徐興嶺
(牡丹江師范學(xué)院西語學(xué)院,黑龍江牡丹江 157011)
語用能力的培養(yǎng),是在應(yīng)用型人才的概念下提出的。顧名思義,應(yīng)用型人才就是能夠?qū)W以致用,將專業(yè)知識能夠很好的直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為社會創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的專業(yè)性人才。在我國的教育體系當(dāng)中,長期以來是以應(yīng)試教育為主,尤其是對外語專業(yè)的學(xué)生來說,所學(xué)專業(yè)內(nèi)容,更多的是針對在紙面上的文字。而涉及到實(shí)際的語言應(yīng)用,如在與外國友人進(jìn)行交流時,則顯得捉襟見肘。語用能力,簡單的理解就是語言的運(yùn)用能力,其提升的目的就是為的讓學(xué)生不僅掌握外語的基本知識,而且要在實(shí)際工作和生活中,能夠準(zhǔn)確使用所學(xué)內(nèi)容。隨著我國各領(lǐng)域?qū)ν饨涣骱献鞯纳钊?,對人才語用能力的要求也在逐年提升。因此各高校外語人才的培養(yǎng)的力度,也逐年向語用能力傾斜。茶文化是我國傳統(tǒng)文化中的重要組成部分,與外語專業(yè)人才的語用能力提升本無關(guān)聯(lián)。但我國的茶文化中,蘊(yùn)含著我國勞動人民千百年來的生存智慧與生存法則,能夠有效的在意識形態(tài)領(lǐng)域內(nèi),為當(dāng)今的社會提供有益的滋養(yǎng)。正如習(xí)近平總書記所說的那樣:“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中很多思想理念和道德規(guī)范,不論過去還是現(xiàn)在,都有其永不褪色的價值?!币虼耍驹诓栉幕慕嵌认?,針對我國外語人才的培養(yǎng)模式進(jìn)行分析和探討,探索外語教學(xué)模式的改革之路,能夠有效提升國際化外語人才的語用能力。
語言不僅僅是交際的一種工具,更是不同文化、不同思維模式的載體。高校在強(qiáng)調(diào)語言的工具性目標(biāo)同時,也應(yīng)該將更大的精力和關(guān)注度,投入到語言的社會文化和認(rèn)知功能上。在傳統(tǒng)的外語教學(xué)當(dāng)中,注重的是語言的基本邏輯和特征,而忽略了語言在多元文化下的發(fā)展和應(yīng)用模式。因此,高校的外語教學(xué)開始重新審視在語用能力培養(yǎng)上的不足,紛紛改變傳統(tǒng)觀念和認(rèn)知,在全球一體化的語言使用背景下,將提升學(xué)生語用能力作為教學(xué)目標(biāo)來設(shè)定。
語用能力和交際能力的概念,是同時被提出的。早在上世紀(jì)60年代末至70年代初,我國的外語教學(xué)領(lǐng)域出現(xiàn)一種新思潮,不少教育工作者認(rèn)為,外語教學(xué)不僅僅是通過掌握句型、單詞、結(jié)構(gòu),來了解學(xué)習(xí)并形成新的語言習(xí)慣,而是要通過外學(xué)學(xué)習(xí),著重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際外語交際能力。美國人類學(xué)、語言學(xué)教授海姆斯(H.D.Hymes)認(rèn)為,語言能力要注重在現(xiàn)實(shí)生活中使用的適切性,并針對語言能力,進(jìn)一步提出了交際能力的概念。在人才交際能力的框架中,很多教育學(xué)者的研究,都系統(tǒng)闡述了語用能力的概念和重要性。語用能力能夠有效提升交際行為能力的認(rèn)知,得到了廣泛的共識。交際能力概念的出現(xiàn),讓人們對語言的本質(zhì)和認(rèn)識有了新的認(rèn)知,使人們逐漸認(rèn)識到,語用能力是交際能力重要的組成部分,真正掌握一門語言,就是要具備在特殊場合下,進(jìn)行順暢、得體、準(zhǔn)確的交際能力。
