，這里的人物沒(méi)有所謂的“主角光環(huán)”，更沒(méi)有高不可攀的職場(chǎng)經(jīng)歷，情節(jié)設(shè)置來(lái)源于生活又高于生活，更易引起多數(shù)觀眾情感的共鳴。

劇中除人物身份能引起眾多觀眾的共鳴之外，劇中人物的經(jīng)歷更加貼近普通人。視工作為生命的工作狂吳科長(zhǎng)，兼具超眾的業(yè)務(wù)能力及卓越領(lǐng)導(dǎo)力，只因本分不與世茍同的個(gè)性，為公司工作苦干多年始終得不到提升。作為職場(chǎng)新人的張格萊，與其他同期入職者相比，只有高中文憑，不會(huì)講外語(yǔ)，為能成為公司的正式員工艱苦奮斗，為有質(zhì)量和數(shù)量的努力苦苦掙扎，縱然如此，最后依舊沒(méi)能得到公司的認(rèn)同。此外，影片更是將鏡頭對(duì)準(zhǔn)職場(chǎng)上不可或缺的育兒與工作并行的職場(chǎng)智慧型女性。全方位展現(xiàn)身處職場(chǎng)中的各色人群，使得觀眾在觀看的同時(shí)，不自覺(jué)產(chǎn)生代入感，拉近了與觀眾的距離。

美國(guó)電影學(xué)家邁·羅默提出：“一部影片至關(guān)重要的是，簡(jiǎn)潔、直接、具體，普普通通的情境和親切動(dòng)人的細(xì)節(jié)?！泵绹?guó)電影學(xué)家梭羅門(mén)也指出：“口述的故事發(fā)展成為筆寫(xiě)的故事之后，對(duì)細(xì)節(jié)的注意有所增加?！敝袊?guó)同樣也有句老話叫“細(xì)節(jié)決定成敗”。足以見(jiàn)得，細(xì)節(jié)之于影視劇何等重要?！段瓷分?，處處透著動(dòng)人的生活小細(xì)節(jié)。比如，第一集張格萊正式入職，只能穿著已故父親老舊的西裝上班，有意為兒子購(gòu)買(mǎi)西裝的母親面對(duì)商場(chǎng)內(nèi)價(jià)格高昂的西裝望而卻步，轉(zhuǎn)身到超市買(mǎi)了一件廉價(jià)西裝;回到家的母親因購(gòu)買(mǎi)了一件低廉西裝輾轉(zhuǎn)反側(cè)，一夜難眠，第二天便帶著剛從銀行取出的錢(qián)再次回到商場(chǎng)為兒子購(gòu)得高價(jià)新款西裝。劇中母親的一系列動(dòng)作無(wú)不向我們傳達(dá)了母親對(duì)兒子最樸質(zhì)、最深厚的愛(ài)。再如，忙于工作與育兒的單次長(zhǎng)，每日清晨總是一邊送女兒上學(xué)，一邊打著電話指揮工作，女兒的一張“媽媽只有背影沒(méi)有臉”的圖畫(huà)，巧妙地向觀眾傳達(dá)出無(wú)論社會(huì)如何變化，育兒與工作并行總是一件十分困難的事。

二、情感多元化

過(guò)去很多年，中國(guó)觀眾對(duì)韓劇的最深印象停留在公主王子般的浪漫愛(ài)情以及高甜瑪麗蘇的狗血?jiǎng)∏樯??！段瓷纷鳛槁殘?chǎng)題材的電視劇，似一匹黑馬帶給觀眾全新的韓劇視覺(jué)體驗(yàn)，更是迎合當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、大眾快節(jié)奏的生活現(xiàn)狀，將視角定格于職場(chǎng)上飛奔忙碌的職業(yè)者身上。

誠(chéng)然，《未生》不是唯一一部講述職場(chǎng)生活的電視劇，縱觀中國(guó)電視劇市場(chǎng)，職場(chǎng)題材電視劇亦有許多，比如《加油吧，實(shí)習(xí)生》《獵場(chǎng)》《親愛(ài)的翻譯官》等，不同程度講述著各色人物的職場(chǎng)奮斗史，但無(wú)論其形式內(nèi)容還是故事情節(jié)，都難逃“狗血?jiǎng)∏?勵(lì)志情懷”的固定模式，“愛(ài)情線”似乎已成為電視制作者與觀眾間默契達(dá)成的“刻板印象”。正如《輿論學(xué)》的作者美國(guó)新聞評(píng)論家、作家沃爾特·李普曼所說(shuō)：“在我們觀察事物之前，已有人告訴我們世界是什么樣的了，對(duì)于大多數(shù)事物，我們是先想象它們，然后經(jīng)歷它們?！?/p>