從上個世紀(jì)末,我國外語工作者開始接受在交際能力框架內(nèi)界定語用能力的觀點(diǎn),并且在實(shí)際教學(xué)應(yīng)用中也開始運(yùn)用。語用能力,在通常情況下,也被理解為語言運(yùn)用得體,且適合任何人之間交際的能力。具體來說,又被細(xì)化為表達(dá)和理解兩個方面。語言學(xué)者托馬斯(Thomas)從語用學(xué)的實(shí)質(zhì)出發(fā),將語用力定義為,可以有效準(zhǔn)確地運(yùn)用語言知識,以達(dá)到交際目的和理解的能力,不僅如此,托馬斯還進(jìn)一步將語用能力具體劃分為兩種:語用語言能力和社交語用能力。語用語言能力指的是,以語法為基礎(chǔ),在語境中可以正確使用語言形式,以達(dá)到交際功能的能力;社交語用能力,指的是遵循某種語言在使用時,要遵照恰當(dāng)?shù)纳鐣?guī)范進(jìn)行得體交際的能力。具體到英語體系,不同的社會角色和社會活動,也產(chǎn)生了不同于英語本族語單向語境下,其正常的使用規(guī)范,在多元語境下的背景下,語言的運(yùn)用同樣會因環(huán)境的變化而產(chǎn)生特征變化,并且會因此引發(fā)人們對長久以來的語用能力新思考。在此舉一個漢語的例子,可能更容易理解語言變體的情況,如“錦鯉”一詞,原本意思很簡單,指的是一種金魚,而在2018年當(dāng)中在網(wǎng)絡(luò)上流行,代指一切美好的事物,并入選為年度十大網(wǎng)絡(luò)語。英語出現(xiàn)的各種變體也是一樣,使人們必然會認(rèn)識到英語學(xué)習(xí)不僅僅是單向語境下的簡單學(xué)習(xí)和應(yīng)用。正因如此,需要人們尤其是當(dāng)代大學(xué)生們,要進(jìn)一步增強(qiáng)對外語語用能力的重要性,走出固有的傳統(tǒng)認(rèn)知,進(jìn)一步提升外語的語用能力。
盡管語用能力的概念提出,已經(jīng)有近半個世紀(jì)的時間。但在我國高校外語教學(xué)中,對學(xué)生語用能力的培養(yǎng),仍然得不到應(yīng)有的重視。在全球一體化的大背景下,顯然不利于國際化外語人才的培養(yǎng)和輸出。具體來說,影響外語語用能力教學(xué)的,有以下三方面因素。
教學(xué)管理,同樣也是高校管理的重要組成部分。通過管理手段和對教學(xué)資源的調(diào)配,可以使得學(xué)校教學(xué)開展達(dá)到合格人才培養(yǎng)的目的。以行政手段為主導(dǎo)構(gòu)成的教學(xué)管理層,是高校教學(xué)秩序正常開展的保障,也是教學(xué)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的保障。
在我國高校中的教學(xué)管理層中,對對外語教學(xué)的認(rèn)識,更多的還是更傾向與應(yīng)試教育上,大部分高校將畢業(yè)證和學(xué)位證,和四六級考試成績直接掛鉤,更導(dǎo)致了外語語用能力培養(yǎng)模式的構(gòu)建上。基礎(chǔ)階段的外語教學(xué)模式,重視的是語法、詞匯量,一切教學(xué)活動都圍繞著考試來進(jìn)行,教學(xué)形式單一、題海戰(zhàn)術(shù)、死記硬背等傳統(tǒng)外語學(xué)習(xí)模式,都極大束縛了學(xué)生外語語用能力的培養(yǎng),語言語用能力和社交語用能力無法得到同步發(fā)展,所以更無從說起語用能力的提升。
盡管來說,為了配合外語語用能力的培養(yǎng),外語的測評系統(tǒng)也在悄然改革。如在大學(xué)英語四六級考試中,口語考試的對象由優(yōu)秀學(xué)生變?yōu)楣P試口試同時報名,聽力的分值提升到總分值的35%等等,其目的都是為了讓學(xué)生將外語的語用能力重視起來。但事實(shí)上,因?yàn)榻虒W(xué)管理層的不重視,各高校對外語評價體系的監(jiān)督體制建設(shè)并不到位,測評內(nèi)容與語用能力的培養(yǎng)仍然存在脫節(jié)現(xiàn)象,大學(xué)生的語用能力依然無法得到準(zhǔn)確評價。
作為一門語言教學(xué)來說,在缺乏語言環(huán)境的基礎(chǔ)上,進(jìn)行外語教學(xué),本身就存在一定困難。再加上教學(xué)上的壓力,各種考核和評價體系的壓力,讓大學(xué)外語教師再對學(xué)生語用能力的培養(yǎng)上,顯然有些力不從心。
因?yàn)榉N種客觀存在的原因,與高校的發(fā)展趨勢相比,高校的教師隊伍建設(shè)速度要落后不少。在這種情況下,外語教師所承擔(dān)的工作量可謂是高強(qiáng)度的。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,“高校英語教師的周課時數(shù)12節(jié)以上者占61.6%,其中10%的教師超過16節(jié)。我國高校英語教師的工作量過重,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他學(xué)科的高校教師”。因此,面臨著教學(xué)和科研雙重壓力的大學(xué)外語教師,很難再抽出精力用于對在校大學(xué)生外語語用能力的培養(yǎng)上。在教學(xué)過程中,學(xué)生是教學(xué)活動的主體,而教師的角色是指導(dǎo)者和引領(lǐng)者,學(xué)生的外語語用能力,必然是在教師的指導(dǎo)和引領(lǐng)下進(jìn)行的。假如教師缺乏精力進(jìn)行對學(xué)生語用能力培養(yǎng)的創(chuàng)新,實(shí)際產(chǎn)生的教學(xué)效果,肯定距離目標(biāo)教學(xué)效果存在一定差距。
當(dāng)下,隨著高校課改的深入,許多高校外語教師也意識到語用能力的重要性,并且積極進(jìn)行教學(xué)模式改革。如“翻轉(zhuǎn)課堂”的教學(xué)模式,在高校英語教學(xué)課堂中也大量使用,教師和學(xué)生的角色發(fā)生了變化,對英語的實(shí)際應(yīng)用起到了良好的輔助效果。這在對學(xué)生語用能力的培養(yǎng)上,起到了一定的成效。但總體來說,目前高校教師投入到對學(xué)生語用能力培養(yǎng)的精力,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到對國際化人才培養(yǎng)的教學(xué)需求。
語用環(huán)境的缺失和自身重視程度不夠,極大影響了語用能力的提升。
首先是語用環(huán)境的缺失。以英語為例,在我國大部分高校當(dāng)中,除外語專業(yè)外,大部分高校大學(xué)英語都是以基礎(chǔ)課的形式出現(xiàn)。與專業(yè)課程相比,基礎(chǔ)課程的教師和學(xué)生的交流要相對較少,師生關(guān)系一般。學(xué)生很難像對待專業(yè)課老師一樣,去和外語教師進(jìn)行主動的交流。很顯然,這樣的師生關(guān)系是不利于英語語用能力提升的。