而《未生》打破電視劇“模式化”的刻板印象，將鏡頭指向現(xiàn)代人的職場(chǎng)生活，展現(xiàn)職場(chǎng)特有的上司下級(jí)家人般的親情、同事情，及家庭里真情實(shí)感的母子情、夫妻情等易被人忽略的情感。正如該劇導(dǎo)演金元錫在采訪中說(shuō)：“對(duì)于我而言（我們劇里的情感）只是想要為觀眾傳遞現(xiàn)實(shí)感的故事潮流所延伸出的情愫?！闭鐚?dǎo)演所言，《未生》這部沒(méi)有愛(ài)情線的電視劇，哪怕有所涉及依然被“現(xiàn)實(shí)”沖淡。劇中，張格萊在幫單次長(zhǎng)接其女兒小美回家時(shí)認(rèn)識(shí)了幼兒園的夏老師，夏老師對(duì)張格萊一見(jiàn)傾心，在其后不多的相處時(shí)間里更是有意無(wú)意表達(dá)著自己的愛(ài)慕之心，然而身為公司合同工的張格萊只能拒絕愛(ài)情，將全部精力投身于工作中。通過(guò)這段劇情的描述，既向觀眾反映了當(dāng)下社會(huì)戀愛(ài)之于年輕人而言是多么奢侈的一件事，又巧妙地將職場(chǎng)生活中易被人忽視的其他情感拆開(kāi)，提醒觀眾、提醒職場(chǎng)人身心疲憊時(shí)，停下忙碌的腳步，細(xì)心觀察被遺忘的真情，并給予周?chē)烁嗟睦斫馀c包容，令多數(shù)觀眾在感嘆職場(chǎng)的無(wú)情與殘酷之余，更能深刻感悟人間的真情實(shí)感。

三、傳遞正能量

電視藝術(shù)作為一種文化產(chǎn)品，不僅能夠滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的娛樂(lè)需求，也有助于提升人們的精神素養(yǎng)，而“追劇”已成為當(dāng)代大眾的日常行為。以往的韓劇往往非常重視其娛樂(lè)性作用，追求超乎完美的大團(tuán)圓結(jié)局。英國(guó)特倫特大學(xué)教授在其著作《消費(fèi)文化與后現(xiàn)代主義》一書(shū)中提出：“電視劇的娛樂(lè)化只反映了大眾心理需要的一個(gè)側(cè)面，在娛樂(lè)、消費(fèi)、宣泄等功能之外，電視劇也應(yīng)該使大眾感受到現(xiàn)實(shí)的心靈震撼和人生況味。”而《未生》能夠獲得觀眾的一致好評(píng)，不僅在于劇作本身精良的制作水準(zhǔn)、導(dǎo)演優(yōu)秀的執(zhí)導(dǎo)能力，更在于電視劇所傳達(dá)出的引人思考、激勵(lì)人積極生活的正能量?jī)r(jià)值觀。

“未生”本是圍棋中的術(shù)語(yǔ)，意為尋找完生（成功）的路。用吳科長(zhǎng)教育張格萊的話來(lái)說(shuō)，“未生”就是“未確定死活的一枚棋，可以補(bǔ)幾手做活，也可以放棄。做活還是放棄，堅(jiān)持還是棄子，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，只有選擇。但是不論如何選擇，棋局仍在繼續(xù)，生活還在繼續(xù)?！薄段瓷肪褪且赃@樣一種易被觀眾接受的方式，向大眾傳遞著絕不輕言放棄的正能量。劇中，最引人關(guān)注的還是沒(méi)學(xué)歷、沒(méi)背景的張格萊最終的去留問(wèn)題。兩年的合同工期限已近，盡管張格萊擁有頑強(qiáng)的毅力、努力上進(jìn)的斗志、不怕吃苦的精神，也盡管有公司同事齊力說(shuō)服上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下張格萊，但他依然未能得到公司認(rèn)可。導(dǎo)演巧用張格萊的命運(yùn)，向觀眾傳遞這樣的信息，與其說(shuō)他輸給了其他名校畢業(yè)且更優(yōu)秀的新人，不如說(shuō)他輸給了當(dāng)今的社會(huì)形式，即“努力只是在學(xué)校有用，職場(chǎng)只看結(jié)果”。

美國(guó)學(xué)者羅伯特·麥基在其著作《故事》中寫(xiě)道：“故事必須抽象于生活，提取其精華，但又不能成為生活的抽象化，以致失卻實(shí)際生活的原味?！倍鴮?dǎo)演的高明處就在于此，導(dǎo)演設(shè)置了一個(gè)被現(xiàn)實(shí)打敗的張格萊，卻又塑造了一個(gè)因?yàn)榕λ孕疫\(yùn)的張格萊，劇中張格萊雖沒(méi)有成為公司正式員工，但得到了吳科長(zhǎng)的重視，兩人攜手重新開(kāi)啟屬于他們的新職場(chǎng)生活。張格萊的職場(chǎng)生活就如《未生》所展現(xiàn)的“就算夢(mèng)想被遺忘了，夢(mèng)想也不會(huì)不是夢(mèng)想;就算路無(wú)法被看到，路也不會(huì)不是路。”張格萊從未被打敗，對(duì)于導(dǎo)演如此精心設(shè)計(jì)的結(jié)局，使得我們?cè)诟袊@職場(chǎng)的殘酷與無(wú)情時(shí)，更加堅(jiān)信，機(jī)會(huì)從不會(huì)辜負(fù)努力上進(jìn)的人。

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