此外,在大學(xué)里,缺乏英語語用的環(huán)境,也限制了在校大學(xué)生語用能力的提升。盡管現(xiàn)在有很多非外語類課程也實(shí)行了雙語教學(xué)。但也僅僅是局限于任課教師的教學(xué)活動上,對學(xué)生的外語語用能力提升作用有限。在上個世紀(jì)很長的一段時間內(nèi),各個高校都有學(xué)生自發(fā)組織的英語角活動,能夠有效的鍛煉學(xué)生的口語能力及語用交際能力。但隨著信息時代的到來,學(xué)生的課外生活豐富起來,這種以興趣為支撐的英語角活動也很少見到了。即便是存在,參加的人也是寥寥無幾。
我國是茶的故鄉(xiāng),茶的發(fā)現(xiàn)和利用歷史可以追溯到2700多年以前。最早,茶是以藥用形式出現(xiàn)的。隨著人們對茶利用的深入,人們逐漸發(fā)現(xiàn)了茶的諸多好處。如可以生津止渴、修身養(yǎng)性、陶冶情操、平心靜氣等等。于是在唐代時期,茶的藥用功能被逐漸改變?yōu)轱嬘霉δ?。飲茶之風(fēng)開始在皇室宮廷和寺院中流行起來,被奉為茶圣的著下千古奇書《茶經(jīng)》,是中國乃至世界現(xiàn)存最早、最完整、最全面介紹茶的第一部專著,被譽(yù)為茶葉百科全書。茶經(jīng)的出現(xiàn),奠定了我國茶文化的基礎(chǔ),為我國茶和茶文化的發(fā)展起到了極大的推動性作用。
到了宋代,飲茶之風(fēng)開始走出廟堂,開始在我國民間盛行,在一些城市當(dāng)中,專門用來品茶的茶館也開始出現(xiàn)。尤其是一些文人雅士,更是將喝茶當(dāng)做高雅的事情來對待。在宋朝,喝茶的方式也由唐朝的煮茶改為“點(diǎn)茶”,所謂點(diǎn)茶,其實(shí)喝法有點(diǎn)像今天的咖啡,將茶弄成粉,再沖泡來喝。到了宋朝時期,茶文化已經(jīng)發(fā)展到了新的高度,是一個中國茶文化發(fā)展集大成的時代,專業(yè)的茶師、茶學(xué)評論、文學(xué)藝術(shù)作品紛紛涌現(xiàn)。明朝時期,我們沿用至今的“泡茶”開始出現(xiàn),與泡茶方式同時發(fā)展的,還有茶葉的生產(chǎn)技術(shù)。人們對不同加工工藝的茶,也有了詳細(xì)的區(qū)分。綠茶、黑茶、紅茶等茶品,在明朝也開始出現(xiàn)。我們現(xiàn)在常見的茶壺,也是在明朝出現(xiàn)的,茶壺的出現(xiàn)大大簡化了喝茶的程序,也彌補(bǔ)了盞茶易涼、容易落入灰塵等不足。
由于種種歷史原因,我國的茶文化在明清之后,非但沒有長足的發(fā)展,而且還有相當(dāng)長的斷檔期。直到上世紀(jì)80年代后,隨著人們生活水平的提升,一些失傳的飲茶技藝,才被系統(tǒng)的進(jìn)行發(fā)掘。
茶在我國被奉為是“開門七件事”之一,由此可見茶在我國百姓生活中的地位。但喝茶并不等于茶文化,有了茶,才具備了茶文化形成的條件。早在唐代時期,我國的茶文化便因?yàn)橛辛岁懹鸬任娜说膮⑴c,而具備了文化的特征。如陸羽在《茶經(jīng)》中就數(shù)次提到,喝茶要重視茶的精神享受,要從喝茶中悟出社會道德規(guī)范來。在慢慢的歷史長河中,茶文化主動吸收著以儒釋道為代表的傳統(tǒng)文化精髓,最終自成體系,成為我國傳統(tǒng)文化中的重要組成部分?!捌凡琛辈坏氰b別茶的優(yōu)劣,也帶有神思遐想和領(lǐng)略飲茶情趣之意。在百忙之中泡上一壺濃茶,擇雅靜之處,自斟自飲,可以消除疲勞、滌煩益思、振奮精神,也可以細(xì)啜慢飲,達(dá)到美的享受,使精神世界升華到高尚的藝術(shù)境界。
說到茶文化,就要提到茶道精神。一般來說,人們將“和靜怡真”四個字,看作是中國茶道精神的真諦。其中“和”既是茶文化的最高指導(dǎo)原則,也是我國傳統(tǒng)文化的核心。包括和諧中庸、和而不同、天下大和等內(nèi)涵?!办o”指的是喝茶的外在環(huán)境和內(nèi)心環(huán)境要求,只有在安靜的環(huán)境里,才能品味到喝茶的妙處?!扳敝傅氖呛炔杈裣硎埽梢赃_(dá)到心情愉悅的效果。“真”指的是喝茶的最高境界,有著返璞歸真的意境。
茶文化與外語語用能力的培養(yǎng),本是風(fēng)馬牛不相及的兩個范疇。但毋庸置疑的是,茶文化中所蘊(yùn)含的內(nèi)涵與哲理,對當(dāng)下諸多領(lǐng)域都會帶來有益的啟示。其中必然也包含著外語的學(xué)習(xí)。這也正是中國傳統(tǒng)文化的魅力所在和當(dāng)代價值所在。具體來說,中國的茶道文化內(nèi)涵,可以為國際化外語人才語用能力的提升過程,帶來如下啟示和幫助。
當(dāng)今世界,國家之間的交流合作是必然的趨勢,全球一體化,經(jīng)濟(jì)共同體成為當(dāng)下世界發(fā)展的關(guān)鍵詞。一個國家要想發(fā)展,必須要堅持走對外開放的路線。在紀(jì)念改革開放40周年大會上,習(xí)近平總書記鄭重提出:要將改革開放進(jìn)行到底。這樣的宏圖遠(yuǎn)志和茶文化“和”的思想不謀而合。在這種大的環(huán)境下,國際化外語人才必然成為將成為社會發(fā)展的中流砥柱。只有認(rèn)清這一不可抗拒的發(fā)展趨勢,才能堅定國際化外語人才提升外語語用能力的決心。
在影響外語專業(yè)人才語用能力提升的因素中,也包括學(xué)習(xí)者浮躁的心態(tài)和多元文化的沖擊。具體到在校大學(xué)生,面對著形形色色的誘惑,應(yīng)該靜下心來,克服浮躁的心理,認(rèn)識到語用能力的必要性和重要性,主動去抓住一切可以學(xué)習(xí)提升的機(jī)會,創(chuàng)造一切可以實(shí)現(xiàn)的場景,來完善自己的知識短板,提升自己的外語語用能力。
任何一門學(xué)科,其學(xué)習(xí)的過程都是枯燥的。尤其是在缺乏語言環(huán)境,去學(xué)習(xí)一門母語之外的語言工具。但學(xué)習(xí)的過程,往往也是由枯燥無味,到其樂無窮的過程。如喝茶的過程,初飲者往往是覺得入口苦澀,毫無樂趣。而隨著習(xí)慣的養(yǎng)成和對茶了解的深入,飲茶的過程也會變得兩腋生風(fēng),口舌生津,回味甘甜。對外語的學(xué)習(xí)過程,同樣如此,越是學(xué)習(xí)的深入,學(xué)習(xí)者越是能夠感悟到語言的魅力和帶來的樂趣。當(dāng)能夠熟練掌握一門外語,流利的與外國友人進(jìn)行交流時,其內(nèi)心的快樂也只有本人才能體會到。
很多在校大學(xué)生會有這樣的心理:“將來用英語交流的可能性很小,能夠看懂會用外語就足夠了?!闭沁@樣的心態(tài),導(dǎo)致了很多外語人才忽略了語用能力的重要性,真的等到需要面對面與外國友人交流了,才發(fā)現(xiàn)自己的外語水平,遠(yuǎn)遠(yuǎn)還達(dá)不到實(shí)際應(yīng)用的水平。對于國際化外語人才來說,應(yīng)該把能熟練運(yùn)用語言工具,靈活熟練的發(fā)揮外語的語用交際能力,當(dāng)作是學(xué)習(xí)外語的終極追求。書面外語是語言的記錄符號,語用交際功能才是語言的本質(zhì)特征。這一點(diǎn),與茶道中“真”的內(nèi)涵有著相同的特征。
對于國際化外語人才來說,語用能力的提升絕非朝夕之功可以完成。茶文化的內(nèi)涵,只能在心態(tài)和認(rèn)知上起到指引性作用,對于實(shí)際的語用能力培養(yǎng)和提升并沒有直接的作用。因此,無論是學(xué)校還是在校學(xué)生,都要正確認(rèn)識語用能力的重要性,積極營造適合語用能力提升的語境和場景,激發(fā)學(xué)生運(yùn)用語言的主動意識,提升外語教學(xué)質(zhì)量以適應(yīng)外語專業(yè)人才的培養(yǎng)需求。